
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
技术管理负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合;
2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量;
4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制;
5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程;
3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力;
2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标;
3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展;
4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
锅炉安装、焊接监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
无菌线质量技术总监
1-2万元/月
技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监
岗位职责:
1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。
2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。
3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。
4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。
5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。
6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。
2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。
3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。
4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。
5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展;
2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率;
4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享;
5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准;
3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用;
2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成;
3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进;
4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
B2月结
招聘通化至沈阳往返司机,驾驶9米6车型,要求持有B票。薪资为6000元,工作稳定,待遇优厚。长期招聘。
吉林通化招聘吊顶安装工,包括成手安装工和学徒工。学徒工学会后待遇丰厚。要求身体健康,干活麻
吊顶工地学徒工
招聘吊顶安装工,包括成手安装工和学徒工。学徒工学会后待遇丰厚。要求身体健康,干活麻利。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
钢结构厂房建设,需要懂土建和钢结构的专业监理工程师一名,有国监证优先。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
注册监理工程师
9000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、必须持有国家注册监理工程师执业证书,证书可注册、可转注,无挂靠纠纷、无不良信用记录。
2、大专及以上工程类相关专业,3年以上房建、市政、公路、水利等工程现场监理工作经验,有完整项目全过程监理经验者优先。
3、熟悉建筑工程、市政工程施工工艺、现行施工规范、验收标准及监理流程,能独立开展现场监理工作。
4、熟悉工程资料体系,能独立完成监理日志、旁站记录、验收资料、报审资料等全套监理资料。
5、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力、问题处理能力,原则性强,责任心强,能吃苦耐劳。
6、熟悉安全文明施工管理,具备施工现场安全隐患排查、风险预判能力,能有效规避施工安全、质量事故。
7、服从项目管理安排,能适应工地驻场、出差、驻项目工作。
8、无违法违纪记录,职业素养良好,团队协作意识强。
项目总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专工业厂房注册监理工程师土木建筑工程
本公司荆州石首厂房项目,工期2年,现招聘项目总监一名,要求国注,有类似厂房工程项目监理工作经验,年龄在五十岁以内,人品佳,能常住现场。待遇面议。
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述
负责公司互联网产品整体技术规划与研发管理,把控技术路径、架构设计及调研落地,统筹技术团队与项目全流程管控,深度结合AI技术与互联网广告业务,驱动产品核心竞争力提升。
岗位职责
1. 全面把控公司互联网产品的技术路径规划、架构设计、市场调研及全流程技术管理,保障技术方向与公司业务战略匹配。
2. 主导产品研发与AI技术落地应用,攻克核心技术难题,保障产品稳定运行与高效迭代优化。
3. 深入理解互联网广告业务逻辑与行业模式,结合业务需求制定对应的技术解决方案,支撑产品业务落地。
4. 负责技术团队搭建、管理与人才培养,制定研发规范与工作流程,统筹任务分配、进度把控及团队绩效考核,提升团队整体效能。
5. 统筹技术资源调配,把控研发成本、项目进度与交付质量,协调跨部门协作,推动产品从研发到上线全流程顺利推进。
6. 跟踪AI、互联网产品及广告领域前沿技术,引入先进技术与理念,持续升级产品技术实力。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
年龄32-42周岁
3. 5年及以上互联网行业工作经验,3年及以上技术团队管理经验,带过完整研发团队。
4. 精通互联网产品研发全流程,具备扎实的AI技术落地经验;深入了解互联网广告业务逻辑、运营模式及行业生态。
5. 具备优秀的技术规划、架构设计与全流程管控能力,能独立把控产品技术方向。
6. 有创业经历者优先,具备较强的沟通协调、抗压能力与责任担当。
福利待遇
1. 高薪底薪+绩效奖金+年终分红,核心岗位可享股权激励。
