
初中历史老师
1-1.1万/月
初中教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作,完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习效果与综合素养
3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法与课堂质量
4.配合班主任开展班级管理,加强家校沟通,协同促进学生健康成长
5. 完成学校安排的值日、考试监考、社团指导等教育教学相关任务
任职要求:
1.持有相应学科初中教师资格证,具备良好的师德师风和教育情怀
2.热爱教育事业,责任心强,具备较强的课堂组织能力与语言表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
4.善于沟通协作,有团队意识,能适应初中教育教学工作节奏
5. 专业对口,学历符合国家关于初中教师的任职资格要求
历史教师
4-5千/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责学科课程体系、教学方案、辅导资料及相关产品的规划与开发,并根据用户反馈持续优化内容;
2. 承担课程配套讲义、课件及学习资源的撰写、研发与审核工作;
3. 跟踪教材更新与学生学习情况变化,分析同类产品动态,推动课程结构改进,实现内容创新与迭代;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备扎实的学科基础,相关专业或重点院校背景者优先;
2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生的学习心理与认知特点;
3. 具备学科系统化课程或班级授课讲义研发经历,掌握学科核心素养与知识框架;
4. 对教学内容研发有热情,乐于尝试适应互联网教育形态的产品模式;
5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力,善于协作配合
可兼职!!
专职教师
3-4千/月
教师1-3年本科私立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
1.招聘可胜任小学三年级教学任务的主课教师
2.负责六年级学生上下学接送及晚间作业辅导工作
3.实行周六周日双休制,法定节假日正常休息
专升本教师
100-600元/天
教师1-3年硕士培训机构大型教育机构经验线下教育线上教育不坐班学科应试类职业与技能培训类成人
1.按考纲完成备课、授课、作业批改与答疑,提升学员通过率
2.研发/优化讲义、真题卷、模拟题,参与教研与集体备课
3.配合社群运营,做招生试听课、学员回访,维护课堂口碑
4.跟踪考情变化,及时调整教学重点与方法
三、任职要求(硬性+软性)
1.硬性门槛:硕士/有专升本备考/授课经验优先;有高中及以上教师资格证加分
2.核心能力:熟悉本省专升本考纲与命题规律;表达流畅、逻辑清晰,课堂控场强;责任心强,接受灵活排课与短期出差
3.加分项:有网课录制/社群答疑经验,或曾带出高分学员
学习规划师(净月校区)
8千-1万/月
教师1-3年本科高中教育电话销售培训机构五险一金通讯补贴节日福利带薪培训
接待咨询及后续教务对接
1. 学员与家长服务
负责课程相关咨询解答,指导报名流程,及时回应家长各类疑问,确保沟通高效顺畅,优化整体服务感受。
2. 学员关系维护
跟踪学员入学、上课出勤、请假安排及续班意向,定期收集并反馈家长满意度情况,有效减少学员流失。
3. 线索转化与续费支持
协同招生团队推进试听学员及潜在续费家长的跟进工作,提供课程介绍与服务说明,助力提高转化成效。
4. 数据记录与统计分析
完整准确登记学员基本信息与沟通进展,定期汇总客服相关数据(如到访率、满意度、投诉率等),保障信息可追溯。
5. 宣传推广与口碑运营
积极引导家长参与口碑传播,推动老学员家庭带动新家庭加入,配合提升校区活动参与度与转介绍比例。
教研教师/教学负责人
3-5千/月
教师1-3年本科教研教育机构审校经验教育工作经验文科理科审校/质检中学教育
1、全面负责各学科课程、课件及题库内容的审核,及时发现内容差错、知识性偏差与排版疏漏;
2、确保课程内容具备专业度、准确性与规范性,符合教学逻辑与实际学习需要;
3、建立并维护审核问题记录台账,推动问题修改落实与复核闭环,持续提升课程品质;
4、协同参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作;
5、配合团队完成日常教研事务,保障教学内容有序高效输出。
任职要求
1、具备教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先(关键评估项)
2、学科基础扎实,文字表达能力良好,具备较强的内容审查能力,细致认真、责任感强;
3、熟悉初高中九大学科体系者优先,能快速识别课程中的内容缺陷与潜在问题;
4、作风务实稳定,执行力强,具备良好的沟通协作能力,积极配合团队任务安排;
5、熟练操作常用办公软件,可高效开展文档校对、资料归集等基础工作。
薪资福利
1、薪酬面议,经验丰富者待遇从优,根据个人能力定薪;
