
区域主管(华中)
1.5-2万元/月
区域总监10年以上大专
岗位职责:
1、参与制定公司市场营销战略规划;
2、落实公司营销方针,推进区域市场的开发与拓展;
3、协助拟定本区域营销方案,分解并落实销售任务目标;
4、全面统筹本区域各项运营工作,确保完成既定业务指标;
5、收集并反馈市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见;
6、指导本区域代理商体系建设与业务推进,跟进货款回笼;
7、监督并评估本区域人员工作绩效,协同营销总监完善管理制度与激励机制;
8、快速响应并妥善处理突发状况,解决区域内各类运营问题;
9、维护本区域客户关系及相关社会资源。
岗位要求:
1、大专及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;
2、具备8年以上医药临床招商工作经验,其中大区管理经历不少于3年。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
区域销售主管
6000-10000元/月
区域总监1-3年本科
1、 达成公司下达的销售任务,拓展并维护所在区域的经销商网络;
2、 跟进区域内各销售代表的目标完成情况,推动经销商回款进度,配合推广部门落实各项市场推广活动;
3、 组织制定区域或渠道销售方案,涵盖销量预估、费用规划、销售人员认领任务及客户拓展计划等内容;
4、 实现指定渠道或区域的各项考核指标,如销售额、客户数量、活跃水平、铺货率、百升成本等;
5、 按时准确提交各类销售数据报表;
6、 协助销售经理拟定销售策略,收集并传递市场动态,包括批发与零售价格、区域销售表现、竞品动向等相关信息;
7、 定期与销售代表共同走访零售终端,推进产品上架,优化产品结构,提升陈列效果和品牌曝光;
8、 执行公司安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,市场营销或相关专业背景,熟练使用电脑办公软件;
2、 具备3年以上酒饮、饮料或快消品行业销售及运营管理经验;
3、 拥有1年以上团队管理经历;
4、 具备1年以上经销商开发与维护经验;
5、 性格开朗、积极向上、踏实细致、责任心强、具备独立工作能力;
6、 能适应高强度工作节奏,承受较大的业绩压力;
7、 工作地点为湖南省内各市县级区域(结合个人居住地及资源情况进行协商确定)。
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责现场监理管理,质量控制,能看懂房屋建筑图纸,审核施工方案等
区域经理
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责
1. 结合公司发展战略与市场实际需求,制定并实施营销方案,确保销售任务的顺利达成。
2. 负责所辖区域内的产品销售及新客户拓展,开发多元销售渠道,挖掘潜在客户资源,推动业绩持续提升,同时做好客户关系的建立与长期维护。
3. 实时跟踪市场变化与同行竞争态势,运用数据进行分析研判,提出切实可行的优化策略。
任职要求:
1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先,具备一定客户资源者更佳。
2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能承受相应的工作压力。
3. 拥有较强的团队合作精神、沟通协调能力以及高效执行力。
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事
【共创事业共赢未来】
——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场
一、项目亮点
1.轻资产创业模式:
-零库存压力(总部统一配送)
-智能化后台管理系统
-区域市场独家运营权
2.多维收益体系:
-即时销售分成(日结)
-区域管理津贴
-季度业绩分红
-年度战略成长基金
3.创业支持体系:
专业市场分析团队
定制化营销方案库
全天候运营指导
数字化管理培训
二、合伙人画像
1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情
2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先)
3.具备创业者精神与市场洞察力
4.拥有良好的社群运营能力
5.适应新零售业态的快速迭代
三、合作优势
√弹性工作时间:自主安排每日运营节奏
√智能系统支持:实时追踪经营数据
√区域保护机制:保障合伙人市场权益
√持续培训体系:定期行业专家辅导
√成长晋升通道:优秀者可参投分公司
【共创流程】
意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能
携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利!
※联系方式:
王经理(微信同号)
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师
总监理工程师,负责现场项目监理,质量管理,熟悉图纸,具有良好的沟通能力
区域主管
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需要增加省区经理17位:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南
岗位职责:
1、负责省内销售对接、市场研判及团队能力提升等管理工作;
2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作;
3、参与公司年度营销目标、策略方案的拟定并推动落地执行(确保目标达成);
4、协助公司营销战略规划的布局研究、优化调整及任务分解实施;
5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。
任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学类相关专业优先;
2、行业背景:具备3年以上康复领域销售管理从业经历;
3、岗位背景:具有5年以上省区级销售团队管理实操经验;
4、具备出色的市场开拓意识、调研分析水平、市场洞察力与整体掌控能力;擅长销售战略策划与高效执行;拥有优秀的商务谈判技巧;良好的领导力、团队建设与管理能力(包括样板医院建设、核心专家关系维护)。
光伏安装3-6个月20人以上月结陆地光伏
招光伏安装队,天合,庭院式螺旋桩已打好,破瓦阳光房,165/每块板,结账稳
需要十个施工队
单量充足,接受异地工作
招几个焊工435一天,不要证包吃住、可学.徒
400-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬.州厂招二.保.焊,435一天,包吃住,年龄48以内都可以
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店长11-20人月结全职干洗店前台,干洗店店长
怀化洗衣工厂诚聘干洗店店长合伙儿人要求25—40岁,勤奋好学有上进心,细心踏实爱干净,有服务意识,有无经验均可,月收入2000---8000,保底分红,上六休一联系电话
区域总监
6000-11000元/月
区域经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专招商加盟区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成5人(含)以上销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标
2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能
3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案
5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项
任职要求:
1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑
2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏
5. 具备优秀业绩记录者优先
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
区域销售负责人
6000-10000元/月
区域经理生日福利1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差
岗位职责:
1. 负责区域内的销售、管理等工作;
2. 负责区域内的业务拓展、客户开发、客户维系等工作;
3. 两年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.出差率:每月服从公司安排到指定区域开发和维护新老客户,下市场出差时间为每月出勤时间的50%以上。(不能接受出差者请勿投)
二、任职要求
1. 学历:大专以上学历
2. 经验要求:两年以上区域销售经验,有同行业工作经验者优先,有团队管理经验者优先
3. 能力要求:熟练使用电脑;语言表达能力好;沟通能力强;
4. 其他要求:能承受较大的工作压力,能适应较长时间外地出差
重点:工作状态积极性高
上班时间及薪酬福利:
1. 上班时间:8:30-17:30,夏季中午休息一个半小时,冬季中午休息一个小时,
2. 收入:
薪资:底薪+个人业绩提成+团队提成,综合薪资8-10K;
3. 培训:不定期的营销管理培训、专业知识培训
4. 晋升:晋升机制透明,不靠关系,只看业绩
5.
