
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责:
1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程;
2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理;
3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务;
4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题;
5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对并处理各类工作挑战;
3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验;
4.适应高强度、快节奏的工作氛围;
5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
房产门店负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管包住社保年终奖1年以下学历不限
哈喽大家好~
我们专注于长春市全城公寓租赁服务,
不涉及房产销售,操作更轻松,流程更简单,
相比传统房产中介,工作更高效,收入更具吸引力!
7天快速上手,新人一周内开单率高达90%!
零经验也可加入,公司提供住宿!
房源充足,选择多样,资源有保障~
不接受远程办公!不接受远程办公!不接受远程办公!
薪资方案灵活:
方案一:固定提成制,月收入约5000元;
方案二:佣金提成制,月收入可达10000元左右。
岗位优势:
1.无需坐班,无需打卡,在自己居住地即可开展工作;
2.免除租房成本,节省通勤时间与费用;
3.仅在所属驻点区域带客户看房,无需外出跑盘;其他区域客户看房需求,由当地同事协助完成。
被动式销售模式:
通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布并维护房源信息,
租客有需求会主动联系,我们只需精准匹配房源即可。
薪资详情:
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:6000元/月
提成方式:按单提成,每单500-4000元不等
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖、老员工奖、名次奖、端口奖励、进步奖
业务经理
3000-10000元/月
销售经理业务经理包住包吃
招聘启事
招聘岗位:食品销售经理
岗位职责:
积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。
独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成
专兼职均可
薪资标准3000~10000元。
想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引]
联系人:秦雪
金常亮
业务经理
5000-5500元/月
销售经理/主管1年以下学历不限其他产品/服务无经验要求
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-10
尽职尽责,工作积极。
岗位职责:
1.开展公司业务的拓展与日常维护,保障各项业务目标顺利达成。
2.与客户保持良好互动,深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案。
3.定期开展市场调研及竞品分析,为公司优化市场策略提供有力支持。
4.编写并提交业务相关报告,真实、准确反映业务执行情况与成果。
5.与团队成员高效协作,共同推进整体业务目标的实现。
任职要求:
1.遵守职业规范,具备积极主动的工作态度。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.对市场趋势具有较强洞察力,能迅速响应外部环境变化。
4.责任心强,具备较强的抗压能力。
业务发展经理城市主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上团队建设及管理较少出差和外勤业务流程管理及优化销售管理经验制定销售计划及策略销售工作经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业(To B)15人(含)以上互联网/科技团队管理能力
开城,开城,开城,寻找有能力且可靠的你
职位详情
我们需要你做什么:
1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养
2、组织开展销售技能训练,政策传达解读,并收集市场信息及时反馈
3、统筹BD团队日常运作管理,激发成员积极性,带领团队达成业绩指标
4、主动开拓资源渠道,配合上级进行目标拆解并推动执行落地
5、监督签约质量,跟进签约后的激活进度以及客户关系的持续维护
我们希望你是怎样的伙伴?(岗位要求):
1、学历要求:大专及以上学历,具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先
2、具备2年以上直销团队管理经历(所辖团队人数不少于10人)
3、自我驱动力强,执行高效,拥有全局视角,能独立统筹团队业务推进
4、抗压能力强,富有责任心与团队协作意识
可获得什么福利待遇?(岗位优势):
1、薪酬福利:入职即缴纳五险一金
2、工作时间:周一至周五(周末双休)
3、成长空间:健全的人才培养机制与清晰的晋升通道(以绩效为核心,晋升迅速)
【设备免费投放:写字楼(办公室、众创空间、工厂办公楼)、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所(轰趴馆,桌游吧,互动影院,俱乐部)等】
校内行政/招生主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
岗位职责:
1.负责驾校在高校内的日常内勤事务,包括学员报名办理、分校区与教练分配、信息录入、学员咨询解答及资料整理汇总等工作
2.承担所在高校范围内的驾校招生推广与宣传工作
3.维护驾校与高校之间的合作关系,保障双方协作顺畅推进
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效有序地完成各项任务
2.拥有良好的沟通技巧,可与不同人群进行有效交流
3.工作态度细致严谨,能在快节奏的工作环境中保持专注力
底薪+提成(50/100每生)收入上不封顶
4、市区内安排就近培训与试岗,按报名顺序分配至各合作高校,在校内办公,无需外出跑动,具备完善的运营支持体系,保障个人成长与收益
地推团队业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管10年以上大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验智能柜互联网/科技O2O
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。我们正处于高速发展阶段,诚邀更多优秀人才加入,携手推动智能零售行业的创新与进步!
