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电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试维修/保养低压高压新能源电气系统PLC控制CAD绘图
工作职责 1. 负责新能源项目中电气系统的方案规划、图纸绘制及技术资料编写,确保满足行业规范与安全要求。 2. 主导电气设备的选型、安装指导、调试实施与验收流程,及时解决施工过程中的各类技术问题。 3. 参与电气系统日常运行维护与故障诊断,制定并执行预防性维护策略,确保设备高效稳定运行。 4. 协同团队完成技术交底与人员培训,输出标准化作业指导文件。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 拥有2年以上电气设计或现场调试工作经验,熟悉高低压配电系统及PLC控制原理。 3. 熟练使用CAD等绘图软件,可独立完成电气原理图和接线图的设计任务。 4. 有新能源领域电气系统应用经验者优先考虑。 5. 具备良好的实践操作能力和问题分析能力,能适应项目现场工作环境。
高级电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年本科LabVIEWC语言WindowsPLC工程师电控工程师电机工程师eplanCAD
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、优化与落地实施,保障项目中电气环节的稳定高效运行; 2、全面负责电气设备的选型、安装、调试及日常维护,及时解决现场出现的技术难题; 3、参与技术方案的策划与制定,提供专业的电气技术支持,优化系统整体性能; 4、协同各职能部门推进项目进程,确保电气工程按期完成,并符合质量与安全规范; 5、密切关注电气领域前沿技术动态,积极推动技术创新与工作流程升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景,具备坚实的理论知识; 2、具有5年以上电气工程相关从业经历,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练掌握电气设计类软件,了解行业相关标准与规范,持有专业资格证书者优先; 4、具备优秀的项目管理能力与团队合作意识,能独立应对和解决复杂技术问题; 5、沟通表达能力强,具备良好的服务意识,能够接受出差安排。
PLC工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙测试技术支持电气设备非标设备工控设备
一、岗位职责1. 项目前期与方案设计 · 参与项目需求分析,与机械、机器人、工艺工程师协同,制定PLC 控制方案与电气架构。 · 完成电气原理图、接线图、BOM 清单设计(EPLAN/AutoCAD Electrical),进行 PLC、HMI、伺服、变频器、传感器等硬件选型。 · 规划工业总线(Profinet、EtherNet/IP、Modbus、CC-Link 等)与机器人通信方案(如与 ABB、KUKA、FANUC 等机器人的 Profinet / 以太网通信)。 2. 程序开发与组态 · 用梯形图、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编写PLC 控制程序,实现逻辑控制、顺序控制、运动控制、多轴联动、机器人协同、安全联锁。 · 开发HMI / 触摸屏程序(WinCC、组态王、威纶通等),实现参数设置、状态监控、故障报警、数据记录。 · 完成PLC 与机器人、视觉、AGV、上位机的通信编程与联调,实现产线协同控制。 3. 现场调试与问题解决 · 负责电控柜接线检查、硬件测试、IO 点校验、总线通讯调试。 · 现场程序调试、工艺优化、故障排查,解决机器人与 PLC 协同、运动精度、节拍、安全等问题。 · 编写调试报告、操作手册、维护文档,配合项目验收与客户培训。 4. 后期维护与技术支持 · 提供产线售后技术支持,处理运行故障、程序优化、功能升级。 · 参与技术标准化、程序模块化、知识库建设,提升项目复用性与效率。 二、任职要求1. 基本条件 · 学历:大专及以上,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术等相关专业。 · 经验: o 初级:1–3 年 PLC 编程 / 调试经验,能独立完成小型项目。 o 中级 / 高级:3–5 年以上工业机器人集成、非标自动化产线经验,主导过中大型项目。 · 证书:电工证、PLC 相关认证(如西门子 TIA 认证)优先。 2. 核心技能 · PLC 编程:精通至少 1–2 种主流品牌(西门子 S7-1200/1500、三菱、AB、倍福、汇川),熟练使用 TIA Portal、GX Works、Studio 5000 等软件。 · 电气与硬件:看懂并绘制电气图纸,熟悉低压电器、伺服 / 步进、变频器、传感器、安全继电器(Pilz 等)选型与应用。 · 通信与总线:掌握 Profinet、EtherNet/IP、Modbus、Profibus、CC-Link 等,能配置 PLC 与机器人、视觉、上位机通信。 · 机器人集成:了解ABB、KUKA、FANUC、安川等机器人基础,能做 PLC 与机器人的信号交互、协同控制、外部触发编程。 · 运动控制:熟悉伺服定位、多轴同步、插补、凸轮控制,有桁架机械手、机器人上下料、输送线分拣等项目经验优先。 · 软件工具:熟练 EPLAN、AutoCAD Electrical、HMI 组态软件(WinCC、组态王、威纶通)。 3. 软素质 · 逻辑清晰,独立解决现场问题,抗压能力强,适应出差与现场调试。 · 良好跨部门沟通,与机械、机器人、工艺、项目团队高效协作。 · 文档规范,责任心强,持续学习工业数字化、安全 PLC 等新技术。 4. 具备较强的沟通和团队协作能力,对工作认真负责,具备较高的工作热情。
