会讲本地话好一些，诚实守信，渠道经理！

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，输出专属化、系统化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户资源，稳步扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及政策法规更新，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，拥有良好的原行业客户基础，具有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元收入结构：包含佣金收入、HWP专属创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 全面福利保障：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项福利支持 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实支撑； 多元化的收入体系：收入构成丰富灵活，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰透明，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自行规划日常工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工身份

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询服务，解答客户关于家装的各类疑问 ​ 2. 根据客户家庭情况和需求，提供合理的整体装修解决方案建议 ​ 3. 协助客户了解装修流程、材料选择及预算规划相关知识 ​ 4. 配合设计与施工团队，推动客户需求的有效传递与落地 任职要求: 1. 善于沟通，能够耐心倾听并理解客户需求 ​ 2. 有较强的服务意识，能主动跟进客户并推进咨询进程 ​ 3. 具备良好的学习能力，愿意快速掌握家装行业相关知识 ​ 4. 拥有积极的工作态度，能适应快节奏的工作环境 5.可兼职可全职，兼职8到10个点提成，不用打卡，上班灵活

娄底市娄星区招水电工 必须有证

招聘从事连铸不锈钢切割工作的人员。

品源泉石业招聘大理石橱柜安装工，提供工作餐，上班时间自由。薪资为8000-15000元/月。福利包括包吃、包住和社保。有意者可报名。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础嘉.兴可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

娄底市涟源市招水电

招聘惠州市，惠阳区阳光花园小区招聘主管一名，工资5000一5500元包住，要求有管理小区二年以上经验工作，年龄60岁以下，每天工作8小时月休4天联系人！陶主管！

招聘惠州市，惠阳区阳光花园小区招聘主管一名，工资5000一5500元包住，要求有管理小区二年以上经验工作，年龄60岁以下，每天工作8小时月休4天联系人！陶主管！

招聘：案场主管（广西金宸物业服务有限公司）薪资：3001-5000元/月有案场主管/领班工作经验1年以上、执行力强、具有应变能力与沟通能力强

招聘：物业项目经理（贺州昌泰城）薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升；2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设；3、前期与地产对接，开展物业服务内容设计及成本测算，服务创新点的提出及打造；4、项目实施过程中，配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作；5、制定项目的各项工作计划，并依据公司要求按推进时间督促实施；6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算，对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业

保安岗位要求年龄60岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强。内保洁和保安岗位薪资福利优厚，从不压工资，具体薪资面议。另招聘老旧小区物业经理1名，以及小区铲车冬季清雪司机。工作地址位于鄂温克。

1：有汽车销售管理经验3年以上2：抗压力强3：有创新能力4：责任心强

1.制定并执行区域或行业的销售计划，完成公司下达的销售指标 ； 2.带领和管理销售团队，负责培训、考核及激励下属人员 ； 3.开拓新市场与新客户，维护长期客户关系，提升客户满意度 ； 4.收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，进行分析并反馈给上级决策参考 ； 5.策划与组织实施销售活动，推动产品推广与品牌建设； 6.管理销售渠道，协调内部资源（如物流、财务、研发），确保订单履约与回款； 7.控制销售费用预算，优化成本结构，保障利润目标实现； 任职要求 1.大专及以上学历，（如市场营销、工商管理)优先； 2.3~5年以上销售经验，至少2年团队管理经验； 3.熟悉建材、家居行业市场，熟悉门窗销售经验优先；具备市场分析与营销策划能力； 4.出色的沟通谈判技巧、领导力、抗压能力、逻辑思维与问题解决能力； 5.熟练使用Office办公软件，能制作销售报表与PPT方案； 6.可适应出差，具备良好的职业道德与客户服务意识

主要职责： 1.市场拓展与客户关系维护：制定并执行销售策略，积极开拓新市场与新客户，提升酒店市场占有率。定期回访老客户，收集反馈，确保客户满意度，促进长期合作。 2.团队管理与协作：带领销售团队完成销售任务，组织培训提升成员业务能力，营造积极的工作氛围。同时与酒店其他部门紧密协作，确保服务流程顺畅。 3.数据分析与报告：密切关注市场动态与竞争对手情况，收集分析相关数据，为酒店销售决策提供有力依据，并定期向上级汇报销售进展。

擅长业务，口齿伶俐，吃苦耐劳，有交通工具，懂健康、营销的优先

娄底市内地区经理，年收入30W已上，有上进心，肯学习，勾通能力强

湖南娄底诚招一名年轻业务经理，要求年龄在四十岁以下，持有C驾驶证，具备吃苦耐劳的精神，薪资福利待遇优厚达6000+，只待真诚应聘者。

娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理，精英团队 不限性别学经历验，提成到顶，，诚盼精英个人及团队合作共赢！

