
工程管理经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
职位描述
全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作,制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准,确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。
统筹管理施工班组与现场施工人员,负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训,监督施工工艺执行情况,及时纠正不规范施工行为,保障施工质量与生产安全。
负责项目现场的多方协调工作,对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民,及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。
严格把控项目施工成本,审核材料进场计划与用量,监督材料验收与使用,控制人工成本与机械租赁成本,避免不必要的浪费与超支,确保项目利润目标达成。
负责项目工程资料的整理、归档与移交,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等,确保工程资料完整、规范、可追溯。
组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作,处理项目交付后的质保期维修问题,建立客户售后档案,提升客户满意度与口碑。
岗位要求
学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师证书者优先。
工作经验:3-5 年建筑工程现场管理经验,有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先,熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。
专业知识:精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规,熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性,能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。
软件技能:熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件,会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。
综合素质:具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应长期下乡驻场、项目出差,有较强的抗压能力与执行力。
项目管理工程师
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科PMP
岗位职责:
1. 参与构建项目管理体系,涵盖标准、规范、流程及知识库等相关内容
2. 负责研发部门重点项目的全程跟进与执行推动
3. 组织协调研发、生产、采购、市场、销售等多部门协作,保障重点项目顺利推进
4. 对项目需求、计划安排、进度控制、人员配置等方面实施有效管理,监督项目方案编制,科学调配资源
5. 在项目各关键阶段跟踪并检查成员工作进展,确保项目按计划有序开展并如期交付
6. 统筹内外部资源,推动项目进程,实时监控项目动态,确保成果按期高质量输出并通过验收
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上项目管理工作经验
2. 有管理15人以上项目团队经历者优先录用
3. 持有PMP专业认证资格者优先考虑
智能化项目负责人
1-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科生产研发项目生产质量项目智能制造项目
岗位职责:
1、识别生产过程中影响质量与效率的关键瓶颈,收集客户实际需求,推动研发项目立项并取得实效。
2、主导重点项目整体规划与资源协调,高效整合内外部资源,实现项目目标的优质、快速落地,显著提升集团质量水平。
3、研究并制定研发管理及项目管理的标准化流程,组织推广实施,持续提升集团研发工作的成效与产出。
4、参与高效研发团队建设,牵头开展技术培训与经验积累,增强团队专业素养与协同作业能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、电气等相关专业背景。
2、5年以上大型制造企业管理工作经历,具备精益生产实践经验,熟练掌握精益管理体系与现场改善方法,具备出色的项目管控能力。
3、具备强烈的成就导向意识,积极进取,乐于钻研,富有团队协作精神,学习能力突出,责任感强,能够适应高强度工作压力。
幕墙工程管理负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责
2、负责对项目管理团队的组织与监督
3、履行与甲方合同条款的执行责任
4、协调处理项目相关的外部关系事务
5、识别并管控项目经营与管理中的各类风险
6、落实项目管理人才的培养与成长计划
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,建立并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
2、经验要求:累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事工程管理工作
