
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
技术管理负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合;
2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量;
4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制;
5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程;
3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力;
2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标;
3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展;
4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
无菌线质量技术总监
1-2万元/月
技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监
岗位职责:
1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。
2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。
3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。
4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。
5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。
6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。
2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。
3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。
4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。
5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
锅炉安装、焊接监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展;
2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率;
4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享;
5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准;
3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用;
2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成;
3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进;
4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
B2月结
招聘通化至沈阳往返司机,驾驶9米6车型,要求持有B票。薪资为6000元,工作稳定,待遇优厚。长期招聘。
吉林通化招聘吊顶安装工,包括成手安装工和学徒工。学徒工学会后待遇丰厚。要求身体健康,干活麻
吊顶工地学徒工
招聘吊顶安装工,包括成手安装工和学徒工。学徒工学会后待遇丰厚。要求身体健康,干活麻利。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
钢结构厂房建设,需要懂土建和钢结构的专业监理工程师一名,有国监证优先。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
注册监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、必须持有国家注册监理工程师执业证书,证书可注册、可转注,无挂靠纠纷、无不良信用记录。
2、大专及以上工程类相关专业,3年以上房建、市政、公路、水利等工程现场监理工作经验,有完整项目全过程监理经验者优先。
3、熟悉建筑工程、市政工程施工工艺、现行施工规范、验收标准及监理流程,能独立开展现场监理工作。
4、熟悉工程资料体系,能独立完成监理日志、旁站记录、验收资料、报审资料等全套监理资料。
5、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力、问题处理能力,原则性强,责任心强,能吃苦耐劳。
6、熟悉安全文明施工管理,具备施工现场安全隐患排查、风险预判能力,能有效规避施工安全、质量事故。
7、服从项目管理安排,能适应工地驻场、出差、驻项目工作。
8、无违法违纪记录,职业素养良好,团队协作意识强。
项目总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专工业厂房注册监理工程师土木建筑工程
本公司荆州石首厂房项目,工期2年,现招聘项目总监一名,要求国注,有类似厂房工程项目监理工作经验,年龄在五十岁以内,人品佳,能常住现场。待遇面议。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
技术总监—智能机器人
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、全面负责研发中心的技术管理事务,组织并监督各项目计划的审核及执行推进工作;
2、牵头制定研发部门各类管理制度、技术标准与规范,并推动落实与监督实施;
3、主导新技术引入工作,明确产品架构方向与开发实施路径,统筹项目计划安排与进度管控;
4、开展技术可行性研究与分析,提出科学合理的产品设计思路与解决方案,严控软硬件产品质量;
5、协调解决研发过程中的各类技术问题,保障产品研发工作按期高质量完成;
6、负责研发团队的人力资源配置、绩效评估等日常管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上技术研发工作经验,其中5年以上技术团队管理经历;
2、精通软硬件系统架构设计,拥有构建软硬件研发流程体系的实际经验,具备突出的问题分析与处理能力;
3、擅长技术标准和文档撰写,能为产品开发提供具有前瞻性的设计建议;
5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力,执行力强,学习能力强,能够高效推动项目落地;
6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。
安全监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专
【任职要求】
1、学历专业: 大专及以上,安全工程、土木工程等相关专业。
2、证书要求:持有注册安全工程师证书。
3、工作经验: 3年以上工程现场安全管理经验,至少完整跟进过1个中型以上项目。
4、年龄要求:45岁以下,身体健康。
需具备的知职业技能:
1、熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及地方安全规程。
2、能识别重大危险源,掌握危大工程管控要点。
3、熟练使用办公软件及工程管理APP。
4、原则性强,有发现问题的敏锐度;良好的沟通协调与抗压能力。
5、具有地铁或铁路、房建的安全管理经验。
工作条件
1、驻项目现场(提供食宿),需适应工地环境。
2、可能出现夜间巡查或节假日值班。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
电芯研发总监
