
生产运营高中
1.高中文化、理科、有机电基础;
2.年龄50岁以下,身体素质好的可适当放宽;
3.身体健康、为人诚恳、有上进心、责任心强、能吃苦耐劳;
4.有三年以上管理经验,能适应两班倒(10小时/班)
5.生熟手均可
嵌入式开发工程师
1.8-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
此岗位包含驱动开发与应用开发两个方向
岗位职责
驱动开发:
1. 承担Linux模块与内核驱动的开发任务,完成软硬件接口整理及测试方案设计等相关工作;
2. 负责BSP及相关系统层面问题的排查,配合应用开发人员分析和解决平台级故障;
3. 开展Linux内核性能调优工作;
4. 参与新项目或新型硬件平台的启动引导(Bootup)相关开发。
应用开发:
1. 在通用桌面或服务器级Linux系统上进行应用软件的设计与实现;
2. 针对X86、飞腾、龙芯等架构平台开发Linux环境下的应用程序与测试工具;
3. 完成CPU模块对应的Linux系统的部署、裁剪及适配工作;
4. 编制软件产品的使用说明文档及其他技术资料;
5. 负责源代码与技术文档的日常维护、迭代更新及版本管理。
任职要求
1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握Linux环境下多线程编程、文件处理、进程间通信等核心技术;
3. 具备扎实的编程功底,三年以上C/C++开发经历(其中至少一年从事嵌入式开发);
4. 熟悉嵌入式Linux开发工具链及常见调试手段;
5. 具备良好的英文阅读能力,能独立查阅datasheet、电路原理图等技术资料;
6. 性格稳重,具备较强的责任心、学习能力和团队协作精神。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验通信相关专业全志电子电气/自动化相关专业瑞芯微智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1. 负责硬件电路系统方案设计、PCB布局布线(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2. 负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证;
3. 参与整机结构开发,协同完成硬件与结构的匹配优化;
4. 编制相关技术文档(BOM清单、测试计划、调试记录等);
5. 跟进样机制作、功能测试、产品认证及批量生产导入流程;
6. 协助处理研发、生产及售后阶段出现的硬件技术问题。
任职要求:
1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握数字电路设计原理,熟练操作 Altium Designer、Cadence、立创EDA 等任一EDA工具;
3. 熟悉常用通信接口(如 UART、I2C、SPI、Ethernet 等)和电源管理电路设计;
4. 具备 EMC/EMI 防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑;
5. 熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器;
6. 熟悉结构开发流程,能运用 SolidWorks 进行三维建模,有软硬协同设计经验;
7. 动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
8. 工作态度严谨,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力;
加分项:
1. 拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖方案定义至量产落地全过程;
2. 具备基础的 Linux、Debian 嵌入式系统软件调试能力。
嵌入式Linux高级软件开发工程师(2人)
1.2-2.2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++嵌入式LinuxC语言TCP/IP音频编解码音视频
职责:
1、根据项目进度安排,承担嵌入式Linux软件模块的设计、代码编写、调试及单元测试等相关开发任务;
2、配合测试、硬件等团队成员,协同处理研发、生产测试以及量产过程中出现的技术问题。
要求:
1、熟练掌握嵌入式linux开发,精通C/C++编程语言,具备shell脚本开发能力。
2、熟练运用tcp/ip协议进行网络编程。
3、了解海思、Sigmastar等芯片平台,并具有实际项目开发经验者优先考虑。
4、熟悉RTSP/RTP/RTMP等流媒体协议并具备相关开发背景者优先。
5、具备HDMI接口调试经验者优先。
6、具备较强的学习能力,能独立开展工作,性格开朗,善于沟通,具有良好的团队合作意识和语言表达能力,英文阅读能力良好,能适应高强度工作节奏者更佳。
职位福利:五险一金、年终分红、股票期权、周末双休、定期体检
职位亮点:股权激励,晋升通道12+1~6
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
FW开发工程师
1.1-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科RTOS有Embedded开发经验C++C有 Sys
任职要求:
1、精通C语言,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、有嵌入式系统开发背景,掌握RTOS相关知识;
3、具备传感器相关领域的实际项目经验;
4、拥有图像处理或影像技术方面的开发经历;
5、熟悉影像SDK的使用,具备影像SDK开发经验者优先;
6、有FPGA开发经验者优先考虑
软件开发工程师
1-1.8万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科JavaScriptPythonC++MySQL
