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福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

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虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名 薪资待遇面谈

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

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叉车工 1个月实习期 上三休一 计件工资.6500-10000左右 要求年龄52周岁内 （必须技术娴熟，会开电叉车优先） 叉车需要质监局可查叉车证，提供宿舍，上下班有班车（需要无犯罪证明）

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控，确保出品稳定、口感优良 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域及设备清洁整洁 3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗，保障出品效率与成本合理性 4.参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈进行工艺调整 5.协助完成日常物料盘点、工具维护及基础培训带教工作 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作功底和实操经验，能独立完成常规产品制作 2.具备良好的卫生意识与责任心，无食品安全不良记录 3.吃苦耐劳，适应早班及节假日工作安排，具备团队协作精神 4.学历不限，有中专/技校烘焙专业背景或相关职业资格证书者优先 5. 有1-3年及以上烘焙门店或中央厨房工作经验者优先 底薪+提成

石油井队职工食堂招成手厨师。3名，要求身体健康，面食2名。年龄不超50周岁，品行端正，有团队精神，月薪6000元，包食宿，每月休息4天，工作时间3班倒，能在井队住宿，不住宿勿扰，有意者请联系，

岗位职责： 1. 为顾客提供门窗的专业咨询与搭配建议，精准匹配装修风格与预算需求 2. 主动接待进店客户，引导参观展厅，讲解产品特性、工艺优势及售后服务政策 3. 协助客户完成订单下单、尺寸测量、方案确认及交付跟进，提升成交率与复购率 4. 定期整理货品陈列，维护展厅形象，及时反馈库存与市场竞品动态 5. 参与门店促销活动执行，配合设计师开展联合营销，拓展本地家装客户资源 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力与耐心 2. 有家装建材、家居卖场或零售行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉主流家装材料基本知识，或愿意快速学习装修流程与产品体系 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与订单录入 5. 责任心强，适应快节奏工作，认同长期在家居行业发展的职业规划

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一、公司描述： 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要，诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责： 1、依据系统对射频技术指标的需求，开展需求分析与模块功能划分，负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作；（主要方向为频率源、频综类设计） 2、根据各模块功能需求，完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试； 3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出； 4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持，协助解决关键技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景； 2、掌握微波电路设计方法，熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术，具有2-3年以上射频领域实际工作经验； 3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件； 4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用，具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验，具备微组装设计经验者优先考虑； 5、熟练使用各类射频测试仪器（如频谱仪、信号发生器等），可准确完成射频性能指标的测量与验证； 6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作； 7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。 四、福利待遇： 1. 年底十三薪 2. 六险一金（含商业保险） 3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等 4. 招聘页面所示为参考薪资范围，具体薪酬将结合面试表现确定，技术水平突出者薪资不限

岗位职责: 1、承担基站类产品射频开发任务，理解产品系统性能要求，参与系统指标拆解及链路预算分析； 2、开展基站类产品射频相关工作，包括射频核心器件选型、射频电路调试、故障定位与问题处理等技术活动； 3、编写基站类产品项目交付所需技术文档，确保文档内容完整且符合项目规范要求； 4、跟进并解决基站类产品生产过程中的射频问题，推动问题及时关闭，保障产品稳定性和质量水平； 5、负责基站类产品全生命周期的技术维护，快速响应并处理现场反馈问题，实现问题高效闭环； 6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾，确保产品按时交付市场，无重大质量隐患，具备良好的成本控制能力； 7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备； 8、具备较强的学习适应能力，性格积极乐观，拥有良好的表达能力和团队合作精神；具备强闭环思维，可独立完成本领域工作任务的闭环管理。 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科或以上学历； 2、具备2年以上基站类产品的射频研发实际经验； 3、掌握至少一种主流芯片平台（如高通、海思、MTK）的射频设计流程；了解2G/3G/4G/5G 3GPP标准及相关射频关键参数； 4、熟悉常用射频元器件（如功放、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC）的选型方法，深入理解其工作机理和性能特性；有大功率放大器开发背景者优先考虑； 5、精通射频原理图设计，能指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见；熟练进行射频调试，具备丰富的批量生产导入经验；

一、任职要求： 1、电磁场与微波、微电子、电子工程等相关专业本科及以上学历，掌握射频电路、微波电路、模拟电路知识，具备扎实的专业理论基础； 2、具备接收机、频率源、功放模块、TR组件、PIN控制器件等射频类产品的开发或应用经验； 3、熟练使用微波仿真软件、电路设计工具及结构协同设计软件，如ADS、HFSS、Cadence等者优先考虑； 4、具备较强的技术钻研能力、团队协作意识以及问题解决能力； 5、能够熟练操作信号源、频谱分析仪、矢量网络分析仪、噪声系数测试仪等常用射频测试设备； 6、具有两年以上射频微波领域相关工作经历。 二、职位描述： 1、承担超外差变频模块、射频调理电路等产品的研发与设计工作； 2、负责方案制定、原理图绘制、有源与无源电路仿真、PCB布局设计，并按项目节点组织相关评审； 3、协同结构工程师推进产品结构方案的设计与优化； 4、指导生产环节的产品试制与验证，完成问题归因分析及经验总结。

一、任职要求： 1、电磁场与微波技术、微电子、电子工程等相关专业本科及以上学历，掌握射频电路、微波电路及模拟电路知识，具备扎实的专业理论基础； 2、具备接收机、频率源、功率放大模块、TR组件、PIN控制器件等射频微波类产品开发经验； 3、熟练使用微波仿真工具、电路设计软件及结构设计相关软件，如ADS、HFSS、Cadence等者优先考虑； 4、具备较强的团队协作意识，以及良好的技术钻研和问题解决能力； 5、能够熟练操作信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等常用射频测试仪器； 6、具有两年以上射频微波领域实际工作经验。 二、职位描述： 1、承担超外差变频模块、射频调理单元等产品的研发与设计工作； 2、负责完成系统方案制定、原理图绘制、有源与无源电路仿真、PCB布局设计，并按项目节点组织相关评审； 3、协同结构设计人员推进产品结构方案的实现； 4、指导生产环节进行产品试制验证，并完成问题分析与经验总结。

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