1、依据公司高层战略部署，全面负责产品线项目的全流程管理工作； 2、协同销售团队，协调研发工程师开展客户技术难题攻关； 3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制； 4、负责产品开发历程的整理与归档管理； 5、执行上级交办的任务，并高效推进落实。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验能力：熟悉半导体及消费电子产业链运作；具备两个以上完整周期项目管理经验者优先； 3、个性特质：乐于学习新知识，适应变化，逻辑思维清晰；具有较强的服务意识； 4、其他要求：性格开朗，具备出色的沟通协调与组织能力。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、材料等相关专业； 2. 具有3年以上与硫化锂或硫化物固态电解质相关的研发或生产工作经验； 3. 良好的团队合作精神，具有较强的创新精神和科研能力； 4. 有上进心，自律心，和明确的中长期职业计划。 【岗位职责】 1. 负责和从事与硫化锂或硫化物固态电解质相关的研发； 2. 负责制定研发计划、实验方案、项目实验报告、项目阶段总结、专利论文等资料的编写； 3. 负责与客户进行技术交流，收集新产品、新技术前沿动态信息。

【岗位职责】 1. 参与公司核心设备项目的全流程执行，包括需求对接、方案落地及现场调试。 2. 协助工程师完成设备安装、参数优化及故障排查，保障项目按计划交付。 3. 整理项目过程中的技术文档与数据报告，为后续项目迭代提供支撑。 4. 配合跨部门团队完成设备性能测试与用户培训，确保产品稳定运行。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业应届毕业生。 2. 掌握CAD/SolidWorks等绘图软件，具备基础的机械设计或电气控制知识。 3. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解设备原理并解决实际问题。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能适应项目现场的工作节奏。 【补充说明】 1. 校招专属通道：免初筛，直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点：湖南益阳 3. 目前是大小休（当前生产旺季）

招聘人数：5-10人 学历：大专及以上 专业：机械制造、模具设计与制造、控制工程、焊接技术等专业，市场营销，工商管理等 【岗位职责】 1. 进行作业指导书编制，工序学习与了解，焊接工艺学习，测量的了解。 2. 6S管理的学习编制，车间计划和物料收发制度。 3. 有团队精神，学习抛光，装配等知识。 【岗位要求】 1. 熟练办公软件，懂二维三维软件，懂电工基础原理，机械加工知识，会看CAD图。 2. 执行能力强。 【发展方向】 焊接技术，设计师助理，生产班组长，行政助理等职位

【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行； 2. 执行设备的安装、调试及定期检修工作； 3. 记录维修过程并提出改进建议，提升设备使用效率； 4. 配合生产或运营部门完成设备相关的技术支持任务； 5. 遵守安全操作规范，保障作业过程中的人员与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备设备维修相关工作经验，熟悉常见工业设备运行原理； 2. 掌握机械与电气基础知识，能独立完成基础维修任务； 3. 具备较强的问题分析与解决能力； 4. 能适应现场作业环境，接受必要的工作安排调整； 5. 具有良好的执行力和责任心，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 负责五金/塑胶模具项目全流程跟进：接单、设计、采购、加工、试模、验收、交付，确保交期、质量、成本达标。 2. 制定项目计划，协调设计、编程、加工、品质、采购等内外部资源，推进项目节点。 3. 主导模具DFM评审、结构评审、试模评审，识别风险并制定对策。 4. 跟踪模具制造进度，解决加工、装配、试模过程中的技术与异常问题。 5. 负责模具成本核算、报价、预算控制，优化成本方案。 6. 对接客户，同步项目进度、反馈技术问题，处理客户投诉与变更需求。 7. 整理项目文档（图纸、BOM、试模报告、验收资料），建立项目档案。 【岗位要求】 1. 模具设计与制造、机械制造、材料成型等相关专业。 2. 3年以上精密五金/塑胶模具项目经验，有汽车零部件、家电、消费电子模具项目经验优先。 3. 熟悉连续模、拉伸模、注塑模结构与制造工艺，精通模具开发流程与项目管理方法。 4. 熟练使用AutoCAD、UG、Pro/E等软件，能独立进行模具结构设计与CAE分析。 5. 具备良好的沟通协调、资源整合、问题解决能力，抗压性强，能应对多项目并行。 6. 了解ISO质量体系，具备成本意识与交期管理能力。

【岗位职责】 1. 参与负极材料核心碳基原料（石油焦、针状焦、沥青等）的技术调研、性能测试与基础评估工作，协助完善原料评价标准体系，整理沉淀原料基础数据库。 2. 配合开展原料配方相关的实验方案落地，完成小试阶段的样品制备、指标检测与数据记录，跟踪原料在碳化、石墨化工序的性能表现，协助优化原料配比参数。 3. 协同供应链、生产与品质团队跟进新原料导入的测试验证环节，整理批次稳定性相关数据，协助推进新原料量产...