2、标准办公时间,工作环境舒适,团队氛围活跃年轻;
3、节日福利、定期团建活动、带薪休假、固定双休、依法享受法定节假日;
4、提供系统岗前培训,具备清晰成长路径与晋升机制,支持长期稳定发展。
教师
6-7千/月
教师3-5年本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验中学生坐班数学化学普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
1. 教育背景
学历要求:一般需具备本科及以上学历,教育学、心理学或所授学科相关专业优先考虑。
专业资格:须持有教师资格证或其他相关教育类资质证书。
2. 工作经验
教学经验:需具备3-5年以上的实际教学经历,熟悉课堂组织与管理流程。
管理经验:有教学团队管理或教学督导背景者更受青睐。
3、核心职责
a: 个性化学习规划
分析学员的学习需求、现有水平及发展目标,制定专属学习方案。
规划分阶段学习路径,整合匹配的学习资源(如课程内容、工具、实践任务等)。
b: 学习过程辅导
引导学员掌握高效学习技巧(如时间规划、笔记方法、思维导图应用等)。
定期检查学习进展,及时答疑解惑,动态优化学习策略。
提供心理支持,协助学员缓解拖延、焦虑等影响学习的情绪问题。
c: 学习资源开发与整合
根据学员实际情况甄选并推荐优质学习资料(如书籍、在线课程、实用工具等)。
编制定制化学习内容(如练习题集、案例解析、模拟测评等)。
d: 学习效果评估与反馈
运用测验、作业、项目成果等形式衡量学习成果。
给出具体改进意见,持续完善学习计划。
e: 跨部门协作与沟通
与授课教师、培训人员及家长(针对青少年学员)保持联动,共同应对学习挑战。
4、延伸职责
a: 技术工具应用
熟练操作学习管理系统(LMS)、数据分析软件,追踪学习行为并优化干预策略。
b: 学习社群运营
策划学习小组活动、线上研讨或经验分享会,增强学员互动与知识交流。
c: 持续改进方法论
关注前沿教育理念与学习科学研究,更新教练技术(如敏捷学习、微学习等模式)。
5、关键能力要求
教育心理学知识:掌握成人或青少年学习特征、动机机制与认知发展规律。
沟通与激励技巧:善于建立良好关系,激发学员自主学习意愿。
数据分析能力:能通过学习数据发现瓶颈,提出有效改善措施。
6. 其他要求
技术能力:熟练使用办公软件及教学管理平台。
政策理解:了解国家及地方相关政策法规在教育领域的具体要求。
培训老师
5-9千/月
教育工作者3-5年中专/中技
岗位职责:
1.主要负责公务员行理/行文/申论/面试考试科目班次授课
2.配合学校做好整体教学计划,完成教研任务
任职要求:
1.具有公务员行理/行文/申论/面试科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验
2.具有良好的语言表达能力以及亲和力
3.教学思路清晰,讲课具有独特风格
4.本科以上学历,专业不限,热爱教育事业
5.有良好的事业心责任心,接受出差
薪资福利:5000-12000食宿,法定假日,节日福利,年度体检,工龄工资,定期团建
线上双语汉语教师(中英授课/居家办公)
60-100元/时
教师1-3年本科
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-27
【岗位职责】
1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务,授课模式为一对一;
2. 完成学生作业批改,跟进学习进度并及时提供反馈;
3. 积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4. 岗位专注于教学工作,不涉及任何销售类职责。
【任职要求】
1. 具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书,普通话水平达到二级甲等及以上;
2. 教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历,有青少儿中文教学经验者优先考虑;
3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力并持有相应语言证书);
4. 授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5. 形象良好,热爱教育行业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1. 每周可安排≥20小时的授课时间;
2. 单次排课时长需连续≥2小时;
3. 承诺在6个月内保持所报时间段的稳定性;
4. 工作方式为线上远程办公,属于长期兼职岗位。
教育联营合伙人(中高考保障提分)
2-2.5万/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育
中高考技巧包提分,单人运作或校区式运营,轻松年纯收入80万+起,上不封顶!在经济如此不景气的当下,还能有这么好的盈利产品,而且你还能刷到这个信息,绝对是上帝在回应您的福报,您即将发财,发大财,实现财务自由!!!
