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其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士及以上抗衰
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇: 1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议 2、博士30-50万/年,优秀者面议 3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业全志
岗位职责: 1.负责产品硬件电路的方案制定、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试工作; 2.负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试; 3.参与整机结构设计,配合完成硬件与结构的联合优化; 4.编写相关技术文档,包括BOM表、测试计划、调试记录等; 5.跟进样机试制、功能测试、产品认证及批量生产导入过程; 6.协助处理研发、生产及售后阶段出现的硬件技术问题。 任职要求: 1.电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景; 2.掌握数字电路设计原理,熟练操作AltiumDesigner、Cadence、立创EDA等EDA工具之一; 3.熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet)和电源管理电路设计; 4.具备EMC/EMI防护、信号完整性分析或热设计经验者优先考虑; 5.能熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等常规测试仪器; 6.了解结构开发流程,会使用SolidWorks进行3D建模,有硬件与结构协同设计经验; 7.动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查; 8.工作态度严谨,具备良好的协作意识和跨部门沟通能力; 加分项: 1.具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖从设计到量产全流程; 2.具有一定Linux、Debian系统下嵌入式软件调试基础。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上电池箔工业铝型材
任职要求: 1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,具备博士学位者优先,拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验; 2、曾主导铝合金产品开发项目,具备铝加工设备研发项目的实际操作经验; 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径; 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力,有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责: 1、负责企业研发战略的规划与落地,组织实施研发计划,达成各项研发目标及相关考核指标; 2、发掘高潜力研发项目,遴选匹配的项目负责人,推动研发成果转化,探索技术新路径,构建核心竞争力; 3、主导新产品创新方向与前期研究,完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出; 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息,定期提交专业分析报告。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
调试技术员
1-1.3万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上智能硬件/可穿戴设备
岗位职责: 1. 负责产品硬件电路方案设计、PCB布局(2~6层板LAYOUT)及调试工作; 2. 承担电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证; 3. 参与整机结构设计方案,协同完成硬件与结构的联合优化; 4. 编写相关技术文档,包括BOM表、测试计划、调试记录等; 5. 跟进样机制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程;配合解决研发、制造和应用环节中的硬件技术问题; 6. 远程响应客户反馈,提供技术支持并解答疑问。 任职要求: 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景; 2. 掌握数字电路设计原理,熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA等一种或多种EDA设计工具; 3. 熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)及电源管理电路设计; 4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等方面经验者优先考虑; 5. 熟练使用示波器、万用表、焊台等常规电子测试仪器; 6. 了解结构开发流程,能运用SolidWorks进行三维建模,具备硬件与结构协同设计能力; 7. 动手能力强,可独立开展硬件调试与故障排查工作; 加分项: 1. 拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖方案制定至量产落地全过程; 2. 具备基础的Linux、Debian嵌入式系统软件调试能力。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责: 1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境 岗位要求: 1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
气保焊喷漆工工厂焊工静电喷涂
三一重工招聘: 气保焊工30人 要求持有焊工证,重工行业2年以上气保焊工作经验,计件8k-12k 油漆工30人(臂架,整机) 有汽车行业或家具厂喷涂经验,会修补,能接受2班倒,计件8k-12k ☎赵女士()
娄底
2月25日 15:52拨打电话
气保焊喷漆工工厂焊工静电喷涂
三一重工招聘: 气保焊工30人 要求持有焊工证,重工行业2年以上气保焊工作经验,计件8k-12k 油漆工30人(臂架,整机) 有汽车行业或家具厂喷涂经验,会修补,能接受2班倒,计件8k-12k 联系电话☎刘女士
娄底
2月25日 15:49拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台、收银员 薪资:4000以上 职位详情: 工作时间: 一班:08:00-16:00、二班:16:00-00:00 三班:00:00-08:00 岗位职责: 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括入住登记、退房手续办理及客户咨询解答; 2、处理客户的特殊需求或投诉,确保提供优质的服务体验; 3、管理客房状态,及时更新预订系统,确保信息准确无误; 4、完成每日营业报表及账务核对,协助财务部门处理相关事务; 5、维护前台区域的整洁与秩序,展现酒店的专业形象。 任职要求: 1、初中及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户问题; 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先; 无经验也可; 4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神; 5、能适应轮班制,具备一定的抗压能力。
娄底
2月25日 15:47拨打电话
客房服务员月结
招聘:酒店客房保洁、服务员 薪资:4000+ 职位详情: 汉庭酒店诚招客房服务员多名,岗位职责包括清洁整理客房、补充用品、检查设施完好,要求细心负责,能吃苦耐劳,有服务意识。经验不强求,我们提供培训。待遇:工资4000左右,包吃包住,五险,工作氛围好,过节福利,生日福利等…
娄底
2月25日 15:39拨打电话
娄底娄星区招无人机吊装/飞手
1.2-1.3万元/月
无人机吊装长期3-5人完工结算
娄底市娄星区招无人机吊装/飞手
娄底 娄星区
2月25日 15:25拨打电话
射频研发岗
5000-7000元/月
射频工程师大专及以上
