岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源； 4. 持续监督并优化行政工作流程，提高运营效率与服务质量； 5. 协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理和文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够主动关注员工诉求并快速响应； 5. 具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。

支付宝碰一碰NFC安装人员

伊利酸奶星火计划，长春区域销售岗等你加入 岗位职责： 1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标； 2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行； 3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升； 4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息； 5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等； 6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。 任职资格： 1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度 2.专业经验：快消品行业经验 3.工作年限（年）：一年以上经验 4.学历要求：大专及以上 5.年龄：32周岁以下 ️工作地点：舒兰市、公主岭市、双辽市、四平伊通满族自治县、德惠市、长春农安县、梅河口市、敦化市

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名，以能力立足，凭业绩服人 一经录用，综合薪资2万+

乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位，要求候选人必须兼具“战略规划能力”与“落地执行能力”，在多变的市场环境下推动品牌实现规模化扩张。该岗位的核心职责涵盖以下五个方面： •市场定位与策略制定：围绕品牌核心定位（专注高品质牛羊肉及火锅食材一站式供应），制定差异化招商方案，明确重点拓展区域（优先选择牛羊肉消费集中或冷链基础设施完善的省份）、门店类型规划（标准店/旗舰店/轻量化店）以及分阶段扩张节奏，深入分析各地饮食习惯与市场需求。 •指标分解与动态监控：将年度招商任务合理拆解为季度、月度目标，并细化至“签约数量”“开业数量”“首单采购金额”等可追踪指标。搭建实时数据看板进行进度跟踪，若某区域连续两个月完成率低于70%，立即启动应对机制。 •团队架构设计：实行“以老带新”模式，每名资深招商经理需指导两名新人并通过阶段性考核，保障团队持续输出战斗力。 •培训体系搭建：编制《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专业资料，每月开展情景模拟训练。定期组织优秀加盟商现身说法，分享实战经验。 •激励机制创新：推行“阶梯奖励+长期权益”组合激励，如签约5家门店发放现金奖励，达成10家授予“年度精英”荣誉并邀请参与新品内测，增强人才归属感。 •加盟模型设计：面向不同投资人群体设计多元店型——创业店（50㎡社区型，投入约30万）、标准店（80㎡主力型，投入约50万）、旗舰店（120㎡以上含体验区，投入约80万），清晰界定各类型中牛羊肉品类占比。 •政策制定：推出具吸引力的加盟支持政策，例如“3+1”方案：3万元加盟费（首年免收）+1万元保证金+首次进货满15万享8折优惠+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营：从线索获取、意向沟通、实地考察（安排参观样板门店与供应链中心）、签约协助到开业准备（实现48小时内快速配货），设立20个关键控制节点，确保流程高效运转。 •政府与协会合作：积极对接地方政府及相关行业协会，争取相关扶持政策与资源倾斜。 •冷链协同优化：与顺丰等具备冷链能力的物流商合作建设区域中转仓，缩小配送距离。针对牛羊肉储存运输特点制定专项操作规范，保障产品品质稳定。 •联合营销推广：携手知名餐饮企业共同发起“食材溯源行动”，提升消费者对供应链透明度的信任。 •加盟商筛选机制：建立三级评估体系：①基本条件审核（资金证明+冷藏设施投入能力）；②行业理解测试；③面谈评估（考察创业动机匹配度），排除短期套利型投资者。 •门店布局风控：设定区域保护机制，明确同一品牌在县域范围内间距不少于3公里，城区核心商圈不低于1.5公里。 •法律风险防范：在合同中设置三项核心条款：①冷链设备验收标准（规定温控区间）；②产品保质期管理要求；③违规处理规则（如使用非指定渠道肉源将终止合作）。

项目信息收集，客户跟踪，订单管理，回款管理

招聘 吉林省通化市东昌区找一个电工必须有电工证的，工作特别清闲上一天一夜休息一天一夜，单位可以自己做饭，工作地点在206加油站附近，每个月3000，不压工资一个 联系电话高先生

找明天柱子标准层，加强层

急招拔树苗工人，一天200，早6点半晚6点下班饭水自带，从卞家店上高架桥往里走，泉源沟六队，自己家有面包车能拉人的，老板给出油钱，电话

招烤鸭工，工资4000元，提成在外3女一男免费培训 联系电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

