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医联主管
6000-8000元/月
渠道经理3-5年大专及以上
1、承接医院的年度发展要求,制定部门年度目标规划,并将目标拆分至各病种科室,支持指导团队目标达成,完成部门业绩目标; 2、调研分析市场竞争情况,制定调整部门营销思路和计划; 3、根据医院发展,制定医联体拓展计划,积极寻找并接洽潜在的合作伙伴(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等); 4、对团队的制度执行情况负责,进行培训及考核管理。
销售
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上政府/社会团体快消品其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
1)负责公司【乾牛牧联】品牌社区牛肉店的市场推广与宣传,依据公司招商规划及策略,开拓并发展全国范围(包括省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市)的合作伙伴; 2)负责在全国范围(涵盖省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市)拓展政府机关、企事业单位食堂销售渠道; 3)负责【乾牛牧联】品牌牛肉礼盒在节日期间面向B端与C端客户的销售推进工作; 4)开发代加工及贴牌合作客户,建立深度沟通机制,推动达成合作共识; 5)与潜在客户和意向客户保持对接,开展商务洽谈,促成合作落地; 6)与已签约客户保持联系,深入挖掘客户需求,协助其业务开展,持续维护稳定合作关系; 7)及时掌握市场变化及竞争动态,提出优化建议与调整方案,保障目标顺利达成; 8)跟进渠道订单执行全过程,确保销售款项按时回笼; 9)定期开展渠道销售数据的分析与复盘,为项目高效实施提供决策支持。
绿园区域经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售
组织外展促销活动谈合作出展位,管理门店日常工作检查 岗位职责: 1.策划并落实各类外部推广活动,主动开拓合作渠道,争取优质展示资源。 2.负责门店日常运营管理,监督执行各项标准流程,确保运营规范达标。 3.定期核查门店销售数据与服务品质,根据实际情况优化运营策略以提高业绩。 4.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业建议与高效服务支持。 5.协同营销部门推进销售方案设计及促销项目落地,助力销售目标实现。 任职要求: 1.具备出色的表达能力和商务谈判水平,能顺畅对接客户及协作方。 2.拥有较强的统筹规划能力,可独立完成市场活动的组织与实施。 3.熟悉市场营销运作模式,善于运用各类市场手段推动业务发展。 4.富有团队协作意识,能够与成员紧密配合,共同达成工作目标。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备优秀的计划安排与事务管理能力。
活动营销主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上线下活动C端用户活动文案输出活动落地执行活动数据分析有成功增长经验
岗位职责: 1.负责线下活动的策划与落地执行,提升终端用户活跃度及品牌知名度 2.撰写符合用户需求的活动文案,提升内容吸引力与传播效果 3.对活动数据进行跟踪分析,持续优化运营策略,推动用户增长与品牌升级 任职要求: 1.具备扎实的活动运营背景,可独立完成活动全流程策划与实施 2.文案功底扎实,能准确传递活动核心价值,提升用户参与意愿 3.熟练使用数据分析工具,具备以数据为基础优化活动表现的能力
销售经理
4000-9000元/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴3-5人1-3年高中及以上地推销售较多外勤阶梯式提成TOB
推广共享充电宝,让商家使用咱们公司的产品,免费安装,有资源可以用,没资源公司有老人带,后期就是维护推广出来的资源就可以
东北大区经理
2.3-4.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上校园学校省级互联网高校消费品院校学生社群从0
重点:TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略及业务需求,制定区域推广、扩张与运营方案,并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责,包括各地区院校的GMV、用户渗透率等核心指标,提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖人员招聘、培训体系及激励机制,确保总部政策有效落地 5、组织并主持所辖区域工作会议,督导各环节工作推进与协同执行 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络),有TOC端学生用户运营背景者优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备躬身入局、带队冲锋的实战精神 3、执行力强,关注执行过程中的细节把控与结果交付 4、为人真诚踏实、无虚招,富有激情,热爱校园市场开拓工作
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、具备电网系统相关资源者优先; 3、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备; 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的市场推广与销售。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,拥有企业或政府渠道资源者优先考虑; 3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先录用; 4、需自备车辆,公司按规定提供油费补贴。 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日; 2、缴纳六险一金,报销差旅费用,享受油补待遇。 欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验
任职要求: 1.具备一年以上本行业或教育领域相关经验,可独立开展学校渠道拓展,并能组织与策划各类推广活动! 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先,有同类机构从业经历者优先考虑! 岗位职责: 1.负责开拓并维护各类业务合作渠道,如公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等! 2.通过线上线下活动获取潜在客户信息后,协同电话客服完成客户到店转化任务! 3.协助咨询顾问接待来访客户,推动销售进程,并做好店内客户跟进的痕迹化管理!
