岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理等工作； 2、参与员工培训与发展规划的组织实施，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并持续优化人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与意见，促进良好工作氛围建设； 5、定期整理汇总人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强合规与风险防范意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，执行力高，能够独立推进并完成工作任务； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

全职分为带单员和人事，带单员的工作是负责兼职人员的教学和辅导工作，人事则是负责招人。

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2.参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3.管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4.协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5.参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4.遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5.具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

岗位职责: 1.协助办理日常人事相关工作，保障各项流程有序进行 2.积极融入团队协作，协同推进任务高效完成 3.拥有较强的统筹能力，能合理安排并处理多项事务 工作时间：上午：8点半～11点半 下午：2点半～4点半

负责招聘人员精通人力相关法规政策 辅助培训实施劳动关系办理 安排人员进行建设企业文化 工作时间 早8:30-11:30晚14:30-16:00 周末双休节假日正常休息 岗位职责 1.协助处理日常公司相关事务 2.维护员工档案确保资料的准确性 3.支持团队成员，提高工作效率 任职要求 1.能够有较高的组织与沟通能力 2.能够与团队一起交流学习 3.积极主动完成相关工作

双休，五险一金，综合薪资月薪8k—1.5w，在职三年多的真实感受：钱多假多！ 薪资福利： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日带薪休假，配备带薪病假/婚假/丧假/产假/陪产假，每年享有5-10天带薪年假； 2、无责任底薪4-8k+五险一金+入职奖励（100/人）+达标激励（500-8000/人）+团队奖金（500-1000）+分红收益+年终奖≥10000；（能力足够突出者，月薪2W并非难事） 3、多样化团队激励活动，包含月度员工聚餐、水果下午茶、户外拓展、旅游出行、节日礼品、年度盛会等。 面试及工作地址：长沙芙蓉区中天写字楼10楼速融投资 岗位职责： 1、招聘需求：统筹公司各部门人员招聘任务，完成需求梳理、目标拆解与执行落地，制定招聘方案并确保招聘目标达成； 2、招聘制度：负责招聘相关制度的维护、迭代与优化，推进招聘管理体系高效运行； 3、招聘渠道：拓展并管理各类招聘渠道（含内部推荐、线上平台、外部转介及其他推广方式），构建针对性招聘宣传机制； 4、招聘体系：建立数据化、标准化的招聘流程体系，持续开展分析优化，提升招聘效率，推动人才库建设； 及时评估招聘成效，掌握行业人才动态，依据岗位标准多渠道挖掘与储备优质候选人。 任职资格： 1、年龄23岁-26岁，大专及以上学历 2、具备1-3年销售或招聘工作经验（有招聘销售复合经验者优先考虑） 3、具备良好的人际洞察力与沟通协作能力！

职位描述： 1、监督并检查公司人事规章制度的落实与执行情况。 2、组织优化公司组织架构，推进岗位设置与人员编制的合理化。 3、开展招聘工作，运用多元化渠道为公司匹配所需人才。 4、负责门店员工每月薪资的核算工作。 5、跟进员工劳动合同的签订进度，并做好合同的归档管理。 6、建立并完善员工人事档案管理体系。 7、办理员工奖惩、请假、晋升、降级、调动及离职等人事相关手续。 8、核查门店监控异常情况，监督检查门店日常运营工作的执行。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年左右人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽 2、期望长期稳定发展 3、全日制本科及以上学历 职位福利：全勤奖、多通道晋升机会、年轻团队、无官僚氛围、团队氛围轻松活跃、绩效分红。表现优异者年综合收入可达10万元以上 注：月休4-5天，介意者请谨慎投递

1、负责公司新员工招聘、入职及日常培训、考勤核算、薪酬管理等工作； 2、企业文化管理与维护，制定并监督执行公司人事及行政各项管理制度，确保公司内部工作顺利进行； 3、拓展招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4、员工关系管理与维护，办理员工入职转正、调薪调岗、奖励惩罚、离职等各项手续。 【任职要求】 1、第一学历全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先； 2、熟练使用办公软件，工作积极主动，性格开朗活泼； 3、具备优秀的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力； 4、较强的责任心、亲和力与分析判断能力，具备一定的文字功底。

