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教师1-3年本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 诚聘兼职教师,具备责任感
无人机教员
8000-10000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构不坐班小班教学(3-25人)成人
无人机教员 一、教学工作 1.理论教学:承担无人机驾驶员(视距内/超视距)、机长等不同等级的理论课程教学任务,确保教学内容符合民航局最新标准。 2.实飞教学:在指定飞行场地开展实机训练,指导学员完成模拟器训练、基础悬停、四面悬停、八字飞行、定点起降、应急返航等科目,确保学员操作规范、熟练。 3.考核辅导:组织学员进行理论模拟考试、实飞阶段考核,针对薄弱环节进行专项辅导,提高执照考试通过率。
教师经验不限本科线上授课小班授课授课老师普通话标准教育行业经验
公司内部岗位直招 【温馨提示】: ①此岗位为全职岗位,非兼职 ②线上居家办公职位,不需要坐班 【工作职责】 1. 按照既定教案与课件内容,面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学方向,达成教学目标,持续优化教学材料以提升授课质量; 3. 主动进行学习情况反馈,按时批阅作业,做好家校互动,提升家长认可度; 4. 承担与家长的日常沟通及课程续报工作,保障学员稳定留存; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备统招本科或以上学历,有志于长期发展教育行业者优先考虑; 2. 知识面广泛,对文学、社会科学、哲学等领域具有浓厚兴趣; 3. 善于独立思考,思维敏捷,具备较强的逻辑分析能力; 4. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教学事业,注重师德形象; 表达清晰流畅,授课富有条理,能够根据学生特点灵活调整教学方式,激发学习主动性。 【薪酬待遇】 课时费+绩效+转化激励+续费激励+奖金 月均授课45-50节,综合薪资6-10K 单节课时长75分钟 【工作休息】 周二至周三休息 工作日作息:10:00-18:30 周末休息时间依据排课安排,通常周末安排4-5节课 全程远程居家办公 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨能力培养课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨,通过启发式提问引导学生拓展阅读视野与思维表达,促进思想碰撞,帮助孩子逐步形成独立见解与正确价值观。品牌名为“圆桌星球”,各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 公司微信公众号:圆桌星球; 公司品牌手册:https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务理念:圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点! 建议提前了解课程内容是否符合个人期待后再行投递
教师1-3年本科
任职要求: 1. 招聘小学、初中、高中各学科一对一授课教师,需持有教师资格证 2. 有教学经验者优先考虑,能根据学生个体差异灵活调整授课方法 3. 具备良好的语言表达能力,思维敏捷,性格亲切,普通话达到标准水平 工作时间: 节假日需按安排全程在岗,工作日主要集中在晚上6点至11点之间 薪资: 按照课时计酬,具体待遇面议,欢迎符合条件者投递简历~
教师经验不限本科线下授课
【工作职责】 1、负责数学/物理/化学/人文素养/双语绘本/科学素养/编程等课程的教学实施; 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动,提升专业能力; 3、课后及时完成学生反馈记录、习题讲解,跟踪学习进展,定期与家长沟通,制定个性化教学方案; 4、配合完成学员续读及招生相关支持工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,不限专业,不限教师资格证; 2、热爱儿童教育,具备与学龄前及学龄期儿童良好互动的能力,授课生动自然,语言表达清晰,普通话标准,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度; 【工作地点】 东北:沈阳/大连/长春 华东:南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南:广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北:北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中:郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北:兰州 西南:云南/贵阳 (具体工作城市由HR老师电话沟通确认) 【薪酬福利】 1、综合月薪10K-15K,新教师入职享受10w-12w保障年薪; 2、五险一金,双休,带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 (关注“职前成长圈”获取面试指导资料。) 【加入我们,您能享受】 1、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,绩效优异者享有持续增长的调薪空间; 2、五险一金:入职即签劳动合同并缴纳,全面保障员工权益; 3、礼金福利:节日礼品、结婚生育礼金等暖心关怀; 4、带薪年假:在法定年假基础上,按司龄额外增加5-10天; 5、年度调薪:教师岗每年两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放旅游津贴,出境游另有补贴; 7、部门团建:提供团建经费,支持多样化团队活动,定期开展女神节、粽子节、圣诞节等员工关怀活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查。 【晋升体系】 1、管理通道:入职满一年可参与集团栋才、分校潜才计划,通过考核晋升管理岗位; 2、教师通道:教师等级从T1至T5,定期评定,每级晋升均带来专业与收入双重提升; 3、师训通道:从师训导师成长为集团培训师,成为名师背后的培养者,携手优秀同行共同成长
教师1-3年本科
职位亮点:可兼职,可边工作边积累课程研发经验 一、工作内容 1. 教学研究与优化 1)深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策动态与改革趋势。 2)通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式分析教学成效,识别教学痛点,完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3)跟踪学科发展动向(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),持续迭代教学内容,熟悉各类课程模式并参与相关培训。 2. 跨部门协同 与教务、产品、技术团队密切配合(如在线教育场景中协助产品经理优化学习平台功能体验)。 二、具体说明 1. 巩固学科知识体系,落实视频审核、讲义校对等基础教研工作,同步推进课程拓展与深化 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景者优先; 2. 2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉初高中阶段学生心理特征; 3. 具备学科系统化课程或班课讲义开发经历,掌握学科核心素养及课程知识架构; 4. 热衷教学内容研发,乐于探索适用于互联网环境的教育产品形态; 5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力,富有团队协作意识。 四、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作