【你要做的工作】
1、团队建设管理
--结合市场动态与业务需要,组建并优化团队结构,落实选育用留机制,打造成熟稳定的作战队伍;
--营造积极向上的团队氛围,塑造高效执行、结果导向的团队文化;
2、人员带教与培养
--通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力,增强团队稳定性与留存水平;
--注重人才储备与发展,建立梯队体系,培育具备接任潜力的核心骨干;
3、目标&过程管理
--依据公司月度/季度任务,合理分解团队目标,全程跟踪进展,确保各项指标如期达成;
--制定切实可行的推进策略,涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作;
4、沟通&协作
--准确传达公司政策与制度要求,保障信息落地到位,提升团队作业效率与规范性;
--协同运营、中台等相关职能板块,快速响应并解决销售环节中的各类问题;
【我们的岗位要求】
1、学历经验:大专及以上学历,具备10-15人以上销售团队管理经历,有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先;
2、个人特质:目标明确、责任心强、行动力突出,善于学习与总结反思;
3、加分项:具备卓越领导力,擅长激发他人成长,格局开阔,勇于迎接挑战,其余条件均可放宽;
【我们给你的福利待遇】
1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新任主管享有绩效与提成保护期;
2、收入进阶:新主管阶段(10-13K)--新晋老主管(11-16K)--稳定老主管(13-17K)--资深老主管(17-29K);
3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖;
4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;
5、晋升发展:入职满半年根据业绩排名提供晋升机会,能力决定发展空间,舞台由你定义;
6、团队氛围:风气正、管理扁平,既能全力以赴拼搏,也能尽情享受生活,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全;
我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者;
加入我们这支快速成长的队伍,带领一支精锐团队,共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录!
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续;
员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动;
培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程;
档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
松原乾安县乾安福泉桶装水招聘★送水工人、,年龄30岁—50岁之间 计件工资5000元—70
5000-7000元/月
送水工长期月结
乾安福泉桶装水招聘★送水工人、,年龄30岁—50岁之间
计件工资5000元—7000元左右+每月满勤100
工作收入稳定
年节都有福利
员工家里常年免费喝水。
公司提供交通工具
从不拖欠工资
要求:能长期工作,干整年的短期勿扰,吃苦耐劳,服从管理
有意应聘上述岗位者请打电话联系:
出租车司机
21年悦动自动离合对外大包,一直自己开大班了公里数少,120一天,一包到底,过年十天假,车主管保险,一次大修,最后一年110,,诚心联系
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理大专及以上
岗位基本信息
1. 岗位名称:人力市场营销人员
2. 所属部门:人力资源部/市场部
3. 汇报对象:人力资源经理/市场部经理
4. 岗位性质:全职
5. 工作地点:包头市青山区工商联大厦
岗位职责
1. 雇主品牌建设与推广
-负责策划并执行雇主品牌传播方案,通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道,输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容,提升企业在人才市场的吸引力。
-挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材,制作宣传海报、短视频、推文等营销物料,塑造积极正面的雇主形象。
2. 招聘渠道营销与拓展
-分析各招聘渠道(线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等)的获客成本与效果,制定针对性的渠道营销策略,优化渠道投放方案。
-策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动,吸引目标候选人关注,扩大招聘覆盖面。
3. 人才需求挖掘与匹配
-对接公司各业务部门,深入了解岗位需求、人才画像及团队文化,结合市场人才供给情况,制定精准的招聘营销文案。
-搭建人才蓄水池,通过营销手段吸引潜在候选人(如被动求职者),建立人才库并进行定期维护与激活。
4. 营销效果数据分析与优化
-跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标,包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等,定期出具数据分析报告。
-根据数据反馈调整营销策略与内容方向,持续优化招聘转化路径,降低招聘成本,提升招聘效率。
5. 跨部门协作与支持
-与市场部协作,联动企业品牌营销活动,实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。
-配合人力资源部其他模块工作,为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。
2. 工作经验:
-1-3年市场营销或招聘相关工作经验,有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。