反渗透水处理设备-家用净水机的市场拓展招商.销售·售后等事务 要求具有一定的销售沟通能力

岗位职责: 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，负责客户渠道开发与维护，完成销售目标 2. 有过建材或相关业务销售或地推经验。 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1. 男女不限，年龄不限，善于沟通、拥有建材销售经验优先。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 底薪4000-8000元／月，团队奖+个人奖+提成，综合薪资10000-20000元／月。 任职要求：建材或相关市场销售经验。

区域客户维护和团队管理，底薪加提成

岗位职责： 1. 负责电销客户，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2. 完成业务销售目标，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 3. 按时参加团队工作安排及日常业务汇报； 4. 工作时间：朝九晚五，单休 任职要求： 1. 年龄在26～45岁之间； 2. 有1-3年相关工作经验者优先； 3. 试用期3天，转正后底薪2100，薪资结构为底薪+提成+全勤，月综合收入8000以上 薪资福利： 1. 每月组织团建活动； 2. 入职前期可提供住宿； 3. 生日享受补助待遇

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备汽车行业同岗位相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备优秀的文案撰写、创意策划与PPT呈现能力 3. 熟悉主流数字营销工具及数据分析方法，有成功案例者优先 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹能力 5. 学习能力强，对市场变化敏感，责任心强

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高校领域的推广与销售工作。 2、开展市场分析，拟定市场拓展方案并推进实施。 3、落实销售计划，积极达成公司下达的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、配合市场部门组织并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、整合内外部资源，主导商务洽谈及投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁，不限性别。 2、踏实肯干，品行端正，具备较强的责任心和执行力。 3、具备良好的语言表达能力与自主学习能力。 4、有高等院校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，享有较长带薪年假。 法定节假日正常休假，节日福利等待遇齐全。

在时代浪潮中，你是否渴望一个舞台，能将个人抱负与社会责任紧密相连？泰康耗资1000多亿花费18年的时间建设运营的泰康之家高端养老社区已在北京、上海等36座核心城市布局43个项目园区，已开园25家。从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务16000+居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家养老社区合伙人”。诚邀不甘平凡的你，携手开启大健康产业的黄金时代！ 万亿级市场，蓬勃新机遇 长寿时代已然来临，健康、养老与财富管理需求如井喷般增长。泰康人寿前瞻布局，以创新商业模式整合虚拟保险与实体医养，精心构筑“长寿、健康、富足”三大闭环，一个万亿级的大健康市场正待你我开拓。投身其中，你不仅能把握时代赋予的绝佳机遇，更能成为推动社会发展、助力民生改善的重要力量。 卓越平台，成就非凡未来 - 世界500强实力背书：作为世界500强企业，泰康人寿历经多年沉淀，凭借雄厚的实力、卓越的品牌影响力以及良好的市场口碑，为你的职业发展提供坚实保障。在这里，每一步都踏在巨人的肩膀上，你将拥有更多资源与机会，实现个人价值与职业理想。 - 完善的晋升体系：我们为你提供公开、公平、透明的晋升通道，无论是合伙人还是营销总监，都能在专业与管理的双轨道上不断攀升。从健康财富规划师到合伙人，再到企业家；从健康财富销售主管迈向销售总监，只要你有能力、有梦想，泰康就为你搭建通往成功的阶梯，助你成就非凡未来。 - 多元业务，广阔发展空间：泰康人寿业务广泛，横跨保险、医养、资管三大核心领域，形成了全方位、全生命周期的服务体系。作为合伙人或营销总监，你将深度参与到泰康高端养老社区、保险理财、医疗服务等多元化业务中，不仅能拓宽视野、提升专业能力，更能在不同业务板块中挖掘无限可能，实现个人职业的多元发展。 合伙人/营销总监岗位职责 1. 团队引领与管理：组建并带领高绩效团队，负责团队成员的招募、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力与凝聚力的精英团队，确保团队目标的顺利达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，洞察其需求，为其量身定制涵盖养老规划、财富管理、健康保障等在内的一站式解决方案；同时，积极开拓市场，不断挖掘潜在高端客户资源，持续扩大客户群体。 3. 业务推动与创新：全面负责泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的销售与推广工作，积极探索创新销售模式与服务方式，提升客户体验，推动业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为公司决策提供有价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：3 - 5年销售经验，有金融、养老、健康、医疗等相关行业经验者优先；具备丰富的团队管理经验，能够有效带领团队实现目标。 3. 能力与素质：具备出色的沟通协调能力、客户关系管理能力和市场开拓能力；拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，能够准确把握市场趋势与客户需求；具备强烈的责任心、进取心与团队合作精神，勇于挑战自我，追求卓越。 4. 其他要求：需提供近一年年薪12万以上的工资流水；业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 丰厚福利，无忧前行 1. 极具竞争力的薪酬待遇：基本薪3000 - 9000 +培训津贴3000 +提成20% +个人销售奖金8% - 28% +业务方案奖金 +辅导津贴 +季度奖金 +年终奖 等，收入上不封顶，百万收入不是梦。另外优才政策奖励：长达18个月，1万6千到16万不等，让你的努力得到丰厚回报。 2. 完善的福利体系：员工享受商业保险、企业年金等全方位福利保障，解决你的后顾之忧；设立多种奖励机制，如现金奖励、旅游福利、实物奖励等，在收获成就的同时尽情享受生活的乐趣。 3. 灵活的工作时间：8：30 - 12点，下午时间可自行展业，工作时间自由灵活，确保你在追求事业成功的同时，也能拥有充裕的时间陪伴家人，实现工作与生活的完美平衡。 4. 系统化培训支持：提供全面、专业、系统化的培训体系，助力新员工快速融入团队，提升专业技能。从保险知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户沟通到团队管理，每一步都有专业导师为你保驾护航。 如果你渴望在大健康领域一展宏图，如果你相信自己能在这个充满挑战与机遇的时代中脱颖而出，那么，不要犹豫，立即加入我们！让我们携手泰康，以专业为笔，以服务为墨，共同描绘大健康事业的美好蓝图，为人们的幸福生活贡献力量，同时成就属于自己的辉煌人生！

