
湖南怀化平安新渠道社区网格开放招聘啦!岗位:线上助理(不含销售性质)办公环境/方式:高档写
4000-12000元/月
临时工免费培训月结
平安新渠道社区网格开放招聘啦!岗位:线上助理(不含销售性质)办公环境/方式:高档写字楼办公,无需外出福利:入职就交五险一金,周末双休,节假日正常休息,工资每月15号准时到账要求:大专以上学历,(有同业经历者优先、有过工作经验者可放开条件,35周岁以下,有意者欢迎推荐月薪4000-12000不等,双休入职一年以上享受体检一次.冬天一次性发放取暖费900元,夏日降温费总计700法定节假日均有工资福利,六险二金,第一年新人入职社保及公积金每月总计高达1600元,有意者私信我同非诚勿扰。
湖南怀化招聘长期全职人员,年龄38岁以下,要求能吃苦耐劳、有团队精神、服从管理,有相关工作
3000-5000元/月
兼职月结
招聘长期全职人员,年龄38岁以下,要求能吃苦耐劳、有团队精神、服从管理,有相关工作经验者优先。薪资为3000—5000元/月,待遇优厚,工作能力突出者有晋升空间。招聘兼职人员,男女不限。有意者请电话联系。
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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
红绿灯品检工临时工
招聘装箱临时工。要求中上品质,年龄五十岁以下。薪资为计时22元每小时。招聘人数为一名。工作地址位于龙眼路口红绿灯旁的合力大厦七楼。
湖南怀化云南地区人均3000-5000井号昆明/西双版纳/普洱/大理/丽江/曲靖/玉溪/文
3000-5000元/月
临时工日结
云南地区人均3000-5000井号昆明/西双版纳/普洱/大理/丽江/曲靖/玉溪/文山/洪河/楚雄/临沧/保山/德宏/昭通可随时入场无底:日结不压
临时工包住包吃
湖南怀化靖州县金鑫村的普通岗位招聘年龄55岁以下人员,要求身体健康、吃苦耐劳、手脚灵活,待遇包括试用期薪资3000元、录用后月工资可达3800元及提供保险、住宿和三餐。
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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兼职包吃
万达广场四楼招聘暑假工18岁以上能干到8月底的工资110一天9点10点明天后天兼职110一天包吃不包住
广东广州招临时烫工1名(电商退货每天都有)家庭版烫,男女都可以,计件计时都好,有意向加我
临时工1-2人
招临时烫工1名(电商退货每天都有)家庭版烫,男女都可以,计件计时都好,有意向加我
兼职月结
招聘岗位要求踏实稳定,工作操作简单易上手,可居家办公,公司统一配备设备,流程成熟。薪资福利为月保底薪资2200元,保底与实际收益按高标准发放。工作时间为早八晚五,长期招聘,可兼职。
湖南怀化招聘兼职和长期全职人员。年龄38岁以下,能吃苦耐劳,有团队精神,服从管理。有相关工
3000-5000元/月
兼职月结
招聘兼职和长期全职人员。年龄38岁以下,能吃苦耐劳,有团队精神,服从管理。有相关工作经验者优先。薪资福利为3000—5000元/月,待遇优厚。工作能力突出者有晋升空间。长期全职岗位男女不限。有意者请电话联系:(同步)。
湖南怀化招聘员工2名,,年龄20-45岁,能吃苦耐劳、服从安排、有团队合作精神,不接受兼职
3000-5000元/月
兼职1-2人月结
招聘员工2名,,年龄20-45岁,能吃苦耐劳、服从安排、有团队合作精神,不接受兼职。需接受24小时三班倒的工作模式。薪资为3000-5000元/月,包含2700元基本工资及生日福利、节日福利、年终奖,月休2-3天。
湖南怀化招聘长期全职人员,年龄38岁以下,要求能吃苦耐劳、有团队精神、服从管理,有相关工作
3000-5000元/月
兼职月结
招聘长期全职人员,年龄38岁以下,要求能吃苦耐劳、有团队精神、服从管理,有相关工作经验者优先。薪资为3000至5000元每月,待遇优厚,工作能力突出者有晋升空间。招聘兼职人员,男女不限。有意者请电话联系。
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
临时工
本店摇人招聘寻找靠谱、踏实、有责任心的小伙伴待遇从优,快来滴滴我[耶]有意向直接私聊,期待你的加入。
湖南怀化明天在招聘一名盘古带班人员,工作一天,薪资为400元。寻找有空的人员。
400元/天
临时工1-2人
明天在湖南怀化招聘一名盘古带班人员,工作一天,薪资为400元。寻找有空的人员。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
栏目概述
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