1、不要兼职，接受没毕业但可全职的 2、性格稳重，做事有长性的，优先考虑 3、对教培感兴趣 4、身体健康，不排斥加班 5、干净整洁，衣着得体 6、符合以下人才画像之一的，优先考虑 人才画像1：吉林省内优质高中毕业，高中数学成绩130+，211以上学历或同水平一本，毕业3年以内，有过央或者大型民营企业任职经历，想回老家，希望利用自己学习好的优势进教培行业工作 人才画像2：师大附中高中部毕业，中考前成绩突出，无论大学是哪均可投递 人才画像3：任何一门学科高中竞赛拿到过吉林省二等奖以上，无论大学是哪均可投递 人才画像4：曾供职于新东方或者学而思线下团队，担任过主讲教师，同时带生不低于200，续班率不低于90% 第六月薪酬≥7000，第十二月薪酬≥15000，第十八个月起年薪不低于25万

1. 掌握高考化学命题规律 2. 能够高质量完成课堂教学 3. 具备良好沟通能力，营造活跃课堂氛围 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

工作职责 岗位职责： 1. 负责高中相关学科的教学授课任务； 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学计划与任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 4. 积极投身于全校范围内的建设性非教学类活动； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑，薪资可面议上浮； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格外向开朗，擅长与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神； 5. 热爱教育行业，富有责任感、爱心、耐心以及亲和力； 6. 其他条件：形象端正，年龄在35周岁以下，身体健康，性别不限。 薪资福利： 1. 薪酬高于行业平均水平（月薪8000+）； 2. 每年至少一次调薪机会； 3. 提供新东方体系的专业化培训及业内优质职业发展平台； 4. 缴纳五险一金，提供专业培训、节日福利及年度旅游等待遇。

工作职责 1、承担相关学科的教学任务（英/数/语/物/化/地/历/生/政）； 2、开展课程讲授，并引导学生完成各项学习目标； 3、负责课后辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4、参与新教材及教学参考资料的编写与审核工作； 5、执行教学主管交办的其他相关工作。 发展方向 1、名师方向：专注线下授课、教研备课及学员服务支持； 2、产品方向：参与课程体系研发，制定教学方法与服务规范； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，挖掘并分析客户需求。 任职资格 1、本科及以上学历，英语教师需具备标准发音能力； 2、掌握教育心理学基础，拥有良好的授课技巧； 3、中文表达流畅，普通话达标，语言清晰自然； 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识。

1．针对初高中学员，进行文化课教学，确保教学效果实现； 2．对已学课程进行梳理，提升学习效果； 3．根据培训需求，完成相关培训； 职位要求： 1．统招本科及以上学历，师范类院校优先 2．具有1年以上文化课教学经验，班课能力优先 3．形象好、气质佳、演绎能力佳，亲和力强；4．工作细致认真、严谨、负责； 5．沟通能力好，团队协作能力强，工作态度积极主动，抗压性强； 6．对教育有着充沛的热情，愿意在教育领域持续发展。

1.熟悉高考物理的出题逻辑 2.讲好一节好课 3.会沟通，课堂活跃 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

岗位职责： 1. 严格按照高中生物课程标准，完成高中各年级生物课堂教学任务，结合学校综合特色，融入学科实践内容，提升学生生物学科核心素养。 2.负责生物学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量。 3. 参与学校生物学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展。 4.承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1.热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识。 2.本科及以上学历，生物相关专业（如生物科学、生物技术、生物工程等），持有高中生物教师资格证。 3.有高中生物教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1.上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2.学校食堂用餐，菜品丰富； 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

工作职责 1. 承担初/高中相应学科的教学任务，根据教学大纲规划课程内容与教学安排。 2. 细致评估学生学习状况，制定针对性辅导计划，协助学生攻克学科薄弱环节。 3. 参与教研交流活动，改进授课方式与课程结构，提高教学水平与课堂实效。 4. 与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进展与成效，促进家校协同配合。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致（如数学、物理、语文等），具备教师资格证者优先考虑。 2. 掌握初/高中教材框架及考试要求，具有扎实的学科功底和授课能力。 3. 有半年以上校外培训或学校授课经验，能够准确识别学生学习难点并有效应对。 4. 具备较强的表达能力和课堂管理能力，擅长调动学生学习积极性。

地点海陵区/姜堰区 岗位职责 1、承担高中化学课程的教学任务； 2、根据学生实际学习情况，实施个性化教学； 岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、专业知识扎实，拥有较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 【日常福利】 五险一金，每月餐补，全勤奖励，定期员工体检，员工及子女报班优惠，团队建设活动，员工旅游，节日礼金等。 作息时间：周三至周日上班（9:00-18:00），周一和周二休息

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

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岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

