专员/主管/经理均招聘，职级与薪资可面议，欢迎投递简历 一．岗位职责 1.市场可行性研究： （1）系统开展用户人群画像、需求及痛点的深入调研 （2）熟练掌握抖音、天猫、私域、小红书等主流线上渠道的竞品分析方法 （3）结合用户特征、市场需求及竞争格局，输出具备市场竞争力且满足用户实际需求的产品定位与解决方案 （4）持续关注食品类目及保健品行业的最新发展趋势 2.供应链验证与产品落地执行 （1）将产品构想转化为具体研发需求，涵盖配方设计、包装形式、视觉呈现、执行标准制定及商标类别确认等环节 （2）组织样品用户测试，完成定样、包装设计确认及成本核算，评估产品方案在供应链端的可实施性 （3）主导或协助新品开发及老品优化的全流程供应链推进。包括供应商资质初审、样品确认、包装与视觉定稿、卖点提炼、标签合规审核、69码与防伪码设置、商标注册申请、产品资料整理、OEM生产跟进、验收入库及产品打磨闭环 二．任职资格 （1）本科及以上学历，食品、医药等相关专业优先，具备2年以上运动营养或大健康领域产品开发经验 （2）具备成功打造爆款产品的实践经验或强烈的新品孵化意愿 （3）掌握用户调研的有效方法并有实操经验 （4）熟悉主流竞品分析框架与执行方式 （5）了解食品及保健品相关基础法律法规要求

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

研发多方向在招（配方设计、法规、工艺、原料、科研等），薪资可谈，欢迎投递简历 【科研工程师】 工作职责: 1、对接并推进公司与高等院校的科研合作项目，确保项目顺利实施 2、统筹科研资料归档，负责项目全周期内各类文件的汇总与整理 3、撰写科研类文章，协调媒体传播相关事宜 4、支持企业市场推广相关的科研内容输出 5、配合推动科研成果的实际应用与转化 任职资格: 1、硕士及以上学历，食品科学、营养学等相关专业背景 2、具备1年以上科研项目执行或市场支持经验，有运动营养、大健康领域经验者优先，具备电商背景者更佳 3、具备扎实的文字表达能力，有科技文章撰写实践经验 4、性格开朗，善于沟通，具备良好的工作规划性及组织协调能力 【研发工程师】 工作职责: 主导营养健康类新产品的开发及定型工作 1、独立完成新品配方研发，组织小试、中试环节 2、牵头新产品开发初期与供应链的协作，推进样品确认 3、负责新产品成本测算，并与供应链共同完成定价确认 4、跟踪产品生产全流程，确保交付时效及品质达标 任职资格: 1、硕士学历，具有1年左右运动营养或大健康产品研发经验；有粉剂、软糖类产品成功开发案例者优先 2、具备敏锐的产品信息分析能力与创新思维 3、掌握食品加工工艺基础知识，实验操作能力强，执行力高，计划性强

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，合理规划新产品开发周期与节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试制、中试落地及生产工艺支持，持续跟踪食品科技最新进展，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的质量检测与过程控制，明确各环节的质量标准与操作规程； 4、科学分解研发预算指标，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发各阶段的技术文件，健全研发资料归档管理，定期归纳总结研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的技术知识体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾作为核心负责人主导过年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具有成熟的研发团队运作经验。

专员/主管/经理都招，职级薪资可谈，欢迎投递简历 一．岗位内容 1.市场可行性分析： （1）系统开展人群画像、用户需求及痛点的深入调研 （2）熟练进行抖音/天猫/私域/小红书等主流线上渠道的竞品分析 （3）结合用户画像与核心痛点、市场竞争格局，输出具备市场竞争力且贴合用户需求的产品定位与解决方案 （4）掌握食品类目及保健品领域的行业动态与发展走向 2.供应链验证与对接及产品落地 （1）将产品方案转化为具体研发需求，涵盖配方设计、包装结构、视觉呈现、执行标准制定及商标类别确认等环节 （2）组织样品用户测试，完成定样、包装定稿与成本核算，评估产品方案在供应链端的可实现性 （3）主导或协作推进新老产品优化的全链条供应链执行。包含供应商资质初审、样品确认、包材与视觉定稿、卖点梳理、标签合规审核、69码与防伪码申请、商标注册、基础资料准备、OEM生产跟进、验收入库及产品打磨全流程 二．任职要求 （1）本科及以上学历，食品、医药等相关专业优先，具备2年以上运动营养食品或大健康类产品开发经验者优先 （2）具备成功打造爆款产品的实战经验或强烈的创新推新意愿 （3）掌握用户调研的常用方法并有实际操作经验 （4）具备系统的竞品分析能力与成熟的方法论 （5）了解食品及保健品领域基本法规要求