二，薪资待遇 1。底薪6000元/月+绩效奖金(根据工作成果，团队贡献核定)，年薪12万+; 2。完善的福利体系：五险一金，法定节假日休息，节日福利，年度体检，团建经费。三，工作时间 朝九晚六，双休，不加班(特殊项目/活动除外，严格按劳动法支付加班费)四，岗位职责 1。统筹公司行政全流程工作，搭建并完善行政管理制度体系(含办公管理，后勤保障，资产管理，接待外联等)，持续优化流程，提升行政运转效率； 2。负责日常行政事务管理，包括会议组织与纪要撰写，公文/通知等文稿撰写，文件档案归档，办公环境维护，办公用品采购与管控； 3。统筹后勤保障工作，对接物业，保洁，供应商等，确保办公区域水电，设备，绿植等正常运转，管理员工福利，快递，名片，工牌等琐事；4。负责人事行政辅助工作，协助办理员工入职/离职手续，统计考勤，整理社保公积金及劳动合同资料； 5。负责公司接待，差旅安排，外联对接，策划并执行团建，年会，节日活动等公司文化建设相关事务； 6。统筹固定资产盘点，登记与管理，完成行政相关数据统计报表，监督公司制度落地执行。五，任职要求 1。学历要求：大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，文秘等相关专业优先； 2。工作经验：4年及以上行政相关工作经验，具备完整行政全流程实操经验；有大公司经验优先3。核心能力：熟悉行政全套工作流程，能独立搭建并完善公司行政整套管理体系，有行政体系搭建/优化经验者优先； 4。专业技能：熟练使用Office办公软件(Word, Excel,PPT,OA系统)，具备优秀的文案撰写，沟通协调，统筹规划能力； 5。综合素质：细致严谨，责任心强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神，处事灵活，原则性与灵活性兼具。

您好，我们正在招聘中高层部门综合管理岗（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 负责日常人员面试，甄选优秀人才加入团队 2. 承担部门日常综合性事务管理职能 3. 优化公司系统化运营，完善各项管理制度，统筹销售团队与招募管理工作，推进部门管理体系标准化建设 4. 组织开展部门培训，指导并促进团队专业水平持续提升 5. 参与公司管理层会议，及时传达公司政策与相关指示 公司名称

您好，我们正在招聘中高层部门综合管理岗（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 负责日常面试事务，甄选优秀人才加入团队 2. 承担日常综合性管理相关工作 3. 优化公司系统化运营，完善各项管理制度，涵盖销售团队管理、人员招募管理，推进部门管理体系规范化建设 4. 组织开展部门培训，督导团队持续提升专业水平 5. 参与公司管理层会议，落实并传达公司政策与工作指示 公司名称

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障等 2.负责公司重要会议、接待活动的组织协调与执行，确保流程规范、高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与工作流程，提升部门运行效率与服务支持水平 4.管理行政预算，控制办公采购、差旅、物业等各项费用，确保合理合规 5.协同人力资源部开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

岗位职责： 1、通过电话方式主动开发新客户，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 2、全面掌握公司产品信息，清晰传递招商政策，及时回应客户咨询，推动合作达成； 3、定期跟踪市场变化，汇总客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供支持； 4、参与拟定招商方案，落实阶段性招商任务，增强公司品牌市场认知度； 5、配合团队开展市场调研，发掘潜在客户群体，助力业务规模持续增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成电话招商相关工作； 2、拥有较强的市场敏感度及服务意识，善于理解并响应客户实际需求； 3、有招商或销售相关从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可应聘； 4、工作态度积极，承压能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 5、熟悉办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

主要负责患者的接待与服务工作。协调并对接各部门的沟通事宜。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容需条理清楚、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理； -工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性； -擅长资料分类与归档管理，能够系统化整理各类文件，便于后续查找与使用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备良好的时间规划意识，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，具备较强的服务意识；能接受临时加班及短期外出差旅；具有团队合作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作。

待遇：无责任底薪4700元＋800元油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾驶证者优先安排 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

通化京瑞口腔（正规专业 不需要融资） 诚聘 电话销售精英 岗位职责: 1.开展口腔健康咨询服务，普及产品相关信息 2.持续跟进客户动态，增强客户体验与满意度 3.完成既定销售任务，助力门诊经营增长 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力，有电销从业经历者优先考虑 2.善于把握客户需求，给予针对性专业指导 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进工作目标 早8.30晚17.30 节假日带薪休息 五险、丰盛午餐+节假日福利、团建 底薪+提成+奖金，专业团队，定制化培训， 优质资源管够，收入无上限月均7000-10000+

无需经验 提供带薪培训 底薪+绩效+津贴+业绩+提成 早8晚5，周日休息

电商销售，工作轻巧，工作时间段，工作环境干净

工作内容：负责渠道的开发与持续维护，解决合作中的关键问题。 岗位要求：能吃苦耐劳、适应外出跑动，具备良好的沟通表达能力及执行能力。 28-38周岁，需自备交通工具。 岗位福利：前两个月无责任底薪5000元，五险一金，工龄奖

销售岗位的核心职责是开拓市场、 促成交易并维护客户关系， 需具备沟通能力与产品知识， 涵盖全流程销售活动及策略制定。‌