销售主管周末休息
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验
我公司是全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务 工作内容:公司提供充足优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交,全程带薪培训,无需经验,负责开发新客户、维护老客户关系 职位要求:******底薪+提成薪酬结构优厚,办公环境舒适,地理位置优越,交通便捷,定期组织团队建设活动,享受节日福利及其他员工关怀 工作时间:8:30-17:30中午休息1小时
农机销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
岗位职责: 1.负责公主岭市嘉泰农机公司农业机械的市场推广与销售工作 2.与客户保持良好互动,推动销售任务顺利完成 3.承担公主岭市、梨树县、伊通县区域内品牌农机产品的销售职责 4.具备视频剪辑能力,通过短视频平台开展产品宣传与营销 5.工作踏实勤奋,积极进取,具备较强的责任心和敬业精神 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境,融入多元化协作团队 3.主动关注农机行业发展趋势,重视个人能力提升与职业发展
店员月结
好想来品牌零食 招聘店员 岗位职责:负责门店收银,理货等工作。 薪资:底薪3000+满勤200,饭补300 月休1天, 晚班:15:00-23:00 中间都有30分吃饭时间,根据店面情况需要长晚班。☎
四平
1月21日 16:35拨打电话
校车司机
招聘 校车驾驶员: 要求:有校车准驾证。 工作地址:公主岭市区及各乡镇。 不符合条件的勿扰。 联系电话:
四平
1月21日 16:29拨打电话
吉林四平中心医院食堂招聘厨师一名早4点到下午1点工资5000.面食一名8点到7点工资260
面点厨师
中心医院食堂招聘厨师一名早4点到下午1点工资5000.面食一名8点到7点工资2600,联系电话
四平
1月21日 16:23拨打电话
吉林四平公主岭怀德镇招聘厨师2名烧烤师傅1名抓串1名电话!王总
配菜烧烤厨师
公主岭怀德镇招聘 厨师2名 烧烤师傅1名 抓串1名 电话!王总
四平
1月21日 16:14拨打电话
吉林四平城西区万达商场餐饮招聘服务员数名,4000底薪加300全勤,包住宿管三餐。
4300元/月
服务员包住包吃月结
城西区万达商场餐饮招聘服务员数名,4000底薪加300全勤,包住宿管三餐。
四平
1月21日 16:11拨打电话
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历 项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式; 3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?) 2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责: 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策; 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问; 3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人; 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议; 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件: 1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限; 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑; 3、有较强的沟通能力及抗压力; 4、用工方式为兼职。
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作; 2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护; 3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议; 4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。 5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程; 6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等; 7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI; 任职要求 1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体; 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念; 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力; 5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神; 在招职位负责区域:华东、华中为主
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目 全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结) 综合月收入30000元以上,商务精英5万以上 一单9500~35000提成可验证! 公司愿意分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢
储备销售管理人才
4000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招募与培养 3.门店日常运营统筹,拓展新市场连锁门店 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.2024/25年应届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期薪资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、业绩分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
储备城市主管
5000-10000元/月
城市经理社保年终奖6-10人经验不限大专及以上
招聘岗位储备干部/管理培训生(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等) 招聘人数:10人 任职要求: 1.大专及以上学历 2.仪表端正,形象气质佳 3.性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康领域,能踏实从基层岗位成长 5.可接受阶段性外派安排,适应出差工作 工作地点: 惠耳听力目前在全国各地均设有分支机构或筹建计划,初期根据公司发展需要统一分配,后期结合区域需求及个人发展意向进行调整。 培养方式: 提供为期一年的带薪在岗培养(表现优异者可缩短培养周期) 1.前3个月为系统基础学习阶段 2.接续6个月开展岗位定向培养,配备专属导师一对一实操指导 薪资待遇: 实习期间月收入5500元以上,转正后担任区域经理,综合年薪10万-30万元,享受双休、年终奖金、带薪年假等福利。欢迎来电咨询详情! 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务于一体的高新技术企业,长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证,截至2025年7月,在全国各省市设立超1700家专业听力连锁服务机构,拥有4000余名专业服务人员,持续为广大听障用户带来贴心、专业的听力解决方案。 2015年,公司正式启动中层管理人才培养项目,成立“惠耳学院”,至今已成功开展十四期管培生招募,累计培养近一百名优秀储备干部,成为推动企业持续发展的核心力量。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护现有客户资源,积极开拓新市场与销售渠道 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和良好的协作意识 2、能高效管控销售流程,推动业务目标顺利完成 3、具有较强的客户服务理念,能够及时响应并解决客户需求
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售主管销售经理
1.全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并实施考核机制。 2.管理销售现场运营,主导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3.达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4.制定人员培训方案,落实工厂各项考核要求并确保执行到位。 5.负责销售团队主管级员工的绩效考评及团队满意度提升工作。
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广宣传
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广介绍
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收频率,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:联合国内top10律所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗压能力强,心态稳定,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、客户信息分类整理,持续维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松融洽 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重启履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现! 企业信用修复全国接单: 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与信用修复 3.裁判文书网记录申请撤销及屏蔽 4.失信被执行人名单全网下架处理 5.企查查、天眼查等第三方平台数据记录清除 公司主营业务: 1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期分期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,减免高额利息与罚息,降低超出法律保护上限的费用支出 3.企业信用修复服务:提供法律咨询支持,涵盖企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷记录更新、限制消费令解除、被执行人及历史失信记录优化 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制:专属合伙人辅导,助力从零基础到行业精英的成长路径 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4.售后客服支持:操作无忧,实时响应与专业指导 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的法律服务能力解决客户核心问题 6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续拓展 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
酒店业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有客户关系
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