土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目整体交付 5.监督材料使用与设备调配，控制成本并提升施工效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等施工流程 2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 3. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一管理 4.持有相关职业资格证书（如建造师、安全员证等）者优先 5.无学历硬性要求，能力突出者可适当放宽条件

岗位职责: 1. 参与项目前期概念规划与方案设计，提供创意构想及可行性解决路径； 2. 编制并审查项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准与规范要求； 3. 协同项目组成员推进设计落地，保障设计方案的可执行性与实施精度； 4. 在施工阶段提供技术支持与现场指导，监督工程实施质量； 5. 对接客户及相关合作方，协调处理设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户保持高效沟通； 2. 精通专业设计软件与工具，具备快速完成设计任务的技术能力； 3. 热爱建筑设计领域，对创新设计理念有深入理解与实践意愿； 4. 拥有较强的应变与问题应对能力，可妥善处理设计与施工中的技术难题； 5. 持有行业相关职业资格证书，具备实际项目经验者优先考虑。

长春市二道区招工长/工程师

洮南招瓦工，工长,水电工，木工，安装工

岗位职责： 1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理，包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。 2、管控施工现场的质量、进度与安全，掌握土建及监理各阶段流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及工艺控制能力。 3、审核施工技术方案，协调施工队伍作业，控制工程成本与工期，完成土建资料的编制、验收及归档工作。 4、统筹厂区后续维修改造及小型土建工程的组织实施与管理。 任职要求： 1、须具备工程监理相关工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房土建施工全流程，了解建筑质量验收标准与规范。 3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景。

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备图纸识读与深化能力 4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力

长春市绿园区招工长/工程师

嘉禾工程公司在吉林省松原市急招地坪工8名，负责按图纸完成泥瓦施工，要求砌筑抹灰手艺好，有工地经验者优先。工资为6200-8300元/月，缴纳五险。有意者可速报名。

光伏安装项目招聘专业电焊工，要求能够胜任高空作业。此为长期工作，薪资为每天350元，提供食宿，工资按月结算，工作期间可预支工资。工作地点在松原及扶余市周边。

招聘小工3名，工作地点在吉林松原。要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从指挥。薪资待遇为4400至6000元/月。

松原前郭县高标准农田项目，找技术员一名，工资15000，能干最少两个多月，田间路，滴灌带系统，有点排水井，要求会rtk，和甲方对接，简单cad，赵吉林松原

长岭地区有招聘铜拉丝维修人员的需求。

【岗位职责】 1. 负责土建项目全周期的现场技术管控，牵头施工图纸会审、技术交底工作，精准落实施工组织设计中的各项技术要求，及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。 2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理，严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求，对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收，杜绝质量安全隐患。 3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体，核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况，同步整理完整的施工技术资料，保障项目资料与施工进度同步、可追溯。 4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作，针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案，助力团队施工技术标准的迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。 2. 熟悉土建施工全流程作业规范，掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例，能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。 3. 具备扎实的现场问题处置能力，可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题，熟练使用CAD、Project等常用工程软件。 4. 具备良好的责任心与抗压能力，能适应项目驻场工作节奏，拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。

房地产招聘：土建工程师、水暖工程师，月薪面议！

1、大专以上相关文凭 2、职位描述：了解工程造价计价规则，熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法，按照公司或项目经理分派，完成项目的部分或全部造价咨询工作，能完成项目工程量的计价，在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通，有较强的办公电子文档处理能力。 3、工作经验：5年以上工作经验 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有五年以上房地产景观铁艺、钢结构设计经验，熟悉房地产景观项目操作。 3. 有较好的协调沟通能力。 4. 熟练使用CAD、Tekla等设计软件。 5. 有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑，须提供工程案例图片或者图纸。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 买社保。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

带队干活

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

直驱运维工程师需求：5人（可接受小白） 岗位要求： 1、户籍范围地区，包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔； 2、学历条件：无工作经验者需具备大专学历，专业为电气、机电一体化或相关电类专业；具有一年以上相关经验者学历可放宽至非在校状态，但仍须电气类相关专业；三证齐全者优先考虑，若仅有低压电工证和登高证，入职后1个月内需考取高压电工证； 3、到岗时间：可快速入职 福利待遇： 薪资根据面试情况确定，缴纳六险一金，享受节假日福利及生日福利

最好有化工专业的注册安全工程师。有两到三年的工作经验。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性技改及改造实施等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归集，开展隐患识别与整改闭环，并建立完善设备档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度及成本管理要求，及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据工龄享受相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放孝心金。 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

主要岗位职责 ‌智能化设备操作与维护‌：负责场区内智能饲喂系统、巡检设备、环境调控系统等设施的日常运行监控、故障诊断与维护工作，保障设备高效稳定运转。 ‌数据分析与生产优化‌：采集并分析设备运行相关数据，识别影响生产的制约因素，制定改进措施，提升猪群健康管理水平及整体养殖效益。 ‌标准化建设与培训‌：编写设备标准操作规程文件，组织对场区技术员工开展培训，推动操作流程统一化与规范化。（需接受驻场工作，要求至少一年相关工作经验） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 场区配备标准化职工宿舍和专用食堂，提供免费食宿，覆盖无线网络

1、负责猪场智能设备的日常运营，包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能化设备的运行维护工作 2、承担猪场内外电气与自动化设备的现场安装、调试及技术对接任务 3、实施设备全周期管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP）措施，确保设备高效稳定运转 4、记录能源使用数据，提交设备零部件采购需求申请 5、落实公司设定的自动化设备应用目标，推动技术落地，持续提升生产作业效率 6、统筹场区智能化系统的安全运行，组织开展技术培训、操作指导与应急演练，保障水电设施及设备平稳运行，实现零安全事故 任职要求： 1、具有电器或设备类岗位2年以上实际操作经验 2、精通电气设备管理，掌握各类电气装置的工作原理、内部结构及性能特点 3、熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具

一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

【岗位职责】 1. 负责中车发电机检查、维修、轴承更换等技改项目。 【岗位要求】 1. 要求有登高证和低压证（高压可入职后再考）。 2. 能接受全国出差。 3. 有轴承拆卸、回装、相连接线、无纬带等经验者优先。 4. 吃苦耐劳，服从安排。