2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。
3. 自主技术决策空间,扁平化管理,高效团队氛围。
4. 广阔职业发展平台与技术成长空间
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科Java数据结构微服务架构
岗位职责:
1、统筹公司研发体系运作,主导技术领域的整体运营管理;
2、制定企业技术发展战略与新产品研发计划,推动技术创新目标落地,持续跟踪并督导技术规划实施进展;
3、确保公司技术能力、产品成果及解决方案在市场竞争中保持领先地位,引领技术变革方向与技术升级进程;
4、参与重点技术项目的决策过程,审核并指导重大项目的技术架构设计,对各类项目成果进行质量把关与评估;
5、负责技术人才梯队建设,监督并指导技术部门日常运作,构建高效协同的技术团队;
任职资格:
1、计算机相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上软件行业从业经历;
2、拥有5年以上大型软件企业同等管理岗位工作经验;
3、具备出色的沟通协调与领导才能,能够把握整体布局,科学配置团队资源;
4、在IT团队组建与管理、人员安排与协作、项目进度管控等方面具有扎实的管理实践经验;
5、具备战略性思维和优秀的团队激励能力,执行力强,兼具良好的商务谈判技巧与持续学习能力。
技术主管
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务发展目标高度契合;紧跟行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;建立技术晋升通道,培育核心骨干,降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导ISO27001/CMMI等认证工作,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务需求编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,具备多层级权限管理体系设计经验。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,3年以上管理20人以上团队经历,具备从0到1产品成功落地案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项)。
具备以下能力者优先:
1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配财务政策规则(如差旅标准)。
2.具备RPA与低代码平台整合开发经验,掌握财务机器人开发及低代码配置能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府、高校财务数智化系统(包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验。
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专设计指导
岗位职责:
1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导,统筹管理各阶段设计工作,确保技术方案及图纸的实施与优化;
2、牵头组织项目技术难题研讨会议,针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案;
3、主持编制项目整体设计方案,组织开展设计图纸审查、技术交底,并对交底执行过程进行监督与成效评估;
4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系;
5、审核各项目成本预算,组织制定相应的成本控制策略与实施方案;
6、负责技术团队的指导与人才培养,持续提升团队专业技术水平;
7、整合外部优质技术资源,积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法;
8、配合总经理推进公司战略目标落地,高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。
任职资格:
1、具备10年以上技术管理岗位工作经验,有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有千万级项目技术管理经验者优先;
2、精通专业设计理论,熟知国家相关技术规范及各类施工工艺,掌握现场施工管理流程与技术要点,具备较强抗压能力与组织协调能力;
3、思维前瞻,敏锐把握技术发展趋势,了解国内外主流同类产品及品牌情况,具备良好战略视野,沟通表达出色,富有影响力;
4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。
技术经理/总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科光刻光学系统精密机械
岗位职责:
1、主导公司核心设备的技术研发工作,统筹光学、机械、电子、软件与算法等多学科交叉领域的技术突破。
2、融合多领域技术资源,优化精密光学系统、高精度机械结构、光电集成系统及工业控制软件等关键技术模块。
3、搭建并带领跨专业研发团队,建立技术规范体系与知识产权布局策略。
4、跟踪前沿科技动态,推进先进技术的产业化应用,持续提升产品技术领先优势。
任职要求:
1、本科及以上学历,光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景(具备光/机/电/软/算任一方向基础均可)。
2、10年以上高端装备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验,具有光刻设备或大型精密仪器系统开发背景者优先考虑。
3、具备优秀的多学科技术协同能力和复杂工程问题攻关能力。
4、在以下某一领域有深入掌握:
- 光学系统:工业镜头设计、照明与成像系统的光路规划
- 精密机械:纳米级运动平台、气浮支撑、振动控制、热力学仿真分析
- 光电系统:高精度对准技术、干涉测量方法、在线检测解决方案
- 工业软件:控制系统架构设计、实时操作系统开发能力
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专土建,综合园林景观
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。
2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。
3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。
4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。
3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。
4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化总监在线招聘信息,主要招聘通化监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。