1、具备本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先;
2、熟悉主流框架(如Spring/Struts/MyBatis 或 SpringBoot/SpringCloud)的原理并有实际应用经验者优先;
3、掌握至少一种编程语言基础(如JAVA、C++、Python、Go等);
4、逻辑思维清晰,具备扎实的编程功底,较强的问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
业务方向:
智能汽车(自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云协同、车载网络等)、新能源(光伏、电动化、充电桩等)、云与AI/高性能计算、5G技术、芯片研发、光通信及应用(光纤传输、车载光技术)、路由与交换设备等
注:全国多个城市设有研究所,可根据个人意愿选择工作地点
嵌入式软件开发工程师(C++方向)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验MDVR行车记录仪ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业IPCDashCam
岗位职责:
1、负责车载安防设备,如MDVR、Dashcam、IPC等产品的系统应用开发与调试,承担功能维护及业务功能拓展,持续优化产品性能表现。
2、完成海思(Hisilicon)、联咏(Novatek)等安防芯片SDK的API集成,推进系统平台移植工作。
3、基于芯片底层API实现车载音视频编解码、图像处理、数据存储以及AI算法集成等关键模块开发。
4、实现串口、网络等外设通信对接,对现有UI界面和WEB功能进行迭代扩展与日常维护。
任职要求:
1、精通嵌入式Linux环境下的应用开发,具备模块化软件架构设计能力。
2、具备扎实的C++编程基础,熟练运用常见设计模式提升代码可维护性。
3、拥有海思、联咏等安防类芯片平台实际开发经历,熟悉其SDK结构及接口调用机制。
4、具备多进程、多线程程序开发、调试及故障定位能力。
5、掌握基本Makefile编写与Shell脚本使用技能
背景画像:
1、具有车载终端、安防监控或物联网硬件开发经验者优先考虑。
2、本科及以上学历,电子信息、计算机、软件工程等相关专业背景。
3、具备良好的沟通协作意识,工作积极主动,富有团队精神,能适应一定工作压力
预研工程师(长沙)
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士电路设计电源电机控制器电机控制柱塞泵高压液体输送液压与传动系统电磁控制硬件开发
岗位职责:
1、主导公司创新业务方向的技术平台与产品前期研究工作;
2、把控项目执行进度,及时分析并解决运行中的异常问题;
3、开展项目整体方案的技术评估,组织关键技术难题的分析与优化;
4、承担核心产品技术突破任务,探索前沿技术的应用与研发。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电力电子、机械工程等相关专业背景;
2、掌握柱塞泵、液压与传动系统、高压液体输送、电磁控制、电机控制等领域的专业知识,具备相关经验者优先;
3、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料阅读能力;
4、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力和较强的抗压性。
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
其他生产营运人员月结3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档
3、参与现场生产问题的处理并协助推进工艺优化
4、开展压力容器的标准化与系列化设计工作
5、与AI协同沟通设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验认可
6、完成上级领导交办的临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范
4、了解压力容器常用材料及制造流程(如焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED标准者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
实习生(研发/医学/供应链/总助)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科分子生物学技术
生物医学或管理类相关专业大四或研三在读;
熟练掌握办公软件,具备良好的英文读写能力;
具有团队合作精神,沟通顺畅,责任心强。
实习内容:依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位,表现优秀者有机会转为正式员工。
制冷工程师(数据中心)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专系统工程师制冷系统
职责:
1. 参与《设计任务书》的编制,负责起草《项目开发计划书》并完成报批流程。
2. 项目管理:组织项目团队(涵盖制冷、电气、软件、测试、中试、认证等岗位)推进研发进度,依据开发计划确保项目达成研发目标,每周提交《项目周进度表》,对《项目开发计划书》的执行结果负责。
3. 负责系统设计、两器设计、零部件选型、BOM清单编制,跟进样机试制过程,主导各项试验并解决技术问题,输出《制冷计算书》及相关研发文档。
4. 每周提交《工作周进度表》。
5. 参与系统方案设计,编制并报批《总体技术方案》,完成控制逻辑编写与优化,输出《软件控制逻辑规格书》;跟进样机装配,输出《装机问题统计及优化表》,规范归档各研发阶段的技术资料。
6. 参与研发平台搭建,输出技术案例、总结材料、设计规范及专利成果。
