工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。
专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。
沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。
证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。
-细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。
-工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制
任职要求：
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县招钢结构安装/打板、电焊
300-350元/天
钢结构打板电焊1-2个月包住包吃保险1-2人周结
松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招钢结构安装/打板、电焊
土木/土建工程师
1-1.8万/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建施工全流程管控施工技术资料管理CAD/PROJECT工程软件应用
【岗位职责】
1. 负责土建项目全周期的现场技术管控，牵头施工图纸会审、技术交底工作，精准落实施工组织设计中的各项技术要求，及时排查并解决现场施工中的技术偏差问题。
2. 统筹现场施工进度、质量与安全管理，严格对照国家施工规范、行业标准及项目验收要求，对各分部分项工程的施工工序进行旁站监督与过程验收，杜绝质量安全隐患。
3. 协同工程、成本、监理等多方参建主体，核实现场工程量签证、设计变更的实际落地情况，同步整理完整的施工技术资料，保障项目资料与施工进度同步、可追溯。
4. 参与项目竣工验收、移交及后续质保阶段的技术支持工作，针对施工过程中出现的共性技术问题沉淀解决方案，助力团队施工技术标准的迭代优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，持有注册建造师、中级及以上工程师职称者优先。
2. 熟悉土建施工全流程作业规范，掌握现行国家建筑施工标准、质量验收规范及安全管理条例，能独立审核施工图纸、完成技术方案交底。
3. 具备扎实的现场问题处置能力，可独立协调解决施工过程中的技术难点、工序冲突问题，熟练使用CAD、Project等常用工程软件。
4. 具备良好的责任心与抗压能力，能适应项目驻场工作节奏，拥有较强的跨方沟通协调能力与严谨的质量安全意识。
土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭
2、职位描述：了解工程造价计价规则，熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法，按照公司或项目经理分派，完成项目的部分或全部造价咨询工作，能完成项目工程量的计价，在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通，有较强的办公电子文档处理能力。
3、工作经验：5年以上工作经验
职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
钢结构深化设计师
7千-1万/月
土建工程师5-10年大专工业建筑AutoCAD土木工程相关专业结构工程师商业建筑
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有五年以上房地产景观铁艺、钢结构设计经验，熟悉房地产景观项目操作。
3. 有较好的协调沟通能力。
4. 熟练使用CAD、Tekla等设计软件。
5. 有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑，须提供工程案例图片或者图纸。
【福利待遇】
1. 包吃住。
2. 买社保。
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,
风电运维助理工程师
9千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
直驱运维工程师需求：5人（可接受小白）
岗位要求：
1、户籍范围地区，包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔；
2、学历条件：无工作经验者需具备大专学历，专业为电气、机电一体化或相关电类专业；具有一年以上相关经验者学历可放宽至非在校状态，但仍须电气类相关专业；三证齐全者优先考虑，若仅有低压电工证和登高证，入职后1个月内需考取高压电工证；
3、到岗时间：可快速入职
福利待遇：
薪资根据面试情况确定，缴纳六险一金，享受节假日福利及生日福利
吉林松原永盛装饰有限公司在松原急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看
7.2千-1.14万/月
工长月结
永盛装饰有限公司在松原急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7200-11400元/月，提供五险一金，有意者可报名。
风电运维工程师（吉林）
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性技改及改造实施等现场作业；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归集，开展隐患识别与整改闭环，并建立完善设备档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度及成本管理要求，及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：员工结婚时根据工龄享受相应金额的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放孝心金。
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
一 【风电运维工程师】
18-35周岁内
岗位：风电运维工程师
就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及
蒙东地区，
，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。
薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗 调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。
安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）
二，光伏岗位项目
光伏岗位
薪酬与福利
1、正式员工4500-7000元/月
2、站长12万/年。
3、缴纳六险一金+商业险
4、年底奖金。
做办公室看电脑，养老的工作
三，100%推荐就业
国企直营培训就业【汽车技术工程师】
️项目内容:
培训+就业，学生到人才基地培训2个月
️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁
️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000
️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目
四，互联网运营师
一、招聘推荐条件：
1、年龄20-28周岁
2、专业不限，男女不限；
5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word,
二、工资与待遇：
一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。
联系电话微信同步
智能化工程师（猪场）
5-6千/月
弱电工程师本科
1. 数智化产品管理、运维与培训
负责智能养殖设备及系统（如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等）的部署、调试；指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除；对接供应商优化产品性能，推动系统迭代升级；主导新设备功能测试与落地验证，输出评估报告；组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。
2. 数据分析、汇报与决策支持
负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率，基于分析结果提出...
智能化工程师
5-6千/月
弱电工程师1-3年本科安装/调试自控系统机械设备电气设备
主要岗位职责
智能化设备操作与维护：负责场区内智能饲喂系统、巡检设备、环境调控系统等设施的日常运行监控、故障诊断与维护工作，保障设备高效稳定运转。
数据分析与生产优化：采集并分析设备运行相关数据，识别影响生产的制约因素，制定改进措施，提升猪群健康管理水平及整体养殖效益。
标准化建设与培训：编写设备标准操作规程文件，组织对场区技术员工开展培训，推动操作流程统一化与规范化。（需接受驻场工作，要求至少一年相关工作经验）
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检
场区配备标准化职工宿舍和专用食堂，提供免费食宿，覆盖无线网络
智能应用开发工程师
6-8千/月
弱电工程师1-3年本科
1、负责猪场智能设备的日常运营，包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能化设备的运行维护工作
2、承担猪场内外电气与自动化设备的现场安装、调试及技术对接任务
3、实施设备全周期管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP）措施，确保设备高效稳定运转
4、记录能源使用数据，提交设备零部件采购需求申请
5、落实公司设定的自动化设备应用目标，推动技术落地，持续提升生产作业效率
6、统筹场区智能化系统的安全运行，组织开展技术培训、操作指导与应急演练，保障水电设施及设备平稳运行，实现零安全事故
任职要求：
1、具有电器或设备类岗位2年以上实际操作经验
2、精通电气设备管理，掌握各类电气装置的工作原理、内部结构及性能特点
3、熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具
风电运维技术员
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配
1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业
2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证
二、福利待遇：
月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金
往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等；
提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训
三、工作内容：
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行；
2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务；
3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；
4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况；
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动
工长月结
吉林省松原市远航服务有限公司招聘带班工长1人，负责班组施工管理。要求年龄38岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7400至9800元/月，提供节日福利，每月休息6天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原土建工程师找活在线招聘信息，主要招聘松原土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
