[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你有意愿投入，课程可安排至全天满课，收益自然可观~若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收取信息费或其他附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一辅导（非录播课程），通过指定教学软件进行授课，无需露脸。授课范围涵盖小学至高中英语学科，若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通协调。时间自由灵活，与学员或家长协商确定上课时段即可，通常周内晚间及周末排课较多。全程线上进行，无需到岗，在家或任意安静环境均可开课。不收取任何服务费或保证金，工资按时发放，从不拖欠。入职需通过简易试讲考核，通过后即可正式授课，后续提供定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识点讲解与互动式授课 2. 策划富有吸引力的教学活动，调动学生积极性，增强课堂参与感 3. 按时批阅学生作业，并给予具体、有效的学习建议，助力知识掌握 4. 保持与学生及家长的沟通，定期汇报学习进展与教学成效 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当水平（如英语专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等） 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或课外辅导经历者优先考虑，能熟练使用在线教学平台 4. 具备较强的责任意识和耐心，能够因材施教，灵活调整教学策略

小学语文、数学、英语各科1人 工作地点：长春 【岗位职责】 1. 全权负责小学主讲老师的招聘、面试及培训工作。 2. 统筹各类师训项目全流程落地，包括排期、资源调配、现场管控，处理教学突发情况，完成师训数据复盘与档案归档。 3. 搭建主讲老师培训体系，负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。 4. 需要讲课，定期巡课听课，把控授课质量，建立师资考核标准，进行师资梯队建设与培优辅导。 5. 组织教研复盘，沉淀教学课件与优秀案例，优化授课标准，提升整体教学口碑。 6. 协同教研、教学、基地辅导等部门，完成上级安排的其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校优先录用。 2. 有教培行业授课或师资培训相关经验3年以上，熟悉授课流程与教研工作。 3. 会听课、评课，擅长师资赋能，具备良好的沟通协调能力与统筹能力。 4. 做事细致有条理，能独立制定培训方案与实训计划。 【福利待遇】 1. 行业竞争力薪资+绩效奖金+团队激励+餐补，弹性工作。 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利。 3. 完善培训体系、晋升通道清晰、团队氛围扁平化。

高薪聘请全职英语老师一名 要求：口语好，责任心强，有工作经验，能长期合作，需要教中小学英语。 有意者联系电话：，微信同步 工作地点：德惠市，周五到校（提供住宿）。

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训，助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于探索互联网教育产品的创新应用； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有团队协作意识。

工作职责： 1. 承担专升本英语课程的授课任务，依据考试大纲制定教学计划与讲义内容，确保知识体系完整并紧扣考试重点。 2. 根据学生英语水平差异设计个性化辅导方案，针对性提升词汇、语法、阅读理解及写作等模块的能力。 3. 定期开展教学成效测评，通过模拟考试、作业批阅等方式掌握学习进展，动态优化教学方法。 4. 负责日常线上学习管理工作，包括布置学习任务、监督完成情况及考核反馈等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语类相关专业背景，具备英语专业四级或同等及以上语言能力证明。 2. 熟悉专升本英语考试命题规律与评分细则，有1年以上专升本英语教学经验者优先考虑。 3. 英语基础扎实，能够系统讲解语法结构、解题逻辑与应试策略，课堂表达生动、富有感染力。 4. 具备较强的责任意识，擅长与学生互动交流，能有效调动学习积极性，助力学生树立备考信心。

[课时费]初一、初二语数英40/h初三语数英45/h 小初物化生地政史科学等副科45/h高一高二全科 65/h高三全科70/h[任职要求](1)不需要教师资格证 (2)本科及以上在校或毕业生无押金，不收信息费 无任何其他费用！！！不需要来线下，公司不排 课，不坐班兼职兼职兼职！！在宿舍就能挣钱

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目将根据阶段性需求调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新教师引入奖励！

山门地区明天招聘员工，负责埋萄萄，共需5人。薪资为160元，提供饭食，工资日结。工作时间为6点开始，早干完早下班。

五小铺状元阁招聘服务生一名，底薪2800满勤200公休2天。应聘电话：

公主岭招聘焊工两名，从事光伏相关工作。薪资为350元一天，提供食宿。有意者可来电联系。

吉林省双辽市招聘相关工作人员。薪资为60元一立，成活500立一结账。工作要求包括铺布、组笼子、摆石头并保证平整度和密实度、封笼子、绑毛，规格为25公分至35公分。有意者可报名。

月子会所招聘：保洁员1名，上午7：30-11：30，下午13：00-17：00，每周休息半天，节假日有休息。工作环境舒适温馨，做过宾馆服务员的优先。工资2500元联系电话

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2. 根据学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 参与教研活动，优化教学方法，配合完成教学进度与质量评估 4. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现与成长建议 5. 协助开展英语角、演讲比赛等课外活动，营造沉浸式语言学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 本科及以上学历，英语相关专业优先