工作职责: 1、负责公司与高等院校科研项目的沟通对接、进度跟进及实施落地 2、负责科研类文档的归档管理，包括项目各阶段相关资料的收集与系统整理 3、承担科研文章的撰写任务，并协调媒体发布与宣传对接工作 4、参与公司营销活动的相关支持工作 5、配合推进科研成果的应用转化与实际推广 任职资格: 1、硕士及以上学历，食品科学、营养学等相关专业背景 2、具备1年以上科研项目执行或市场营销支持经验，有运动营养食品、大健康领域经验者优先，具备电商行业背景者优先考虑 3、具备扎实的文字表达能力，有实际文章撰写经历 4、性格开朗，善于沟通，工作条理清晰，具备良好的组织协调与执行能力

暂无应届生岗位，需具备一年以上相关经验者方可投递！ 工作职责： 主导运动营养食品新品开发及定样工作 1、负责新品配方设计，并完成小试、中试环节； 2、牵头新产品前期与供应链的对接，推进新品定样流程； 3、主导新产品的成本核算，协同供应链完成价格确认； 4、跟踪新品生产进度，确保到仓时效及质量标准达标。 任职资格： 1、硕士学历，具有一年左右运动营养或大健康领域产品研发经验； 2、具备良好的产品信息分析洞察力与创新思维； 3、掌握食品工艺相关专业知识，实验操作能力强，具备较强的计划与执行能力。

工作内容 1.模具的安装、调试与维护； 2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验，熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责: 1.负责广式糖水的研发统筹与技术指导 2.保障糖水产品的品质稳定与创新迭代 3.组织开展员工技能培训，提升团队协作能力与服务意识 4.监督并指导门店日常运营，确保服务流程与技术规范落实到位 5.定期对各分店进行技术巡查与绩效评估，推动服务品质全面提升 6.汇总分析顾客意见，持续改进产品与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2.具备高效的问题解决能力，能有效推进项目执行 3.熟悉糖水、甜品行业发展趋势，具备引领团队成长的能力 4.年龄约30岁，90后男性女性均可，经验特别丰富者年龄可适当放宽 5.有全国性连锁甜品品牌（如满记甜品、鲜芋仙、许留山、汕心等粤式甜品店）工作经验者优先，或曾在果呀呀、炎玲冰室、波比艾斯等品牌任职者亦可

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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

怀化市溆浦县招装修木工

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类产品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。 2.协同团队开展市场调研与新品开发，保障产品具备市场竞争力。 3.参与制定产品研发规划，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品科技前沿动态，为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握相关研发工具与方法，拥有扎实的产品开发实践经验。 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能依据市场需求灵活调整产品策略。 4.具备优秀的沟通协调能力，可在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（面试定薪）； 2、不定期团建＋节日礼品＋旅游活动＋加班费＋带薪年假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

岗位职责： 1、依据产品研发计划，开展新产品的开发及现有产品的优化升级，主导新产品研发项目的全流程推进与落地执行；负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准； 2、牵头组织新产品在生产端的试产与规模化量产工作，并提供技术指导与支持； 3、参与外部引入技术、设备的测试验证、成果评估及验收流程； 4、开展市场前端调研，跟踪并收集产品上市后的市场反应与用户反馈信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、生物工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品研发相关工作经验； 3、掌握食品研发各环节流程，熟知食品安全相关法规与标准； 4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑；

岗位职责: 1.负责食品样品的采集与检验工作，保障检测数据的精确性。 2.对食品检测结果进行登记与分析，及时识别异常并提出优化建议。 3.配合解决检测过程中出现的技术问题，保证检测流程高效运行。 4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务，确保操作合法合规。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能准确解读检测信息。 2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范，具备高度的责任意识和职业操守。 3.可熟练使用食品检测常用仪器设备，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.能够独立完成上级交办的其他相关任务，具备较好的时间规划与组织协调能力。