关键!关键!这个事情操作起来没有难度,只需要你有行动力。
如果您有野心、想挣大钱的野心,请立刻通知我们,帮您实现!
不相信自己有能力可以挣大钱的人,请不要骚扰!!不要骚扰!!没时间陪您瞎聊!!
我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试的冲刺,单门课程提升15-30分以上,帮他们实现考好学校的梦!
请注意!注意!!注意!!!我们做的不是补课班,完全不同于市场上的补习培训,用我们的方法,精准、高效提分,没有任何培训机构可以比拟。
你不要怀疑,100%的学生都能实现提分,没有例外,使用10天左右就能看到效果,就是这么神奇。授课老师团队由中高考命题组专家老师研发的,结合百强状元的解题方法,属于稀缺的教育资源;既然可以正向命题,就可以结合知识点考点反向推导破解;(辅导班:年轻老师无经验,只是就题论题,没有系统应试方法)。考点覆盖率平均95%以上,大大缩短学生学习时间。
目前全国学生用户30万+,全国14大实体落地校区,可和家长包分签对赌协议,不提分退费,不误人子弟、不坑人钱财,挣我们力所能及的钱,合理、合法、合规挣大钱!
项目具有如下特征:
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2. 电话邀约学生现场体验,到场成单率80%,有这方面资源的人,请立即联系我;
3. 零风险、回报率很高!很高!!对赌损失,总部100%承担;
4. 不会不要紧,只要您想挣钱,有能力学,很快就能上手;
5. 特别提醒,不是加盟,没有加盟费,没有保证金。
应聘要求:
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第2种:掌握学生生源信息,还有创业想法的人(电话邀约方式的存在,和我们这个产品搭配就像神一样的存在,近3年,用该方式合作的合伙人,没有年纯利低于100万的,如果你在这个方面拥有资源,请一定要告诉我);
第3种:没教育资源、没教育经验,就想挣钱,有行动力和执行力,坚信凭自己本事完全可以获得年纯收100+万的人。(该类人员需要接受公司安排的免费线下培训,手把手带你实操挣钱,当然培训前,会让你初步了解一下产品是怎么做的,您再做决定要不要做,中间不会收你一分钱,也没有任何套路,我拿着自己的钱和资源培养你,你还各种怀疑,请趁早绕道,挣钱的事情与你无关, 坚信真理,天上不会掉钱)
请一定要告诉我,我不是天使,但我一定会是你生命里的贵人!
好运开启,命运从看到这个招募信息开始,变得精彩!!!
吉林松原安装光伏,工作地点在境内,需要焊工,要求手法好。薪资按计件或日工结算。
光伏安装电焊
安装光伏,工作地点在松原市境内,需要焊工,要求手法好。薪资按计件或日工结算。
私立高中教师
1.2-4万/月
高中教师经验不限本科培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.为学生设计并实施个性化的学习计划,以提升他们的学习成果;
2.采用互动式教学方法,激发学生对学习的热情;
3.参与教学研讨,不断提高教学技巧和质量。
任职要求:
1.具有良好的教学能力和亲和力,能够有效地与学生沟通;
2.具备团队合作精神,能够与同事共同进步;
3.对教育行业有热情,能够自我激励,追求卓越。
高中教师
1.4-2.2万/月
高中教师1-3年本科高中英语教师培训机构高中教师资格证大型教育机构经验线下教育教师班主任坐班高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
文莘教育专注高中全科培优多年,深耕本地升学市场,口碑稳定、生源充足,无招生压力,专注教学即可!现因校区扩科,急聘高中英语骨干教师,期待实力派加入!
