岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念

具体面谈

职位名称：业务拓展专员 职责要求： 1. 具备优秀的渠道开发能力，能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。 2. 深入分析市场动态，研究竞争格局，制定可落地的渠道扩展方案。 3. 与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽，推动建立持久稳固的合作关系。 4. 持续追踪渠道合作成效，定期评估并优化调整拓展策略。 5. 拥有良好的谈判技巧和表达能力，能够精准识别合作契机与核心要素。 6. 具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力，能迅速响应市场变动并采取有效措施。 7. 可独立承担工作任务，同时拥有团队协作意识，配合相关部门共同推进业务增长。 8. 定期汇总市场情报与客户意见，为公司经营决策提供可靠依据。 当然，具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息，以便我能更好地为你完善这份招聘要求。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化合作模式与政策建议 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4. 学历不限，热爱销售工作，有团队协作精神与持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

需要长期出差到市场，维护客户，扩展客户。

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。

诚招代理商，销售方面的人员，有上进心，具体面谈

岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-38岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪3K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

男女不限 精灵，手脚麻利都可以安排 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 装壳， 焊接，都要 东区附近，18-45岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上 上午10点集合面试 有人随时安排。

明天上午八点，保利西海岸A区卫生，30—6—1，联系电话

电话打不通 湖南省怀化市内招炒锅师傅1名，工资待遇6500—7000元（另外加奖金提成），月休三天，调子高的勿扰！联系电话：

本厂已开工，现诚招平车多名，打边一名，货源充足，月底按时发放工资，月休两天，质量中等偏上， 博头中方区 4 巷 12 号 4 楼 电话

招手喷师傅，需要会操作五轴往复机，联系电话 谢

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，协同合作伙伴开展市场推广、促销及品牌落地活动 3.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调，提升终端动销能力 5. 管理渠道进销存数据，规范合同、返利及费用报销流程，确保合规高效 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及解决渠道问题的能力 3. 具备基本数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 吃苦耐劳，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

主要以陌拜的方式开发新客户维护老客户

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能适应短期出差及区域协作工作节奏 4.学历不限，具备较强学习能力与团队合作意识 5.有成功搭建/管理3家以上有效渠道案例者优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

主要对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类特殊渠道 收入模式： 公司统收，你给客户10-20元，差价全归你 日收10-20单，日入几百，月入1-3万上不封顶 用户终身绑定，持续躺赚 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后 你只负责开发渠道，轻松赚高薪 有销售、地推、新媒体经验优先 想赚钱、肯拼搏的直接来！

主要销售环保产品，外勤跑业务，待遇面议。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： •具有竞争力的薪酬体系（底薪＋绩效奖金）。 •在快速成长的健身行业中宝贵的职业发展机会。 •充满活力、支持与协作的团队文化。 •免费的健身房会籍及专业的健身指导。 •定期的专业培训和技能提升机会。

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户资源，并接受系统的专业培训与指导。 2. 协助客户了解银行相关产品及服务内容，提供专业的建议与问题解答。 3. 关注客户的服务体验，及时处理客户反馈、疑问及投诉事项。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 品行良好，工作积极，具备责任心和进取心。 2. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 3. 能够快速学习并掌握银行产品的相关信息。 4. 具备团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪3000元（2500基础薪资+500全勤奖励）。 2. 业绩提成：单个客户提成约1000元至1500元之间。（采用阶梯提成机制，按放款金额千分之五起计算）（平均每月成交3-5名客户较为常见） 3. 转正后为员工缴纳五险。 4. 享有生日会、每周下午茶、每月团建活动、季度优秀员工旅游等福利。

国企售楼部招聘客服2名， 要求： 20-30岁，净身高165，形象气质佳，可适当放宽身高要求，2名 岗位职责 （1）客户接待热情接待到访客户，提供茶饮、餐食等基础服务； （2）信息管理登记客户来访/来电信息，整理并移交销售团队跟进 （3）协调支持协助客户预约看房时间，协调销售人员的接待安排；处理客户投诉或建议，及时反馈至相关部门。 （4）活动协助配合营销活动执行，如签到引导、礼品发放等；维护休息区、洽谈区环境整洁，确保服务品质。 工资3500-4000.五险，做六休一

公司提供资源支持，配备工作手机，通过电话沟通开发新客户。周末双休+准时下班+适合新手及宝妈群体！ 薪资构成：底薪2600元+高额业绩提成+社保+交通补贴+年终分红。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，年底享有带薪年假。 期待你的加入！ 工作地点：鹤城市政府城东家园 河西政务大厅金口岸 靖州分公司 辰溪分公司 沅陵分公司 通道分公司 以上六个办公点可自由选择。

中国人寿售后客服岗位招聘（双休＋无责底薪） 3000-9000元／月 任职资格 1．年龄：25-50周岁，优秀者可放宽到50周岁。 工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30 联系电话：

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

油烟机，灶具，集成灶，集成水槽，燃气热水器的销售，有渠道

聘市场推广业务员，主要向外卖骑手推广销售锂电池租赁服务，不固定上班时间，不固定上班地点（怀化市城区内），月薪3K~6K。食宿自理。年龄20-40岁，男女不限，身体健康，沟通能力强，有客户资源者优先。可兼职，可全职。