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行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2.统筹安排公司内外部会议,确保信息传递及时顺畅; 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理,提升资源使用效率; 4.持续优化行政工作流程,推动运营效率与服务水平提升; 5.协助处理员工各类行政需求,提供有效支持与解决方案。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2.工作认真负责,执行力强,可独立开展行政相关工作; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与文件处理技能; 4.服务意识良好,能够主动关注并快速响应员工实际需要; 5.具备团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极状态。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅; 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源; 4. 持续监督并优化行政工作流程,提高运营效率与服务质量; 5. 协助处理员工日常行政需求,提供必要的支持与协助。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2. 工作认真负责,执行力强,可独立完成各项行政工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理和文件管理技能; 4. 服务意识良好,能够主动关注员工诉求并快速响应; 5. 具备团队协作精神,能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
销售总监
1.2-1.3万元/月
销售总监5-10年大专KA大客户企业客户政府客户销售战略制定市场推广渠道拓展
工作职责 1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标,全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理,保障经营收入指标顺利实现。 2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作,完善销售流程与绩效激励体系。 3. 研判行业发展方向及竞争格局变化,及时优化销售方案,增强市场占有率与品牌影响力。 4. 巩固核心客户合作基础,开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源,促进战略合作项目执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验,具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。 3. 精通酒店销售各环节操作,掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能,能独立开发大客户群体。 4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力,可制定切实可行的销售行动计划。 5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力,能够有效激发团队潜力并推动目标达成。
渠道销售交通补助餐补周结1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发代理商/经销商招募
负责餐饮等渠道销售,开发客户进一件货以上,每户20元,无底薪,每天开发3家以上客户,享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上,享有交通补助15元。 年龄45岁以下,男女不限,
渠道司机
4000-6000元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 渠道开发与维护:重点开拓医院、月子中心、儿保孕保机构、社区、物业等母婴人群聚集的核心渠道,识别潜在合作资源。负责渠道的持续拓展与日常关系维系,确保合作关系稳定高效。 2. 会员拓展与私域运营:推动渠道客户向门店私域流量转化,通过精细化私域运营提升客户复购。结合不同渠道特点,设计并优化会员添加话术及私域运营方案。 3. 活动策划与执行:策划具有主题性与场景化的线上线下母婴产品推广活动(如产品说明会、品牌宣传推广等),统筹活动现场管理与多方协作,活动后完成复盘分析,持续提升活动成效,促进销售转化与品牌曝光。 4. 市场支持与品牌推广:配合开展产品推广工作,向合作渠道及客户传递企业理念与产品价值,增强品牌在渠道端的认知度与影响力,提升客户忠诚度。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、母婴护理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备1-2年以上母婴行业渠道拓展、市场推广或相关领域工作经验者优先。 3. 知识与技能:了解母婴行业发展趋势、渠道属性及产品基础知识;具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效维护渠道合作关系;熟练操作办公软件,具备一定的活动策划与文案撰写能力。 4. 个人特质:热爱母婴行业,责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队合作意识;拥有敏锐的市场感知能力,能够快速识别渠道与客户需求。 岗位福利: 工作时间:8:00-16:00 月休四天+法定节假日 薪酬:底薪4000-6000+绩效奖金
超市业务,渠道经理
8000-9000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售销售额提成
超市红肠熟食等业务,渠道销售,有无经验均可 底薪加提成,
渠道销售1年以下学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的市场分析能力较强的沟通协调能力消费品/快消
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额方案; 4、拟定销售计划与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,善于解决实际问题; 5、事业心强,具有一定团队领导能力。 注:面试地点为当地办事处
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验可兼职消费品/快消渠道关系维护
