
高薪招聘电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科西门子PLCPLCPLC程序设计控制柜设计BOM表制作电气部件选型原理图设计
岗位职责:
1、负责设备的安装、调试及故障排查;
2、承担部门内设备的日常巡检、维护保养及相关维修任务;
3、及时跟进并反馈产品使用情况与客户需求,保持良好的客户沟通;
4、了解齿轮传动与液压传动原理,具备基础的强度计算及仿真分析能力;
5、能识读电路图纸,掌握液压系统调试技术,熟练运用三菱、西门子PLC进行编程;
6、有机械设计实际经验者优先录用;
7、为人诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和团队协作精神,适应现场作业环境。
薪资福利:底薪6000-10000,具体薪资以面试为准
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化或相关专业;
2、年龄25-40周岁;
3、具有2年以上电气类相关工作经验;
公司地址:新郑市郭店镇黄金大道与郑电路交叉口向南100米路西
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险 包吃餐补 绩效奖金 节日福利
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专电机工程师
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、掌握自动化设备的接线与调试,具备现场问题分析与解决能力
3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用
4、具备电气设备安装与调试的基础技能
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师
招聘岗位:电气工程师
岗位职责:
1、负责非标设备电路布控,PLC程序编写;
2、负责新设备的调试,改进;
3、负责协助生产旧工艺、旧设备改造等;
4、参与新产品、新技术的研发;
有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强能够适应出差。
任职要求:
1、自动控制、电子电气工程等专业,本科以上学历;
2、熟悉非标自动化电气元件;熟练PLC程序编写;较强的写作能力;会CAD绘图
3、有一定电气行业工作经验,业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
薪资待遇:5000-10000/月,月休四天 社保
电气技术员
8000-11000元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养
工作描述:
1. 负责矿区高低压电气设备的自动化设计与维护,以及机电设备的选型工作;
2. 承担矿区机电设备的日常管理、台账记录、特种设备检验,电气设施巡检及安全隐患整改跟进;
3. 办理工器具和物资材料的申报,并负责相关二级库房的管理工作;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 机电或电气自动化相关专业,具备本科及以上学历;
2. 具有5年以上在矿山从事设备管理工作的实际经验;
3. 熟悉机电设备及电气系统的运行管理与维护流程。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电路设计
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度有序;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作;
5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项,确保现场实施符合变更要求;
7. 解决施工现场出现的技术问题,对重大难题及时上报并协助处理;
8. 参加项目例会,协调解决施工过程中的各类现场技术问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程,能独立开展现场协调与管理工作;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控意识;
6. 具备良好的专业技术素养,能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
高压技术工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科CADSolidWorks
年薪14~20万
一、 岗位职责
1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。
2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。
3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并负责中标后技术内容的对接与落地转化。
4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。
5、推进产品设计标准化、模块化体系的建设与维护。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国网、南网相关产品设计项目。
3、熟练掌握国家规范(GB)、电力行业标准(DL)、国际标准(IEC)以及客户技术要求,确保设计方案合规达标。
4、了解高压开关柜型式试验(包括温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等)流程与技术要点,具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科CADSolidWorksProE
1、电气、电力相关专业本科或研究生学历(应届或往届毕业生均可),英语专业六级或专业八级水平。
2、具备阅读英文图纸及电气技术文档的能力。
3、工作态度积极,执行力强,责任心强,敢于担当且细致严谨,能适应较高工作压力。
电气自动化技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础;
3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
平顶山新华区招消防水中工,小工,各一人,长期活,年龄要求55岁以下,工资有保障,有兴趣的电话联系,或者
6000-11000元/月
小工消防水长期1-2人
平顶山市新华区招消防水中工,小工,各一人,长期活,年龄要求55岁以下,工资有保障,有兴趣的电话联系,或者直接加微信也可以
平顶山新华区招贴砖师傅天工,可长年跟着干。工资待遇电话联系,
300-400元/天
贴砖长期1-2人
平顶山市新华区招贴砖师傅天工,可长年跟着干。工资待遇电话联系,
