【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

为一名高一学生提供经济学课程的上门辅导，需在五一假期期间完成2至3次授课。 教师需具备经济学相关专业本科及以上学历，拥有5年以上教学经验， 熟悉IGCSE课程体系下的经济学教学内容， 并具有在留学培训机构或国际学校担任专职经济学教师的经历。

岗位职责： 1. 承担指定学段的物理学科教学任务，结合教材要求与学生实际学习情况，设计个性化教学计划，系统讲授物理概念、公式推导及实验原理，有效突破学生知识薄弱环节； 2. 课前精心准备教案并优化教学内容，课堂中通过互动激发学生思维参与，课后及时批阅作业、解答疑问，定期跟踪分析学生学业表现数据； 3. 积极参加教研交流、集体备课和教学能力提升培训，与团队成员共享教学实践心得，协同推动整体教学水平提高。 任职要求： 1. 具备统招本科或以上学历，物理学、应用物理学等相关专业背景者优先考虑； 2. 熟悉所授学段物理课程体系与教学标准，拥有扎实的专业基础，能够深入浅出地解析难点知识，授课方式生动且易于理解； 3. 拥有1年以上中学物理教学经历（有教育培训机构教学经验者更佳），可独立开展备课、授课及教研工作，准确把握学生学习中的常见问题； 4. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通表达，能迅速赢得学生信赖；同时具有较强的抗压能力、团队合作精神与教学创新意识。

【岗位职责】 1. 根据学生的实际情况，进行个性化辅导和授课。 2. 平时进行晚陪读工作。 3. 参与学科组内教师的教学交流、教研研究及集中备课。 4. 配合咨询师、班主任老师完成课后工作。

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

【岗位职责】 1. 负责初中/高中物理课程授课、备课、作业批改、学情反馈。 2. 参与教研、磨课，提升教学质量与学员成绩。 3. 维护学员学习效果与家长沟通，做好教学服务。 【岗位要求】 1. 熟悉初中/高中物理教材与考点，有教学经验优先。 2. 表达清晰、逻辑强，有责任心，热爱教学。 3. 优秀物理相关专业应届生/师范生可培养。 【福利待遇】 薪资模式：保障薪资或课时费就高发放 保障薪资：5000-8000元/月 课时费：初中75-88元/h，高中110-135元/h 多劳多得，上不封顶 机构稳定生源，无需外出招生 缴纳社保/公积金，带薪培训、节日福利 工作氛围简单，晋升通道清晰

【岗位职责】 1. 教授相关课程，针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（接收实习生和应届毕业生）。 2. 具备良好的抗压能力，沟通表达能力。 3. 热爱教育事业，事业心和责任感强。 4. 在私立中学从事相关科目教学者优先。 5. 在民办教育机构从事相关科目教学者优先。 6. 有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 年底双薪。 2. 节日津贴。 3. 定期举办大型主题活动，丰富大家业余生活。 晋升路径：初级教师----中级教师---高级教师---分校校长---区域总监

【岗位职责】 1. 认同教育办学理念，具有开拓、创新及吃苦耐劳精神，身心健康，心态阳光；具备较强的思辨能力、领导能力、国际化视野；具备终生成长的学习能力、敢于创新、突破常规。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历及学位，持有对应学科教师资格证书，具备6年及以上教学经验。 2. 能使用现代化教学设备，普通话标准，专业素质过硬，教学能力强。 3. 需要近5年在初中教学一线，具有至少两轮以上毕业班经历和学生管理经验、熟悉中考难点要点，具备丰富的备考经验及优良的教学成果。 4. 需具有市级以上荣誉或市级以上教育教学竞赛奖。

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理与反馈； 2、试题汇编类材料中考点内容与题目质量的把关，进行格式统一与优化； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与生成； 4、完成其他指定教学资源的开发与审核任务。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，具备相关学科专业背景，有1年以上教辅编辑经验（须包含高中阶段教学或编辑经历）； 2、持有相关学科教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，能运用AI工具批量处理教学内容者更优； 4、需按时到岗，工作时间稳定，适应坐班安排。 加入学科网，您将享有以下福利： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训体系（涵盖内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、兼职周期不少于3个月，表现突出者有机会获得长期聘用资格。

1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。

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岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

生物教学、教学管理、课程资源制作

初一英语家教老师

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。

1. 全日制本科及以上学历 2. 有经验者优先 【岗位职责】 1. 负责高中生物课程的教学工作，确保教学质量； 2. 根据学校教学计划和学生学习情况，进行课程调整和教学方法改进； 3. 组织和指导学生参与科学探究活动，培养学生的实验操作能力和科学素养； 4. 及时批改作业，反馈学生学习情况； 5. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学水平。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，但需具备良好的生物学科知识； 2. 有经验者优先，具备一定的教学经验和学生指导经验； 3. 对高中生物教学充满热情，能够激发学生的学习兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生、家长和同事沟通。

