隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶

职位描述：1、经营公司现有客户，做好信息完善、资料上传等相关服务工作； 2、服务带动销售，进行现有客户的再次开拓； 3、结合公司各阶段的活动及政策，进行新客户的开拓； 要求：有良好的沟通力及销售能力；能积极参与公司的会议及培训学习，具备良好的学习力和执行力；有强烈的发展需求和狼性者优先！

【岗位职责】 1. 全面负责门店销售运营工作，落实公司制定的各项营销方案与执行要求； 2. 完成上级部署的各类工作任务； 3. 跟踪市场行情变化，准确掌握各产品成本构成及盈利空间； 4. 组织商品的订货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、商品品质及服务标准； 5. 妥善应对客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6. 组织开展员工日常培训与能力提升工作； 7. 按时向供应商催收应返款项及相关政策补贴； 8. 熟悉区域内各品牌定价策略与市场动态； 9. 依据月度销售数据编制经营分析报告，掌握品类结构分布，结合品牌贡献情况及时优化调整； 10. 根据月度目标与库存状态统筹各品牌采购计划，销售中如遇突发缺货须立即联系厂商补充货源； 11. 每月最后一日组织店内人员完成当期盘点任务。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购+年底分红，可晋升公司股东 岗位要求： 1、具备3年以上零售/餐饮/服务业门店管理经验，精通门店运作全流程，涵盖库存管控、人员排班、销售数据分析等，有门店业绩增长或新店筹备成功案例者优先； 2、能力要求：拥有较强的团队领导力，能管理10人以上团队；具备良好的商业洞察力与数据解读能力；优秀的沟通协作及应急事件处理能力； 3、近3个月内体检报告； 4、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明

（销售总监/城市总经理）岗位要求： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需拥有5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经历，具有TOB互联网行业背景，具备多区域统筹管理经验者优先。 3、有管理50人以上销售团队并跨区域运营的实际经验。 薪资待遇： 综合年薪范围：15-30W，具体薪资可协商 工作时间：朝九晚六，周末双休 福利保障：六险一金、节日福利、股权分红、团建旅游、年终奖励等

绿森林湖南渠道部招聘当地县城区域工作人员：营销经理1名，中专以上学历，热爱销售事业，有上进心，男女不限，接受公司培训，年龄18岁一35岁，工资具体面试后面议(没资金想创业的优先) 联系电话瞿女士

【岗位职责】 1．通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2．协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3．积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4．协同团队共同推进并达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1．具备大专或以上学历； 2．具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3．性格热情，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4．有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大，优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

岗位职责： 1、负责所辖区域的高效运营管理 2、推动所辖区域经营指标的完成 3、落实并执行总部各项管理制度与工作要求 4、参与基层管理人才的选拔与带教培养 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，具备大专或以上学历 2、具有3年以上快消品销售行业工作经验，具备城市及以上层级团队管理经历 3、常驻长沙，能够接受出差安排 4、专业踏实，作风严谨，具备良好的职业操守和自律意识 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

目前只招三个岗位职位详情 营销经理(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥面议 服务员(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥5000-6000元。 人事专员:为公司各部门输送人员

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月12000-13000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

湖南靖州周边招聘兼职司机： 拉一趟250块，在靖州温氏新厂拉淘汰猪的，车子是7.8米的，要有B2证的，一个月7~8趟左右。 具体详谈！ 电话：

湖南靖州周边招聘兼职司机： 拉一趟250块，在靖州温氏新厂拉淘汰猪的，车子是7.8米的，要有B2证的，一个月7~8趟左右。 具体详谈！ 电话：

日结二保焊/气焊包吃住480-520天 年龄不超49岁

江苏昆山大型工厂 本地分厂急聘工人，月保底工资10000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资10000-13000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

一、薪资15000。 岗位职责： ①、依据公司规范与政策，高效推进市场拓展，落实招商任务。 ②、掌握所在区域全渠道运营模式，确保销售目标快速实现。 ③、结合辖区市场体系，制定匹配的市场布局及销售方案。 二、任职要求： ①、大专及以上学历，熟练操作Office、PPT等办公工具，具备数据整理与分析能力。 ②、具备3年以上相同岗位经验，拥有独立开拓市场的能力。 ③、能配合公司调度，适应频繁出差，具备市场走访及客户维护开发能力。 备注：应聘人员须有饮品行业相关工作经验。

