人员资料，自带电脑

工作地点：吉林省延边朝鲜族自治州和龙市水利项目 薪资待遇：面谈 任职要求： 必须有水利、河道、堤防、灌区、泵站等水利项目资料经验，纯土建、房建勿扰； 能独立完成水利资料填写、报验、评定、竣工组卷，不用现场带教； 熟悉水利规范、监理及质监流程，会做试验台账； 能长期驻场，细心负责，服从项目管理。 有意者请发简历及项目经历至邮箱@qq.com或电话联系（微信同号），合适立即面试。

农村供水工程项目

岗位职责: 1.负责公司资料的收集、归类与日常维护，确保信息的准确与完整。 2.协助团队开展资料归档与整理工作，提升资料管理的条理性和查找效率。 3.参与资料分类、标签设定及存储管理，保障资料使用的便捷性与安全性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能与团队成员高效配合。 2.负责招聘人员 3.熟悉资料管理流程，具备相关软件和工具的操作经验。

资料员 职位描述: 1、负责项目资料的编制，整理技术资料，台账，记录及各种图纸，文件等档案的收集，管理，并登记造册，妥善保管； 2、负责项目对外发送的各种图纸，文件等资料，并办理登记手续。发放的图纸，文件资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档； 3、规范工程施工期间的各类图纸变更通知，工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度； 4、对各种工程资料进行科学规范的编号，登记，复印，保管； 5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料； 6、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集，检查，核对建设工程竣工资料；会同其他部门将项目立项依据性批文，批复，合同，竣工验收文件，现场声像等档案资料进行汇总整理； 7、负责定期清理工程档案，合同，资质和相关部门审批原件，及时存档： 8、参加有关工程会议并做好记录工作，收集保存好公司及相关部的会议文件，并进行整理，归档 9、负责工程预算，决算，结算，工程量计算清单等资料，以及招投标档案，技术，经济方面的签证资料的保管； 10、完成领导临时交办的其它任务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，建筑工程或土木工程专业； 2、5年以上建筑施工资料员工作经验，并有至少3个以上项目归档经验；有机场工作经验优先； 3、熟练使用OFFICE等常用的办公软件； 4、工作责任心强，具有良好的协调，沟通能力及团队合作精神；

负责工程过程资料，结算资料，验收资料，对接监理。

最好能出现场的

负责变电和输电的资料

负责项目上的资料

岗位职责： 1. 负责月度、周度及每日生产计划的制定、审核与跟进，确保生产现场各班组严格按照计划组织生产作业。 2. 扎实推进生产计划基础管理工作，持续维护并更新生产计划模板数据库，保障数据规范准确。 3. 负责原材料实时库存的数据统计与分析，并提出月度原材料需求计划，跟进执行情况。 4. 主导月度投入产出报表的汇总、分析及上报工作，确保数据及时准确。 5. 主导生产效率相关报表的整理、分析及提交，为管理提供数据支持。 6. 组织开展每月订单评审会议，进行设备产能负荷评估，提前识别产能瓶颈，对需投资扩产或外协加工的情况及时提报上级决策。 7. 牵头编制生产数据统计分析报告，定期输出分析成果，总结经验、发现问题，提出优化建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料。 8. 优化各工序间生产节奏匹配，降低在制品积压，控制原材料与半成品库存水平，科学排程生产作业时间，降低加班成本与管理费用，节约设备用电能耗。 9. 完成公司领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求：具备汽车零部件行业工作经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖等

乾安有没有干家政的？。

江南招聘厨师2名改刀3名凉菜1名包饺工2名要求，有责任心，长期合作短期勿扰福利，工作满一年+工龄工资100元。（每年涨100）每月公休2天，工作满三个月，生日假一天联系电话

吉林扶余市需要180吨履带吊，有资源的联系我最好是东北附近的

[红包]15元/小时两班倒，夜班额外补助30元/天 [福]岗位：线束操作工 [福]要求：身体健康，无色盲，色弱！男女不限16--45周岁。 [福]工作时间：白班7:45-晚19:10 、晚班19:45-早7:10

找能打井的师傅水泥管井！能干的联系我

要求:有过PMC、计划物控，最好用过ERP或者MES相关经验的,大专及以上，三个月后转正 岗位职责：负责生产计划排程、物料跟进、日常PMC台账统计 注意:先传简历再面试！！！ 年龄:18-35 岁 工资:17/小时

订单稳定，工时饱满，面试通过率高 不查纹身，不过安检，上班可带手机，可吸烟 岗位：仓库物料员/仓管 年龄：18-38 薪资：5500-6500/月 每月20号发薪 食宿：三餐免费 四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量 公寓式宿舍 住宿不花钱 上班：两班倒 早8--晚8 地址：经开区二十二大街 面试时间：周一至周日下午1点

岗位职责： 1.电子烟MC专员。 岗位要求： 1. 熟悉PMC部门整体运作流程，具备熟练的物料计划编排能力； 2. 熟练使用SAP系统及EXCEL、WORD等办公软件，能运用EXCEL函数进行数据计算； 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，团队协作意识强，工作主动，抗压能力强； 4. 具备3年以上相同岗位工作经验，有电子烟制造企业从业经历者优先。

放宽学历。 2. 熟练Excel（Vlookup、数据透视表），会使用ERP系统，了解MRP运算。 3. 熟悉工厂生产流程，擅长跨部门沟通，能承受订单变动带来的临时加班。 4. 细心稳重，数据敏感度高，能长期驻厂跟进生产。

岗位职责： 1. 对接生产，编排每日生产计划，实时跟进生产进度； 2. 及时处理生产现场各类异常、停工待料、临时插单等问题； 3. 统筹汇总订单需求表，跟进物料齐套进度； 4. 负责日常PMC各类台账的建立、更新与数据统计； 5. 熟练操作ERP系统，完成单据查询、核对、录入等工作； 6. 根据主计划及发货安排，打印纸质需求单，安排生产出货。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年左右计划跟单工作经验优先； 2、熟悉办公软件操作，具备excel数据处理能力； 3、有责任心、执行力强、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，做事细心。

熟悉运用CAD 办公软件

招资料员

市政工程，管道安装工程

吉林松原招聘仓库管理员，共需招聘两人。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与维护 5. 对接建设单位、监理单位及档案馆，按时完成资料送审与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求，熟练使用Office、广联达等办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排，接受短期驻场或多地轮岗

保管员招工人数:1人

市政工程，管道安装工程，开工，竣工，资料

施工现场资料的一切事宜

职位描述 　　1. 负责项目资料的编制，整理技术资料，台账，记录及各种图纸，文件等档案的收集，管理，并登记造册，妥善保管。 　　2. 负责项目对外发送的各种图纸，文件等资料，并办理登记手续。发放的图纸，文件资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。 　　3. 规范工程施工期间的各类图纸变更通知，工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 　　4. 对各种工程资料进行科学规范的编号，登记，复印，保管。 　　5. 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料。 　　6. 按建设主管部门和城建档案馆有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料汇总整理。 　　7. 负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件，及时存档。 　　8. 参加有关工程会议并做好记录，收集保存公司及相关部门会议文件，整理归档。 　　9. 负责工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术经济方面签证资料的保管。 　　10. 完成领导临时交办的其它任务。

急招！！！ 一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源合理配置，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行进度，保障订单准时准确交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督车间执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现质量、效率与客户满意度的同步提升。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、任职要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通能力，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询机构赋能，参与公司重点项目的实践机会，在实战中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管家还是服务骨干，都能将想法落地，充分施展才能，实现个人价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励政策优厚，回报与付出成正比。