招聘高中各科教师若干名。岗位要求：热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康，无不良记录。需具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，并持有相应学科高中教师资格证（应届毕业生需在一年内取得）。优先考虑条件：研究生学历、双一流高校毕业、师范类院校优秀毕业生。有高三毕业班教学经验或重点高中任教经历。获得县市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉。能胜任班主任工作或有竞赛辅导经验。退休返聘教师要求身体健康，精力充沛，可胜任正常工作量。应聘材料准备：请将以下材料打包，命名为“学科+姓名+毕业院校”，例如“语文-张三-北京大学”。《个人简历》（附近期免冠彩照）。身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证扫描件。其他能证明个人能力的获奖证书或作品。投递方式：请将材料发送至指定邮箱。招聘流程：简历筛选、电话初试、线下笔试（学科能力测试）、无生试讲、校长面谈、录用签约。工作地址：湖北省荆门市漳河新区宏图大道特1号。

【岗位职责】 1. 负责教授初中生物课程； 2. 制定教学计划，根据学生的不同水平和需求，制定个性化的教学方案； 3. 组织并参与教学活动，包括但不限于课堂教学、课外辅导、考试评估等； 4. 关注学生学习情况，及时与家长沟通，提供学生学习建议和指导； 5. 参与教学质量评估，不断改进教学方法和效果。 【岗位要求】 1. 具有生物或相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2. 具有教育工作经验，熟悉教学方法和教学流程，能够根据学生的不同需求制定个性化的教学方案； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事良好地沟通和协作； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够认真负责地完成教学任务； 5. 具有兼职、全职、培训机构、线下教育、不坐班、坐班、一对一教学、教育工作经验、教师资格证等相关工作经验者优先考虑。

在招语文、英语、物理、化学学科！ 福利待遇： 1、无责任底薪4100元起，月综合收入8-15k； 2、入职即缴纳六险一金； 3、晋升通道公开透明（每年两次调升机会）； 4、定期组织团建活动，提供带薪专业培训！ 岗位职责： 1、教学辅导：承担初中阶段（对应学科）在线直播或录播课程的教学任务，协助主讲教师完成高中（学科）线上授课内容，制定个性化答疑计划，批阅作业并持续优化教学方法； 2、学员服务：全程跟踪学生学习进展，给予学习规划指导；定时向家长反馈学生学习表现，构建稳固的家校沟通关系； 3、续费转化：洞察学员学习需求，促进课程续报及长期班型转化，完成既定续费率指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先；师范类或相关专业优先；掌握高中学科知识体系，具备K12教育或在线教学经验者优先； 2、具备良好沟通能力与服务意识，善于线上互动及数据整理分析；有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，富有进取心，勇于面对压力与挑战； 4、职业稳定性高，有意愿长期深耕教育领域； 5、持有相应学科教师资格证者优先，暂未持证者需在入职一年内取得； 上班时间： 14:00-23:00 周内双休

工作职责: 1、完成公司提供的专业培训后，开展小班形式的线下授课； 2、针对学生个体差异，结合其学习进度与性格特征，实施个性化教学辅导； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、承担教案的撰写与审核工作； 5、关注学生心理与身体发展，协助建立积极的学习态度和科学的学习习惯。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生投递，理工科背景优先考虑。普通话表达清晰，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维潜能； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排。 薪资待遇:底薪＋课时费 全年10-25w 五险一金 法定节假日全休 每月团建 佳节福利 年终奖 带薪培训 每年4次调薪机会 年度体检 入职形象照 上班时间:9:00-18:00 工作地址:威海市环翠区海裕城

我高中需要物理老师，欢迎您来我们学校面谈、试讲

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作城市】 深圳、广州或上海 【薪资待遇】 线下每周1次，每次2小时，600~1000元/次课程 【岗位职责】 1. 根据既定课题方案与课程大纲，入校开展生物学理论授课、实验实操指导；授课频次每周1次，单次课时约2小时。 2. 引导学生规范完成实验操作、实验记录、实验数据整理与分析。 3. 辅导学生完成项目成果PPT制作，筹备项目汇报、答辩展示。 4. 配合教研团队跟进课程进度，及时反馈学生课堂学习情况。 【岗位要求】 1. 学历背景：生命科学相关领域在读硕士/博士/博士后，分子生物学、蛋白质工程、生物化学、细胞生物学等方向。 2. 实验技能：熟练掌握原核表达载体构建、蛋白表达、蛋白纯化等相关实验技术。 3. 综合能力：熟悉完整科研工作流程，逻辑清晰，语言表达、课堂讲授能力突出；具备良好沟通能力、临场应变能力，守时、责任心强。 4. 语言能力：具备优秀英文文献读写能力，CET-6/雅思6.0及以上。 5. 优先条件：拥有校内授课、科创辅导、学科家教、竞赛带教相关经验者优先。