-熟悉各类招聘渠道运营逻辑,了解社交媒体平台(抖音、小红书、知乎、公众号等)内容营销玩法。
3. 能力要求
-文案创作能力:具备优秀的文案撰写能力,能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。
-活动策划能力:能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动,具备良好的活动统筹与执行能力。
-数据分析能力:熟练使用Excel、PPT等工具,能通过数据分析发现问题并提出优化方案。
-沟通协作能力:善于跨部门沟通,具备良好的团队合作意识,能高效对接业务需求。
4. 素质要求:对人才市场趋势敏感,思维活跃,富有创新精神;具备较强的抗压能力,能适应招聘旺季的高强度工作;认同企业文化,具备良好的职业素养。
薪酬福利
1. 薪资范围:[具体薪资区间],包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。
3. 职业发展:提供清晰的晋升通道,可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。
业务经理
3000-8000元/月
销售经理业务经理包住包吃3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
招聘启事
招聘岗位:食品销售经理
岗位职责:
积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。
独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成
长春市区四人,外五县各一人
专兼职均可
薪资标准3000~10000元。
想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引]
联系人:秦雪
金常亮
销售专员
5000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖餐补1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
销售专员,需适应长期出差,语言表达清楚,普通话标准,热爱销售事业,工作积极主动,具备责任感与耐心,品德优良,具备两年以上销售工作经验。
上午8:30至下午6:00(含一个半小时午休)
底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪年假+提供住宿+报销往返交通费
综合收入8000-15000元
业务经理
3000-10000元/月
销售经理业务经理包住包吃1-2人
招聘启事
招聘岗位:松原市食品销售经理一名
岗位职责:
积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。
独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成
专兼职均可
薪资标准3000~10000元。
想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引]
机构业务经理
100-400元/天
销售经理/主管1年以下学历不限销售经理
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
时间自主,无需坐班,无需打卡
无入职门槛
兼职或全职均可参与
底薪4000-10000+
业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:吉林省地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
经理/主管
4000-5000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限
大型洗浴中心部门经理,不限性别,45岁以下,有服务行业管理工作经验者优先,五官端正、沟通能力强,有亲和力。上一休一,底薪4000+提成,提供食宿,具体事宜面谈,有意向者
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
信用卡网贷逾期/企业信用管理(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域:
一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人,以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
企业信用修复全国海量接单:
1.企业征信五级分类调整
2.行政处罚公示撤销修复
3.裁判文书申请撤销下镜
4.失信被执行记录全网下架
5.企查查天眼查三方平台记录撤销
公司主营业务:
1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
3:企业信用修复:法律服务咨询、企业诉讼公示修复、企业行政处罚修复、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求:
1.有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
女装区域销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)快消品销售经验
工作内容
1、负责服装区域销售团队的管理,确保完成既定销售目标
2、督导区域内各项销售活动,提升品牌市场占有率
3、维护与客户的长期合作关系,推动区域业绩持续增长
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力及商务沟通协调能力
2、能独立规划销售方案,有效推进区域目标落地
3、熟悉时尚服饰行业,具备敏锐的市场洞察力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘松原区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。