一、岗位职责 1. 协助总经理全面开展所辖区域保安服务公司的日常经营管理，制定并达成年度经营目标，涵盖业绩、利润及市场扩展等关键指标。 2. 统筹推进区域内客户开拓、项目投标、商务接洽、合同签署及客户关系维护，持续提升市场份额与品牌认知度。 3. 负责区域团队的组织建设与人员管理，包括管理岗及安保队伍的招聘选拔、培训发展、绩效考核、激励机制与纪律监督。 4. 监管各驻点项目的执勤运作、安全防范、应急响应及服务质量，确保服务规范有效执行，保障客户单位安全稳定。 5. 妥善处理客户投诉、服务争议及突发紧急事件，优化应急预案并定期组织演练提升应对能力。 6. 严格遵守行业法律法规及公司管理制度，落实安全生产、消防安全与合规风险管控，合理控制运营支出。 7. 与公安、应急管理、物业及企事业单位等相关机构保持良好沟通，建立稳定的外部协作关系。 8. 定期向上级反馈区域经营成果、团队动态、项目执行进度及风险防控情况。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，公安、法律、行政管理或安保相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上安保服务行业管理工作经验，其中至少3年担任区域总经理或分公司负责人等同级别职务。 3. 熟知保安行业政策法规、服务标准、项目运作流程以及招投标和商务谈判实务。 4. 具备出色的团队领导力、市场开发能力、成本管控意识、突发事件处置能力及跨部门协调技巧。 5. 为人正直，作风务实，责任心强，具备较强抗压能力，无任何违法犯罪记录。 6. 具有良好的职业操守与行业人脉资源，认同安保行业的核心价值观与企业文化

年龄50岁以下，具备大专或同等学历水平， 拥有5年以上团餐行业全面管理经验， 曾同时管理3个及以上连锁团餐企业食堂（餐厅）项目， 具备优秀的沟通与协调能力， 在团队搭建、运营管控、出品品质、采购管理及财务统筹等方面具有扎实的实战经验。 持有国家认可的技师证、职业经理人证等相关资格证书者优先考虑。

岗位内容： 1、负责药厂省区战略规划的制定与实施，确保区域销售目标如期达成； 2、统筹药厂在省区内的日常运营管理工作； 3、主导省区内合作关系的搭建与维护，涵盖销售渠道、供应商及客户间的沟通协调。 任职要求： 1. 具备5年以上药品市场推广经历，熟知药品市场运作流程与经营模式； 2. 拥有覆盖全省市、地、县的商业网络资源； 3. 具备相关控销实操经验。 薪资待遇： 底薪：6000元 试用期：1-3个月 差旅费：凭票据据实报销

怀化鹤城区招销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，具体要求根据实际填写（如：3-5年B2B销售经验，其中1年以上团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若用户未明确学历，默认按“不限”输出） 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队达成业绩目标的实绩者优先 5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

1、负责完成年度、月度销售计划； 2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发 3、执行公司的策略，做好售后服务； 4、完成领导交办的其他事务； 任职资格： 1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验：快消品行业相关工作经验； 3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强； 4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇：每周日休息，节假休息

工资方案私聊

希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行： 制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化： 跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出有效改进策略，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作： 与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户体验全流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

岗位职责： 1. 战略执行与目标管理： 能够将企业战略细化为可落地的行动计划，并推动实施，保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2. 团队统筹与人才培养： 负责销售团队的整体管理，通过激励机制与系统培养提升团队能力，建设高效能、高执行力的业务队伍。 3. 市场与销售管理： 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势，及时捕捉市场变化，灵活调整运营策略；协调处理销售各环节问题，增强品牌市场竞争力。 4. 运营协调与风险管理： 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门，确保业务流程顺畅运行；提前识别潜在运营风险并采取应对措施，保障公司运营稳定。 5. 品牌与客户关系维护： 落实品牌发展战略，持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6. 新媒体运营统筹： 带领团队创作契合用户兴趣的内容，提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求： 1. 基本条件：年龄 30 - 45 岁，统招本科及以上学历，形象良好，体态适中，具备良好的职业操守； 2. 工作经验：具有零售行业实战能力，2 年以上销售团队管理经历； 3. 能力要求：具备系统的经营逻辑，能独立规划业务发展路径，有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战； 4. 个人素质：认同企业品牌文化与价值导向，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏； 5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆； 6. 熟悉短视频制作与直播流程，具备实操经验； 7. 具备主动学习意识和变革适应力，紧跟行业发展动态，持续提升专业能力。 工资待遇： ※ 统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起享受三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）提供内部培训与外部学习机会。

5000-20000月薪

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有26家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 5.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。