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研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控; 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习; 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍有空调恒温车间缴纳社保
衡阳市嘉励运动器材有限公司 招聘:PVD工程师 薪资面议 任职要求:1.真空镀膜、材料、光学、机电等相关专业优先; 2.熟练操作PVD真空镀膜设备,精通工艺参数调试; 3.能够独立按客户需求、定制工艺、打样制样、改样优化; 4.可自主处理工艺异常,跟进样品确认、落地量产,保障生产良率。 岗位职责: 1.负责PVD设备日常操作、调试、维护; 2.根据客户需求制作、优化各类镀膜样品; 3.负责新工艺打样、试产、工艺优化及批量量产跟进; 4.解决生产过程品质异常,稳定产线良率与产能。 福利待遇: 薪资稳定、节日福利;环境舒适、工作稳定;长期稳定优先。 工作地址:衡阳市松木工业园松枫路9号 联系电话:阳()
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业其他钢铁镍合金
【岗位职责】 1. 专属对接外贸销售团队,负责日常询盘技术答疑、海外客户材料选型及规格参数匹配,提供全程业务技术支持。 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审,核对材质标准、工艺要求及性能指标,出具评审意见,排查技术及履约风险。 3. 核验产品质保资料及检测报告,对标国标及 ASTM、EN 国际标准,做好产品质量技术管控与技术档案归档。 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求,同步更新产品技术资料,为业务推广及客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业;具备 3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验;有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先。 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺,懂国内外行业标准,能独立完成技术研判和订单评审。 3. 具备基础英文读写能力,可看懂英文技术资料;工作严谨负责,擅长配合业务团队协同工作,抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务,业务稳步扩张。现招聘专职技术工程师,核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑,统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作,衔接业务端与生产供应链,严控订单技术风险,把控产品品质技术关,做好海外客户技术答疑与技术对接,助力业务高效成单,稳定履约。 公司团队年轻有活力,平均年纪 90、00 后,工作氛围十分融洽;周末双休。公司晋升机制完善,只要有梦,我们一起顶峰相见!
岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天,支持集中休假与集中上班,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
其他生产营运人员3-5年本科二级建造师机械制造AutoCAD铝合金模板相关从业经验力学相关专业一级建造师民用建筑注册土木工程师AbaqusANSYS高级工程师职称产品研发土木工程相关专业结构工程师商业建筑
机械结构与土木工程建筑相关行业均可投递简历,需3-5年以上从业经验 【岗位职责】 1. 铝模项目施工方案编制与特殊项目方案设计 2. 解决项目高频与难点问题 3. 优化铝模体系,提出创新性思路及方法 4. 配合研发团队完成新体系模板的性能验证,为生产部门提供材料工艺标准和技术支持 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,土木工程、机械设计或相关专业;熟悉建筑相关规范及铝模行业标准 2. 5年以上铝模相关岗位(设计、生产、研发、安装)、5年以上机械制造、智能建造相关行业经验;或3年以上铝模专项研发岗位经验;或曾完整参与过2个以上施工项目的铝模全周期应用 3. 持有建造师证书或有铝模结合项目技术管理经验者优先 4. 熟练掌握ANSYS/ABAQUS及CAD操作工具 5. 思维活跃,有强大的创新意识,具备奋斗精神 【福利待遇】 1. 薪酬结构:职级薪资9K~20K + 月度荣誉奖励 2. 基础保障:五险一金、法定节假日、带薪年假、员工餐补、宿舍公寓 3. 业务支持:一对一带教、系统化产品与业务带薪培训 4. 团队福利:定期团建、文化活动、差旅补贴
其他生产营运人员5-10年本科
1. 主导关键技术方案评审,把握研发方向与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 推动测试验证体系优化升级,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大质量问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发,规划并实施培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、流程体系,支撑公司战略落地执行。 7. 遵照上级工作部署,高效完成各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺要求。 4. 熟练运用SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真的能力。 5. 了解IPD(集成产品开发)等产品开发管理模式,具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
设备技术员
6-9千/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护与系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理新标准 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、智能化升级项目,助力制造系统向数字化转型 岗位要求: 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上,具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及常用数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责: 1、技术路线研究与攻关:针对设备开发中的新技术开展研究,完成技术路径的分析、选择与确认,主导重点难点项目的技术突破。 2、方案思路出具与设计:带领专业技术团队,整合外部前沿技术资源,结合AI应用及现场实际调研情况,提出技术问题解决方案与实施思路。 3、技术方案与图纸审核:负责设计计算与选型复核,组织总体方案评审,进行图纸审查并签发。 