3、知识要求:精通工程管理流程,具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,善于处理内外部公共关系
4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时具有较强的书面撰写与口头表达能力
5、需具备3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验
2C项目负责人
5000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专仓储项目物流配送项目冷链物流WMS系统
1、负责收货验收,核对货物批次、数量、品种及外包装,确保信息完整一致。
2、执行商品上架作业,按位定位、定品管理,确保库位准确无误;
3、操作系统开单流程,顺单每50单进行一次总检,杂单每25单总检,播种墙每15单完成总检;
4、制定并明确顺单组与杂单组的作业流程及岗位职责;
5、监督团队成员依规高效完成各项操作任务;
6、及时拦截并回收客户取消配送的订单,拆箱后重新返库上架;
7、依据当日订单量合理调配人员,确保在揽收前(09:00)完成全部分拣打包工作;
8、设定泡沫箱3、4、5号及保温袋3、4、5号的安全库存标准,维持库内7天用量储备;
9、干冰采购按1.5天用量规划,确保前一天所用干冰在次日12:00前消耗完毕;
10、负责项目人员考勤统计、加班时长核算、供应商账单审核及付款对接;
11、处理运营异常情况,如多发、少发、错发等问题,追溯责任人并开展约谈与考核,持续优化团队管理;
12、项目名称:蒙牛冰淇淋
人员要求:具备2年以上仓储管理工作经验,持有C1驾驶证。
移印硅胶研发项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科高分子材料
工作地点:广州/长沙
薪资范围:30-50万/年
所属部门:研发中心
汇报对象:研发副总
岗位职责
1. 负责移印硅胶(涵盖高精密、抗静电、耐高温等特种类型)的全周期研发项目管理,涵盖配方开发、小试 / 中试及量产工艺设计、性能调优及客户端验证实施。
2. 主导突破核心技术瓶颈,如低气泡率控制、高分辨率适配性提升、抗静电性能一致性保障、高温老化耐受性优化,持续提升产品良率与批次间稳定性至行业先进水平。
3. 对接下游应用客户(覆盖3C电子、汽车、半导体封装、医疗设备等领域),参与需求沟通、样品测试支持、认证流程推进(如苹果供应链环保标准、FDA食品接触许可、ISO9001体系审核),确保项目按期高质量交付。
4. 带领研发团队制定技术路线图、研发规划与预算方案,统筹项目进度、成本控制与质量管控,推动专利布局与科技成果产业化落地。
5. 关注前沿技术演进与市场竞争格局,构建产品核心技术护城河,驱动公司移印硅胶产品线持续迭代升级。
任职要求
1. 学历背景:高分子材料、有机硅材料、化学工程等相关专业本科及以上学历,具备8年以上有机硅或移印硅胶材料研发经历,3年以上担任研发项目负责人或研发经理职务经验。
2. 技术能力:熟练掌握加成型与缩合型液体硅橡胶体系的配方开发逻辑,熟知移印硅胶关键性能参数(如分辨率表现、邵氏硬度保持性、表面电阻值、耐热老化性能)及相关行业检测规范。
3. 项目经验:成功主导过高精度、抗静电或耐高温移印硅胶的批量生产项目,具有在3C电子、汽车或半导体封装领域与头部客户(如苹果供应链企业、比亚迪、长电科技)合作并通过产品验证者优先考虑。
4. 成果导向:拥有移印硅胶相关发明专利或实际技术转化成果,熟悉从实验室配方到规模化生产的工艺放大与成本优化路径。
5. 软技能:具备出色的跨职能协作、团队领导与项目整合能力,能独立应对复杂技术挑战与多样化客户需求。
我们能提供
行业内具竞争力的薪酬待遇 + 项目激励奖金 + 专利奖励 + 研发成果分红,收益上不封顶;
完善的研发资源配置,充足的实验平台与中试产线投入,支持主导产品从概念到量产的完整实现;
聚焦高成长性领域(消费电子、半导体先进封装、汽车电子、医疗设备),避开同质化竞争,致力于打造行业标杆级产品
高级项目经理(智能建造)
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科软件项目信息化项目智能建造
一、岗位核心定位 本岗位为公司核心技术管理岗,全面主导公司软件产品的全生命周期管理,从平台研发规划、技术落地到项目实施、客户交付全流程统筹,联动研发、生产、售后、销售等多部门,确保平台研发贴合行业需求、项目实施高效落地。 二、岗位职责 1.研发规划与需求落地:深入调研行业政策、市场需求及客户痛点,结合公司技术储备,制定产品的研发规划、功能模块设计及实施路线图;组织对接客户需求,完成需求分析、需求文档编制,确保研发需求精准落地。 2.项目全流程统筹管理:担任产品研发及落地项目总负责人,制定项目整体计划,明确各阶段目标、时间节点、人员分工及资源配置;把控项目研发、测试、生产、现场部署、调试交付全流程进度,及时解决项目推进中的各类问题,确保项目按质、按量、按时完成。 3.跨部门协同与团队管理:统筹协调软件研发、硬件研发、生产售后部等跨部门资源,组建项目专项团队(研发、技术、售后等),定期组织项目例会,同步项目进度、协调解决协同问题,提升团队工作效率。 4.技术把控与风险管控:把控产品的核心技术方向,审核平台架构设计、核心算法开发等关键环节,确保技术方案的可行性、先进性及稳定性;识别项目研发、实施过程中的技术风险、进度风险、成本风险,制定风险防控预案,及时化解项目风险。 5.现场实施与客户对接:根据项目需求赴项目现场开展平台部署、调试、优化工作,统筹现场施工资源,协调解决现场实施中的技术及实操问题;作为公司核心对接人与客户进行高层沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更及技术咨询,提升客户满意度,维护良好的客户合作关系。 6.