【岗位职责】
负责高中英语学科教学,涵盖同步辅导、高考冲刺、专题突破等课程;
独立完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改及学情反馈;
跟进学生学习进度,制定个性化学习方案,提升学生成绩与应试能力;
配合校区教学教研工作,参与磨课、教研会,优化教学体系。
【任职要求(核心标注 3-5 年经验)】
本科及以上学历,英语相关专业,持有高中英语教师资格证,专业八级 / 雅思托福高分优先;
必须具备 3-5 年及以上高中英语教学经验,熟悉高考英语考纲、题型及命题趋势;
有毕业班授课经验、提分案例者优先,了解本地高考政策者加分;
普通话标准,授课逻辑清晰,有亲和力,能高效调动课堂氛围;
热爱教育行业,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
薪资构成:底薪 + 课时费 + 绩效奖金 ,综合薪资 12--20K(上不封顶);
基础保障:签订劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪年假;
晋升通道:①教学线:一线教师--优秀教师--五星教师--教研主管;
②管理岗:学科组长--教学主管--校长。
高中物理老师
8千-2万/月
高中教师1-3年本科培训机构高中教师资格证高中教育工作经验线下教育教师坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效
3. 关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作
4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作
5. 积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训
任职要求:
1. 具备高级中学教师资格证,所教学科与资格证任教学科一致
2. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德师风和沟通表达能力
3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及教学平台开展教学
4. 具有较强的课堂组织能力和学生管理经验,适应高中教学节奏
5. 普通话标准,具备良好的团队协作意识和持续学习能力
【包住 免笔试】教培老师 线上面授
1.2-1.5万/月
高中教师经验不限本科中学生培训机构有教育经验优先普通话发音标准
【岗位亮点】
1. 晋升路径完善,一年1-2次晋升评估,公开透明,不看资历看能力。
2. 一对一师傅带教,完整新人培养体系,助力快速上手教学。
3. 提供员工住宿,降低生活成本。
4. 90后00后年轻化团队,氛围简单,无复杂职场内耗。
5. 小初高各个学科均有岗位,可匹配个人意向学科。
【岗位职责】
1. 负责对应学科授课,结合学生学情开展教学,帮助学生巩固知识点,提升学习效果。
2. 跟进学生课后学习情况,做好学情反馈,完成培优补差工作。
3. 参与校区教研备课,打磨课件,优化教学方法。
4. 配合完成校区教学相关日常工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范、非师范均可,欢迎应届生。
2. 表达流畅,有责任心与耐心,热爱教育行业。
3. 主动好学,愿意跟随带教提升教学能力,工作踏实稳定。
【福利待遇】
1. 完善的新人培养机制,资深教师全程带教。
2. 教学与管理双向发展通道,能力达标即可获得晋升机会。
3. 提供住宿,同事相处简单融洽。
4.多学科岗位开放,给到更多选择空间。
高中各科教师
1400-2300元/天
高中教师1-3年本科有教学经验
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2027-12-31岗位职责: 1、负责高中各学科的日常教学工作,确保教学质量与进度符合学校要求 2、制定并优化教学计划与教案,针对学生特点实施差异化教学 3、组织考试与评估,分析学情数据并及时调整教学策略以提升学习效果任职要求: 1、持有相应学科的高中教师资格证,具备扎实的学科专业知识体系 2、热爱教育事业,具备良好的课堂掌控能力、沟通技巧及高度的责任心 3、拥有优秀的团队协作精神,能积极配合教研组开展集体备课与教研活动 # 水陆空运操作专员岗位名称:水陆空运操作专员所属部门:物流运营部汇报对象:物流主管工作地点:________ 招聘人数:1人岗位类型:全职 ## 岗位职责 1. 负责海运、陆运、空运多模式物流全流程实操工作,包含订舱、舱位确认、拖车安排、货物交接、单证制作、资料整理提交等日常操作。 2. 对接报关行、货代、仓库、车队、航空公司、船公司,完成报关报检资料核对提交,跟进清关、查验、放行全节点。 3. 全程跟踪货物在途、进仓、出港、中转、到港、派送状态,及时更新货物台账,同步客户及内部相关方物流动态。 