长沙
职位详情
职位描述：
1、监督并检查公司人事规章制度的落实与执行情况。
2、组织优化公司组织架构，推进岗位设置与人员编制的合理化。
3、开展招聘工作，运用多元化渠道为公司匹配所需人才。
4、负责门店员工每月薪资的核算工作。
5、跟进员工劳动合同的签订进度，并做好合同的归档管理。
6、建立并完善员工人事档案管理体系。
7、办理员工奖惩、请假、晋升、降级、调动及离职等人事相关手续。
8、核查门店监控异常情况，监督检查门店日常运营工作的执行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备1年左右人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽
2、期望长期稳定发展
3、全日制本科及以上学历
职位福利：全勤奖、多通道晋升机会、年轻团队、无官僚氛围、团队氛围轻松活跃、绩效分红。表现优异者年综合收入可达10万元以上
注：月休4-5天，介意者请谨慎投递
1、监督并检查公司人事规章制度的落实与执行情况。
2、组织优化公司组织架构，推进岗位设置与人员编制的合理化。
3、开展招聘工作，运用多元化渠道为公司匹配所需人才。
4、负责门店员工每月薪资的核算工作。
5、跟进员工劳动合同的签订进度，并做好合同的归档管理。
6、建立并完善员工人事档案管理体系。
7、办理员工奖惩、请假、晋升、降级、调动及离职等人事相关手续。
8、核查门店监控异常情况，监督检查门店日常运营工作的执行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备1年左右人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽
2、期望长期稳定发展
3、全日制本科及以上学历
职位福利：全勤奖、多通道晋升机会、年轻团队、无官僚氛围、团队氛围轻松活跃、绩效分红。表现优异者年综合收入可达10万元以上
注：月休4-5天，介意者请谨慎投递
2025-12-03 09:24
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年考勤管理线下零售招聘综合人力部门不接受居家办公员工关系薪资核算制度制定及落地优化快消/零售甲方公司人力资源/管理类专业薪酬福利
长沙悦鹏品牌管理有限公司
不需要融资 · 500-999人
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