教师经验不限本科线上授课
【工作职责】 1.依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学; 2. 参与集体备课与课程打磨,明确教学目标,落实教学任务,完成教研安排; 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量; 4. 落实家校沟通,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历; 2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面较广; 3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力; 4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,投入度高。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多; 【工作时间】 做五休二,周内通常安排周二周三休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度探讨,通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力,激发思想碰撞,引导其形成正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”,各平台账号统一使用昵称“圆桌星球”。
语文教师1-3年本科
工作职责 1、承担非义务教育阶段语文课程的教学实施与教研任务; 2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完成教学环节并确保教学质量; 3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通交流; 任职资格 1. 本科及以上学历,英语专业或具备相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,对教育行业有热忱 3. 性格开朗,富有亲和力,充满爱心与责任感 4. 持有教师资格证者优先录用
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研物理化学
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标和学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资源等),满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具(如教案格式、课堂结构设计等),提升教学规范性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师能力培养 - 策划并实施教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的专题培训,助力教师成长。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供有效解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中阶段学生心理特征; 3. 有系统性学科讲义或班课课程研发经历,掌握学科核心素养及知识体系架构; 4. 热衷于教学内容研发,乐于探索互联网教育产品的创新应用; 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有团队协作意识。
教师1年以下本科高中教师学科应试类物理生物中学生培训机构不坐班化学线上教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2. 积极参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历(一本院校),专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识扎实,具备良好教学功底; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用; 发展路径: 专业晋升:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升:教师-学科组长-学科主管-教学总监
吉林四平用木工,具体自己打电话问问
建筑木工
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四平
6月4日 21:50拨打电话
吉林四平铁西区。招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地力工要求有登高证。
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板力工1-2人
吉林省四平市。招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地力工要求有登高证。
四平 铁西区
6月4日 21:36拨打电话
吉林四平用两个带登高证的彩钢大工打单板。4天活。电话
彩钢安装1-4天1-2人
四平用两个带登高证的彩钢大工打单板。4天活。电话
四平
6月4日 21:36拨打电话
吉林四平本地招聘供热管道:综合工5人(瓦匠活为主),PE热熔焊工2人,报名电话
泥瓦工熔化焊
四平市本地招聘供热管道:综合工5人(瓦匠活为主),PE热熔焊工2人,报名电话
四平
6月4日 21:34拨打电话
出租车司机
招聘大班司机,驾驶个体电车,工作地点不限。岗位职责包括:夜班需打开抢工灯并注意安全。服从调度与货主安排,配合完成装卸、过磅、签单等流程。掌握日常检查,包括制动、轮胎、灯光、捆扎,并能排查常见故障并上报。要求吃苦耐劳,熟悉双驾、有顶班经验者优先。
四平
6月4日 21:27拨打电话
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责相关学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强专业能力和职业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限,热爱教育事业; 2. 所授学科基础知识扎实,具备较强的专业能力; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年享有2次调薪机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
