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岗位职责： 1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作，保障设备正常运转； 2、落实设备预防性保养措施，降低故障率； 3、及时处理设备突发故障，完成故障排查与修复，确保生产恢复； 4、配合新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识； 2、了解设备维保流程，熟知相关安全操作规范； 3、具备较强的故障分析能力与实操技能； 4、具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘：家电售后安装 维修人员+薪资4000-7000 薪资：4000-7000元/月 1.工作职责：售后服务人员， 2.工作要求：年龄20-45周岁，有无经验均可，免费培训，同时招聘学徒工 3.薪资待遇：月薪4000-7000元 联系电话： 徐先生

本周面。能接受加班正式劳动合同长白班，清闲稳定中国科学院长春光机所新产业光电有限公司岗位：谐振腔装调员，要求：30周岁以下，大专以上学历，细心认真，工作稳定。待遇：工资3000-4000元，转正后工资到手工资4000-8000/月，加班费30／小时，工作时间：五天/周，8小时/天，白班，不倒班，若加班有加班费，五险一金，本单位正式合同，工作餐，住宿，宿舍有洗衣机、热水器、冰箱及炉具，长春市内8辆固定线路班车免费乘坐，带薪年假，节日发放各种福利，工作地址：高新区锦湖大路附近。：群

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明天在江南三桥需要4名工人，薪资为200元一天，提供一顿饭。

江北两家子钟点工一名。下午三点至六点。12元每小时。电话

招聘力工3名，负责卸玉米芽子。薪资按吨计算，每吨7元。此为常年性工作，每日均有任务安排。

长岭地区招聘一位彩钢瓦大工。

招聘一名干活的人员。

岗位职责： 1.负责智能佛龛、智能骨灰存放架及各类智能柜体/架体/结构体的现场安装、调试与系统集成 2.执行强弱电系统、网络系统、安防监控系统、消防系统等智能化工程的安装与联调 3.配合软件系统完成硬件设备对接，保障软硬件协同稳定运行 4. 提供客户现场技术指导与基础操作培训，协助解决安装过程中的技术问题 5.编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保项目交付规范完整 任职要求： 1. 学历不限，具备机电一体化、自动化、计算机应用或相关专业背景者优先 2. 有智能化设备安装、系统集成或弱电工程经验者优先 3.熟悉常用电气工具、网络测试仪器及CAD图纸识读 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 5.持有电工证、弱电工程师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责各类门锁（机械锁、电子锁、智能锁）的安装、调试与故障排查 2. 提供上门开锁、修锁、换锁服务，确保操作规范、安全高效 3. 根据客户需求推荐适配锁具，提供专业安防建议 4. 做好服务记录及工具设备日常维护保养 5. 遵守行业规范与客户隐私要求，树立良好职业形象 任职要求： 1. 有修锁/开锁/换锁相关实操经验者优先，经验不限 2. 具备基础电工知识或电子锁安装调试能力更佳 3. 持有合法从业资质或经专业培训认证者优先 4. 诚实守信，服务意识强，具备独立作业能力 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的现场操作

麻烦看清职位要求再联系！！！ 招安装工 薪资：280–400元/天 要求：年龄20–54岁，持有高处作业证（登高证），服从现场安排，安全意识强。 包吃住

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重庆宏胜饮料，招聘安装工1名350/天，计划8号入场，预计20天左右； 1，协助现场项目经理日常施工工作，熟悉机电工程行业，焊接，照明电安装优先； 2，动手能力强，服从现场项目经理工作安排； 3，350每天8小时不含午餐时间，超出时间按45每小时计算，不含食宿交通费用，人走账清； 4，联系李经理面试；

有没有能修扩音器的。

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北京朝阳区招家电清洗50人 培训时长：3天 培训地点: 沈阳/北京 上岗模式：培训试单合格后，赴深圳、上海、北京等城市做旺季务工，由南向北轮岗，每地旺季1.5月左右。 薪资保障：月出勤满26天，收入兜底发放5000元/月，有效出勤超26天，每天额外奖金200元。 ●福利:1、我方承担培训期间。2、工作地统一安排住宿；餐补每月1000元（出勤26天以上）3、每月根据绩效完成情况额外奖金300-1000元；，工作交通工具免费提供。3、工作满两月考核合格后可签署长期工作合同，缴纳保险，长期发展。 :每月15日准时发薪 须知：出勤不足26天无保底，工资按有效天数计算，200元/天（6000元/30天）。（工具包+清洁机）。 工作人员全程随行，靠谱有保障。 ●应聘要求:，无犯罪不良记录，年龄20—48周岁，能长期外出工作. 唯一咨询电话： 郭经理

【岗位职责】 1. 负责中车发电机检查、维修、轴承更换等技改项目。 【岗位要求】 1. 要求有登高证和低压证（高压可入职后再考）。 2. 能接受全国出差。 3. 有轴承拆卸、回装、相连接线、无纬带等经验者优先。 4. 吃苦耐劳，服从安排。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归集，开展隐患识别与整改闭环，并建立完善设备档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度及成本管理要求，及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据工龄享受相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放孝心金。 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

金风直驱运维工程师需求：5人（可接受小白） 岗位要求： 1、户籍范围地区，包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔； 2、学历条件：无工作经验者需具备大专学历，专业为电气、机电一体化或相关电类专业；具有一年以上相关经验者，学历可放宽至非在校生，但专业仍须为电气相关方向； 3、持三证者优先考虑，若仅有低压电工证和登高证，需在入职后1个月内考取高压电工证； 4、到岗时间：可尽快上岗 福利待遇： 薪资根据面试情况确定，提供六险一金，享受节假日福利及生日福利

换热水器，谁有时间？。

1、负责猪场智能设备的日常运营，包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能化设备的运行维护工作 2、承担猪场内外电气与自动化设备的现场安装、调试及技术对接任务 3、实施设备全周期管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP）措施，确保设备高效稳定运转 4、记录能源使用数据，提交设备零部件采购需求申请 5、落实公司设定的自动化设备应用目标，推动技术落地，持续提升生产作业效率 6、统筹场区智能化系统的安全运行，组织开展技术培训、操作指导与应急演练，保障水电设施及设备平稳运行，实现零安全事故 任职要求： 1、具有电器或设备类岗位2年以上实际操作经验 2、精通电气设备管理，掌握各类电气装置的工作原理、内部结构及性能特点 3、熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具

我们是做学校后勤保证工作，工作内容主要是维修高校的直饮机，洗衣机，吹风机等。维护与保养要求平时工作认真，有责任心

招聘假期工或兼职人员。要求沟通能力强，具备抗压能力和团队协作力。同时高薪招聘水电家电安装师傅。工作地址在抚松镇。

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