长白班，长白班 星沙东四路汽配厂 要求:18-45岁，男女不限 工作内容:机器臂上料，下料，削水口，去毛刺。 工作时间:8:00-20:00 工资待遇: 周结:16元/小时（每周三发上周工资） 月结:20元/小时（17元/小时基本工资+3元/小时稳岗补贴，稳岗补贴需要次月发薪日在职发放，发薪日不在职发17元/小时） 吃住: 包工作餐（餐标16元/餐）8小时一餐，12小时二餐+包住宿（水电费7元/天），餐除时。 地址:长沙县东四路

1、18-52岁，男女不限。长白班坐班。 2、，（工厂统一安排车子上门的）未坐满一个月（）。 3、上班时间：8:00-20:00，工作10.5小时。包吃住，中晚吃饭40分钟。（宿舍离工厂走路十几分钟，有空调，有热水） 4、次月月底发工资， 5、周一至周日可面试（随时来随时安排上班）。入职提供1张复印件，2张1寸照，带水杯和碗筷

衡阳本地电子厂 涨价了17/小时（少量夜班，补贴10元/晚）含稳岗 每天正常面试 ，月薪4500-5000元 年龄调整为：16-50周岁【学生提供实习证明】 当天安排宿舍，拎包入住！！

株洲上市电子厂招聘[庆祝] 入职快 + 免费体检 + 通过率超高 白班 / 夜班自由选，手工活零经验可做 月入 5300-7000 元，15 号准时发薪 不穿无尘服，免费发放工装工鞋 【工作内容】纯手工简单活，轻松易上手：产品组装、打螺丝、插线、点胶、包装打包，无重体力活，新手一看就会 【招聘要求】18一45岁，男女不限，身体健康，面试完二天内可入职，无严苛筛选门槛 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-1000元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。 长班白岗位：月薪资5300-5700元/月 两倒班岗位：月薪资6000-7000元/月 [爱心]每月15号时准发薪 【福利待遇】 1、每逢过节均有节日福利 2、晋升空间大 3、公司提供免费的工作服、工作鞋，不穿无尘服 【上班时间】5天8小时，超过时间按加班费计算（晚上加班2-3小时)，月休四天 【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河 面试地址：株洲天元区龙腾国际，外地朋友可以约线上面试

耒阳中集材料厂招聘： 1、生产储备干部正常招聘， 2、会PLC的熟手电工和有焊工证的熟手机修工， 3、有家具行业从业经验的工人 4、有制造业工厂/木业行业大型自动化机器设备（如电子锯、热压机、开榫机、高频机、梳齿机、双面刨、多片锯等）操作经验的机手正常招聘， 5、会建筑行业刷大白、砌墙的工人2名， 以上要求50岁以内，经验丰富的可以适当放宽至52岁（或事先沟通）。

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

岗位职责： 1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、围绕中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其应用场景，保障产品在行业内的技术先进性； 3、依据既定的工艺研究路径，主导推进工艺项目的全过程管理，确保项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的时间节点，落实所辖部分的测试任务，保障项目按计划推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时闭环； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保障技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品技术竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用； 3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力； 4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件； 5、熟练操作常用Office办公软件； 6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先； 7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先；

职位详情 质量管理 安全管理 货物出库 接受倒班 月薪8500+无需经验 带朋友有推荐费0费用入职岗位职责: 1.负责电子厂内物料的配货、拣选及整理工作 2.按照流程完成日常配拣理任务，确保作业准确高效 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

株洲周结周结周结 18-45岁，男女不限 薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合6000--7000 餐补500/月，包住4人间 上班时间：两班倒，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

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娄底市涟源市招油漆工

招聘临时打杂人员，薪资以现金结算。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘：服装设计师薪资：8K~15K/月要求：1、，三年以上服装设计工作经验，擅长基础打底，卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程，风格/版型拿捏精准3、熟悉中大，对图片面料把控精准4、工作态度好，能力强，善于沟通，有团队精神

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

【岗位职责】 1. 协助设计师不定期到面辅料市场寻找匹配、确认各类面辅料信息并采购实物； 2. 跟进上级分配的款式，包括且不限于面辅料信息确认、版型确认、样衣进度等； 3. 每日更新上新信息表，协助准确填写核价单，提报上级审核无误后当天执行； 4. 每日确认后的下单款面辅料单复核无误后，当天须准确给到采购人员； 5. 按部门工作衔接和信息同步传递要求，做好每日工作汇报和记录，保证准确不差错； 6. 配合总监/设计师进行衣服局部修、拆、改工作，参与直播间试款、穿版和整理样衣工作； 7. 板房新出的样衣，第一时间跟进并完成所有规范要求的辅料和配饰缝钉工作。 【岗位要求】 1. 勤快细心，做事不拖沓； 2. 对面辅料市场熟悉； 3. 有点审美。 【加分项】 1. 会操作领猫系统，会做核价表； 2. 能试衣穿版。

1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨，有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k（根据能力经验）

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1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与产品质量； 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及品质管控，具备优秀的领导力与沟通协调能力，工作责任心强。 5. 推行6S现场管理，认同并践行企业价值观。

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

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工厂搬运工，保底9800。工资周结一周一发，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资保底9800，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

基础要求 ‌年龄‌：通常要求18-40周岁，部分岗位放宽至45周岁。 ‌健康状况‌：需身体健康，无传染性疾病、重大疾病或慢性疾病。‌ ‌学历‌：初中及以上学历，能读写文字和数字。‌ 工作能力 ‌学习能力‌：接受电子厂相关基础知识培训，掌握基本操作流程。‌ ‌体力要求‌：能适应高强度工作节奏，如长时间站立、重复性操作。‌ ‌团队协作‌：需与生产线其他岗位配合，确保生产流程顺畅。‌ 岗位特点 ‌工作时间‌：多数实行两班倒或五天工作制，部分岗位需接受夜班。‌ ‌工作环境‌：车间配备中央空调、饮水机等设施，部分岗位需穿普通工衣。‌ ‌薪资范围‌：综合薪资约4000-8000元/月，具体受加班时长影响。‌

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