4. 处理物流各类异常情况,包括货物延误、舱位甩柜、查验、破损丢件、改配改港等,协调各方制定解决方案,做好问题闭环及记录。 5. 核对物流账单、运单、费用明细,确认运价、杂费,做好费用台账登记,配合财务完成对账工作。 6. 对接客户物流需求,确认出货计划、交货要求、交付时效,反馈物流方案及风险提示。 7. 整理归档运单、报关资料、往来邮件记录等物流档案,维护操作流程,协助优化作业节点,降低操作差错率。 8. 完成上级交办的其他物流相关工作。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;2‑3年货代 / 第三方物流水陆空运实操工作经验。 2. 熟悉海运、空运、陆运操作流程,了解订舱、拖车、报关、清关基本业务逻辑,能独立完成整套出货操作。 3. 熟练识别各类物流单证:托书、提单、空运单、报关资料、舱单等,具备独立制单审单能力。 4. 具备良好沟通协调能力,可同时对接客户、货代、报关、车队多方资源,能够快速响应并处理各类物流突发异常。 5. 熟练使用 Office办公软件,精通 Excel,可独立制作维护业务台账;有物流系统操作经验优先。 6. 工作严谨细心,责任心强,有较强时效意识,能够承受物流行业工作压力,适应业务紧急情况处理。 7. 了解进出口贸易基础常识,有进出口报关实操经验者优先。 ## 岗位福利 1. 薪资:________,根据能力面议 2. 社保公积金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 完善业务培训,多模式物流业务能力提升,清晰晋升通道
无人机吊装
招聘岗位:多旋翼四类教员
岗位要求:具有独立带训经验,熟悉考试报名流程,能完全独立授课。
薪资福利:工资面议。
培训地址:吉林省
联系方式:同
各学科课程审核教研教师
4-6千/月
教师1-3年本科高中教研物理化学数学
岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系探索
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 梳理国内外前沿教学理念与实践模式,设计适用于本地教学场景的转化路径。
2. 教学成效评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课质量,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准改进措施以提升教学水平。
3. 学科发展追踪
- 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。
二、课程建设与资源研发
1. 教材与教学方案设计
- 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。
- 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等),满足多样化学习需求。
2. 数字化教学工具开发
- 制作课件、微课视频、教学动画及在线题库等多媒体资源,适配线上教学环境。
3. 教学规范制定
- 构建标准化教学流程与评价体系(如统一教案模板、课堂结构模型等),提升教学一致性。
三、教师发展与专业支持
1. 教师专业成长支持
- 策划并实施教研活动(如联合备课、公开课展示、教学评比),推广优质教学经验。
- 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,助力教师能力提升。
2. 教学难题指导
- 针对教师在实际授课中遇到的问题(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供解决方案。
3. 跨职能协同推进
- 与教务、产品、技术等部门协作(如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中生心理发展特征;
3. 有系统性学科讲义开发或班课课程设计经历,掌握学科核心素养及知识架构;
4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试融合互联网特性的教育产品创新;
5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有协作意识。
班课教师
1-1.5万/月
教师1-3年本科初中高中线下教育
【岗位职责】
1. 课程授课:负责班课教学工作,根据学科教学大纲,独立完成课堂授课,熟练把控课堂节奏,调动学生学习积极性,营造轻松高效的课堂氛围,保障整体授课质量。
2. 备课教研:结合教材、考情及学生学情,独立完成备课、课件制作、教案编写等工作;主动参与学校及教研组的教研活动、磨课、培训、课程迭代工作,持续优化教学方法和授课内容。
