岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配市场需求； （3）推行6S管理体系，打造安全、整洁、规范的作业环境，确保EHS合规及员工职业健康； 2、质量管理与合规性： （1）维护质量管理体系有效运行并推动持续改善，组织内审与管理评审，积极应对各类外部审核，监督生产全过程按SOP执行，对最终产品质量全面负责； （2）确保产品满足相关法规标准要求（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）统筹生产团队工作，优化排产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控制程控制流程，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备利用率； （3）推进精益生产与持续改善活动，识别并消除浪费环节，实现降本增效； （4）主导新产品导入阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理： 管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保证物料供应准确及时，维持合理库存水平，确保关键供应商符合质量体系规范； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按计划实施维护与校准； 6、供应链与外部协作： 拓展并维护供应商合作关系，协调监管机构沟通事务，代表工厂接受药监部门检查、认证审核，并与客户、供应商开展必要的质量对接； 7、团队建设与领导力： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养与发展，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，实施绩效评估与培训规划； 8、成本控制： 严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，主导降本项目，统筹工厂预算执行与运营支出管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、8年以上制造业运营管理经验，其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具备二类医疗器械（必需）工厂实际管理经验； 4、具有有源医疗器械（必需）生产管理背景（涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、熟悉有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产流程，掌握其质量特性和管控要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或升级经验； 7、具备本地资源与政府关系者优先考虑； 8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，具体面议一年以后年薪加绩效

1.负责冰⼚全⾯⼯作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他⼯作；

一、岗位职责： 1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成； 2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能； 3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求； 4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费； 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案； 6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化； 7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先； 2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程； 3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。

一、岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。

岗位职责： 1、负责污水厂的日常运营组织，落实经营计划实施及现场团队管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立健全运营管理制度，规范生产台账体系，推进厂区各项管理工作的标准化与精细化； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理，确保记录完整准确； 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验，能够独立开展内部团队管理与外部事务协调； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、业务能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力； 6、办公能力：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 7、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

职位描述 1、参与构建标准化生产管理体系，推动各养殖场管理制度、技术规范及标准操作流程的实施与落地。 2、组织实施现场稽查，针对管理与执行中的问题提出可行性改进建议，及时纠偏，助力落后场区提升运营水平，促进核心指标优化。 3、参与制定生产计划，细化分解生产目标，监控计划执行进度，对偏差情况提出调整方案，保障年度生产任务精准达成。 4、为养殖场提供生产技术指导，协助解决日常生产管理难题，牵头开展培训及技术交流活动。 5、参与养殖数据体系的搭建与管理，运用生产数据系统识别异常情况，并提出有效应对措施。 6、依据年度生产规划，配合养殖场制定周、月度生猪出栏计划，严控出栏质量，提高平均出栏体重。 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、根据中台计划部下达的计划，在上级的统筹安排下，带领所辖团队将计划细化分解，制定出各分厂的周、日生产排程，保障车间生产有序开展。 2、结合生产排程实际需要，组织团队制定原料、包材及辅料的调配方案，确保各车间物料供应及时、准确。 3、依据各厂生产与包装进度，联动相关职能部门，快速响应并处置生产过程中的突发问题，跟进异常处理进展并及时反馈结果，科学调配各厂人力，保障生产任务高效推进。

江北山下大长安羊汤招聘面案，联系电话

招聘氟碳钢阳光房制作人员。招聘铁艺栅栏制作人员。招聘大门制作人员。招聘旧房翻新改造人员。招聘窗户安装拆卸人员。要求质量好，有自己的厂子可以来厂看看。工作地址位于东三家子乡牙四公路道西。价格优惠，提供十年质保，有维修团队。联系电话同步。

需要一个架子工，建设6个电梯井道地址扶余新站乡联系人孙刚

招技术员一名，修风电基础，要求熟练掌握全站仪，RTK会干风电的，地点松原周边电话：

明天谁没活江南来一个玻。

郑州本地日结工开招啦 郑州汽车座椅厂物料员 订单稳+工时高+活好干不是流水线 通过率高+免费吃住+当天安排住宿 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 薪资待遇： 日结模式：18元/小时，，第9天发第8天的工资；每天200左右 月结模式：19 元/时每个月20号发薪。，三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 三个月后，日结19，月结20一个小时，可以长期干 接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行仓库日常管理，包括收发存操作、账物一致核对及盘点管理 4. 监控物料损耗与呆滞情况，推动跨部门改善措施落地 5. 协助搭建基础PMC流程体系，支持新员工带教与标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及转行新人加入 2. 无经验要求，具备基本办公软件操作能力即可 3. 责任心强，细致耐心，有良好的沟通协调意识 4. 愿意在制造行业长期发展，接受基础性事务性工作 5. 具备学习意愿和团队协作精神

肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求，具备产品研发及工艺设计等相关经验！

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责: 1、负责所辖单元内猪只的饲养管理（包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术指导，协助落实绩效管理和人才带教等相关工作； 任职资格: 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：动物医学、动物科学等相关专业优先，表现优异者专业可适当放宽； 3、工作经验：不限经验，入职后安排专人带教； 职位福利：免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利

岗位内容： 1、在饲料厂基层岗位进行学习，享有一年培养保护期。

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素； 4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施； 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计相关经验！

本科及以上学历，公司重点培养，专项管培计划，表现突出者半年至一年内可晋升副主管，系统学习生产一线全流程，同时参与智能化、通用技能类培训，全面提升综合能力 1、服从农场统一管理，遵守场区各项规章制度，听从管理人员安排； 2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种，执行定期保健程序； 3、维持猪舍环境卫生，保障猪只良好生长条件；定期对栏舍及周边进行消毒； 4、每日巡查猪群健康状态，及时隔离并分群饲养，便于对弱猪实施重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时段做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时启动通风换气设备； 6、工作踏实尽责，具备吃苦耐劳精神，能适应驻场工作模式。 职位福利：带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点：本科及以上学历，公司重点培养，一年内优异

管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

岗位职责: 1、全面主持屠宰厂日常生产运营，依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准，指导并监督生产执行； 2、主导构建屠宰厂生产运营体系，建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范； 3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求，强化全过程质量控制，确保肉品质量指标达标； 4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理，优化屠宰作业流程，提升生产效率与产品品质，持续降低制造成本； 5、负责生产设备的运行管理，制定设备更新与技术改造计划，组织定期维护与保养工作。 要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验； 2、精通屠宰加工全流程，掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法； 3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程，具有强烈质量管控意识； 4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理，通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程； 5、诚实守信，责任心强，执行力突出，具备良好的协作精神与团队管理能力。

1. 负责物料的收发、清点、台账登记 ​ 2. 按生产需求配料、送料，确保物料准确 ​ 3. 管理物料存放，做好先进先出 ​ 4. 盘点库存，上报异常，配合对账