负责生产设备的巡视巡查工作 有安全管理和作业人员证的来电咨询（R1）

缴纳社保，医疗保险，工伤保险。有机械维修，电气维修经验者优先

小型工厂，要求会木工，木门，家居，圆弧等岗位职责：带领工人干，自觉工作能力强，任职要求：敬业，，有赚钱欲望，期望成为合伙人的有梦想的人

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行； 2、主导构建屠宰厂生产运营体系，建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范； 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求，强化全过程质量控制，确保肉品质量指标达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的运行管理，制定设备更新与技术改造计划，组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验； 2、精通屠宰加工全流程，掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法； 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程，具有强烈质量管控意识； 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理，通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具备良好的协作精神与团队管理能力。

招聘机修工 工作地点： 吉林市龙潭区全晟热力有限公司 工作详情：上一天一宿休一天一宿，会电气焊，服从管理，包吃、交保险。 要求：年龄30-50岁

1. 负责农场整体运营管理工作，确保生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，全面推进班组建设，打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境，保持与公司其他部门的良好对接，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成日常免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务

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岗位职责: 1、全面主持屠宰厂生产运营工作，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准，指导并规范生产作业流程； 2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程； 3、严格落实公司质量目标，执行质量管理规定，强化全过程质量控制，确保肉品质量达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的日常管理，制定设备更新与改造计划，定期组织实施维护保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验； 2、掌握屠宰加工全流程，熟悉各关键控制环节的监管与执行要点； 3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范，具备严谨的质量管理意识； 4、精通大型屠宰加工厂的运营管理，熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具有良好的协作精神和团队观念。

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

设备维修保养学徒

光明路串店招聘： 烧烤副手：底薪4700满勤200两天公休 抓串工：底薪3800满勤200两天公休。 烧烤学员：底薪3800满勤200两天公休 电话：

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负责生产配比调整，填写生产记录。生产线设备启停（电脑直接操作启停）生产线监控，出现问题提醒岗位工操作。

大厂外包 五险一金 1. 主导进行波峰焊设备的日常运维，确保生产线正常运行； 2. 参与设备故障排查及维修工作，记录并分析故障原因； 3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养，保障生产安全； 4. 学习并掌握相关自动化控制原理，提升个人技术水平； 5. 支持团队完成小型技术改造项目，提高生产效率。 任职要求： 1. 机械、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2. 至少2年以上制造业设备维护经验，熟悉波峰焊工艺者优先； 3. 掌握基本的机械设计知识，能够处理简单的机械安装调试问题； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战； 5. 具备责任心，抗压能力强，能够跨部门有效地交流和协作。

岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况

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岗位职责 1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作，能运用基本办公软件； 2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理，能独立完成本岗位的操作； 3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动，做好生产记录； 4、能进行基础的设备维护保养操作，了解设备维护保养知识，掌握质量日常和关键控制点； 5、服从部门组织安排，适应倒班制度； 6、熟悉工艺管线、设备原理，能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。 岗位要求 1.学历大专及以上，数控、食品、机械相关专业； 2.能适应倒班制度； 3.吃苦耐劳，热爱学习。

招聘 通钢院里挡扎球公司现面向社会诚聘电工1名，需要有经验、有电工证 薪资优厚，工作稳定，月薪 7000元 每月4天休息 不压工资 联系人：尉女士 联系电话： 工作地点：通钢院内

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带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

吉林利尔科技有限公司 公司简介：公司主要生产电子产品，常年加工电路板，焊接组装，测试等工作。 要求：有上进心，责任心。 招聘信息：要求男女不限，年龄：20～30周岁，要求大专，本科毕业生，电子超控焊接技术优先！ 薪资：实习期3个月每月3500元，过实习期工资4000元并根据个人能力调整上升工资。 待遇：根据个人工作能力，个人能力积极性高，工作业务熟练，凡事以公司角度出发，工作能力突出能够独自完成交给的各项任务的优先通过。 工作地址：朝阳镇平安川转通屯 工作时间：早8点晚5点(每周日正常休息，其余假期按照国家法定节假日休息） 联系人：季女士 联系电话：

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