
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
贵金属铂系技术工程师(回收方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责废催化剂、冶炼渣料中铂、钯、铑等铂族金属回收提纯工艺研发;
2. 根据不同原料成分定制适配湿法/火法回收工艺,完成工艺理论计算、小试、中试放大;
3. 优化铂钯铑分离提纯工序,提升铂族金属回收率与产品纯度,削减药剂、能耗生产成本;
4. 解决回收产线杂质超标、分离难度大、金属损耗高等现场技术卡点;
5. 编制铂族金属回收工艺规程、安全操作规范,协同车间落地技改升级;
6. 调研贵金属再生行...
产品开发工程师(实验室自动化方向)(J10241)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破;
3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档;
5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑;
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力;
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试;
5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度;
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训;
7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献;
8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
产线工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1. 学历:本科,化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求:熟练使用CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验
4. 其他:具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
岗位职责:
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关技术指标
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编写
3. 针对产线异常情况组织实施实验验证,并完成实验报告撰写
4. 负责产线技术文档的更新与维护
5. 参与所在产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺方案的调试与实施
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
电气助理工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设计PLC设计电路设计变频器电机控制器西门子欧姆龙ABB设计安装/调试
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【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:项目奖金 + 年度调薪
2. 高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
3. 全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
4. 清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
【岗位要求】
1. 2027届应届本硕、电气、自动化等相关专业
2. 扎实的专业基础,有科创项目/竞赛经历者优先
3. 热爱技术创新,具备系统思维与解决问题的能力
4. 追求卓越,勇于挑战,渴望在实业领域创造价值
【岗位职责】
1. 参与高端装备研发、智能制造产线设计、核心技术攻关
2. 协同研发团队开展新材料、新工艺前沿探索
3. 深度介入产品全生命周期,从概念设计到量产落地
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设备工程师(集团平台+五险一金)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备安装/调试
岗位职责
1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范,深入各基地开展现场巡查与执行情况核查;检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落地执行,发现管理短板,跟踪问题整改并推动闭环管理。
2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径,指导基地准确核算设备运行数据;识别数据异常,回溯问题成因,杜绝虚报漏报,为基地管理团队提供指标使用培训与实操指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验;熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程,掌握设备全生命周期基本管理逻辑;具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先;
3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法,了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式;熟练使用Excel函数与数据透视表,能独立完成数据整理、分析及报告撰写;
4. 具备较强的现场判断能力,可深入产线核实业务真实情况,不局限于书面资料核对;坚持原则,沟通协调能力强,能有效推动基层落实改进措施;
5. 具备课程讲授与现场带教能力,可独立组织面向维修人员、基地设备管理人员的培训活动;
优先条件:
有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经验;
参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理及系统上线支持工作;
参与过设备效率优化、故障率下降等精益改善项目。
游乐场坐岗巡逻6000包吃住不收费
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控,及时发现并排除安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 处理突发治安事件,协助报警并配合相关部门开展应急处置
4. 定期检查消防设施、安防设备运行状态,确保完好有效
5. 做好值班记录,如实填写巡逻日志,按时交接班
任职要求:
1. 身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班或夜班工作安排
3. 具备基础安全防范意识,退伍军人或持保安员证者优先
4. 学历不限,有相关工作经验者优先
5. 遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录
新产线320/天丨包吃住入职奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
风电/光伏运维工程师
7-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作;
2. 负责设备故障的排查和修复;
3. 负责设备日常巡检和保养。
【岗位要求】
1. 有低压电工证和高空作业证;
2. 具备一定的风电和光伏设备运维经验者优先;
3. 具备良好的沟通和团队合作能力;
4. 具备较强的责任心和工作积极性,服从公司管理。
电工证,高空作业证含吊篮拆卸,救援证
1-1.1万/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
招风电运维工程师电话,湖南娄底,招聘要求,年龄在五十岁以下,证件要求每个人会持有电工证,高空作业证,救援证,吊篮证,
工长
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为6200-7900元,按计件方式结算,多劳多得。
电工证,高空作业证含吊篮拆卸,救援证
1-1.1万/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
招风电运维工程师电话,湖南娄底,招聘要求,年龄在五十岁以下,证件要求每个人会持有电工证,高空作业证,救援证,吊篮证,
风电运维工程师1年以下中专/中技风电运维
,大凉山布拖县招风电叶片维修技改人员,工资470一天,误工200一天,前期免费培训!10.月初上工!要有高空作业证和电工证!但是不上高空在地面作业!黄
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。
2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。
3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。
4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。
5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。
【岗位要求】
1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。
3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。
4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。
【薪资待遇】
10k-14k(根据能力经验)
储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员包住6-10人月结经验不限本科钣金工艺
招聘岗位:储备干部(骨干人才)
招聘人数:10名
【岗位要求】
1. 学历要求:本科以上。
2. 专业要求:机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。
3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。
4. 工作认真负责,积极向上。
5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。
【薪资待遇】
1. 试用期4500-5500元/月;(985、211、研究生另议)
2. 试用期满后5500-6500元/月;(本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等)
【福利待遇】
1. 五险,各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。
2. 公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI)。
【师带徒培训】
1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。
2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带,帮助更好的融入团队,提升工作技能与管理理念,合理制定职业规划。
【发展方向】
1. 培养方向:培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。
2. 技术线:助理工程师--工程师--高级工程师--专家。
3. 管理线:主管--经理---总监--职业经理人。
联系方式
联系人:郭女士
联系电话:***********(微信同号)
联系地址:湖南省株洲市天元区(栗雨工业园)五丰路8号
风电/光伏运维工程师
7-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作;
2. 负责设备故障的排查和修复;
3. 负责设备日常巡检和保养。
【岗位要求】
1. 有低压电工证和高空作业证;
2. 具备一定的风电和光伏设备运维经验者优先;
3. 具备良好的沟通和团队合作能力;
4. 具备较强的责任心和工作积极性,服从公司管理。
脱硫脱硝除尘技术员
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科烟气
工作职责:
1、负责环保工程技术方案的全过程规划与编制,涵盖废气、废水处理及场地调查等领域,提供准确的施工图纸及全程技术支撑;
2、深入项目现场,监督工程实施进度,及时应对和处理各类技术问题与现场管理事务,确保项目规范有序执行;
3、建立并更新排放口及污染治理设施的检测记录台账,开展定期巡查,及时发现并消除设备运行中的潜在风险;
4、配合EHS团队开展环境风险评估,组织统筹废气、废水、危险废物等监测任务,保障污染物排放符合国家标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水或化工类相关专业背景;
2、具备3年以上环保工程设计工作经验,熟练掌握废气、危废处理工艺,熟悉行业标准及完整操作流程(包含脱硫、脱硝、除尘等环节);
3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具,可独立承担工程图纸设计,同时精通常用办公软件应用。
栏目概述
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