梅河口凯购城服装厂库房招聘仓管员一名，长期工，年龄30~40岁之间，会基础电脑，工作认真负责。无负担的，不靠班的勿扰。有较强的团队合作精神！具体薪资待遇面议！电话-

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通化市某食品商贸公司招聘库工和配送司机若干名。要求年龄在40至50岁之间，执行力强，能吃苦耐劳，团结友爱且有敬业精神。库工岗位优先录用。一经录用，待遇优厚。有意者可报名。

招聘仓库管理员1人。招聘条件:身体健康，年龄40周岁以下，会电脑，。待遇:工资底薪+绩效+补助=3500-4500元，满一金。地址:通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

招聘仓库管理员1人。要求身体健康，年龄40周岁以下，会使用电脑。薪资待遇为底薪加绩效加补助，综合3500-4500元，缴纳一金。工作地址位于通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

长吉物流招聘库管一名，提供午餐，工作时间为早5:30至晚4点（夏季为4:30），工作内容包括卸车、点库、放货，要求保持库房干净整洁，工作地点在吉林通化。

招聘仓库管理员1人。招聘条件:身体健康，年龄40周岁以下，会电脑，。待遇:工资底薪+绩效+补助=3500-4500元，满一金。地址:通化县河口人参市场对面通化蓝孚金汇辐照中心。

新能源公司诚聘库管双休双休、法休、五险有库管相关工作经验2年以上

招聘库管1名，，身体健康，认真负责，长期稳定，供饭，月休2天底薪+绩效+=3500元

物流招聘库管1人，年龄40岁以上。早5.30——下午4点下班，供饭，要求能长期干，有工作经验者优先，工资面议！9点以后打电话电话：

通化市集安市招护坡/边坡、砌砖/石

米岚酒吧招聘发牌员，有意者电联薪资四千有提成每月有休息活少不累老板不事干能接受夜班的来不限经验。

吉林省通化市辉南县老古楼一楼多米安装一台7kw充电桩需要一位电工师傅上门挂机接电调试涉及走线，师傅最好有或能买yjv国标电缆铜线硬线3*6平方电缆，涉及长线走线要求具备长线走线能力

通化市集安市招护坡/边坡

二道江铁粉烤串招聘服务员一名，电话

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000岗位职责1.?负责仓库货物收货、验货、入库、上架整理，核对货品数量与规格2.?按单据精准备货、出库、打包发货，做好出入库台账登记3.?定期盘点库存，核对账目，及时上报缺货、积压及破损货品4.?熟练录入仓储数据，整理送货单、出库单等各类单据任职要求1.?年龄22-45岁，学历不限，做事踏实细心，责任心强2.?会基础电脑操作，简单表格录入,熟悉仓库流程

库管员工主要负责核对采购送货单、来料品名、规格、数量、质检合格单，验收无误办理系统入库（ERP），不合格物料拒收上报。原料、半成品、成品分区上架，贴物料标识卡薪资福利:综合月薪：4000-4500元招工人数:1人同工作地址:德城区天衢东路2777号（爱呢车辆院内）

招聘：油漆库管薪资：4000元以上/月油漆库管

波形护栏板工厂招聘保管任职要求：1.有一年以上仓库保管相关工作经验，熟手优先；2.有波形护栏/交通设施行业仓库经验优先；3.工作认真细心，有责任心，服从安排；4.会基础电脑表格操作。5.没经验勿扰。薪资待遇：工资面议，工作稳定。工作地点：冠县东外环电话