4、技术标准化:构建研发流程中的技术规范体系,建立模块化选型库、原材料及物料标准,并推动落地执行与监督检查。 5、人才梯队培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,建设高水平研发队伍。 需求描述: 1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队解决复杂技术问题,推进技术体系规范化建设。 2、知识结构:精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域,能准确识别方案风险并指导优化;熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,掌握ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备良好的技术判断力和抗压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养:执行力突出,适应高强度工作环境。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备研发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
湖南娄底招聘高压防水师傅。
防水工
招聘高压防水师傅。
娄底
10月16日 19:46拨打电话
娄底娄星区不恐高会电焊优先工作350日结
300-400元/天
电焊长期日结
不恐高会电焊优先工作350日结
娄底 娄星区
10月16日 19:29拨打电话
砍伐工3-6个月6-10人日结
湖南,砍毛竹,一吨150原地打堆。修枝叶。现结,每吨都是无人机吊出来,有重量,按无人机吊出来的重量结算。现结,现结
娄底 双峰县
10月16日 19:26拨打电话
娄底抓木机师傅,技术好的
抓木机
娄底要抓木机师傅,技术要好
娄底 娄星区
10月16日 19:17拨打电话
挖机/钩机司机
招聘挖机熟练机手,要求会操作粉碎钳和吸盘,动作快,服从管理。工作内容包括轨枕破碎和废钢筋分拣。磨叽、不听话者请勿联系。工资准时,待遇面议。工作地址位于新晃站和娄底。
娄底
10月16日 19:16拨打电话
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内,需要接受出差; 2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业; 3 ,要有5年以上调试经验; 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工, 【薪资待遇】 总部:工价42元/小时,包吃住; 出差地南通:5人,包住,餐补30元/天; 出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
8-9千/月
设备工程师3-5年大专
熟悉除尘器设备安装及施工
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
风电场叶片维修、技改,要有高空作业证,身体健康,25-50岁,工作地点全国随项目走(湖南湖北安徽新疆内蒙陕西等不固定),一般一个风场做3-8个月,视项目不同工期 不同,作业地不固定。 要求主修老手,全套都会做能带队那种,包吃住,工资1.5万-2.2万/月,可固定工资也可以底薪+提成,只要老手,新手勿扰。
生产主管
6-8千/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验自动化零件加工经验广数系统数控车床经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1. 负责数控车床设备的操作与调试,确保生产任务按时完成。 2. 参与车间日常管理,协调生产流程,提升整体效率。 3. 负责调试车床,作出样品,并测试OK后,交予操作人员。 4. 配合团队完成产品加工任务,保障产品质量。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作流程,具备相关实践经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 责任心强,能适应车间工作环境。 4. 具备数控编程能力。 5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。 6. 愿意指导操作设备人员。
风电运维工程师经验不限中专/中技登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证户用光伏运维
【岗位职责】 1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作; 2. 负责设备故障的排查和修复; 3. 负责设备日常巡检和保养。 【岗位要求】 1. 有低压电工证和高空作业证; 2. 具备一定的风电和光伏设备运维经验者优先; 3. 具备良好的沟通和团队合作能力; 4. 具备较强的责任心和工作积极性,服从公司管理。
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作; 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验; 3. 数控、机械、机电相关专业背景; 4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术; 5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力; 6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性; 7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力; 8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力; 9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案; 10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗; 11. 有能力推动并执行各项管理制度; 12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理: 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改; 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程; 1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯; 1.4 统筹计量器具...
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
其他生产营运人员1-3年中专/中技储备干部
【岗位要求】 1. 中专及以上学历,条件优秀者高中也可。 2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。 3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。 4. 吃苦耐劳、责任心强,喜欢挑战,富有创新精神。
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