项目复盘与成果沉淀:项目交付后组织开展全流程复盘,总结项目经验与问题,形成项目复盘报告;沉淀产品的研发、实施、交付标准化流程及技术文档,完善公司产品体系及项目管理体系,为后续同类项目提供参考。 7.行业技术研究与迭代优化:持续关注铁路智能建造领域的前沿技术、行业趋势及竞品动态,结合项目实施反馈及客户需求,推动铁路智能建造平台的持续迭代优化,提升产品的行业竞争力。 三、任职要求 (一)基本要求 1.年龄30-40岁,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、土木工程、物联网工程等相关专业,持有PMP/项目管理师/系统集成项目管理工程师等证书者优先。 2.具备5年及以上智能建造/隧道工程/工业信息化平台项目管理工作经验,其中至少3年及以上智能建造相关平台研发+落地实施统筹经验,有完整的智能建造平台从研发到现场交付的全流程项目管理案例优先。 3.能适应长期出差(根据项目需求赴全国项目现场),工作态度严谨负责,具备极强的目标感、执行力及抗压能力,能独立解决项目推进中的复杂问题。 (二)专业能力要求 1.技术能力:熟悉智能建造行业技术标准、施工工艺;了解软件开发全流程,能与研发团队高效沟通,审核技术方案及架构设计,具备基础的技术问题排查能力。 2.项目管理能力:精通项目管理方法论,能独立制定详细的项目计划、预算方案及资源配置方案;具备极强的进度把控、成本控制及质量管控能力,有丰富的跨部门项目协同及团队管理经验。 3.需求分析与落地能力:具备优秀的客户需求调研、分析及转化能力,能精准把握客户核心需求,编制规范的需求文档及技术方案,确保需求与研发、实施环节的高效衔接。 4.沟通与协调能力:具备卓越的内外部沟通协调能力,能高效对接研发团队、生产团队、售后团队及客户方(建设单位、施工单位等),妥善处理跨部门及客户沟通中的各类问题,推动项目高效推进。 5.风险管控与复盘能力:具备敏锐的风险识别能力,能提前预判项目研发、实施过程中的各类风险,并制定可行的防控预案;善于总结项目经验,具备系统的项目复盘能力,能推动产品及项目管理体系的持续优化。
项目副主任
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1、全面主持施工项目的组织运作及团队管理工作;
2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护;
3、保障检修工程在安全、质量、进度方面符合公司标准要求;
4、制定并落实检修与维保计划,科学调配人员与资源;
5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训,提升整体工作效率;
6、严格执行公司财务规定,强化项目预算控制与成本管控。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,能源与动力工程(锅炉方向)、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关专业;
2、五年以上电厂(含垃圾焚烧发电厂)检维修管理经验,熟悉电厂设备检修与维护流程;
3、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力,能独立主导项目全流程运作;
4、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能,可独立组建并带领团队;
5、持有相关专业资质证书者优先(如机电一级建造师、二级建造师等)。
三、薪酬待遇:年薪15万-30万,五险一金,项目效益分红,年终奖,通讯补助,交通补助等。
加分项
有石油/石化行业从业经历者优先
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政项目给排水项目水处理项目
任职资格
1. 年龄30-45周岁,本科及以上学历,市政、环保、给排水相关专业,具备中级工程师职称。
2. 拥有3年以上水处理项目全流程管理经历,掌握行业施工标准与现场管控关键,具备多项目同步推进经验者优先。
3. 熟悉水处理领域技术规范,精通项目管理、成本控制、合同执行相关内容,能独立完成图纸审查与施工方案编制。
4. 熟练操作办公软件及项目管理工具,持有驾驶执照,可接受长期外派或驻点工作,具备招投标文件编制与商务沟通能力。
5. 具备良好的组织协调、团队领导及突发事件应对能力,工作认真负责,抗压能力强,执行高效且保密意识强。
岗位职责
1. 全面负责水处理项目的全周期运作,涵盖前期接洽、建设实施、验收交付及售后衔接等各环节管控。
2. 制定项目施工进度计划,统筹把控工期、质量、成本与安全目标,确保项目按时高质量完成。
3. 组织管理项目组成员及外部协作单位,协调业主、监理、材料供应商等多方外部关系。
4. 审查施工图及相关技术方案,及时解决现场出现的技术、质量问题及各类突发状况。
5. 负责项目资料整理归档、验收配合、结算收款等工作,定期向上级反馈项目进展情况,并完成交办的其他任务。
招3个打杂工,320一天,工资不拖欠,人走账清包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历
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面点1-2人月结
单位食堂招聘面点师一名,,年龄50岁以下,主要负责中式面点制作。要求干净利索、能吃苦耐劳。薪资5000元以上,提供保险及年终奖。周六日及国家法定节假日休息。工作地址位于东开发区湘江道239号。联系电话:。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,动态优化资源配置与施工部署
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