招聘抓机操作人员，寻找有空的人员。

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖南私人猪场招聘湖南5000头育肥场招聘保育饲养员（单工1名）（现代化猪场，公司设计建设）年纪要求55岁以下（带小孩勿扰）（必须湖南以内人员）要求：身体健康，接受封闭式管理，吃苦耐劳，有责任心，完全服从安排。（非诚勿扰，新手勿扰）地址：湖南娄底市联系电话：

下午要2个水磨员工

招募！招募瑞众，周年庆典精挑筛选，高颜打造。1、学习津贴：每天仅需学习2小时无责津贴最高2600【第一次2个月无责，最长12个月】2、创业发展奖:1500–25000元/月3、专项奖:1000元—9000元4.人才引进更有推荐奖励如符合美好生活推荐官要求，学习津贴高3000-8000每月四季度达标晋升专项奖励

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

根据客户的工作原则，画图及出图，审图， 根据现场焊接的技术要求，改图，并且转换CAD图， 熟悉焊接工艺。

招风电运维工程师电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

1、懂得机械拆图画、及CAD和三维画图。 2、懂得机械加工各工艺流程及规范 3、团结同事、尊纪守法，热爱本岗位工作

公司简介：江西聚梦网络，淘宝闪购官方核心授权代理商，350+人团队，主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务，业务稳步扩张。 【岗位职责】 1. 统筹线下活动顶层策划：独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案；线下落地交由各区域市场专员执行，无需亲自下场跑落地。 2. 增长目标管控：以线下活动为抓手，制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量，三项数据纳入个人绩效考核。 3. 公私域运营统筹：搭建社群及团购团长运营策略，联动M端餐饮/零售商家，整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。 4. 数据复盘优化：按月复盘活动投产、用户增长、复购数据，迭代活动方案，配合省内短期出差拓城。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验，擅长线下活动全案策划，有统筹团队落地经验。 2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈，懂社群+团长体系运营，能通过线下活动撬动私域用户增长。 3. 具备数据分析能力，有南昌本地商圈/社区资源优先。 4. 接受单休及短途出差。 【福利待遇】 薪资9-12k，面试定薪

包吃住【岗位要求】 1. 基本要求：工艺品彩绘管理工作经验3年以上，可独立管理彩绘车间，精通调色，能指导和培养新员工进行手绘；熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序，了解树脂产品生产工序流程，了解生产工价及彩绘成本；工作责任心强，工作认真务实，重视工作执行力和质量，重视团队精神。

1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施，保障工程进度与施工质量； 3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式，提升制造效率、控制成本支出，助力EPC项目顺利推进； 4. 参与运营示范项目的建设与执行，完成竣工后向运营团队移交工作； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移，推动产线自动化改造与精益布局规划，实现搬迁过程中连续生产（或最大限度减少停产）、提升人均效能。 一、任职资格 • 学历要求：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业能力： 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先； 2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程； 3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节； 4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。 • 技能条件： • 工具应用：熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核；掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用； • 岗位能力： 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验； 2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力； 3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验； 4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力； 5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 • 工作经历：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。

1、身体健康，无不良嗜好。 2、会拆分图纸，CAD和三维画图。 3、有有三年以上工作经验. 4、要懂钣金、焊接、折弯等工艺要求

大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具， 具备非标自动化设备整机开发经验。 薪资构成：基本工资+项目提成+项目奖励 其他福利：标准工时制（8小时工作制）+周末双休+法定节假日+节日关怀+五险一金+年终奖金

电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

【薪资待遇】 1. 底薪6500（3500无责+300全勤+200交通补贴+2500绩效）＋管理奖金＋月度、年度奖金； 2. 每年2次以上公费旅游； 3. 公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 【晋升方向】 基层→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理 【岗位职责】 1. 本岗位是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理＋人事管理+财务管理），通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，男女不限； 2. 不安于现状，有谋求长远发展的想法； 3. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力； 4. 我们提供老员工带领，公司提供带薪培训； 5. 应届毕业生、退伍军人优先考虑。 有意向欢迎打招呼 passion！！！！！！

【岗位职责】 1. 负责主液压系统、阀组、油缸、管路密封等核心部件的技术管理与状态监控，制定维保标准，主导疑难故障诊断与根因分析。 2. 牵头液压技改项目，参与方案设计、选型论证与实施落地，推动系统性能优化。 3. 建立液压技术档案与故障案例库，沉淀诊断方法，指导检修人员提升故障处置能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/液压相关专业，精通液压系统原理与故障诊断，能独立解决复杂液压问题。 2. 3年以上液压检修或技术管理经验，有铝轧机、熔炼炉组设备经验者优先。 3. 具备液压技改或项目主导经验，能独立完成方案设计、选型及现场实施。 4. 认同企业文化，服从安排，具备较强的问题排查与技术输出能力。

岗位职责： 1、主导物流设备全生命周期管理：聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升，持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标； - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对； - 编制设备维保规程与技术文档，搭建并完善维护保养体系； - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板，牵头实施改进与优化； - 快速响应设备故障问题，提高设备使用率（运行效率）与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门，推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设； 3、参与新物流设备的技术开发，涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定，以及设备导入与项目全过程管控； 4、应用IE工程手法（如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估）优化物料流转路径，降低停滞时间与库存积压； 5、依据物料与产品变动需求，开展设备零部件测绘与图纸绘制，支持换型改造项目的顺利推进； 6、配合开展物流设备安全管理工作，识别潜在风险点，协助组织安全培训，保障生产安全有序进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景； 2、具备3-5年制造业工作经验，熟悉IE工具与精益生产理念，有电芯、动力电池或新能源行业（含供应链设备供应商）物流设备实操经验者优先； 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力，责任心强、目标明确，能承受高强度工作压力； 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks）。