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政相关事务的执行与跟进； 2、配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及候选人初步对接； 3、负责各类文件档案的归档与管理，确保资料齐全并符合保密要求； 4、策划并协助开展内部团队活动及培训项目，增强团队协作氛围； 5、处理员工日常咨询与关系维护，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于人际互动； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档整理与归档技能； 3、工作踏实严谨，有较强的责任感和信息保密意识； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑； 5、能适应高效工作节奏，执行力强，积极主动完成各项任务。

薪资: 月收入5000-8000不等，团队发展福利待遇: 1包吃住，月休四天，月初团建聚餐和各种福利 2有人带有人教，一对一教学，明确渠道 3公司晋升空间大，节日福利拉满不定时下午茶 工作内容: 1负责多渠道招聘公司人员 2按时上下班，不早退 3积极完成每日工作任务，以挣钱为主

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：钢筋工（绑扎工）;岗位职责：参与写字楼地下室钢筋的绑扎和点包工作。 岗位要求：1.做事听从安排，遵守工地纪律；2.年龄不超过55岁；3.能适应工地环境，身体健康。 薪资待遇：月薪初步定为每月进度款5千，剩余薪资年底结算。。

招聘：市政测量员 薪资：5-7k 职位详情： 测绘工程 1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 4、测量仪器的核定、校正。 5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。 7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。 8、准确地测设标高。 9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。 10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

招聘：护工20名，58岁以内 薪资：4000-5000元/月 沅陵锦兴护理公司招聘 护工20名，男女不限，工资待遇：4000-5500元/月，多劳多得。年龄58周岁以下，有护工证优先，没有证可以安排培训考证，要求身体健康，品行端正，工作踏实，责任心强。 联系电话： 联系人：张主管

招聘：施工管理员 薪资：5-7k 职位详情： 施工员岗位职责： 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

招聘公司员工

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人事管理相关事务，如员工关系协调与维护 3.协助完成日常人力资源工作，保障门店运营有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2.年龄要求：25-50岁，无需相关工作经验 3.工作认真负责，能按时完成上级交办的各项任务 薪资：4000-6000周末双休法定节假日休息

1。负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历和协调面试事宜； 2。管理员工关系，确保员工满意度和创造积极的工作环境； 3。参与人力资源部门的日常运作，支持团队完成各项人事任务。 任职要求： 1。拥有人力资源相关领域的专业知识； 2。具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 3。熟练掌握办公软件的使用，以满足日常工作需求。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格保守企业与员工信息秘密

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，推动人事工作规范化 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护员工档案信息 4.支持考勤统计、社保公积金申报及其他日常人事事务处理 5.协同开展员工培训、绩效考核及企业文化建设活动 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识，愿意在本领域长期发展

全职、兼职 男女不限，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间

岗位名称：泰康人寿辰溪县支公司相关岗位（销售岗位）;无具体岗位名称（根据描述推测可能是培训生或学习顾问等职位）; 岗位要求：1.年龄在2555岁之间。2.工作内容主要为学习，无需强制任务。3.工作时间：周一至周五，每天学习两小时。 薪资待遇：月薪为1200元无责任底薪，学习期间包中餐。

岗位名称：帮工 岗位要求：1.年龄3050岁；2.男女不限；3.手脚快，细心，能识字。 薪资待遇：月薪3000~3500元，月休三天。

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招聘：寒假工 薪资：2000-3000元 岗位职责: 1.电脑桌面卫生清洁,设备日常维护,确保服务流程的顺利进行 2.协助完成场所内的日常运营支持工作 3.维护指定区域的整洁与秩序,保持良好工作环境 4.配合团队完成临时性工作任务安排 5.按要求完成物品清点及交接工作 任职要求: 1.工作态度积极,能按时到岗并完成分配任务 2.具备基本沟通能力,能够与同事和顾客进行有效交流 3.有责任心,能够在指导下完成基础性工作 4.能够适应阶段性工作

泰康人寿辰溪县支公司年前扩招无责任底薪保底制度待遇:1200/月无责任底薪，仅需周一到周五每天学习两小时即可工作时间:8:30-10:30学习期间包中餐工作地点:政务中心一楼对面无强制任务，工作轻松，仅需要参加学习即可，25-55岁均可报名联系电话:沈经理

招聘：寒假工 薪资：100-120元 岗位要求：能吃苦耐劳,不偷懒,不抽烟!要办理健康证