公司经营民生类产品,涵盖各类蛋品、米、面、油、调料、水果、蔬菜、冻货、面食等全品类商品,拥有自主品牌《德泰蛋品》《德泰良品》《德泰果园》等水果品牌,主要服务中小型生鲜超市渠道,现诚邀区域事业合伙人加入,您有创业热情,我们有专业团队全程支持,一对一辅导赋能,携手共赢,共同开拓长春蛋品市场新局面 岗位职责: 1. 具备创业心态,有投资思维者优先考虑 2. 零基础但积极进取者同样欢迎 3. 逻辑清晰,踏实肯干 4. 属于可持续发展项目,自主经营,收益可观,寻找志趣相投伙伴,把握机遇,合力成长 5. 客户资源由公司提供,无需自行开发客户
区域销售总监
1.3-1.5万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略,牵头拟定营销战略方案,统筹组织实施市场推广与销售拓展工作; 2. 负责销售体系的日常运营、管理与优化,完善各项业务管理制度,推动销售业绩稳步提升; 3. 协同制定公司中长期销售规划,结合年度销售目标编制销售计划与预算方案,全程监督执行过程,确保销售任务顺利完成; 4. 组建并领导销售团队,科学开展绩效考核与资源分配,建立高效激励机制,优化销售流程,保障目标达成; 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 拥有十年以上销售领域从业经历,其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理经验; 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务,具备独立运作大型项目销售的能力; 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体,具备广泛的客户网络资源; 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。
销售部总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业服务品牌招商
主要生产指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责: 1、依据公司发展战略,配合制定品牌运营发展策略。 2、组织制定年度销售目标并进行分解,保障各项经营指标(销售、回款、库存率等)顺利达成。 3、完善部门管理制度建设,优化业务流程,推进团队建设,增强团队协作效能。 4、落实绩效考核机制与奖惩制度执行; 5、渠道开发:拟定渠道扩展计划及新兴渠道管理方案,并持续提出优化建议; 6、监督销售团队目标完成情况,定期组织分析会议,推动目标有效落地。 7、经销体系搭建:结合业务发展需求,规划经销商布局,构建盈利模型,确保方案实施到位; 8、经销商基础管理:推进经销商日常管理工作,建立覆盖全生命周期的档案管理体系; 9、经销商赋能管理:组织实施经销商评估工作,根据评估结果制定赋能计划,提升其运营水平; 10、终端渠道管理:主导零售终端直营店及新网点拓展计划,建立终端销售信息数据库,提升单店销售能力; 11、负责大客户关系的开拓与维护,挖掘潜在客户,组织实施销售策略,协调内外资源,解决业务过程中的各类问题; 12、趋势研判:通过实地市场调研,掌握各级渠道、竞品品牌动态、经销商状况及区域特性,及时提交管理优化建议; 13、销售费用管控:依照公司销售费用管理制度及预算要求,组织团队按预算执行任务,审核销售折扣,严格控制并持续降低费用支出,确保达成公司费用控制目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品行业销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏锐度、出色的公关谈判技巧和团队领导能力。 3、拥有丰富的管理实践经历和行业资源,熟悉数据整理与分析。 4、工作积极主动,思路清晰,能适应出差,抗压能力较强。
护坡
吉林通化柳河,我有坡笼活,想干的联系我,300厚的,有三米四的大底,0.8×0.8的底脚,0.3×0.5的压顶,
通化
4月6日 22:52拨打电话
洗碗工1-2人月结
万达4楼招兵买马: 后厨 洗碗一名:2800➕满勤100车工龄奖100综合工资3200-3500 1,公休3天 2,工龄工资一年一百 3,每星期一改善伙食 要求: 有工作经验优先 有沟通能力,服从管理,手脚利落有眼力劲 工作时间:早8.30~晚9, 财富热线:
通化
4月6日 21:58拨打电话
砼工振捣工打灰浇筑
通化市通化县招砼工/打灰/浇筑 振动棒手 混凝土带班 在通化、新宾附近有工人资源的优先考虑,因为会根据现场情况增减工人
通化梅河口市招电焊
350-380元/天
电焊5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
通化市梅河口市招电焊
通化 梅河口市
4月6日 21:38拨打电话
招工地小工/杂工
350-500元/天
小工护坡3-6个月保险高温补贴包住包吃20人以上完工结算劳务
主要是做河道护坡,40元一立,有挖机在旁边协助。
通化 柳河县
4月6日 21:35拨打电话
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
管家杂事打理
5000-6000元/月
行政经理
总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,资源可快速转化落地! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债综合服务:包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻(工资卡解冻、企业公账解冻)、法拍房权益申诉等 2:企业端综合支持服务:不良信用记录修复、担保责任剥离 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台逾期应对:有效规避频繁催收,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息! 公司扶持体系 1. 多层次培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2. 专属导师帮扶机制:一对一指导,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,不强制加班 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或行业资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于思考并制定达成路径; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力; 6. 有责任心、抗压性强,富有亲和力且认同团队协作价值; 7. 熟练掌握招商谈判技巧,具备较强的客户洽谈与签约能力; 8. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念——只要你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,扛得住挑战,守得住初心,我们的合作即可开启!