任职要求:
1. 熟练掌握冷量、风量、换热面积及元器件等计算与选型工具软件;
2. 熟练使用Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图软件;
3. 高级制冷工程师需具备至少6年制冷相关工作经验,其中4年专注于列间空调研发,且有2年同岗位经验;
4. 中级制冷工程师需具备至少4年制冷相关经验,其中2年为列间空调研发经历,并有2年同岗位工作背景;
5. 初级制冷工程师需具备至少2年制冷相关经验,虽无列间空调实操经验,但有2年同类岗位工作经验;
6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业毕业;
7. 掌握扎实的制冷理论知识,熟悉传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法;
8. 熟悉相关设计规范与标准,具备独立分析和解决市场反馈技术问题的能力;
9. 必须具备成熟的列间空调整机开发落地经验,优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组开发经历者,具备焓差实验室测试经验,可独立完成系统设计、部件选型及测试优化工作。
装配工学徒工操作工
✅模具厂招学徒工、装配工,操作工,教画图设计编程,有无工作经验都可,18-40岁,工资5000-7000,可缴纳养老保险
联系电话:
生产储备干部(不限性别专业+应届生优先+餐补+住宿)
5000-7000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别
普工:底薪2560,
成功入职的话,中专学历比普工高500元/月,大专高1000元/月。试用期一个月后加500.自选学习岗位技能。一个季度考核一次,考核OK加工资(500-1000),男女不限,以面议为主。
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先
2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
电子及自动化研发工程师
1-1.3万元/月
电子工程师经验不限硕士电控工程师IC设计/应用工程师OrCADSynopsys
岗位职责
1.承担喷墨打印复印设备的电路设计、PCB开发及硬件调试工作;
2.参与自动化控制系统的方案设计与性能优化,涵盖电机驱动、传感器集成、运动控制等模块;
3.协同机械与软件团队推进系统联合调试及整体性能调优,保障设备运行稳定性;
4.负责嵌入式平台开发(如STM32、ARM等),改进打印控制逻辑与算法效率;
5.参与产品测试验证、故障排查及技术迭代,持续提升设备可靠性与生产效能;
6.关注行业前沿技术动态,助力产品创新并支持专利规划与布局。
任职要求
学历专业:
1.硕士及以上学历,电子工程、自动化、电气工程、计算机工程等相关专业背景;
2.技能要求:
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等PCB设计软件,具备高速信号电路开发经验;
4.掌握FPGA、DSP或ARM嵌入式系统开发技术,具有实时控制开发经历者优先考虑;
5.精通C/C++/Python等编程语言,具备自动化控制类算法研发能力;
6.熟悉**步进/伺服电机控制、传感器接口(光电/压力/温度等)应用**者优先;
经验要求:
1.有打印设备、工业自动化、精密仪器等领域工作经验者优先;
2.参与过喷墨打印、运动控制或流体管理相关项目者更佳;
素质要求:
1.具备较强的技术分析与问题解决能力,可独立开展关键技术攻关;
2.具备良好团队协作意识,能与机械、软件团队高效协同作业。
技术员(储备干部)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性
2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能
3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率
任职要求:
1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合
3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现;
2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本;
3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常;
4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力;
5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范;
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验;
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥;
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑;
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用;
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
BGA芯片焊接工程师(月综合工资6000~12000)
6000-12000元/月
电子维修技术员3-5年中专/中技
1.有3年以上手机或耳机PCBA维修经验;
2.能独立更换BGA芯片,判断故障问题点;
3.对各种测试设备熟悉与精通,会处理各种异常问题,会分析故障原因;
栏目概述
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