高压电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年学历不限持证上岗,项目巡查
风力发电项目,高薪招聘:高压电力工程师一名,要求:年龄55周岁以内,驻工地现场,持证上岗,主要工作内容项目巡查,项目地点:吉林长春,待遇丰厚面议,联系电话:,联系人:吕总
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师大专
大专以上学历电气机电一体化专业,热工工程师懂电气仪表五险
机械电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助或主导解决电气类技术问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划制定,推动项目有序开展。 4. 推动新型技术与材料在产品中的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,同时拥有团队协作意识和项目推进能力。
电器工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年高中PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师
会PLC、触摸屏编程者优先,早八晚五,周日休息
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科PLC程序设计安装调试模拟电路设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计电路设计控制柜电机低压中压西门子三菱欧姆龙控制器高压
电气工程师 一、岗位职责 1. 承担非标自动化设备、焊装系统、机器人工作站的电气方案规划,绘制电气原理图、接线图及编制BOM清单。 2. 负责PLC程序开发、HMI界面设计、机器人通信设置及联动功能调试。 3. 开展电控柜结构设计、电气元件选型、现场接线指导及气动与电气综合调试。 4. 协同机械、装配与调试人员完成整机联调、问题诊断、工艺改进和项目验收工作。 5. 编制电气使用说明、程序注释文档、调试记录及操作培训资料。 6. 响应现场运行异常,快速定位并处理电气故障,提供售后技术支持与客户培训服务。 7. 与项目管理、销售及研发团队协作,持续优化电气设计方案并控制成本支出。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及相关专业背景。 2. 具备2年以上自动化设备、非标产线、焊装流水线或机器人集成项目的电气工作经验。 3. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川),了解伺服系统、变频器、传感器、气动元件等应用控制。 4. 可独立承担电气系统的设计、编程、调试及常见故障处理任务。 5. 能读懂机械图纸,熟悉电气设计标准与安全规范,具备EPLAN或CAD软件使用经验者优先考虑。 6. 实际操作能力突出,工作认真负责,适应短期出差及现场作业环境。 7. 拥有机器人调试经历、汽车零部件制造或焊装夹具项目经验者优先录用。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师
PLC程序编写、掌握电气原理图基础设计、熟练操作EPLAN软件、微电子或电气相关专业、具备工控机应用与编程能力
资深电气工程师
500-2000元/月
电气工程师10年以上大专CAD电气工程师证高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试,确保满足技术规范与安全要求; 2.诊断电气故障并分析成因,快速完成维修与恢复,保障系统稳定运行; 3.协同团队成员,深度参与项目从启动到交付的全过程管理; 4.跟踪电气领域前沿技术,提出可行性优化方案与创新建议。 任职要求: 1.具备扎实的电气工程专业知识,动手能力强,能胜任现场操作任务; 2.熟悉常用设计工具,能够熟练运用AutoCAD等专业软件开展工作; 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作意识; 4.沟通顺畅,善于解决复杂技术问题。
养殖员包住包吃月结
猪场招清粪工人,年龄要求60岁以下的,身体好的年龄可放宽2岁,猪舍是漏粪板的。就是把板上的粪收一下,不用车推,一天也就6个小时活,供吃供住,1600头猪,猪刚进来2个来月,一批猪干完四个月出栏,月薪4500元,,工资后按月开,有来的报名,
松原
6月24日 21:35拨打电话
吉林松原有没有会修冰箱的师傅。
维修冰箱
有没有会修冰箱的师傅。
松原
6月24日 21:31拨打电话
护工月结
【订单类型】女护工【工作时间】住家、共间各床【工作地点】松源镇【家庭人口】2人【工作内容】1对1护理阿婆,会打胃管、通便【工作要求】服务意识强,性格温和,有爱心耐细心责任心,680岁以下【薪资待遇】4500休2天【联系电话】
松原
6月24日 21:29拨打电话
松原乾安县工商业光伏弱电
280-350元/天
弱电工1-2人
工商业光伏弱电
松原 乾安县
6月24日 21:27拨打电话
服务员6-10人月结
查干湖渔家大院饭店民宿招聘服务员,20岁~~55岁之间的10人每月4000,招聘厨师3名,方便的朋友们[偷笑][抱拳][抱拳][抱拳]
松原
6月24日 21:24拨打电话
控制接线
8000-9000元/月
配电工程师3-5年中专/中技
能看懂电路图,控制电柜接线,有控制电路工作经验。
涂装设备配电工程师,工资面议,有意者电联!
