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监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师3-5年大专
项目地点:陕西 薪资待遇:面谈 要求: 1、年龄55周岁以下,具备中级及以上技术职称; 2、拥有大型石油化工经验5年及以上; 3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
技术负责人
4000-5000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
工程技术负责人 工作内容 1、负责道闸、监控、弱电、充电桩、新能源配套工程现场施工、对接、调试、验收; 2、统筹项目施工进度、现场技术指导、解决施工技术问题; 3、配合项目报价、现场勘查、售后维护及甲方对接工作; 4、把控工程质量、安全、施工流程,跟进项目全周期落地。 任职要求 1、有弱电、道闸、充电桩、新能源工程相关经验优先,熟悉现场施工流程; 2、能独立带队施工、看懂图纸、处理现场技术问题; 3、工作踏实、责任心强、执行力强,能适应工地现场工作; 4、无经验肯学、吃苦耐劳者也可面议。 薪资待遇 • 试用期:4500元/月 • 转正:5000元/月 • 薪资可根据个人技术能力、经验上调,能力越强薪资越高 其他福利 工作稳定、项目长期稳定,氛围简单,不复杂,专注做事即可。 长期招聘,欢迎想稳定发展、踏实肯干的技术人员
热电厂总监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
1.有注册监理工程师 2.有钢结构相关业绩 3.沟通能力强
专职安全监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
1. 具备安全管理工作经历 2. 年龄不超过55岁
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结性格外向开朗工地在国内,能适应长期外地工作
熟练全站仪,经纬仪测量放线,精通图纸,能长期在外工作
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展; 2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率; 4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享; 5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准; 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用; 2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成; 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进; 4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
工程部内业技术员
8000-13000元/月
技术员长期6-10人月结
负责施工组织编制,工程部日常内业工作
从事公路路基施工技术,土方测绘,具有相关工作经验者优先
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
从事公路路基工程技术施工
分拣月结
通化县快递公司招聘:分拨人员:分拣员工作时间:半天班早7:30-12:00左右工作时间灵活工资:2100及有快递经验者优先工作地点:通化县丽景东师学校对面,强力种业后院联系电话:。
通化 通化县
6月14日 17:34拨打电话
吉林通化需要加个班。需要六个力工,四个小时,120有干的联系
力工1-4天6-10人
需要加个班。需要六个力工,四个小时,120有干的联系
通化
6月14日 17:34拨打电话
通化东昌区招工地力工夜班
240-260元/天
力工1-4天6-10人日结
通化市东昌区招工地力工 夜班
通化 东昌区
6月14日 17:27拨打电话
吉林通化招几个给架子工打下手的工人,电话
小工
招几个给架子工打下手的工人,电话
通化
6月14日 17:26拨打电话
通化东昌区招贴壁纸
280-370元/天
贴壁纸1-2人
通化市东昌区招贴壁纸
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限水电暖,监理
有过高层房建项目水电暖监理经验,需要通勤
总监理工程师1-3年大专
专业监理工程师-要求证书齐全。 监理员-要求:毕业证,监理员证。 资料员-要求:毕业证、资料员证。 专业监理工程师-要求:毕业证、职称证、岗位证书(专业工程师证) 联系时间:早上10:00,下午6:00前
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
大专学历,年龄30-45岁,潮汕人员,汕头市区和澄海区优先
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专
广西风力发电项目和线路,现招聘以下监理人员: 1、电气专业监理工程师: 中级及以上职称,具有风电等发电项目电气监理经验。 2、安全专业监理工程师:中级及以上职称,有安全c证优先。具有风电等发电项目安全监理经验。 具备上述要求且能尽快上岗的优先,经验丰富的可适度放宽;各岗位工资面议。 联系人:王工 电话:
吉林通化有没有技术员水电都懂的会用广联达做结算的,工资电话谈,7
水电工技术员
有没有技术员水电都懂的会用广联达做结算的,工资电话谈,7
通化
6月6日 07:17拨打电话
技术员
2000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历 通信专业,和机电专业及类似专业,主要负责日常接线路及运行管理,辅助资料的编辑
工程师
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工,及时处理现场技术问题 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作 5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备房建施工现场技术管理经验,经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)监理工作中土建方向的实践经验,专业背景为理工类、光伏、风电、土建等相关方向,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补贴、免费专业培训等; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、享受绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、学历要求为大专及以上。
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合; 2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关; 3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量; 4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制; 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设; 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景: 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位; 2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验: 1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力; 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程; 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作; 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求: 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力; 2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标; 3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展; 4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
施工管理
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
桥梁施工管理人员,空心板预制,墩柱,施工管理,对桥梁施工经验丰富
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系,审核各类流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产管理工作,控制办公及行政支出,保障后勤支持与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与宣传工作,增强员工归属感与企业品牌影响力;组织公司重要会议和重大活动,跟踪督办会议决策执行及跨部门协作事项,确保有效落地 5、统筹法务合规事务,审核合同文本,处理法律纠纷,防范用工、经营及合规类风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提出可行性优化建议 6、负责本团队日常管理,制定人员培养计划,提升团队专业水平与执行效能;应对重大突发事件,制定应急方案,减少对业务运作的冲击 7、全面管控公司工程建设项目各阶段工作,审核工程建设的质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调相关外部事务 8、落实总经理交办的专项工作任务,助力公司整体战略目标的实现
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
要求: ,年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月,中午午餐补助20元/天。
市政技术员
1-1.2万元/月
技术员市政技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
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