招聘岗位： 人事1人 底薪3000＋招聘提层上不封顶 主要负责招人面试，工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 薪资福利 另外招聘电销无责底薪2800元＋提成＋工龄 售后导读底薪2800＋提层＋工龄 年龄：25-55岁男女不限 工作时间：早8:20晚5带薪月休4天 工作地点：万达写字楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘，包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。 2.办理新员工入职手续，建立并维护员工人事档案，规范执行离职、异动等手续。 3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。 4. 协助开展基础员工关系事务，如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。 5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 2.熟练操作Windows系统及常用办公软件，能独立完成表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，细致耐心，具备基本的逻辑思维与团队协作能力。 4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请。

工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划，统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的执行与落实； 2、开展岗位分析与编制核定，拟定组织架构方案及岗位职责体系，优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励体系，激发员工主动性与创新潜能； 4、推动企业文化建设，确保文化理念在组织中的传播与践行； 5、通过人力资源各模块轮岗实践，参与集团总部及下属公司岗位锻炼，积累全面实战经验，成长为人力资源领域专业专家或管理人才。 任职资格: 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化环境； 2、沟通协调能力佳，善于团队协作，执行力强； 3、凭借良好的学习能力和共情力，逐步形成对业务和组织发展的深入理解； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5、自我驱动力强，敢于挑战，抗压性强，富有创新精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹收集各部门招聘需求，并推动招聘实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉劳动用工政策及办理流程，责任心强，工作踏实积极； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

招聘专员

工作内容：负责人员招聘及面试邀约（具备传媒行业经验者优先考虑） 薪资构成：无责任底薪3000元，满勤30天奖励500元，外加提成（500-1500元），收入与业绩挂钩，按时发放工资，绝不拖欠。 上班时间：上午9:00至11:30，下午13:00至17:30，无需加班。 岗位福利：每月可享四天休息（可自行选择休假时间）

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

移动双休客服岗 没有任务 没有任务 没有任务 1、工作内容: 介绍5G套餐、宽带、机顶盒等移动业务，套餐升级，根据公司提供的电话资源一键拨号，介绍基本业务，话术简单，有人带，不加班，下班手机放公司充电无需带走。坐班不跑外。 2、工作时间：冬季：早8:30-晚5:00 夏季：早8:30-晚5:30 3、休息：双休，法定节假日休息（一般按日历） 平时不加班！ 4、薪资构成：无责底薪2800+提成+不定时奖金，月薪5000+ 5、要求：普通话流利，沟通无障碍，工作认真负责，反应能力强。

岗位职责: 1工作内容易 轻松容易上手 2根据公司提供的客户沟通 收集资料结合客户意向达成合作 上班时间 8：30～6：00午休12：00～13：50 无责底薪5000加提成

岗位职责： 1、执行拖车管家公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历初筛及面试协调安排。 2、负责员工入离职手续办理，管理员工人事档案，确保信息数据准确无误。 3、统筹组织员工培训活动，参与绩效考核流程，助力企业文化的建设与优化。 4、协调处理员工关系事务，提供基础人事咨询支持，提升员工整体满意度。 任职要求： 1、了解人力资源各模块操作流程，有招聘、培训及员工关系管理相关实操经验。 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工沟通及矛盾调解事项。 3、掌握劳动法及相关法律法规知识，可为公司人事合规运营提供有效建议。 4、责任心强，服务意识佳，能适应高效紧凑的工作节奏。

玉米车用替班一天早四晚四

岗位名称：商务车司机； 岗位要求：1. 负责商务车安全驾驶；2. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，驾驶技术娴熟；3. 具备良好的服务意识，能适应不固定工作时间，具备保密意识及品行端正，无违法犯罪记录。 薪资待遇：月薪3000元；工作时间不固定，需配合公司晚间应酬接待，次日上午可休息，薪资按月准时发放；会电脑表格制作录入者优先，退休兵优先。