工作职责 1、依据产品构思及市场需求，协同供应商或代工厂推进新品研发，涵盖配方开发、样品制作、现有技术设备的优化应用、新设备的技术方案设计或资源对接、以及成品生产流程的规划与实施； 2、把控产品研发与生产全流程中的成本结构，致力于提升产品品质并有效控制制造成本； 3、处理从原材料到成品各生产环节中的质量问题，定期核查原料状态，避免变质或缺料情况发生，确保全过程质量可控； 4、持续关注国内外在原料、配方、工艺技术及设备领域的最新进展，为新产品开发提供前瞻性的研发方向和技术支持建议； 5、对已上市产品进行市场反馈收集与分析，及时优化改进。 职位要求 1、具备3年以上食品行业研发经验，有烘焙类或健康食品领域工作经验者优先； 2、熟悉烘焙原辅料特性、生产工艺流程及后端供应链运作； 3、能适应高效、高压的工作节奏，具备快速独立开展工作的能力，适合创业型团队的工作模式； 4、具备出色的团队协作意识及跨部门内外沟通协调能力； 5、有知名烘焙品牌从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、深入挖掘营养学、中医药、功能食品等相关领域的权威专家，构建专业化专家资源网络；通过学术论坛、行业协会、科研院所等多元渠道实现高效对接； 2、制定多样化合作模式（如技术顾问、学术支持、联合撰稿、专题直播等）；主导商务接洽，推动合作协议签订及项目落地执行； 3、联动品牌团队将专家合作成果转化为广告素材、科普内容及公关传播内容；为产品团队提供专家支持，助力新品发布、技术白皮书撰写等关键环节； 4、协同法务与质量管理部门，确保合作内容符合《保健食品广告审查标准》等相关法规要求；完善专家合作档案管理，系统留存授权资料与背书内容的完整证据链； 5、定期策划专家闭门会议、行业交流沙龙等活动，深化合作关系；跟踪合作专家的学术进展，主动识别并推进后续合作机会。 任职要求 学历：本科及以上学历，食品工程、生物医药、市场营销、商务管理等相关专业优先； 经验：具备5年以上商务拓展、合作运营或高端资源整合经验（有医药、保健品、咨询行业经历者优先）； 资源：拥有高校、科研单位、医疗机构等领域专家人脉资源者优先考虑； 语言：具备良好的英语沟通能力，可流畅进行日常交流与专业对话。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3.组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2.具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3.善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，持续跟踪食品科技前沿动态，引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原材料、半成品及成品的质量检测与过程控制，制定各环节的质量标准与操作规程； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式实现研发与生产成本的有效降低； 5、搭建高效的项目协作沟通机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握各方需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程的技术资料，健全研发文档管理体系，定期归纳总结研发实践经验和技术创新成果，构建系统化的数据知识库。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾主导过年销售额5000万元以上规模食品企业的核心产品研发工作，并担任研发经理级别管理职务。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

工作职责: 根据公司经营发展需要，在产品部门的产品研发、产品开发岗位进行管培： 1、产品研发（配方设计）：负责运动营养食品新产品的配方定型与样品确认，开展产品合规性审查，主导成分表解析及相关技术说明； 2、产品研发（科研项目）：对接并推进公司与高等院校的科研合作项目，承担科研资料归档、学术文章撰写及传播推广工作，支持市场宣传内容输出，协助实现科研成果的实际应用转化； 3、产品研发（稳定性实验）：组织实施自主品牌产品的稳定性测试，牵头优化产品保质期方案，完成关键技术参数验证及实验报告编制； 4、产品开发：开展运动与营养类食品的产品创新开发，打通从市场需求调研到产品落地执行的关键环节；基于用户需求开展产品定位、试用反馈收集与迭代升级；输出产品开发方案；日常对接原料供应商；协同推进包装创意设计与品质管控工作；处理合作过程中出现的各类突发问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、工作态度严谨细致，具备较强沟通技巧，拥有良好的逻辑分析与跨部门协作能力； 3、掌握食品加工工艺等专业知识，具备扎实的实验操作技能和项目推进执行力； 4、了解食品原辅料特性及产品标签法规相关内容。