
建筑工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目整体规划、实施与进度管控,确保项目按计划推进
2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目高效协同运作
3. 监督工程质量、安全与成本控制,落实各项建设标准与规范要求
4. 主持项目会议,审核关键节点成果,推动问题及时解决
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
抽水蓄能管理人员
1-1.3万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报表(如进度报告、成本分析、验收文档等)
5.带领项目团队,指导成员工作,推动跨部门协作与高效执行
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程及常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
5. 具备良好沟通协调能力、责任心强,有行业资源者优先
项目经理(永州)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 主导养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期排布,严格执行公路养护技术标准及相关业主规定,确保作业质量达标。
3. 统一管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好沟通协作,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量核算与回款跟进,组织竣工结算工作,严控预算执行,实现预期盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期开展隐患排查,组织安全交底和培训活动,防范安全事故发生;牵头应急养护事件的现场指挥与处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,专业方向为道路桥梁、土木工程、工程管理等相关领域。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证及安全员B证;具有一级建造师证书或高级工程师职称者优先。
4. 熟知《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理要点。
5. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。
6. 可长期驻守施工现场,具备较强的责任意识和团队管理素养。
工程主管与工程技术人员
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电气日常运维接受夜班给排水包吃住低压电工操作证燃气高压电工操作证五险
需持有电工证
有物业相关工作经验
电力工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程一级建造师二级建造师一级机电证书二级机电证书(湖南)
岗位职责:
1、负责工程项目自合同签署到竣工验收、签证结算的全流程现场管理;
2、统筹项目执行期间的进度控制、质量监管、成本把控、安全监督及文明施工管理;
3、应对施工现场突发重大事项,协调电力工程各参建单位之间的协作关系;
4、组织项目实施中各类技术资料的编制、报审、归档及移交工作;
5、参与中标项目的成本核算与合同审查,识别潜在风险并制定相应防控方案。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉变电、输电线路、光伏、风电类施工项目管理;
2、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专,硬性要求:持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,其中二建需注册在湖南,一建不限地域;
3、具有较强的组织协调与沟通能力;
4、能够适应省外项目驻场工作安排。
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【招聘要求】
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6-7千/月
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岗位要求:
1、年龄18-56周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
项目经理负责人
1.8-2万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
5. 配合完成竣工验收、结算及资料归档等全过程管理工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程管理流程
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总工
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.要求5-10年以上项目现场经验,且具备独立担任1-3个完整项目总工的经历
2. 精通行业规范,具备极强的图纸审查、方案编制和解决复杂技术问题的能力;作为技术统筹者,还需擅长与设计、监理、业主多方沟通,且有较强的抗压能力。熟悉AutoCAD、Project及BIM相关软件
3.持有一级建造师(建筑/市政/等)和中级/高级工程师职称
4. 全日制大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
信息员
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总;
2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时;
3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通;
4. 处理办公环境中各类信息处理事务;
5. 参与信息系统日常维护及相关操作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力;