1.3-5年教学经验优先 2.具有良好的沟通能力 3.学习能力，有强大的责任心！

初高中英语师资工作职责 一、学情分析与目标制定 - 接手学生后，首先进行学情摸底，了解学生当前英语水平、薄弱环节及学习习惯。 - 结合学生所在学校的教学进度，明确学生在本学期的核心目标（如期中/期末提分目标、中考/高考冲刺目标）。 - 根据学生诉求（补基础、拔高、冲刺名校等），制定个性化但可落地的阶段性学习方案。 二、学期学习规划与课程体系搭建 - 制定完整的一学期教学计划，按周/月拆分教学模块，确保进度可控、节奏合理。 - 规划内容需覆盖以下核心板块： - 词汇与语法：系统梳理考纲词汇和高频语法点，分专题讲解，避免碎片化。 - 阅读理解：按题型（细节题、推断题、主旨题等）分类训练，教授解题策略。 - 完形填空：训练语境判断和逻辑推理能力。 - 写作：分话题积累素材，训练不同文体的写作框架与高分表达。 - 听力/口语（视学生需求）：针对中高考听力题型进行专项训练。 - 对标学校期中、期末考试的考试范围和题型，提前安排复习与模拟演练。 - 针对中考/高考学生，对标历年真题和考纲要求，进行考点拆解和应试技巧训练。 三、课堂教学与知识讲解 - 每次课前明确本节课的教学目标和重点，做到"讲前有纲、讲中有练、讲后有结"。 - 讲解知识时注重体系化，帮助学生建立知识框架（如语法体系树、词汇网络图），而非零散灌输。 - 结合真题和模拟题进行讲练结合，确保学生"听得懂、做得对、记得住"。 - 根据学生课堂反馈灵活调整讲解深度和节奏，做到因材施教。 四、课后答疑与知识巩固 - 课后及时响应学生的疑问，做到"有问必答、答必到位"。 - 布置适量且有针对性的课后练习，批改后给出具体反馈和改进建议。 - 定期（如每两周或每月）进行阶段性小测，检验学生知识掌握情况，查漏补缺。 - 帮助学生整理错题本，归纳易错点和高频考点，形成可反复复习的资料。 五、家校沟通与教学反馈 - 定期向家长反馈学生的学习进展、存在的问题及下一步计划。 - 根据考试结果及时调整教学策略，确保教学方向始终对准学生的提分需求。 六、任职要求（建议） - 英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 - 熟悉初/高中英语教材体系及中高考考纲要求。 - 有实际教学或辅导经验，能独立完成学期教学规划。 - 表达清晰、耐心负责，善于与学生沟通，能激发学生学习兴趣。

招聘｜教育主管、学科教师 优先师范毕业生！ 主管：负责教学管理、师资统筹、教研落地，有教学经验优先 教师：中小学各科，热爱教育，功底扎实，英语专业优先 生源稳定，待遇优厚，全职，欢迎私聊投递

巨野世纪长城培训学校招聘优秀老师啦岗位:英语老师，数学老师​最好有教育机构工作经验，热爱教育行业！地址：东方新天地B区西广场三楼

【岗位职责】 1. 负责线上一对一学科辅导，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 定期跟进学生学习进度，及时调整教学计划，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和耐心 2. 具备较强的责任心，能认真对待每一节课程 3. 熟练使用线上教学工具，适应远程授课模式

乐学英语坚持原版加应试8年时间有完整的课程体系使用一体机ppt课件高效教学超前的教学方法希望遇见优秀的你 要求 发音标准 有至少1年班课经验 有自然拼读经验 有应试经验 待遇五险半天班有寒暑假国家假期串休

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程内容 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全学科任一科目，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频使用规定的答题模板并结合自身表达方式进行讲解板书，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他毕业年限人员需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，具体情况可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足任意一项即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校期间相关专业课程成绩达到满分80%或绩点B及以上者 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校期间对应专业课成绩达满分80%或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩达75分及以上；公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一证书或成绩证明可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

岗位职责： 1. 教授自然拼读相关科目课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【薪资待遇】 1. 高于同行业工资（月薪8000+）； 2. 每年至少一次的加薪机会； 3. 新东方专业培训，及行业内最佳发展平台； 4. 五险一金，专业培训，节日福利，年度旅游。 任职资格： 1. 四...

一 薪酬福利： 1：综合收入（6k-13k）：固定薪资（试讲定薪4400-6500）+额外课时费+带班津贴+留班（续费）奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4：结婚礼金、节日礼品、旅游活动、研学带队等丰富员工福利 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即缴纳五险一金，制度规范健全 6：配备完善的教材与教学辅助资料，拥有自主研发的课程体系。新教师提供系统化培训（第1-3个月在总部及周边带薪培训，可提供住宿，之后分配至校区），并持续开展专业能力与口语专项提升培训，助力教师掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆企业，业内有言：在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年积累 岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。所授课程为吉的堡专属教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进学生续班 4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与儿童互动富有热情 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：有教学经验者可保障较多带班机会

具备扎实的数理化基础，工作态度认真严谨！ 周一至周五 6:00—10:00

高中各科专职教师｜语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 / 生物 / 政治 / 历史 / 地理（每科仅招 1 人） 【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2. 负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包）。底薪 + 绩效合计 6000，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资。绩效考核包括：月度基础录课完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉、集训按需出勤。 2. 授课、录课额外计提成，上不封顶。 3. 周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，211 或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3. 熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4. 责任心强，稳定性强，服从领导安排。

要求经验丰富，有多轮初三经验教学，熟悉考点 口语好 有耐心

高中语文、数学、英语全职老师 【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2. 负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 4000 -8000元 / 月（底薪 + 绩效+提成） 底薪 4000，绩效500-2000，底薪保障固定薪资，绩效标准依据工作量逐渐递增：月度基础教研工作完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉、集训按需出勤； 2. 一对一授课、集训授课、录课额外计提成，上不封顶； 3. 坐班时间到15:30，线上答疑时间到24点，周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科师范专业优先； 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3. 熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4. 能接受长期熬夜，责任心强，稳定性强，听从安排。