招聘：仓管（包吃+五险+白班）薪资：6000-7000元/月岗位名称：仓库管理员工作内容:负责车辆收货，装卸货，老板交代的其他事情。岗位要求:有仓管管理经验，会开叉车，**45**。上班时间:上午7点-下午6点薪资福利:6千一7千过节礼品优秀员工奖等五险+包吃工作餐

仓管工作地址:高新区望江西路5111号长白班8.30-20.00长白班20/小时，周一到周五包吃一顿，给予餐补12/天，周六27/天，月综合工资在5000-6000元/月需要有电子仓管经验，会WMS系统大专及以上学历

收货发货，做好仓库的进出库账目

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

仓库出库入库，会操作电脑

江淮汽车技术中心1个月短期工岗位名称：仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，两班倒坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪8500-9500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

江淮汽车技术中心岗位名称：自动化焊接辅助、仓管。工作内容：白班，任职要求：18-40岁，，需要对应聘岗位有基本了解或有过相关经验。工作轻松不累。薪资待遇：20元/小时（含餐补）不住宿补1元，，商险80，入职需要简单体检。（入职未满7天，）工作地址：合肥经开区紫云路99号。：2元面试时间：周三（10.14）上午9：00面试，名单提前发。电话（）

合肥市招工地力工

今日白班临时招聘打磨工，提供工作餐，薪资为20一小时。

合肥市招墙砖打孔，16个。63的管子打孔，晚上要干

【经开区优质汽配厂】合资企业！月到手6500+！包吃住！季度海底捞！ 核心优势：A股上市合资企业 | 月到手6500+ | 包吃包住 | 工龄奖+年终奖 | 季度海底捞+年度旅游 岗位工作 电子车间：组装汽车倒车摄像头，恒温车间，穿无尘服，非流水线。 悬架/减震车间：组装工、装配工，不穿无尘服，非流水线。 两班倒，8:00-20:00，计薪10.5小时。 薪资详解 工龄奖：满3个月150元/月。 年终奖：约2400元。 每月10号发薪，良心企业，可预支。 ️ 食宿情况 吃：白班包2餐，夜班包1餐+10元餐补。 住：包住，公寓住宿，环境好。 招聘要求 男18-50岁，女18-50岁。 面试信息 必带：身份证原件。 面试通过当天安排住宿。

招聘：仓管员薪资：6500-7000元岗位职责：1、严格遵守公司的各项规章制度、按时完成部门主管安排的各项工作；2、严格按照流程进行收发货作业，及时登减物料卡，确保帐卡物一致；3、负责所管物品的保管、整理、防护工作，发现异常及时上报，并积极查找原因；4、负责定期对所管物料呆滞品品项和数量进行统计、上报；5、负责所管物料不良品管理确保账务一致，及时联系供应人员办理退货出库；6、严格按照物品入库时间执行先进先出发货作业；7、负责检验合格物品的及时入库；8、时效要求，配合生产计划安排备料，当日单据当日上交，日事日毕；9、配合生产正常流程退料的接收，清点数量；10、每月报废物品的处理，配合行政、财务清点数量；11、负责仓库各种设备的使用和维护；12、负责库房区域6S工作的执行、检查；13、完成领导交办的临时性任务，并及时汇报执行结果；任职要求：1、职高以上学历，有1年以上仓库管理工作经验2、会开叉车，有叉车证书

招聘长期工焊工成手4名(学徒4名)仓库管理员(责任心有经验).(临时工勿扰)要求:年龄17-50岁。工资月结。范官屯南开发区

招成品仓仓管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人事部

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吕姐

纸箱厂需要一名库管员，年龄30岁以上，干过库管员的优先录用，试用期一个月3500.工作时间8点到6点想干的连系，

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货、拣选及发货全流程操作 3. 使用PDA或手工单据进行信息录入与交接，确保数据准确及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与库存整理 5. 每周上四天班，一天六个小时,8-14 ，9-15白班晚班任选 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应轮班或旺季加班安排 4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通能力