招聘：仓库主管/经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1.团队管理:负责仓库班组人员的排班、分工与日常调度，合理安排拣货、打包、装车、盘点等工作，监督作业标准执行，做好员工培训与绩效考核。2.作业管控:统筹仓库出入库、拣货、打包、装车全流程，保障发货时效与准确率，降低错发、漏发等客诉问题。3.库存管理:组织定期盘点与抽盘，核对账实差异，分析盘盈盘亏原因并跟进闭环，确保库存数据准确。4.现场管理:维护库区秩序与货品分区摆放，落实6S管理。5.安全管理:负责仓库防火、防潮、防损及叉车等设备管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。6.异常处理:及时处理发货差错、货品破损、单据不符等现场异常，同步对接销售、客服等相关部门。7.跨部门协作:对接采购核对到货验收，对接销售/客服跟进发货与客诉，定期向上级汇报仓库运营情况及重点事项跟进。任职要求：1.2年以上仓库管理经验，有板材/建材/家具行业仓储经验者优先。2.熟悉仓储作业流程，会使用ERP/WMS系统，能熟练操作Excel等办公软件。3.具备较强的现场调度能力和问题处理能力，能吃苦耐劳，有责任心，良好的沟通协调能力。4.能接受加班安排，有叉车证者优先。

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、监控与故障排查 3. 开展网络安全策略制定与落实，定期进行漏洞扫描与安全加固 4. 支持VPN、WLAN、SD-WAN等新型网络技术落地与运维管理 5. 编写网络运维文档，配合IT系统集成与项目交付工作 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议栈、路由交换原理及主流厂商（华为/思科/H3C）设备操作 2.具备网络故障诊断与应急响应能力，能独立完成网络割接与优化 3.持有HCIA/CCNA或同等级以上认证者优先 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强、细致严谨 5.适应阶段性加班与基础运维值班安排

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、监控与故障排查 3. 开展网络安全策略制定与执行，定期进行漏洞扫描与安全加固 4. 支持VPN、WLAN、SD-WAN等专项网络项目落地与运维 5.编写网络运维文档，参与IT基础设施升级与灾备方案建设 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议栈、路由交换原理及主流厂商（华为/思科/H3C）设备操作 2.具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化 3.持有CCNA/HCIA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux系统操作及Shell脚本编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与客户服务意识

《快大辽西物流招聘库管》【要求】有责任心，细心，能长期干，有工作经验者优先；【时间】早5:30-下午4点；电话：

冷压球生产管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责ICT设备的安装上架：机房上架、布线、加电、基础配置。 2. 负责设备调试：交换机、路由器、防火墙、光传输等设备的命令行配置、调试、割接。 3. 负责设备巡检：设备状态检查、日志分析、健康报告输出。 4. 负责备件更换：故障硬件（硬盘、电源、风扇等）现场更换。 5. 负责故障处理：现场或远程排查网络中断、设备宕机、数据库性能等问题。 【岗位要求】 1. 2年以上ICT相关经验（网络/服务器/存储/安全/光传输/数据库等方向）。 2. 熟悉常见厂商设备（华为/思科/H3C/浪潮/深信服等）或数据库（Oracle/MySQL等）。 3. 能接受本市或周边短途现场服务。 4. 有良好的沟通能力和服务意识。 5. 有厂商认证（HCIE/CCIE等）者优先。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

库管员，专科及以上学历，熟练操作办公软件；能够熟练使用U8系统者优先；2年以上库房管理相关工作经验，责任心强，具备问题处置能力；有大型企业仓库/物流中心从业经历、机械相关专业背景或具备基础识图能力者优先；负责物资验收入库、分类存放及标识管理，按照领料单发放物资并做好登记；定期开展库存盘点，保证账物相符；落实仓库安全防护工作，编制整理库存报表，配合相关部门提供数据支持。薪资福利:2600‑4500元，缴纳五险一金，享有节假日福利，设有员工食堂，提供班车接送。招工人数:2人工作地址:通化市江北医药高新区通化建新科技有限公司

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

日用小商品库房招聘库管/打包配货员 岗位要求: 50岁以下！会开车！能搬运！具备一定强度体力劳动能力，有库房工作经验优先。 岗位职责： 1、负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责仓库货品的拣选、效期、及配货打包，开车发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4、负责入库单的保管与存档； 薪资待遇: 月薪4000满勤200工龄工资奖金 上班时间: 周一至周六早8.20～下午5.50，周日及法定节日休息