4. 能够高效推进信息处理任务;
5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
长青街道养老中心行政主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,护理、养老服务、社会工作等相关专业优先;持有护士执业证、高级养老护理员等相关职业资格证书。
2. 从业经验:具备3年及以上养老机构护理管理工作经验,熟悉养老机构整体运营逻辑,有大中型养老机构护理部管理经历优先。
3. 服务质量管理能力:全面负责院内照护服务质量管控,建立护理服务标准、操作规范,落实老人分级照护,持续优化照护流程,提升长者服务体验。
4. 风险防控能力:熟练掌握养老机构安全风险、医疗护理风险、老人意外事件、家属纠纷处置流程;能够做好风险预判,完善应急预案,妥善处理护理投诉与突发事件。
5. 行政管理统筹能力:统筹护理部日常行政管理工作,落实各项制度落地,做好部门工作计划、工作总结、台账档案管理,配合机构完成迎检、评审等工作。
6. 人力资源管理能力:负责护理团队人员配置、排班调度、岗位培训、绩效考核;开展护理员技能、应急照护、沟通技巧培训,做好团队人员管理、激励与留存。
7. 医疗照护协同能力:熟悉老年人常见疾病、压疮、跌倒、认知障碍、血小板低下等老年问题照护要点;能够协同院内医护、合作医疗机构,做好长者健康管理。
8. 外联沟通协调能力:具备良好外联合作能力,对接卫健、民政等主管部门,联动医院、社区、公益组织等外部资源;擅长和长者、家属高效沟通,化解矛盾纠纷。
9. 合规意识:熟悉《老年人权益保障法》《养老机构管理办法》等法律法规,严格遵守养老行业规范,坚守机构责任边界,做到依法合规开展护理工作。
10. 职业素养:具备较强责任心、抗压能力,拥有敬老爱老服务理念;具备大局意识,能够配合院长完成机构整体运营目标,兼顾服务温度与制度原则。
文员助理(双休)
3-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助处理日常行政事务,保障工作有序开展
2. 负责文件的整理与归档,确保资料准确可查
3. 配合团队完成基础性支持工作,提升整体运作效率
4. 完成上级交办的其他事务性工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部信息
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力
4. 具有团队协作意识,适应协作工作环境
文员
3-4千/月
文员社保全勤奖加班补贴3-5年大专工作有责任心的。弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持
5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础行政事务处理经验者优先
5. 服从安排,具备良好的团队协作精神
交付经理
8千-1.3万/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位内容
1、主导公司研发项目的交付管理工作,保障项目按期高质量完成,满足客户实际需求。全程参与项目从启动到交付的各个环节,包括现场需求对接、客户问题收集与分析、推动优化改进、进度把控、质量监督及风险预防等。
2、整合公司内部资源,协调研发、测试、技术支持等相关团队,确保各阶段工作无缝衔接、高效运转。与项目组保持高频沟通,快速响应并解决交付过程中出现的各类问题,保障项目稳步推进。
3、汇总客户反馈信息,动态调整交付计划与执行策略,确保最终交付成果契合客户预期目标。
4、确保交付成果严格符合合同约定和技术规范要求。配合开展交付后的客户支持与售后响应工作,持续维护客户满意度,助力公司建立长期稳定的合作关系。
5、结合公司研发类项目运作模式,持续建设和完善项目交付流程与标准体系,推动交付工作的规范化与标准化。参考行业先进实践,结合企业实际,不断改进交付方法,提升整体交付效能与品质。
6、搭建项目交付知识管理体系,沉淀典型案例与经验总结,形成可复用的知识资产,为团队提供指导支持,促进内部知识流通与能力共建。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、自动化、物理、数学、计算机科学、电子信息工程、项目管理等相关专业优先。具备系统的项目管理理论基础,能够应用现代项目管理工具与方法开展实际工作。
2、有在研发导向型企业从事项目交付相关工作经验者优先。熟悉研发类项目的交付周期与运作特点,拥有丰富的交付管理实战经历。
3、具备良好的技术理解力,了解软件开发、硬件设计、系统集成等领域的基本原理,能与技术团队顺畅协作。具备出色的沟通协调能力,可高效对接客户及内部多方团队,保障交付流程顺畅推进。
4、责任心强,工作积极主动,能在高压环境下保证交付进度与质量。具备较强的学习意识和创新思维,能持续关注行业技术演进,推动交付模式升级。拥有良好的团队协作意识与领导潜力,能够带领团队达成交付目标,并促进成员共同成长。
人事行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年高中招聘人事培训
工作内容:
我们是娄底的一家财务公司,主要业务为代理记账相关服务。
人事专员
岗位职责:负责人员招聘、资料归集整理及日常表格制作等工作。
上班时间9.00-12.00,13.30-18.00,试用期薪资2500元+提成,转正后3000元+提成。
如需到公司面试,请提前与我预约时间,以便合理安排,避免等待或与其他面试时间冲突。
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中级项目经理(交付)(015299)
1-1.5万/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
本岗位聚焦综合能源(光储充一体化、节能改造、零碳园区等),负责项目统筹与经营管理,对项目经营成果及项目交付质量负责,具体职责如下:
1. 按照公司项目管理规定,统筹项目全流程实施;
2. 编制项目实施规划,跟踪进度,定期报送项目动态;
3. 协调内外部资源,推动跨部门事项落地,协调解决项目难点;
4. 管控项目范围、变更、风险,及时上报重大问题;
5. 组织项目阶段性沟通、验收,整理完善项目资料并归档;
6. ...
栏目概述
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