安徽合肥招一剪两翻，或一剪一翻，一个大小肠分离。8点到3点左右杀400左右。邳州优先二把刀事多的勿扰，联系电话

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货物调度跟踪 出货管理 日常收支对账 异常回单处理 回单分类与回收等工作 包吃 学历不限，经验不限 工作地点：合肥肥东安徽物联天下物流园 月薪资5000-6000元

【岗位职责】 1. 司机招聘 2. 培训 3. 安全教育 4. 成本管理 5. 年审等 【岗位要求】 1. 有绝对的责任心 2. 在此岗位工作三年以上

明天融兆包盐，9点半到19点半，15一小时，有来的报名 

二保焊岗位位于包河区，工作时间为周一至周六的9:00-10:30和14:00-15:00，实行一个月一倒班制度。薪资为8500-9000元/月，提供五险一金。招聘年龄范围为18-50岁，要求持证上岗。

仓管熟练操作办公软件，沟通能力强。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保仓库作业顺利进行。2、合理安排货物在仓库的存放次序，按种类、规格分区摆放，保持库区整洁。3、严格执行公司仓库保管制度及先进先出原则，杜绝少装、混装、防止收发货物差错的现象。4、负责相关单证的保管与存档，月末与供应商进行对账。5、其他公司需要配合的工作。薪资福利:综合薪资：4000--6000元/月招工人数:1上班时间：9:00--17:30，单双休；公司提供工作餐，节假日福利，另有五险、商业保险、岗前培训、带薪年假等。工作地址:长丰县下塘镇下塘工业社区1#厂房

北城菜鸟双十一洗护仓不体检可预支工资工期：-（中间休息可以请假）班次：9:00-21:008:30下班包两餐，其余包一餐工资：18/小时包住岗位：班组长（管理、指挥、带线）要求：25-42周岁，男女不限，识字，无犯罪记录和征信逾期。活动期间可能会有几天夜班（需配合）面试时间：上午十点面试电话

【岗位职责】 1. 负责组内人员分工、作业指导及技能培训。 2. 关键环节参与实际操作，确保作业规范。 3. 关注异常并及时预警、处理。 4. 协助耗材设备管理，协调上下游资源。 5. 负责司机或承运商、车辆、货物、时效质量等异常的现场协调与解决。 6. 后勤对接支持，对接车队行政后勤事务，包括预提核销、油耗核查、考勤统计等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有丰富的车队经验。 3. 接受夜班。 【薪资待遇】 1. 扣除五险一金到手6000-6500元。 2. 福利包含：社保公积金、餐补、防寒防暑补贴、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 3. 公司提供住宿，4人间，配备独立卫浴、空调、24小时热水、洗衣机、洗鞋机、烘干机、WiFi齐全。 4. 每年2次升职加薪机会。 5. 晋升通道：员工-组长-主管-经理-高级经理。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及发货，执行亚马逊物流发货，结合时效、成本、渠道稳定性，择优选择运输渠道。 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查。 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险。 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等。 5. 负责日常运作数据的分析，能主动发现货物运输中各环节的问题，找到根本原因并提出正确解决方案，优化供应链流程。 6. 能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即买五险一金。 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来。 3. 晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 7. 专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动。 8. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物。 9. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30 工作地址：合肥市经开区文峰中心

【岗位职责】 1. 跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备。 2. 电话和拜访结合开发客户，外出有公司行政车接送。 3. 协助完成B2B业务相关工作，接受由浅至深的专业培训。 【岗位要求】 1. 有一定销售经验，成熟稳重。 2. 能接受B2B业务模式，适应电话和拜访相结合的开发方式。 3. 具备职业素养，有明确的赚钱目标和进取心。 【福利待遇】 1. 工资上不封顶，新人保底半年6400，1—3w很普遍；经理级别可达5万。 2. 晋升机制透明，通道为助理-专员—经理—总监—高监，可内部竞聘总部岗位。