7-10万元/月
技术总监5-10年硕士
1、要求国内外重点院校毕业,具备电化学或相关专业硕士及以上学位;
2、掌握锂离子电池生产工艺流程及技术演进方向,把握行业动态,熟知相关政策法规及市场同类产品情况,能够结合公司技术战略与产业规划,识别并规划前瞻性研发需求,制定系统性开发方案;
3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验,具备主导50人以上技术研发团队的管理经历;
4、具备扎实的技术研发功底和清晰的逻辑分析能力,能精准配置研发资源至对公司发展具有战略意义的技术方向和重点项目,为研发成果的商业化落地提供核心指导;
5、具备出色的领导力、推动力与沟通协调能力,善于构建跨部门协作机制,在团队内外建立信任与尊重,推动组织高效运转。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学或相关专业背景,5年以上在锂电池行业领先企业的工作经验;
2. 深入理解锂电行业现状及市场竞争格局,能基于公司发展战略明确研发路径,制定全面的技术开发策略;
3. 精通锂离子电池原材料性能指标及其技术参数,深入掌握电池性能与材料之间的构效关系;
4. 熟悉电池结构件设计原理,了解主要结构材料特性及加工工艺,掌握结构件对电池性能影响的内在关联;
5. 熟知IATF 16949质量管理体系,精通体系内需求分析、产品特性定义及相关DFMEA文件编制;
6. 熟悉产品研发全周期管理流程,具备项目统筹与执行经验,能科学分解任务以保障项目进度与交付质量。
电子烟研发负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年大专制造业
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计相关专业;
2、能独立完成产品结构的详细设计,确保3D模型与2D工程图纸满足设计标准并按时交付;
3、主导CBD一次性/换弹/雾化器等类雾化产品结构开发、工程图绘制、模具及物料进度跟进;
4、负责研发与生产过程中结构问题的解决,包括设计打样、样机组装测试、设计优化、物料确认、工艺提升与改进等,协同供应商、采购、品质等相关团队高效推进问题闭环;
5、参与模具开模评审,跟进试模过程,推动模具修模及表面处理优化,直至达到设计要求并实现量产;
6、了解麻油材料特性(如T8/T9等);
7、具备5年以上电子烟行业经验,其中3年以上CBD/THC类产品结构设计经历。
工作内容及职责:
1、协助总经理搭建电子烟事业部研发团队,拟定公司技术发展战略,制定部门发展蓝图,依据公司整体战略规划编制工作计划,并带领团队落实执行、监督实施与过程控制。
2、根据公司战略目标,明确部门任务分工,制定具体工作计划,统筹部门工作总结,定期向上级汇报工作进展,提出优化建议,负责部门预算编制与决算管理;
3、明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施科学的绩效考核体系,对下属人员的调配、任免、奖惩提供专业建议;
4、开展市场信息调研,掌握产品技术发展方向,为新项目、新产品、新工艺及新设备的应用提供建设性改进建议;
5、组织研发项目的可行性研究,开展调研与论证工作,编制可行性分析报告,制定研发方案,组建专项项目组;
6、参与重点研发项目,指导团队技术工作,审核技术文档与研发成果,开展对外技术交流,统筹技术外包工作的管理;
7、监控研发项目进度与执行情况,组织开展成果评估与验证,对项目进行综合评价与考核,撰写总结报告,提出研发流程优化建议;
8、完成上级交办的其他工作任务。
备注:工资及福利待遇面议
储能集装箱技术副总监
3-5万元/月
技术总监3-5年大专汽车零部件
岗位职责
主导储能集装箱产品的技术战略规划,制定产品发展路径,全面负责方案设计、优化及实施,把握技术方向并推进核心技术突破。
组建并管理技术研发团队,建立研发与生产相关的技术规范体系,合理分配任务目标,持续提升团队专业水平与执行能力。
统筹产品从研发到生产的全流程技术支持,编制BOM清单及作业指导文件,及时解决生产工艺中的关键技术问题。
评估关键元器件供应商的技术实力与成本结构,对接客户技术需求,掌握行业前沿动态,输出具备前瞻性的技术解决方案。
牵头产品测试验证、认证流程及专利申报工作,确保产品满足行业标准与安全规范要求。
任职要求
本科及以上学历,机械、电气、储能科学等相关专业背景,8年以上新能源行业工作经验,其中5年以上聚焦储能集装箱领域,具备3年以上团队管理经历。
熟练掌握储能集装箱系统集成与结构设计等核心技术,深入了解相关技术体系及行业标准。
具备出色的技术攻坚能力、项目统筹能力和跨部门协作能力,可独立推动产品从开发到量产的全过程落地。
具有强电安全意识,工作责任心强,抗压能力强,拥有行业内资源者优先考虑。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
研发总监或副总监
6-9万元/月
技术总监10年以上硕士Linux智能硬件系统软件架构消费类量产经验
岗位职责:
1、技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,确保与业务发展方向紧密契合,主导核心技术方向决策,推进技术创新并实现有效落地;
2、研发团队管理:全面负责研发团队(涵盖软件、硬件、测试、结构等)的组建、人才培养与绩效评估,提升团队专业水平与协同效率,构建高效的技术管理机制,优化研发流程与标准规范;
3、项目管理与交付:主导重点项目的全周期管控,保障成果高质量按期交付,统筹跨部门资源调配,突破关键技术难题,应对潜在技术风险;
4、行业洞察与创新:持续关注3D打印领域最新技术动态,组织开展前瞻性技术研究与应用转化,挖掘技术赋能业务增长的新机会,增强企业技术壁垒;
5、跨部门协作:与产品、市场、运营等团队密切配合,推动技术方案向商业化场景延伸,参与公司重大决策,提供专业技术支持与战略参考。
任职资格:
1、理工类专业硕士及以上学历,拥有博士学位者优先考虑;
2、具备10年以上研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历(有百人以上团队管理经验者更佳);
3、曾主导消费级产品的设计开发并成功推向市场,具备突出的创新能力与用户导向思维;
4、精通完整研发或敏捷开发流程,有IPD流程实践经验者优先;
5、具备跨职能协作能力,能有效组织多技术领域核心人才协同工作,并营造积极的团队氛围;
6、逻辑思维缜密,善于从多维度分析问题,具备良好抗压性,能够快速识别并解决复杂问题,激发团队积极性与战斗力。
机器人技术战略规划专家
5-8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
职位描述:
我们正在招聘一位机器人技术洞察专家,专注于消费类机器人行业的技术趋势与前沿动态的深度研究。该岗位需具备扎实的技术功底,能够准确把握机器人领域的技术创新与应用进展,为公司战略规划提供有力的技术研判与决策支持。
职位职责:
1、持续追踪消费级机器人领域软硬件技术的最新进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的发展动态。
2、评估各类机器人技术在消费市场的落地场景与商业潜力,输出技术洞察报告及市场趋势分析成果。
3、协同内部研发团队,为产品创新和技术升级提供专业建议与技术支撑。
4、积极参与行业交流活动,如技术论坛与专题研讨会,拓展外部合作资源,助力公司在机器人领域的技术布局与生态建设。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程、人工智能等相关专业优先。
2、具有消费类机器人领域的深入研究或实际项目经验,掌握当前主流技术发展脉络及典型应用场景。
3、具备较强的数据整合与分析能力,擅长撰写逻辑清晰、内容详实的技术研究报告。
4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与跨职能团队高效配合并推动项目落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘通化监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。