青岛啤酒招聘外阜跟车送货人员、装卸工，年龄25-50岁，提供节假日公休，工作时间早7点半至晚5点，试用期7天，要求吃苦耐劳有责任心，工资待遇面谈，优先招聘能收款对账的人员，更多详情可联系吉林四平的招聘电话。

铁东区招聘勤杂工和终点工作人员，工作地点在吉林四平铁东，薪资丰厚并享有多项福利，勤杂工工作时间为早9点至晚7点，终点工作人员工作时间为上午11点半至下午1点半。

招集贸城店吉林四平的理货员，月薪4500元以上，有相关工作经验者优先应聘。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求： 1.负责员工入职离职手续办理、入职培训、相关材料的收集、人事资料整理归档； 2.员工考勤统计管理；员工培训，员工报餐，工衣工鞋发放。 3.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 4.员工劳动合同的管理，入，转，调，离手续办理； 5.协助上级完成行政人事管理工作，完善行政、人事工作流程。 任职资格: 　 　1、年龄：25-33岁， 　 　 2、学历：高中以上学历，一年以上人事文职工作经验。 3、熟悉基本办公软件。 公司包吃住，单休，招聘旺季需要加班，接受外出招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

工作内容 1、负责线上线下招聘电商学员、创业合伙人，对接想做拼多多电商、零基础想开店创业的人群； 2、通过招聘平台、私信、社群、聊天沟通意向学员，解答电商学习、开店变现相关疑问； 3、筛选精准意向客户，登记信息、跟进邀约，对接进学习群或试听； 4、无需坐班跑业务，主要线上沟通招人，配合团队完成招生指标。 任职要求 1、年龄18–40岁，会玩手机微信、打字流畅，沟通情商高； 2、做过HR招聘、客服、销售、招生、人事优先，无经验也可带薪培训； 3、性格开朗，擅长聊天跟进，有责任心，想长期稳定赚钱； 4、不用自己投资，纯线上办公，在家就能做。 薪资待遇 1、底薪+高提成+招到人额外奖金，多劳多得，上不封顶； 2、新手有人带，全套话术、引流渠道都给配齐，不用自己摸索；

负责招人 工作很轻松 包食宿

繁荣 1 人 下午4.40-12.40 17/小时 电话☎

招聘兼职在家躺床上看看手机视频就能赚钱，每天7-10点，30-50多劳多得，时写明兼职

3000-6000工资五险一金20-30岁大专以上学历

岗位职责： 1、接听客户来电，及时回应咨询，准确记录并跟进客户需求，保障服务品质； 2、受理客户意见与建议，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验； 3、整理与归档客户资料，定期更新客户关系管理系统，确保信息完整准确； 4、配合完成日常行政支持工作，包括文档归类、资料复制等基础事务； 5、积极参与客服团队培训活动，持续提升自身及团队的专业服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，掌握基本数据录入与处理技能； 3、拥有良好的统筹协调能力与团队协作精神，能够高效执行工作任务； 4、工作态度端正，责任心强，具备快速学习和适应新环境的能力； 5、有客服或行政相关工作经验者优先录用。

1、岗位职责： 依据线上订单开展电话核实、安排派单及发货相关工作。 每天工作9小时，包含1小时午休时间，每月休息4天。 要求年龄*****，具备良好的沟通能力，有线上客服或电话销售相关工作经验者优先。 2、工作地点： 长春宽城区万达华宅A-3栋101号房联通营业厅2楼； 重庆路亚泰富苑一楼京东综合店

旭鑫职业技术培训学校，招聘农村执业人员，薪资面议；招聘要求：18-24岁可兼职。联系人：电话，联系电话：，工作地址：无

1.客户服务； 2.要求有星级酒店管理经验； 3.身体健康、五官端正、爱岗敬业。

四平万达三楼招聘前厅临时工。到（120一天）工作时间早（9点30到晚9点）要求电话（的勿扰）

广场2楼十元自助招零活阿姨（小时工）年龄不限，干活勤快均可，早8点到晚5点，电话

招聘：小猫美短虎斑 薪资：200 美短虎斑，一岁，性格超级好，公猫，会用猫砂盆，猫粮等一切用品赠送，200元。