1、承接医院的年度发展要求，制定部门年度目标规划，并将目标拆分至各病种科室，支持指导团队目标达成，完成部门业绩目标； 2、调研分析市场竞争情况，制定调整部门营销思路和计划； 3、根据医院发展，制定医联体拓展计划，积极寻找并接洽潜在的合作伙伴（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等）； 4、对团队的制度执行情况负责，进行培训及考核管理。

1）负责公司【乾牛牧联】品牌社区牛肉店的市场推广与宣传，依据公司招商规划及策略，开拓并发展全国范围（包括省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市）的合作伙伴； 2）负责在全国范围（涵盖省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市）拓展政府机关、企事业单位食堂销售渠道； 3）负责【乾牛牧联】品牌牛肉礼盒在节日期间面向B端与C端客户的销售推进工作； 4）开发代加工及贴牌合作客户，建立深度沟通机制，推动达成合作共识； 5）与潜在客户和意向客户保持对接，开展商务洽谈，促成合作落地； 6）与已签约客户保持联系，深入挖掘客户需求，协助其业务开展，持续维护稳定合作关系； 7）及时掌握市场变化及竞争动态，提出优化建议与调整方案，保障目标顺利达成； 8）跟进渠道订单执行全过程，确保销售款项按时回笼； 9）定期开展渠道销售数据的分析与复盘，为项目高效实施提供决策支持。

组织外展促销活动谈合作出展位，管理门店日常工作检查 岗位职责： 1.策划并落实各类外部推广活动，主动开拓合作渠道，争取优质展示资源。 2.负责门店日常运营管理，监督执行各项标准流程，确保运营规范达标。 3.定期核查门店销售数据与服务品质，根据实际情况优化运营策略以提高业绩。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与高效服务支持。 5.协同营销部门推进销售方案设计及促销项目落地，助力销售目标实现。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务谈判水平，能顺畅对接客户及协作方。 2.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的组织与实施。 3.熟悉市场营销运作模式，善于运用各类市场手段推动业务发展。 4.富有团队协作意识，能够与成员紧密配合，共同达成工作目标。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备优秀的计划安排与事务管理能力。

岗位职责: 1.负责线下活动的策划与落地执行，提升终端用户活跃度及品牌知名度 2.撰写符合用户需求的活动文案，提升内容吸引力与传播效果 3.对活动数据进行跟踪分析，持续优化运营策略，推动用户增长与品牌升级 任职要求: 1.具备扎实的活动运营背景，可独立完成活动全流程策划与实施 2.文案功底扎实，能准确传递活动核心价值，提升用户参与意愿 3.熟练使用数据分析工具，具备以数据为基础优化活动表现的能力

推广共享充电宝，让商家使用咱们公司的产品，免费安装，有资源可以用，没资源公司有老人带，后期就是维护推广出来的资源就可以

重点：TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略及业务需求，制定区域推广、扩张与运营方案，并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户渗透率等核心指标，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖人员招聘、培训体系及激励机制，确保总部政策有效落地 5、组织并主持所辖区域工作会议，督导各环节工作推进与协同执行 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络），有TOC端学生用户运营背景者优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带队冲锋的实战精神 3、执行力强，关注执行过程中的细节把控与结果交付 4、为人真诚踏实、无虚招，富有激情，热爱校园市场开拓工作

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、具备电网系统相关资源者优先； 3、推广电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的市场推广与销售。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先录用； 4、需自备车辆，公司按规定提供油费补贴。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳六险一金，报销差旅费用，享受油补待遇。 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

任职要求： 1.具备一年以上本行业或教育领域相关经验，可独立开展学校渠道拓展，并能组织与策划各类推广活动！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开拓并维护各类业务合作渠道，如公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2.通过线上线下活动获取潜在客户信息后，协同电话客服完成客户到店转化任务！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，推动销售进程，并做好店内客户跟进的痕迹化管理！

我公司是全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务 工作内容：公司提供充足优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交，全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户、维护老客户关系 职位要求：******底薪+提成薪酬结构优厚，办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，享受节日福利及其他员工关怀 工作时间：8:30-17:30中午休息1小时

岗位职责: 1.负责公主岭市嘉泰农机公司农业机械的市场推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3.承担公主岭市、梨树县、伊通县区域内品牌农机产品的销售职责 4.具备视频剪辑能力，通过短视频平台开展产品宣传与营销 5.工作踏实勤奋，积极进取，具备较强的责任心和敬业精神 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，融入多元化协作团队 3.主动关注农机行业发展趋势，重视个人能力提升与职业发展

好想来品牌零食 招聘店员 岗位职责:负责门店收银，理货等工作。 薪资:底薪3000+满勤200，饭补300 月休1天， 晚班:15:00-23:00 中间都有30分吃饭时间，根据店面情况需要长晚班。☎

招聘 校车驾驶员: 要求：有校车准驾证。 工作地址：公主岭市区及各乡镇。 不符合条件的勿扰。 联系电话:

中心医院食堂招聘厨师一名早4点到下午1点工资5000.面食一名8点到7点工资2600，联系电话

公主岭怀德镇招聘 厨师2名 烧烤师傅1名 抓串1名 电话！王总

城西区万达商场餐饮招聘服务员数名，4000底薪加300全勤，包住宿管三餐。

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招募与培养 3.门店日常运营统筹，拓展新市场连锁门店 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.2024/25年应届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生 实习期薪资：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、业绩分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等） 招聘人数：10人 任职要求： 1.大专及以上学历 2.仪表端正，形象气质佳 3.性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长 5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作地点： 惠耳听力目前在全国各地均设有分支机构或筹建计划，初期根据公司发展需要统一分配，后期结合区域需求及个人发展意向进行调整。 培养方式： 提供为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可缩短培养周期） 1.前3个月为系统基础学习阶段 2.接续6个月开展岗位定向培养，配备专属导师一对一实操指导 薪资待遇： 实习期间月收入5500元以上，转正后担任区域经理，综合年薪10万-30万元，享受双休、年终奖金、带薪年假等福利。欢迎来电咨询详情！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务于一体的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，截至2025年7月，在全国各省市设立超1700家专业听力连锁服务机构，拥有4000余名专业服务人员，持续为广大听障用户带来贴心、专业的听力解决方案。 2015年，公司正式启动中层管理人才培养项目，成立“惠耳学院”，至今已成功开展十四期管培生招募，累计培养近一百名优秀储备干部，成为推动企业持续发展的核心力量。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护现有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和良好的协作意识 2、能高效管控销售流程，推动业务目标顺利完成 3、具有较强的客户服务理念，能够及时响应并解决客户需求

1.全面统筹销售部门各项工作，制定业务标准并实施考核机制。 2.管理销售现场运营，主导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3.达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4.制定人员培训方案，落实工厂各项考核要求并确保执行到位。 5.负责销售团队主管级员工的绩效考评及团队满意度提升工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

接待客户，沟通需求，推广宣传

接待客户，沟通需求，推广介绍

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：联合国内top10律所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗压能力强，心态稳定，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、客户信息分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重启履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 企业信用修复全国接单： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与信用修复 3.裁判文书网记录申请撤销及屏蔽 4.失信被执行人名单全网下架处理 5.企查查、天眼查等第三方平台数据记录清除 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期分期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出法律保护上限的费用支出 3.企业信用修复服务：提供法律咨询支持，涵盖企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷记录更新、限制消费令解除、被执行人及历史失信记录优化 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：专属合伙人辅导，助力从零基础到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户核心问题 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有客户关系