教师经验不限本科线上授课小班授课授课老师普通话标准教育行业经验
公司内部岗位直招 【温馨提示】:此岗位为全职岗位,非兼职,无需坐班,全程居家线上办公 【工作职责】 1. 依据教学方案与课件,面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学目标,落实教学任务,持续优化教案及教学资料以提升授课质量; 3. 主动进行学习情况反馈,及时批阅作业,做好家庭与教学之间的沟通,提升家长认可度; 4. 负责与家长保持良好互动,推进续费与班级延续工作,保障学员稳定留存; 5. 完成上级交办的其他相关教学或运营支持任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,有志于长期发展教育行业者优先; 2. 知识面广泛,对文学、社会科学、哲学等领域具有浓厚兴趣; 3. 善于分析思考,思维敏捷,具备较强的逻辑推理能力; 4. 具备良好的职业素养与服务意识,热爱教学事业,品行端正,以身作则; 5. 沟通表达流畅,授课层次分明,能根据学生特点灵活调整教学方式,激发学习主动性。 【薪酬待遇】 课时费 + 绩效奖金 + 转化激励 + 续费奖励 + 专项奖金 月均授课量约45-50节,综合薪资6-10K,单节课时长75分钟 【工作休息】 周二至周三休息 工作日作息:10:00-18:30 周末休息时间根据课程安排灵活调整,通常周末安排4-5节课 全程在家通过线上方式完成工作 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话,通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力,促进思想碰撞,引导其形成独立且正向的价值观。品牌名为“圆桌星球”,各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 公司微信公众号:圆桌星球 公司品牌手册:https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务理念:圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点! 建议提前了解课程内容,确认匹配个人期待后再投递简历
高中和初中教师
6000-9000元/月
教师3-5年本科
岗位职责: 1. 根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”) 5. 经验要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体经验,如“1-3年教学经验优先”)
初高中各科老师
7000-12000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划,批改作业及试卷,开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动,开发校本课程资源,提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导,协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应中小学教育教学工作节奏
考研英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂; 2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问; 3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度; 4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先; 2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性; 3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
青少年无人机老师
4000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
语文教学研究员
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等)。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准(如教案格式、课堂结构设计等)。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理特征与发展规律; 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历,掌握学科核心素养与知识体系; 4. 热衷教学创新与产品研发,乐于探索互联网教育新模式; 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力,富有协作意识。
公务员培训教师
8000-10000元/月
教师本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康,能适应学校教育教学工作节奏
初高中语文老师
1-1.4万元/月
语文教师经验不限本科教师高中教育线下授课全职培训机构高级语文教师资格证初高中语文老师教研
岗位职责: 1. 有效统筹和实施课堂教学活动; 2. 激发学生学习积极性,具备良好亲和力,助力提升学习效率,保障学习成果与过程质量,并定期与家长沟通,反馈教学进展 职位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,精通语文学科教学; 2. 专业能力:能将高中语文知识通俗化讲解,系统培养学生的语文解题思维与能力; 3. 职业素养:热爱教育工作,具备强烈的表达意愿;工作积极乐观、富有创新意识;待人真诚,善于交流;尊重并关爱学生,公平对待每一位学员;勤于学习,乐于深入研究;对学生发展与自身成长均有较高追求;心胸开阔,善于发现他人优点,具备良好的理解与共情能力;内心坚定,具备自我认知与反思能力;愿意分享,积极参与同事间的听课评课,共享教研成果或探讨教学疑难 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假
教师1-3年本科高中教育电话销售培训机构五险一金通讯补贴节日福利带薪培训
接待咨询及后续教务对接 1. 学员与家长服务 负责课程相关咨询解答,指导报名流程,及时回应家长各类疑问,确保沟通高效顺畅,优化整体服务感受。 2. 学员关系维护 跟踪学员入学、上课出勤、请假安排及续班意向,定期收集并反馈家长满意度情况,有效减少学员流失。 3. 线索转化与续费支持 协同招生团队推进试听学员及潜在续费家长的跟进工作,提供课程介绍与服务说明,助力提高转化成效。 4. 数据记录与统计分析 完整准确登记学员基本信息与沟通进展,定期汇总客服相关数据(如到访率、满意度、投诉率等),保障信息可追溯。 5. 宣传推广与口碑运营 积极引导家长参与口碑传播,推动老学员家庭带动新家庭加入,配合提升校区活动参与度与转介绍比例。
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