岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源； 4. 持续监督并优化行政工作流程，提高运营效率与服务质量； 5. 协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理和文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够主动关注员工诉求并快速响应； 5. 具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。

工作职责 1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标，全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理，保障经营收入指标顺利实现。 2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作，完善销售流程与绩效激励体系。 3. 研判行业发展方向及竞争格局变化，及时优化销售方案，增强市场占有率与品牌影响力。 4. 巩固核心客户合作基础，开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源，促进战略合作项目执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验，具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。 3. 精通酒店销售各环节操作，掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能，能独立开发大客户群体。 4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力，可制定切实可行的销售行动计划。 5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力，能够有效激发团队潜力并推动目标达成。

负责餐饮等渠道销售，开发客户进一件货以上，每户20元，无底薪，每天开发3家以上客户，享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上，享有交通补助15元。 年龄45岁以下，男女不限，

岗位职责： 1. 渠道开发与维护：重点开拓医院、月子中心、儿保孕保机构、社区、物业等母婴人群聚集的核心渠道，识别潜在合作资源。负责渠道的持续拓展与日常关系维系，确保合作关系稳定高效。 2. 会员拓展与私域运营：推动渠道客户向门店私域流量转化，通过精细化私域运营提升客户复购。结合不同渠道特点，设计并优化会员添加话术及私域运营方案。 3. 活动策划与执行：策划具有主题性与场景化的线上线下母婴产品推广活动（如产品说明会、品牌宣传推广等），统筹活动现场管理与多方协作，活动后完成复盘分析，持续提升活动成效，促进销售转化与品牌曝光。 4. 市场支持与品牌推广：配合开展产品推广工作，向合作渠道及客户传递企业理念与产品价值，增强品牌在渠道端的认知度与影响力，提升客户忠诚度。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、母婴护理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年以上母婴行业渠道拓展、市场推广或相关领域工作经验者优先。 3. 知识与技能：了解母婴行业发展趋势、渠道属性及产品基础知识；具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效维护渠道合作关系；熟练操作办公软件，具备一定的活动策划与文案撰写能力。 4. 个人特质：热爱母婴行业，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队合作意识；拥有敏锐的市场感知能力，能够快速识别渠道与客户需求。 岗位福利： 工作时间：8：00-16：00 月休四天+法定节假日 薪酬：底薪4000-6000+绩效奖金

超市红肠熟食等业务，渠道销售，有无经验均可 底薪加提成，

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，善于解决实际问题； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

公司经营民生类产品，涵盖各类蛋品、米、面、油、调料、水果、蔬菜、冻货、面食等全品类商品，拥有自主品牌《德泰蛋品》《德泰良品》《德泰果园》等水果品牌，主要服务中小型生鲜超市渠道，现诚邀区域事业合伙人加入，您有创业热情，我们有专业团队全程支持，一对一辅导赋能，携手共赢，共同开拓长春蛋品市场新局面 岗位职责： 1. 具备创业心态，有投资思维者优先考虑 2. 零基础但积极进取者同样欢迎 3. 逻辑清晰，踏实肯干 4. 属于可持续发展项目，自主经营，收益可观，寻找志趣相投伙伴，把握机遇，合力成长 5. 客户资源由公司提供，无需自行开发客户

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略方案，统筹组织实施市场推广与销售拓展工作； 2. 负责销售体系的日常运营、管理与优化，完善各项业务管理制度，推动销售业绩稳步提升； 3. 协同制定公司中长期销售规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并领导销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障目标达成； 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理经验； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，具备广泛的客户网络资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。

主要生产指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合制定品牌运营发展策略。 2、组织制定年度销售目标并进行分解，保障各项经营指标（销售、回款、库存率等）顺利达成。 3、完善部门管理制度建设，优化业务流程，推进团队建设，增强团队协作效能。 4、落实绩效考核机制与奖惩制度执行； 5、渠道开发：拟定渠道扩展计划及新兴渠道管理方案，并持续提出优化建议； 6、监督销售团队目标完成情况，定期组织分析会议，推动目标有效落地。 7、经销体系搭建：结合业务发展需求，规划经销商布局，构建盈利模型，确保方案实施到位； 8、经销商基础管理：推进经销商日常管理工作，建立覆盖全生命周期的档案管理体系； 9、经销商赋能管理：组织实施经销商评估工作，根据评估结果制定赋能计划，提升其运营水平； 10、终端渠道管理：主导零售终端直营店及新网点拓展计划，建立终端销售信息数据库，提升单店销售能力； 11、负责大客户关系的开拓与维护，挖掘潜在客户，组织实施销售策略，协调内外资源，解决业务过程中的各类问题； 12、趋势研判：通过实地市场调研，掌握各级渠道、竞品品牌动态、经销商状况及区域特性，及时提交管理优化建议； 13、销售费用管控：依照公司销售费用管理制度及预算要求，组织团队按预算执行任务，审核销售折扣，严格控制并持续降低费用支出，确保达成公司费用控制目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品行业销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏锐度、出色的公关谈判技巧和团队领导能力。 3、拥有丰富的管理实践经历和行业资源，熟悉数据整理与分析。 4、工作积极主动，思路清晰，能适应出差，抗压能力较强。