水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年高中特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责
统筹项目水电、消防、弱电、暖通各阶段实施,全面管理设计、施工、调试及验收环节
现场识别技术难点与安全风险,确保各类设备系统稳定运行
改进施工工艺与系统布局,严格把控工程品质、工期进度与成本支出
联动施工单位、监理团队及相关协作方,推动项目高效执行与落地
归集整理工程技术文档,编制维护保养计划,落实技术交底工作
任职要求
掌握水电、消防、弱电、暖通系统施工流程及相关技术标准
具备现场管控、图纸审查、竣工核验能力,熟练操作CAD等专业软件
相关专业背景,3-5年施工现场工作经验,持有机电类资格证书者优先
了解设备选型与预算控制,动手能力强,注重细节执行
具备良好沟通协调能力,工作踏实负责,可接受工地现场作业环境
建筑工地临时水电
6000-8000元/月
水电工程师5-10年高中
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
户用光伏运维工程师
7000-11000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025)
2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3. 有光伏电站现场运维经验者优先,能适应长期驻场及户外作业
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
储能电站运维员
4000-6000元/月
新能源运维工程师1-3年大专储能电站运维
岗位职责:
1、每日对充放电运行数据进行细致分析,评估充放电效率及工况设置的合理性,及时识别异常情况并上报,保障充放电过程合规、高效运行;
2、负责储能电站高压设备(包括电池簇、PCS、变压器、开关柜等)的日常巡视与运行监控,准确记录设备运行参数,确保系统稳定并网运行;
3、及时发现设备运行中的异常现象(如电压/电流波动、温度异常等),初步判断故障性质并按流程上报,协助维修人员开展故障排查与应急抢修工作;
4、落实电站各项安全管理制度,执行防火、防触电及防电池热失控等防护措施,定期检查消防器材与应急装备的完好状态;
5、规范填写值班日志、设备运行记录及操作台账,确保各项数据真实、完整且可追溯;负责每日电费核算相关工作,核实用电量、充放电量等基础数据,精准完成当日电费计算,并整理归档相关台账资料;
6、参与电站设备周期性维护与检修工作的实施,配合完成设备校准、调试及验收任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑;
2、须持有高压电工证,具备低压电工证或储能/光伏/变电站运维相关资格证书者优先;
3、具有1年以上储能电站、变电站或光伏电站等高压电气设备运维工作经验,熟悉用户侧储能系统(以磷酸铁锂电池为主)的工作原理与操作流程;
4、掌握10kV及以下高压电气设备巡检与故障判断基础知识,能熟练使用万用表、摇表等常用检测工具;
5、严格遵守安全作业规程,具备良好的责任心、应急响应能力及团队协作精神;
6、能适应倒班(两班倒)及驻场工作安排;工作地点位于河南省平顶山市叶县。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
平顶山招户用光伏运维工 持证优先 就近安排
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责户用光伏电站日常巡检、组件清洗及线路安全检查,保障系统稳定运行
2. 开展逆变器、配电箱、电表等关键设备的故障排查与基础维修,及时恢复发电功能
3.规范拍照留档、准确录入并上报运行数据,配合完成整改闭环与项目验收工作
4.面向农户开展现场沟通与基础使用指导,解答光伏系统日常操作及维护相关问题
5. 服从区域调度安排,适应常态化户外作业、房顶登高及阶段性集中运维任务
任职要求:
1. 年龄18–50周岁,身体健康,吃苦耐劳,具备长期稳定从业意愿
2. 持有低压电工证或登高作业证者优先;无证者可提供免费培训及考证支持
3. 有光伏运维、电力施工、电气安装等相关经验者优先,零基础亦可带教培养
4. 熟练操作智能手机,能独立完成数据填报、图片拍摄与平台上传等数字化作业
5.责任心强、服从管理,具备良好沟通能力与服务意识
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。
2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。
5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。
2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。
4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。
5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
风电运维工程师(河南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处置,配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行台账;
5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,非固定收入项。
变压器设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出;
2、协助或参与重大技术难题的分析与处理;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能评估与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、能够独立开展变压器设计,具备生产过程中技术问题的分析与解决能力;
4、可接受兼职
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能;
3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务;
6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业的学历背景;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验;
3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具;
4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
栏目概述
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