3. 学情管理:全程跟进班级学生学习情况,做好课前预习提醒、课堂互动引导、课后作业布置、批改及错题讲解工作;精准记录学生学习数据,及时发现学生学习短板和问题。
4. 家校沟通:定期与家长沟通学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点,及时反馈学习问题并给出针对性提升建议,解答家长教学相关疑问,维护良好的家校关系,提升家长满意度。
5. 班级维护:做好班级日常管理工作,规范学生课堂纪律,培养学生良好的学习习惯;配合校区完成学员续费、转介绍、教学服务跟进等相关工作。
6. 资料整理:按时完成教学日志、学情报告、班级档案等教学相关资料的整理、更新与归档工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,师范类、相关学科专业优先,有教师资格证、相关学科等级证书者优先录用。
2. 能力经验:具备扎实的学科专业知识,熟悉对应学段教学重点、难点及考情;有1年及以上班课授课经验、教培机构教学经验者优先,优秀应届生可培养。
3. 教学素养:普通话标准,语言表达清晰流畅,课堂感染力强,擅长调动课堂氛围;具备良好的课堂把控能力、逻辑思维能力和学情分析能力,能因材施教。
4. 职业特质:热爱教育行业,责任心强、耐心细致,亲和力佳;具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和服务意识,抗压能力良好。
礼仪形体教师
5-7千/月
教师1年以下大专坐班不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
初中专任教师 单科不兼科
8千-1.3万/月
初中教师1-3年本科
专任初中教师,单科教学不兼科。欢迎授课能力强、亲和力佳的老师加入。
【岗位职责】
1. 负责初中英语、数学、语文单一学科教学,不兼带其他学科;
2. 独立完成课程讲授、课堂组织、学情指导、课后答疑;
3. 负责作业、试卷批改,指导学生完成学习任务;
4. 组织指导学科实验、实习教学工作;
5. 参与教材、教学参考书编写审议,参与教学改革及教学方法研究工作。
教师
5-9千/月
教师大专
岗位职责:
1.主要负责公务员行理/行文/申论/面试考试科目班次授课
2.配合学校做好整体教学计划,完成教研任务
任职要求:
1.具有公务员行理/行文/申论/面试科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验
2.具有良好的语言表达能力以及亲和力
3.教学思路清晰,讲课具有独特风格
4.本科以上学历,专业不限,热爱教育事业
5.有良好的事业心责任心,接受出差
薪资福利:5000-12000食宿,法定假日,节日福利,年度体检,工龄工资,定期团建
历史课程讲师
4-5千/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责学科课程大纲、教学方案、辅导资料及相关产品的设计与开发,并根据用户反馈持续优化内容;
2.承担课程所需讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作;
3.跟踪教材更新与学生学习情况变化,关注同类产品动态,推动课程体系改进,实现内容创新与迭代;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,具备扎实的学科基础,相关专业或重点院校背景者优先;
2.2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理发展特点;
3.具备学科系统化课程或班级授课讲义开发经历,掌握本学科核心素养与知识结构;
4.热衷于教学内容研发,乐于探索适应互联网环境的教育模式与产品形态;
5.具备良好的表达沟通能力与学习意识,善于协作,富有团队精神
可兼职!!
兼职/全职考研辅导教师
5千-1万/月
教师1-3年硕士大学/大专生成人培训机构线下教育线上教育
职位描述全职教师岗位职责:
(1)依据考研大纲,依托文都课程体系及标准化讲义,高效完成班课与一对一授课任务,确保教学质量;
(2)根据教务安排,积极参与校区组织的公开课、讲座等招生支持类教学活动;
(3)立足教学实践,持续深化专业知识积累,提升理论素养与授课能力,推动个人专业成长;
(4)日常为学生提供学习指导与问题解答;
(5)积极参加教研院开展的各项教研活动及教学评比;
(6)完成教研院交办的其他教学、教研及相关培训任务。
任职要求:
(1)硕士及以上学历,具备扎实的学科专业基础;
(2)教育学相关专业,熟悉考研教育学内容;
(3)具有2年以上考研教育学授课经验;
(4)逻辑思维清晰,语言表达能力强;
(5)品行端正,热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感;
(6)认同文都集团的企业文化与核心价值观
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