6. 福利:五险、法定节假日、带薪年假、年底双薪、生日福利(半天带薪休息)、不定期团建
职位福利:绩效奖金、定期团建、年底双薪、全勤奖、、多次晋升机会
职位亮点:五险
销售经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务
岗位职责:
1.完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系
4.负责销售团队日常管理。
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备3-5年销售团队管理经验
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与团队协作能力
4. 具备良好的沟通表达、谈判技巧及抗压能力,能适应阶段性出差
5.工作地点灵活,具体以企业实际办公地址为准
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程市政工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理,全面负责工程项目的监督与管理工作,确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。
工作内容:
1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管;
2. 组织开展工程质量的检查与验收工作,确保各项指标符合标准;
3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作;
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务;
5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验;
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作踏实严谨,具有较强的责任心和细致的工作态度。
销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,具体要求根据实际填写(如:3-5年B2B销售经验,其中1年以上团队管理经验)
2. 学历要求为不限(若用户未明确学历,默认按“不限”输出)
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队达成业绩目标的实绩者优先
5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化
销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年高中门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带团队经验者优先
薪资4000-20000
具体面议
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
注册监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。
2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。
3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。
2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
销售经理
负责门店客户接待与销售服务
- 开拓并维护个人及企业客户资源
- 执行地推及门店销售任务
- 协助完成日常运营工作
【职位要求】
- 无经验要求,欢迎新人加入
- 具备基本沟通能力与服务意识
- 有创业、运营或市场经验者优先
【工作时间】
16:00 - 02:00(轮班制,具体面议)
【薪资福利】
光伏发电,储能电站,充电桩新能源业务推
1-1.1万元/月
销售经理6-10人
户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广,储能及充电桩业务推广
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障服务全流程顺畅高效
5.建立并维护客户档案,定期复盘客户生命周期价值,识别高潜力客户并推进深度合作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,抗压能力强,结果导向
2.熟悉所在行业基本业务逻辑,有客户管理或销售相关经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现
4.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
5. 工作地点灵活,适应短期出差,具备团队协作精神
区域主管(校园电商)
1.5-3万元/月
区域总监五险一金年终奖3-5年大专高校业务省级有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源电商
大区划分:
中部一区(郑州、武汉)
中部二区(长沙、南昌)
东部大区(上海、南京、合肥)
南部⼤区(广州、南宁、福州、昆明)
西部⼀区(西安、成都)
西部⼆区(重庆、贵阳)
东北⼤区(哈尔滨、沈阳、长春)
北部一区(北京、天津)
北部二区(石家庄、太原、济南)
直辖区(温州,杭州)
储备大区(金华等)
公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业
【月考核方向】品代数、GMV
【每日核心事情】
1、【业务执行与协同】信息双向传递;向上反馈:业务难点/问题及目标达成进度,向下推进:联动总部并点对点督导城市负责人落实日度任务内容
2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,确保数据良性运转,监督并协调各模块工作推进,汇总并处理城市负责人提出的问题,保障各级目标按节奏达成
3、【市场挖掘】开展校园市场调研分析,识别潜在业务增长点
【每周核心事情】
1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,保障团队具备高效落地能力
2、【复盘】开展周维度数据回顾,剖析团队表现,针对性解决所辖院校在执行中的障碍与瓶颈
3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案,并带领团队达成区域月度/战役/年度目标
【常见协同岗及事情】
1、盘点库存,推动策略执行,开展执行后复盘
2、与一线高校学生团队召开专项周会
3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制制定
【学历】须本科及以上学历;
【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建并运营3个以上城市渠道体系),近三年持续从事高校ToC业务
【办公软件】掌握基础Office文档操作即可
【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于带队深入一线示范作战;具备良好沟通表达能力、出色执行力、强目标导向与抗压能力
【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金
【晋升依据】每月综合绩效结果
【晋升所需周期】每学期一次
岗位福利:
1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障
2. 部门聚餐、团建旅游
3. 奖金加成
4. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
5. 早10-晚7:30,大小周休息,线上打卡
公司介绍:
掌上大学介绍
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速成长的互联网企业,是中国电商领域继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。首创“学生价商城”消费生态,快速发展中诚邀优秀人才加入
主营业务:
公司定位为品牌校园市场事业部,是服务于4000万大学生的企业级平台,为品牌进入高校场景提供“品牌曝光+私域建设+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘怀化土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。