【我司业务方向】教育行业--我们是一家专注于为少儿兴趣类校外培训机构提供第三方招生服务的营销策划公司，拥有自主研发的营销体系与模式，可与机构协作定制专属方案并落地执行，高效解决招生难题。合作周期短，一周内实现业绩回款，按成果提成，单笔客单价平均2-5万，每周可同步推进15+校区项目 【薪资待遇】 1.市场经理阶段：底薪3k-5k+提成5-15%（月收入约10-15K）示例：8万业绩×15%=12000提成，在职成员平均每月成交3-4单！ 2.市场总监阶段：高提成30-45%（月收入约15-30K）示例：5万业绩×30%=15000提成，在职成员平均每月成交3-4单！ 【岗位优势】 1.回款快、单价高：与机构合作7天内产出业绩并回款，按每场活动总业绩计提，单客金额普遍在2-5万区间，最低不低于2万！ 2.客户资源精准：公司统一提供高质量意向客户线索，只需通过公司分配资源进行对接沟通，介绍我司招生解决方案，推动合作达成即可 教培行业招生是刚需，我们专注破解这一核心痛点，只要是培训机构，就有合作需求。 3.销售方式灵活：电话沟通、线上推广、实地拜访等方式不限，可根据个人擅长自由选择，无固定工作模式约束！ 4.带薪带教：无需深厚行业背景，从产品认知到实操落地，公司提供系统化培训支持，资深业务骨干全程协助成单！ 5.开单效率高：提成比例高且出单周期短，入职后5-7天即可开单，新人首月开单率高，多数伙伴首月即成单！ 【任职要求】 1.年龄26-40周岁，具备半年以上销售工作经验 2.学习能力强，表达清晰，应变灵活，具有良好的服务意识和沟通素养 【工作时间】 1.无需定点坐班，工作时间根据客户安排灵活调整，自主性强！ 2.团队氛围融洽，日常团建、办公零食、节日福利一应俱全 想了解更多岗位详情，点击下方立即沟通，期待与您联系

招聘5名客户经理，工作内容：负责上门营销，深入村庄及居民小区推广移动相关业务，办理号码并赠送手机、宽带、监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销。确认客户需求后，提供上门服务，配送手机或安装宽带等。要求能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，有地推工作经验者优先考虑，年龄范围22至50岁。薪资待遇：3000元底薪+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地址：邵东永兴路vivo专卖店

不良资产处置，法拍顾问 工作时间：上午10点到12点，下午14点到17点 周末双休，法定节假日休息 工作自由，高提成 年龄30到45岁，有上进心，有责任心 我们这边是浮动薪资，具体面谈，上手平均一个月2-3万，公司在福晟金融中心有三千平办公场地，也是挂牌上市公司，不良资产处置风口行业，法拍房业务服务板块，后期也可以自己带团队拿管理提成 行业精英轻松年入百万，甚至一单赚百万也不是问题