一、工作内容 1.严格遵守公司规章制度,负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。 2.负责编写项目技术协议及方案。 3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。 4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。 5.负责编写和校对项目验收资料。 6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管工作制度。 二、任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。 2.工作经验:1年以上电子硬件或JG行业,研发、生产、调试工作经验优先。 3.技能要求:熟练操作word、excel、Visio等办公软件;会使用绘图软件,如CAD等;会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等;具备无线电装焊接能力。 4.能力要求:具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。
射频工程师3-5年本科及以上
职责描述 负责5G基站产品射频(TRX)硬件开发与设计,包含器件选型与评估、方案设计、原理图与PCB设计、射频链路调试与优化、协助系统完成射频相关故障解决,产品的各项指标测试,相关技术文档编写,同时支持生产测试及产品维护等。 职位要求: 1. 全日制电子类本科及以上学历; 2. 3年以上相关岗位从业经验; 3. 有较好的硬件相关基础知识(通信原理、数字电路、模拟电路、电路分析、信号处理、射频与微波电路等); 4. 熟悉射频电路与射频系统工作原理,有相关项目开发经验者优先; 5. 熟悉射频电路相关仿真工具,如ADS,HFSS等; 6. 熟练掌握频谱仪、网络分析仪、信号源、示波器等仪器使用; 7. 独立思考和分析问题的能力; 8. 熟练的英语口语能力及读写能力;
emc工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担具体产品的射频模块设计与开发任务,完成相关调试工作;掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及常用工具的应用; 测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中出现的技术问题 转产支持:了解电子产品制造工艺,具备产线现场支持经历;可牵头应对和解决生产环节中的技术难题 平台协作:参与同平台其他产品项目的开发与调测,共享平台化经验并提供技术支持 器件认证:参与兼容性元器件的选型与验证,负责技术层面的测试评估与判定 售后支持:为售后服务和技术团队提供培训与指导,牵头开展市场反馈问题的技术分析与闭环处理 任职要求: 本科及以上学历 工作经验:3年以上射频相关领域工作经验 熟悉手机终端类产品的整体开发流程 熟练操作Cadence等主流EDA设计软件 熟练使用CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担产品射频模块的方案设计与开发任务,完成射频电路的调试工作;掌握高通、MTK、展锐等主流平台的射频开发流程及配套工具应用; 测试支持:主导研发阶段射频性能测试,协助解决质量测试中涉及射频技术的相关问题; 转产支持:了解电子类产品的生产制造流程,具备产线技术支持经历,可独立推动生产环节异常问题的闭环处理; 平台协作:参与同平台其他机型的开发与调测,共享平台化开发经验,提供专业技术支撑; 器件认证:参与替代器件的选型与兼容性验证,负责射频层面的技术评估与测试判定; 售后支持:为售后服务及技术团队提供培训与现场支持,牵头完成市场反馈射频问题的原因分析与整改; 任职要求: 本科及以上学历 工作经验:3年以上射频相关领域工作经验 熟悉手机终端类产品整体开发流程 熟练操作Cadence等主流EDA设计软件 熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年大专及以上wcn方向高通/MKT平台射频开发经验手机射频系统开发经验蜂窝射频调试
岗位职责: 1、产品设计开发:承担具体产品射频模块的设计与开发任务,完成调试工作;熟练掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及相关工具应用; 2、测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中的技术问题; 3、转产支持:了解电子产品生产工艺流程,具备工厂端支持经历;可独立推动生产环节问题的分析与解决; 4、平台协作开发:参与同平台其他产品的开发与调测任务,共享平台化经验并提供技术支持; 5、器件认证:参与兼容性元器件的选型与认证,负责相关技术测试与评估判断; 6、售后支持:为售后及技术团队提供培训与指导,牵头完成市场反馈问题的技术分析与闭环处理。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上相关领域工作经验 3、熟悉手机终端产品的整体开发流程 4、熟练使用Cadence等主流EDA设计工具 5、熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备 6、具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力 工作地点: 1、上海徐汇区创邑MIX 罗秀路3B-3A01 2、东莞沙井oppo工业园2号门
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上OQC内审员证IQC质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上建材
负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
豆制品师傅
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限汽车质量管理
有汽车行业车间管理经验会修车
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科及以上化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责: 1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现; 2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本; 3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常; 4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力; 5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范; 2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧; 3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验; 4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥; 5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑; 6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用; 7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作需求; 2.作风严谨,具有较强的责任意识; 3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
生产组长/拉长经验不限中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持,保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行,持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点,改进和提升工作流程效率 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术,具备主动学习意愿,能在实际工作中不断提升
电子维修技术员3-5年中专及以上
1.有3年以上手机或耳机PCBA维修经验; 2.能独立更换BGA芯片,判断故障问题点; 3.对各种测试设备熟悉与精通,会处理各种异常问题,会分析故障原因;
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