8000-10000元/月
配电工程师1-3年学历不限
有电工证,熟悉涂装设备行业,工资面议,有意者电联!
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
配电工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责: 1. 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计,统筹推动电网建设项目的实施与落地。 2. 与设计院及工程总承包单位协作,编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案,涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。 3. 编制设备采购技术文件,审核供应商资质,对采购设备进行技术评估与确认。 4. 承担项目前期调研与技术交流,完成设计选型、现场调试及技术支持任务;指导现场设备的安装与运行,及时解决施工和运行中的技术难题。 5. 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制,开展电气设备选型(如高低压开关柜、变压器、继电保护装置),组织实施送电调试,并与项目其他专业进行技术对接与协调。 对供配电系统进行计算分析,出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。 岗位要求: 1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力工程基础理论,熟悉发电机组、输配电系统工作原理,熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件,具有强电系统设计经验,了解电站发电及电网输配电相关行业标准。 3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。 4、身体健康,工作认真负责,能够适应出差安排; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立应对工作压力。 6、可流畅阅读英文技术资料,具备较强的英语交流能力。 7、具有油气田项目(包括采油井场、输油管道、CPF处理站)、石油工程项目背景,或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责: (1)解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理: 系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。 (2)售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定: 根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。 2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。 (3)新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。 2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。 2. 技术转化: 将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 (4)专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务: 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。 2. 内外部培训 1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
智能系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年本科安装/调试自控系统机械设备电气设备
主要岗位职责 ‌智能化设备操作与维护‌:负责场区内智能饲喂系统、巡检设备、环境调控系统等设备的日常监控、故障诊断及维护工作,保障设备高效稳定运转。 ‌数据分析与生产优化‌:采集设备运行过程中的各类数据并开展分析,发现生产环节中的薄弱点,制定改进措施以提高猪群健康管理水平和整体养殖效益。 ‌标准化建设与培训‌:编写设备标准操作规程文件,组织对场区技术团队进行实操培训,推动作业流程统一化与规范化。(需接受驻场工作,具备至少一年相关工作经验) 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 场区配备标准化员工宿舍和专用餐厅,提供免费食宿,覆盖无线网络
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇: 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等; 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保设备安全稳定运行; 2、处理机组各类故障,参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务; 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与归集; 4、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动汇报工作进度与完成情况; 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动
绿氢制合成氨项目电气专业运行维保。
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
化工行业电气运行维保工作经验必须有。高低压证都可以。不要纯工程安装电工。
电气工程师5-10年高中风力发电电气专业
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子、三菱)基本编程逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
弱电工程师1-3年本科
1、负责猪场智能设备的日常运营,包括智能饲喂系统、智能巡检系统、环境智能控制及其他相关智能化设备的维护与管理 2、承担猪场内外电气设备及自动化系统的现场安装、调试与运行支持工作 3、实施设备全生命周期管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运行 4、负责能源使用数据的记录统计,提出设备零部件采购需求并跟进流程 5、落实公司设定的自动化设备应用目标,推动技术落地,持续提升生产作业效率 6、保障场区智能化系统的安全运行,组织开展技术培训、应急演练,确保水电设施及设备运转正常,实现安全零事故 任职要求: 1、具有电器或设备类行业2年以上现场实操经验 2、精通电气设备管理,掌握各类电气设备的工作原理、结构组成及性能特点 3、能熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具
设计编程装置设备
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
兼职或全职,招自动化工程师
PLC编程
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
负责编程或组装
电气维修工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年高中
岗位职责: 1.负责高低压配电柜的日常巡检、故障诊断与应急处理,保障供电系统稳定运行 2.承担PLC控制系统软硬件故障排查、程序调试及优化工作 3.独立完成变频器、软启动器的参数设置、运行调试及常见故障分析处理 4. 编写设备操作规程、维护保养记录及技术文档 任职要求: 1.学历不限,具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2.具备电气系统实操经验,熟悉高低压配电、PLC及变频控制原理 3.能独立分析和解决现场电气故障,动手能力强,安全意识强 4.持有低压电工证,具备高压电工证或PLC编程证书者更佳 5. 责任心强,适应现场作业,具备良好的沟通与团队协作能力
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务,确保机组顺利通过验收; 2、执行风机日常巡检、故障排查与维护作业,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风机故障处置、大型部件更换配合、辅助性技改及现场技术支持工作; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善设备台账; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀; 3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据工龄享受相应金额的结婚礼金; 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等专项补助; 3.8、夏季清凉福利与冬季温暖福利,以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
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