华为交付项目经理
5000-6000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限金融
岗位职责:
1. 车辆交付管理
• 协助客户完成尾款结算、支付方式选择、充电桩安装、商品车生产进度跟踪、物流运输、仓储安排及上牌等全流程支持与服务。
• 负责新车交付前的车辆整备及相关资料的准备工作。
2. 交付流程优化
• 持续优化交付流程,提升交付效率与执行准确性。
3. 交付活动策划与执行
• 策划并组织实施新车交付活动,打造高品质、有仪式感的交车体验。
4. 客户满意度管理
• 跟踪客户满意度表现,落实 SSI(销售满意度指数)/CSI(客户满意度指数)的监测与提升工作。
• 妥善处理客户投诉,及时响应并实施改进措施,持续提高客户满意水平。
5. 区域交付业务对接与目标管理
• 对接区域门店交付事务,协同销售团队,推动区域交付目标顺利达成。
乡墅项目负责人
3000-8000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责全家福装饰乡墅项目的实施与管理工作
2. 推进项目按预定目标及进度计划有序开展
3. 与团队成员密切配合,保障项目执行的质量与效率
任职要求:
1. 拥有优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 具备高效沟通技巧,确保项目各项需求落实到位
3. 工作积极主动,能在压力环境下保持稳定高效输出
3D项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、项目总体规划与技术论证:主导项目的整体规划制定,开展技术可行性分析及系统集成工作,确保项目目标清晰、方向明确;
2、方案设计与优化评估:承担总体方案的设计、评审与持续优化任务,涵盖机械、电气、液压、控制及性能等多专业领域的技术设计;
3、项目执行与过程管理:统筹项目各阶段实施,包括需求收集、可行性研究、设计改进、方案确认及阶段性评审,保障项目按进度有序推进;
4、项目成本管控:负责项目预算编制与投资控制,核定整体研发成本,协调利润、成本与定价之间的动态关系;
5、技术状态管理与设备选型:把控项目技术状态,组织实施设备选型、指标分解及接口协调,确保各子系统间的匹配与集成;
6、试验验证与成果鉴定:牵头开展项目试验工作,策划并执行静态测试与形式试验,保障产品功能达标及使用安全;
7、行业解决方案制定:在专业领域内主导制定适用性强的行业应用方案,提升产品在实际场景中的适应性与有效性;
8、研发团队建设与人才发展:推动研发团队组织建设,落实技术人员培养计划,确保团队能力与项目发展需求相匹配。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有机械相关领域工作经验,优先考虑具备自动化机器人、增材制造设计背景者;
3、熟练使用各类设计及仿真分析软件,具备结构设计与性能仿真能力;
4、责任心强,具备优秀的沟通协作意识和学习能力,能独立分析并解决技术问题。
乡墅项目总监
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责乡墅工程项目从规划到落地的全过程推进
2. 跟踪施工进度,保障项目按计划节点顺利交付
3. 统筹团队协作,推动项目质量与执行效率双提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 有团队管理实践经验,善于引导团队完成既定目标
3. 持续关注行业发展趋势,积极改进和优化工作方法
检维修项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石化设备检维修机电项目钢结构项目
岗位职责:
1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案,全面主导施工项目的统筹运作与团队搭建,对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成负总体责任。
2、指导并推动管理人员及技术骨干开展技术培训,落实项目团队的人才培养与梯队建设工作。
3、依据各岗位人员能力合理分配工作任务,并制定相应的绩效考核标准。
4、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,主持月度成本分析报告的审定,有效监管工程款项回收与支出执行情况。
5、协助推进公司与客户及外部协作单位的沟通协调,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验,其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。
2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力,能够独立负责项目全周期运营与整体操盘。
3、具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力,可独立组建并带领团队,掌握实用管理方法。
4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。
职位福利:绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利
PM
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科PMP企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1.依据部门年度规划,制定月度目标,并推动目标落地执行;
2.分析月度目标完成情况,提出改进方案并预判潜在达成风险;