初一英语家教老师

1. 具备相关专业本科及以上学历，专业基础扎实，具有较强的教学能力；持有教师资格证等资质证书者优先 2. 热心教育事业，了解课程体系设置，有实际授课或学业辅导经历者优先 3. 了解高中生的学习规律与生活特点，善于根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式 4. 语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强，具备良好的师德素养，擅长与学生互动沟通 岗位职责： 1. 承担学科教学、教研任务，包括课程讲授、试题命制及作业批改等工作 2. 根据学生个体情况，开展针对性的教学辅导 3. 在教学过程中分阶段安排测评，及时评估学生学习成果并调整教学策略 4. 定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 5. 热爱学生与教学工作，勤奋踏实，性格积极乐观，沟通表达能力强，具备独立开展教学的能力；接受全职或兼职任职

熟悉高考课程，英语教学

岗位职责： 1. 有效统筹和实施课堂教学活动； 2. 激发学生学习积极性，具备良好亲和力，助力提升学习效率，保障学习成果与过程质量，并定期与家长沟通，反馈教学进展 职位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，精通语文学科教学； 2. 专业能力：能将高中语文知识通俗化讲解，系统培养学生的语文解题思维与能力； 3. 职业素养：热爱教育工作，具备强烈的表达意愿；工作积极乐观、富有创新意识；待人真诚，善于交流；尊重并关爱学生，公平对待每一位学员；勤于学习，乐于深入研究；对学生发展与自身成长均有较高追求；心胸开阔，善于发现他人优点，具备良好的理解与共情能力；内心坚定，具备自我认知与反思能力；愿意分享，积极参与同事间的听课评课，共享教研成果或探讨教学疑难 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假

工作职责 重要说明： 目前杭州/绍兴/宁波/湖州/温州均有需求； 1. 入职前将提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用； 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点实施个性化教学，激发其对数学的学习热情； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，共见成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研建设及课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸工作； 任职资格 1. 薪酬结构：底薪+课时费（无强制课时）+绩效奖金； 2. 六险一金； 3. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益； 4. 晋升路径： a. 专业通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理通道：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 5. 团队氛围积极轻松，企业文化坦率高效。 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力强：思维缜密，语言表达清晰，能帮助学生高效理解知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特征，灵活调整授课策略； 4. 沟通能力佳：具备换位思考意识，能以多元方式与不同性格的学生建立良好互动； 5. 抗压能力强：能有效安排多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及前端业务紧密协同，共同提升品牌口碑。

晚辅讲解作业，一对一，班课！

我们是一家专注本土教育23年的知名教育培训机构，旗下拥有7大校区，1100余名全职员工组成的专业团队稳步发展。 【职位亮点】 1、收入可观，付出有回报：成熟教师月均收入10-15K+，课时多收益高，业绩优异者待遇上浮。 2、作息规律，兼顾生活：每周一、二固定休息，日常工作时间早九晚六，错开教学高峰，实现工作与生活的良好平衡。 3、资源完善，专注授课：配备完整的课程体系、教研支持与学管服务，减轻事务负担，让你全心投入教学核心环节。 4、成长体系，双轨发展：提供从“启航”到“深潜”的系统化培训，设立“教学骨干”与“管理梯队”双晋升通道，助力职业进阶。 5、平台稳固，持续发展：23年深耕积累，机构运营成熟，为你打造可信赖、可持续的职业发展舞台。 【你的职责】 1. 承担初/高中相关学科的一对一个性化教学任务，保障教学质量，满足学生学习需求。 2. 参与校本课程开发及教研活动，持续打磨教学内容与授课方法。 3. 与学管师、课程顾问协同配合，定期反馈学生进展，共同优化学习方案。 4. 积极参加校区组织的培训、教研会议及团队活动，不断提升专业素养。 5. 关注学生成长动态，建立信任关系，践行以德育人、全面发展的教育理念。 【我们期待你】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，985院校毕业者优先考虑。 2. 能力经验：具备相关学科教学经验者优先，专业知识扎实，表达清晰；优秀应届生亦可培养。 3. 个人特质：热爱教育行业，富有责任感，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通协作能力。 4. 价值认同：认同因材施教理念，愿意陪伴学生成长，追求长期稳定的职业发展方向。 【福利关怀】 1、五险一金 / 带薪年假 / 节日福利 / 意外险 / 免费体检 / 生日周年礼遇 / 带薪旅游 / 学习基金等 2、完善的岗前培训与常态化在职提升机制 3、明确的职级划分与薪酬增长路径 4、季度及年度优秀员工评选奖励 5、舒适的教学环境与积极向上的团队氛围 【校区地址（可就近安排）】 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段充满成长、回报、温度与意义的教育旅程！ 诚邀投递简历，携手共筑更多学生的成长未来！

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的专业知识，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试范围及命题动态； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨，参与教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培养体系： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英人才培育及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放工资，无裁员、减薪情况； 6、地处优质地段，生源稳定且质量较高。

岗位职责： 1. 负责高三生物学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2. 结合教学进度及学生实际学习状况，优化教学策略与课程内容，提升教学成效； 3. 积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动，持续精进专业能力； 4. 服从学校整体教学部署，完成各项相关的教学任务安排。 任职要求： 1. 热爱高中生物教育事业，具备承担高三生物教学的能力； 2. 工作认真务实，具备较强的学习意识，追求个人专业成长； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合学校的各项工作安排。