诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障排查与修复，包括线路检修等相关工作 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织并指导技术团队开展设备及基础设施的日常运维和预防性维护，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统知识，了解电路板相关原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 有电池厂工作背景者优先考虑！！！

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实际操作经验； 3.精通PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及应用； 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化与落地实施，保障项目中电气环节的稳定高效运行； 2、全面负责电气设备的选型、安装、调试及日常维护，及时解决现场出现的技术难题； 3、参与技术方案的策划与制定，提供专业的电气技术支持，优化系统整体性能； 4、协同各职能部门推进项目进程，确保电气工程按期完成，并符合质量与安全规范； 5、密切关注电气领域前沿技术动态，积极推动技术创新与工作流程升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景，具备坚实的理论知识； 2、具有5年以上电气工程相关从业经历，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握电气设计类软件，了解行业相关标准与规范，持有专业资格证书者优先； 4、具备优秀的项目管理能力与团队合作意识，能独立应对和解决复杂技术问题； 5、沟通表达能力强，具备良好的服务意识，能够接受出差安排。

不招实习生，需具备半年以上同岗位工作经历，条件不符者请勿投递，条件不符者请勿投递 工作内容： 1、主要涉及供热、供水、污水、通风与空调等市政领域； 2、承担自动化控制系统、自动识别装置及其配套部件的选型与管理工作； 3、负责PLC程序编写及现场电气系统的调试； 4、编制相关电气技术文档与资料； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、电气工程及其自动化或相近专业； 3、熟练操作主流品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），掌握常用仪表的应用； 4、精通多种PLC编程及上位机组态软件使用； 5、认同公司价值观，具备良好的团队协作意识；拥有较强的沟通与协调能力； 6、具备一定的电力系统与继电保护基础知识； 7、能够熟练驾驶

岗位职责： 1、负责10KV及交通信号灯的安装与调试工作 2、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持 3、确保施工过程符合设计要求及相关行业标准规范 4、保障项目按时按质顺利交付 任职要求： 1、电气工程或相近专业大专及以上学历 2、掌握电力系统及电工基础知识，具备识读和审核电气图纸的能力 3、有现场施工经历者优先考虑；具备监控系统或智能化系统经验者优先 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应出差安排

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。 2.参与电气项目的设计与现场实施，保障工程质量和按时推进。 3.与团队协同作业，解决技术难题，优化系统运行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业，年龄45岁以下；具备3年以上电气自动化领域工作经验。 2.熟悉电气工程理论与实践，掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件，能熟练操作CAD或eplan设计工具。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目顺利执行。 4.可接受出差安排。 岗位福利： 五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试，确保满足技术规范与安全要求； 2.诊断电气故障并分析成因，快速完成维修，保障系统稳定运行； 3.协同项目团队，深度参与从规划到实施的全流程工作； 4.关注电气领域前沿技术，积极提出优化方案与创新建议。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，动手能力强，能独立开展实操； 2.熟悉常用设计工具，能够熟练运用AutoCAD等专业软件； 3.拥有良好的项目统筹意识和团队配合精神； 4.沟通顺畅，具备解决复杂技术问题的能力。

会PLC、触摸屏编程者优先，早八晚五，周日休息，中午有午餐

京津冀地区分拣中心开招 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 第二个月食宿全包， 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

松原车 招17.5米板车司机.必须成手，自己能单驾的，干净利索的，征信正常的

找押运员，会做饭，能干到阴历二十五，过年有意可以长期合作

江南王爷府花园招聘打荷一名工资3500元，每2天休息，供吃供住。

开发区东方塞纳小俩口原味烧烤招聘钟点工 下午五点到11点。要求干过烧烤店。15一小时。电话。

设备上的PLC，接触器，继电器，电磁阀，光电接线。

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

需要一个低压配电负责人，核电检修，需要面试，配电知识丰富一点的，工期从到明年4月份，有想法的联系我。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

一级注册消防工程师招聘条件： 1、资质要求：持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书，证书在有效期内，且能按规定注册至本单位（无在建项目、未被其他单位注册）； 2、最低学历：大专及以上；优先专业：消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、土木工程等消防相关专业； 3、工作经验：至少5年及以上消防行业经验，具备大型商业综合体、工业厂房、高层建筑等复杂项目的统筹管理经验，有团队带领经历优先； 4、专业技能：精通《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》《火灾自动报警系统施工及验收标准》等国家现行消防法规与技术标准； 熟练掌握火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、防排烟系统等核心消防设施的原理、检测流程及维保要点； 具备独立编制消防检测报告、维保方案、安全评估报告的能力，能识别现场消防安全隐患并提供整改建议；能独立带队完成消防检测工作；熟练使用消防检测仪器设备及办公软件（Excel/Word/PPT）。 5、职业素养：具备强烈的安全责任意识，严谨细致，能承受一定工作压力（如项目验收节点、应急处置等场景）；良好的沟通协调能力，能对接甲方、消防监管部门及内部团队，清晰传达技术意见；无违法违规记录，遵守行业职业道德，杜绝弄虚作假、违规操作行为。

兼职或全职，招自动化工程师

负责编程或组装

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

不招实习生，需具备半年以上同岗位工作经历，条件不符者请勿投递，条件不符者请勿投递 工作内容： 1、主要涉及供热、供水、污水、通风与空调等市政领域； 2、负责自动化控制系统、自动识别设备及其配套组件的选型与管理； 3、开展PLC编程及现场电气系统调试工作； 4、编制相关电气技术文档与资料； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、电气工程及其自动化或相近专业； 3、熟练操作主流品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），掌握常用仪表的应用； 4、精通多种PLC编程技术及上位机组态软件使用； 5、认同公司发展理念，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6、具备一定的电力系统与继电保护基础知识； 7、持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1.负责电池包内部高压电气系统的方案设计，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等核心部件的选型、布局及系统集成。 2.主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的编制与输出。 3.与BMS硬件及软件团队协同配合，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样策略，保障采集精度与系统稳定性。 4.开展电气间隙和爬电距离的设计与验证，确保符合相关安全规范要求。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上电池包、储能系统或车载高压电气系统开发经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 熟练掌握电气原理与线束设计工具，如CATIA电气模块、CapitalHarness、ZukenE3、AUTOCADElectrical等软件。

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气制图、编程及数控类软件操作。 全日制本科及以上学历 具备三年或以上相关工作经验 工艺待遇具体面议

熟练掌握输变电电力工程相关技术规范，能熟练运用CAD、WPS、PS等软件完成各类文档及图纸编辑工作。 1.项目前期：对接业主了解具体需求，开展现场实地勘察，编制可行性方案及相关技术文件 2.投标阶段：研读招标文件内容，依据要求整理并编制投标资料，完成投标全过程技术与商务支持工作 3.实施阶段：依照合同条款及业主要求，编制项目成本预算、进度款申报材料，根据工程进展提交设备材料采购申请及对应技术参数说明 4.持有一级建造师（机电工程）证书及安全员B类合格证者，在同等条件下优先录用

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作，保障设备稳定运转； 2.承担电气系统的日常维护与故障诊断，确保系统持续可靠运行 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业理论知识； 2.可独立处理电气系统运行中的各类技术问题； 3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能高效推进任务执行； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合