吉林通化柳河，我有坡笼活，想干的联系我，300厚的，有三米四的大底，0.8×0.8的底脚，0.3×0.5的压顶，

万达4楼招兵买马: 后厨 洗碗一名:2800➕满勤100车工龄奖100综合工资3200-3500 1，公休3天 2，工龄工资一年一百 3，每星期一改善伙食 要求: 有工作经验优先 有沟通能力，服从管理，手脚利落有眼力劲 工作时间:早8.30～晚9， 财富热线:

通化市通化县招砼工/打灰/浇筑 振动棒手 混凝土带班 在通化、新宾附近有工人资源的优先考虑，因为会根据现场情况增减工人

通化市梅河口市招电焊

主要是做河道护坡，40元一立，有挖机在旁边协助。

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效规避频繁催收，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息！ 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师帮扶机制：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，不强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或行业资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力； 6. 有责任心、抗压性强，富有亲和力且认同团队协作价值； 7. 熟练掌握招商谈判技巧，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，扛得住挑战，守得住初心，我们的合作即可开启！

工作内容 1、负责与金融类客户建立并持续维护良好的合作关系 2、高效处理客户订单，保障各项业务流程有序运行 3、定期开展客户沟通，深入掌握客户实际需求，提供专业化的金融服务支持 4、按时保质完成公司下达的各项任务指标 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、对金融行业有高度热情，期望在该领域长期深耕发展 4、具有一年以上金融行业工作经验，同时拥有良好的团队管理与培训指导能力

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职 1. 薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2. 我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，支持商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间） 商家开通相关权限后，将获得美团官方提供的线上免费流量扶持，推广接受度高（对商家而言，流量即收益来源） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款生态布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费均可为商家带来线上曝光推送 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分及经营综合得分 3. 职位详情 只要你热爱沟通，享受与客户交流互动，欢迎加入我们！ 日常工作轻松灵活，只需日常走访商圈即可完成任务，时间自主安排，无需打卡考勤 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制 团队氛围好，薪酬待遇优厚，定期组织团建活动，工作节奏自由可控，还能积累多行业实战经验 4. 工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5. 流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续 举例说明：若每日成功签约3家，单家日均流水2000元，按30天计算 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90家=540万元 分润收入：540万元×0.001=5400元 次月若保持同等增量，则分润叠加达10800元 持续累积，收益递增！！！ 6. 我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益，协助完成入驻审核流程，即可达成业务目标，平均转化率超70% 7. 关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指导及完整营销闭环赋能，全程持续支持，每日每周实时答疑解惑

地推销售推广信用卡及POS机

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

岗位职责: 1.负责开展口腔领域的电话销售，与客户交流并普及口腔健康相关知识 2.回应客户咨询，提供专业、细致的口腔健康建议与服务支持 3.持续跟进客户情况，维护良好客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求: 1.具备优秀的表达能力，能与客户顺畅沟通并建立有效互动 2.认同团队协作价值，积极配合团队成员推进工作目标达成 3.热爱本职工作，能适应高效工作节奏，主动学习提升个人能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职条件： 有无经验均可，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，沟通良好 有药品销售相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪2000元+高比例提成+年终奖金+五险，月薪过万有机会 公司福利： 提供带薪旅游（含省内及省外线路）、节日福利、生日礼品 工作时间： 早上8点至下午5点，提供免费班车及工作日午餐

发闲鱼引流，微信销售，不坐班，不打卡，不交钱，工作有人带，简单易上手

公司为三大运营商的代理商，主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容：依据公司提供的客户资料，向用户介绍最新优惠活动，并协助完成业务办理 2.上班时间：早九晚五点半，每月休息4天 3.薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段，晋升通道广阔，发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队