金融客户经理
8000-13000元/月
客户经理1年以下学历不限
工作内容 1、负责与金融类客户建立并持续维护良好的合作关系 2、高效处理客户订单,保障各项业务流程有序运行 3、定期开展客户沟通,深入掌握客户实际需求,提供专业化的金融服务支持 4、按时保质完成公司下达的各项任务指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,具备较强的应变与问题处理能力 3、对金融行业有高度热情,期望在该领域长期深耕发展 4、具有一年以上金融行业工作经验,同时拥有良好的团队管理与培训指导能力
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职 1. 薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效提成 奖金补贴:年终奖 2. 我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,支持商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在系统内的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间) 商家开通相关权限后,将获得美团官方提供的线上免费流量扶持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益来源) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60% !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款生态布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费均可为商家带来线上曝光推送 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评分及经营综合得分 3. 职位详情 只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们! 日常工作轻松灵活,只需日常走访商圈即可完成任务,时间自主安排,无需打卡考勤 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制 团队氛围好,薪酬待遇优厚,定期组织团建活动,工作节奏自由可控,还能积累多行业实战经验 4. 工作地点:(优先考虑本地常住人员) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5. 流水分润说明: 成功签约商家后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续 举例说明:若每日成功签约3家,单家日均流水2000元,按30天计算 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90家=540万元 分润收入:540万元×0.001=5400元 次月若保持同等增量,则分润叠加达10800元 持续累积,收益递增!!! 6. 我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益,协助完成入驻审核流程,即可达成业务目标,平均转化率超70% 7. 关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指导及完整营销闭环赋能,全程持续支持,每日每周实时答疑解惑
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务互联网金融网络销售无经验要求
地推销售推广信用卡及POS机
渠道销售1年以下学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的市场分析能力较强的沟通协调能力消费品/快消
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效处理各类问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队领导能力。 注:面试地点为当地办事处
口腔销售顾问
8000-12000元/月
电话销售1-3年大专
岗位职责: 1.负责开展口腔领域的电话销售,与客户交流并普及口腔健康相关知识 2.回应客户咨询,提供专业、细致的口腔健康建议与服务支持 3.持续跟进客户情况,维护良好客户关系,保障服务品质符合客户期望 任职要求: 1.具备优秀的表达能力,能与客户顺畅沟通并建立有效互动 2.认同团队协作价值,积极配合团队成员推进工作目标达成 3.热爱本职工作,能适应高效工作节奏,主动学习提升个人能力
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新能力:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
医药产品销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
任职条件: 有无经验均可,具备基本电脑操作能力,工作认真负责,沟通良好 有药品销售相关经验者优先考虑 薪资待遇: 底薪2000元+高比例提成+年终奖金+五险,月薪过万有机会 公司福利: 提供带薪旅游(含省内及省外线路)、节日福利、生日礼品 工作时间: 早上8点至下午5点,提供免费班车及工作日午餐
销售专员
100-200元/天
网络销售6-10人日结经验不限学历不限按单提成
发闲鱼引流,微信销售,不坐班,不打卡,不交钱,工作有人带,简单易上手
电话销售1-3年学历不限个人(To C)电话销售经验
公司为三大运营商的代理商,主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容:依据公司提供的客户资料,向用户介绍最新优惠活动,并协助完成业务办理 2.上班时间:早九晚五点半,每月休息4天 3.薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段,晋升通道广阔,发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队
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