一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

招机械维修

负责生产设备的巡视巡查工作 有安全管理和作业人员证的来电咨询（R1）

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出符合客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，学历可放宽至大专。 【工作地点可选】 河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 山东曹县、安徽颍上。 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

招聘袜机维修一名夜班保全38台车电话联系

设备维修学徒

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标； - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展（管理20-50人规模）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，降低畜禽疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验； 2. 精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式； 具备高度责任心，确保突发情况时可即时响应处理； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项： 具备自动化养殖设备运维管理经验。

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产， 具体面议一年以后年薪加绩效

通化市内招两名兼职学生。电话

招聘：兼职全职均可带薪学习无责任薪资年龄:25-59岁大专及以上学历节假日休息学习期间每天100元工作时间：上午8点半至9点半

老站附近某大型养老院招聘护工上两天两宿休息两天两宿工资3500元/月。老板人好，环境氛围特别好，联系电话

下午，招两个人追化肥拔草。活在黎明自己能来的，一个一百，

急需10个装卸工人装黄豆，在梅河市内，价格可以商量。。

伽玛机修一名。有意者请致电:

【浙江新力新材料股份有限公司】招聘：设备维修工、机修电工，薪资面谈招聘：包装工，6000-8000/月 招聘：造粒工，7000-9000/月招聘：拌料工，7000-9000/月要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄在50岁以内(需两班倒)招聘：粉碎工，5000-6000/月要求：长白班，吃苦耐劳，服从工作安排，年龄在50岁以内招聘：搬运工，常白班，综合工资5000-6000招聘：工艺员要求：大专及以上学历，材料，化工专业，有倒班薪资：6500-7500/月招聘：实验员，有倒班，6000-7000/月要求：大专及以上学历，接受应届生电话： 

山东海利尔化工招聘啦！现招聘：1、机修工2人，。要求中专化工或高中学历及以上，具有焊工证及登高证、有化工行业机修经验。上班常白，月薪7-8K2、叉车司机2人，，要求中专化工或高中学历及以上，具有叉车证。上班常白，月薪6-7K所有岗位入职缴纳五险一金面试地点：潍坊市滨海经济开发区临港工业园山东海利尔化工有限公司南门门卫处电话：张经理

招聘机修岗位，薪资为5000元以上/月。

找做化纤袋工人连粉带造粒，泗洪，有叉车，有抓机，要求工人会维修设备，有责任心，跑马的不要联系。

焊工工作地址:通化市江北医药高新区通化建新科技有限公司6800-10000元，五险一金，节假日福利，员工食堂，班车接送五险一金节假日福利根据图纸、工艺文件及焊接规范，完成各类金属结构的焊接工作。负责焊接设备的日常维护、保养及调试。严格执行质量标准，确保焊接产品一次合格率。认真填写焊接记录，确保生产过程可追溯。，具备焊接打压设备的经验和能力（碳钢、不锈钢、铜），能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、埋弧焊等多种焊接方式。能够熟练识别焊接图纸、焊接符号及技术要求，焊接设备必须持有国家承认的焊工特种作业操作证书

叉车工（高叉）工作地址:杏林街8号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一320（含餐）

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

招聘焊工5名。要求持有国家承认的焊工特种作业操作证书，能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、埋弧焊等多种焊接方式，具备焊接打压设备（碳钢、不锈钢、铜）的经验和能力。技能水平达到同等技师水平者优先，公司将提供相应技能补助。需能够熟练识别焊接图纸、焊接符号及技术要求。公司将对应聘者进行实际操作考试，考试合格后方可录用。服从公司工作分配，能够适应短期和长期出差。根据图纸、工艺文件及焊接规范，完成各类金属结构的焊接工作，负责焊接设备的日常维护、保养及调试，严格执行质量标准，确保焊接产品一次合格率，认真填写焊接记录，确保生产过程可追溯。薪资福利：6800-10000元，五险一金，节假日福利，员工食堂，班车接送。工作地址：通化市江北医药高新区通化建新科技有限公司。

修正药业招聘1.电工一名，有国家承认特种作业资格证（低压、高压电工证）。薪资待遇：面议联系人：王经理联系电话：

招聘二氧焊工和打磨工，其中打磨工需求2人。要求具有船厂经验者优先，遵守公司规定，服从管理，体检合格，无犯罪记录。薪资待遇：二氧焊工最高可达420元/天，打磨工薪资为310元/天。提供住宿。

招聘电焊工，负责西装件制作与平角焊成型工作。薪资面议。

环保公司招聘焊工、工人、锅炉工。1.招聘锅炉工两名，工作内容为烧锅炉，两班倒。白班工作时间：早六点半至晚六点半；夜班工作时间：晚六点半至早六点半。每日合计工资240元，加满勤奖1000元。有师傅指导。2.招聘焊工一名，要求持有焊工证，最好有电工证，会简单维修设备。没有焊工活时需与工人一起干活。两班倒，白班工作时间：早六点半至晚六点半；夜班工作时间：晚六点半至早六点半。每日合计工资260元，加满勤奖1000元。提供工作餐。3.招聘车间工人若干，两班倒。白班工作时间：早六点半至晚六点半；夜班工作时间：晚六点半至早六点半。每日合计工资240元，加满勤奖1000元。工作地点：蚂蚁村。请于每天8:00至17:00之间电话联系。

招聘岗位包括电焊工、车工、力工、包装工和质量检验员。电焊工需具备相关焊接工作经验，熟悉多种焊接技术，并持有相应操作证书。车工需掌握基本操作技能，能根据图纸精准加工，有机械加工经验者优先。力工需体能和耐力较强，能胜任体力劳动，无严重疾病。包装工需熟悉包装流程，能熟练操作包装机械，细心且有责任心。质量检验员需具备质量意识，熟悉产品质量标准，掌握相应检测技能。薪资方面，电焊工月薪3000-4500元；车工计件工资，月薪4500-6000元；力工等职位薪资面议。所有职位均缴纳社保，50岁以下年轻人有机会在学习技术的同时获得工资。

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。