3.开展资源盘点,评估资源与目标的匹配程度,涵盖物料、人力及项目资源;
4.综合分析各小组/子公司运营状况,科学分配项目任务;
5.跟进项目进度安排,识别交付与质量风险,协调资源及时应对问题;
6.针对出现质量问题的项目,牵头组织项目负责人或团队复盘问题,提出优化建议与解决措施;
7.关注团队人员配置情况,评估其对目标实现的影响,及时与负责人及HRBP沟通并提供合理建议;
8.监督部门工作规范,依照公司奖惩机制,促进团队职业化建设;
9.结合部门发展实际,持续完善项目考核与激励制度。
【基本要求】
1.本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验;
2.熟练掌握常用办公软件,具备较强的信息搜集、归纳与分析能力;
3.沟通表达良好,善于协作,具有较强的团队意识与管理思维;
4.工作积极主动,目标导向清晰,执行力强,具备优秀的计划统筹能力。
【福利保障】
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
3.节日福利:月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团建活动等;
4.其他福利:年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励;
5.早9:30-晚6:30,周末双休,节假日正常休息,带薪年假。
项目经理(产教融合方向)(J10015)
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科产教联合体职业院校BD院校拓展
岗位职责:
【战略落地】
1. 全面推动集团产教融合项目五年战略规划及年度实施计划的执行;
2. 搭建“三阶递进”培养模式(课程融入、工学结合、订单式培养)的标准化运作流程;
3. 制定并推行产教融合项目成效评估机制,确保项目成果可测量、可追踪。
【校企合作拓展】
1. 主导与大中专院校(以大专、应用型本科为重点)建立合作关系,推进战略协同;
2. 策划并落地“校园就业驿站”等创新性校企合作形式;
3. 开拓与行业领先机构及同类企业的联合人才合作网络。
【项目运营管理】
1. 负责集团产教融合板块(产业学院、产教融合园区、产教联合体)的课程建设与日常运营;
2. 组建并管理“企业导师库”,开展导师选拔、培训及绩效评估;
3. 统筹产教融合专项经费使用,保障资源投入与产出效率。
【人才链建设】
1. 构建并执行“订单班”人才选拔与系统化培养机制;
2. 联动企业业务团队,实现产教融合人才培养与集团实际用人需求精准对接;
3. 搭建人才成长发展路径,形成“培养—输送—晋升”的完整闭环体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖人力资源管理、教育学、市场营销、电子信息技术、人工智能等相关领域;电子信息技术或人工智能背景者优先;
2. 具备3年以上产教融合或校企合作项目实操经验,拥有高职或本科院校二级学院院长及以上级别资源,具备从零启动并主导产教融合项目的成功案例;
3. 能将产教融合工作与企业经营目标深度融合,构建可量化的效益分析模型,具备经营视角下的项目思维;
4. 有实际应用AI工具赋能产教融合项目的落地经验;
5. 熟悉职业教育领域或人力资源服务行业运作模式;
6. 了解实习生管理政策、灵活用工、劳务派遣、培训服务及人事相关业务流程;
7. 能够接受长期出差及必要的商务应酬。
PLM项目主管/系统实施工程师
1.3-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科软件实施三维工艺
岗位职责:
1、主导PLM项目的推进与管理工作,依据项目管理标准完成PLM项目的交付任务;
2、把控PLM项目的实施进度、质量保障及资源配置,协调各方资源,确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意度。
3、开展PLM项目中的业务需求调研与分析,承担方案规划、系统部署及配置实施等相关工作;
4、提供PLM系统的专业咨询支持与用户培训服务;
5、统筹项目的计划制定、团队组织与执行控制,推动项目目标顺利实现;
6、与客户保持高效沟通,保障项目按期保质交付。
任职资格:
1、计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业本科及以上学历;
2、具备多年企业级管理软件项目实施管理背景,拥有PLM项目管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握任一CAD工具(如CATIA、NX、SOLIDWORKS等)操作者优先;
4、对PLM领域有浓厚兴趣,持有PMP认证者更佳;
5、具备出色的表达能力、沟通技巧和团队合作精神;自信积极,富有责任感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检
项目管理储备干部(base肇庆)
1.2-2万元/月
项目经理经验不限硕士
岗位职责:
1、负责制造部内部项目的进度把控,统筹协调机械、电气、工艺、生产等各方资源,保障项目按既定计划顺利实施与交付。
2、跟踪项目关键里程碑,及时识别执行中的瓶颈问题,并推动有效解决。
3、定期编制项目进展报告,向管理层反馈潜在风险及相应的应对策略。
4、参与项目需求评估与导入方案研讨,协助完善内部项目运作流程与协同机制。
任职要求:
1、211硕士及以上学历,项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备良好的计划统筹与跨团队沟通能力,思维条理清晰,能适应高强度工作环境。
栏目概述
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