年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

【招聘岗位】富雅大酒店诚聘英才餐饮部服务员，餐饮部部长【工作待遇】包吃，包住，工资3000-4000元【岗位要求】有餐饮领班或管理经验，熟悉中餐接待、宴席布展、沟通能力强。【岗位要求】餐饮部服务员餐前准备、摆台布置、对客服务、餐后清理、有经验优先。【工作地点】岳阳县荣家湾东方路107号【联系电话】刘女士联系电话:-------------------------

怀化市洪江市招工地打磨工、打孔

 京东快递夜班装卸临时工，17元/小时，23点到8点，有装车经验优先。报名电话：

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招聘：楼层经理薪资：6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准

招聘：管事部主管(J20824)薪资：4千-5千工作职责：<br/>在服务工作的整个过程中，时刻保持高度的客户服务意识。<br/>保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。<br/>负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。<br/>协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下：厨房区域的清洁标准，宴会厨房（后区）、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资，清洁物品，相关的控制、破损和丢失。<br/>负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。<br/>负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。<br/>负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。<br/>负责每天清洁用品的盘点及填充申请。<br/>负责厨房所有设备的维护。<br/>负责确保所有物品及相关设备的安全存储。<br/>负责确保充足的清洁物品和设备。<br/>及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。<br/>按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用。<br/>准备和执行每月的物品设备盘点。<br/>报告和监督破损丢失。<br/>保持储物室的物品摆放整齐。<br/>按规范清洗机器。<br/>能熟练操作自动洗碗机。<br/>提供给各餐厅以足够的餐具器皿，做好补给工作。<br/>清洁干净厨房的地板，墙面瓷砖，走廊和所有管事工区。<br/>检查所有区域包括厨房，团队成员餐厅，库房等的卫生标准。<br/>严格遵守技能标准提供服务。<br/>查看当天预订信息，确保团队成员知晓运作繁忙区域。<br/>在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作，确保自己及他人的安全。<br/>如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。<br/>完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>任职资格：<br/>教育:初中及以上或相等的学历。<br/>工作年限:至少三年在五星级酒店的工作经验。<br/>管理经验:（如有）至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。<br/>资质证书:（如有）持有效期内健康证。<br/>熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。<br/>熟悉团队成员培训和激励程序。<br/>有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。<br/>能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。<br/>在必要的时候协助餐饮及厨房的同事

招聘：前厅部经理薪资：8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作，监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行；<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件，及时采取补救措施，确保宾客满意度达到酒店质量目标；<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作，保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务；<br/>4、建立并维护宾客档案体系，跟进常客及VIP宾客的个性化需求，提升宾客忠诚度与口碑；<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况，发现问题当场纠正并记录，持续优化服务流程；<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享，提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力；<br/>7、关注行业服务动态，收集宾客反馈意见并汇总分析，为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验；<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准；<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力；<br/>4、形象气质佳，亲和力强，服务意识敏锐，能以身作则带动团队；<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统（如Opera或同等PMS系统）及常用办公软件；<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

怀化鹤城区招销售经理/主管

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

工资方案私聊

岗位：销售主管（店长） 【岗位职责】 1、负责商场一、二楼全部品类项目的销售工作，公司分为产品部、服务部，产品销售、安装服务业务都需要拓展开发； 2、对内做好团队协调、目标跟进，对外对接客户、洽谈业务； 3、线上线下同步开展销售，线上做引流获客，线下接待到店客户、跟进成交，维护客户资源。 【任职要求】 1、有建材、家具、家居行业销售经验，熟悉家居市场优先； 2、沟通谈判能力强，有拓客意识，能同时兼顾线上线下运营； 3、有团队管理经验，能带销售小组完成业绩目标优先； 4、责任心强，做事主动，抗压能力好。 【薪资福利】 薪资面议，业绩提成上不封顶；商场资源稳定，客源基础好，发展空间大。 有意向可以直接电话沟通，合适再邀约到店面谈！

黔城的看过来谢班长黔城食府急招服务员、领班包吃住，月休三天电话：，欢迎推荐！

【华瑞大酒店】原利顿大酒店～招聘前台收银1名（倒班制）要求：身体健康，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强，有相关经验者优先考虑。工资面议欢迎来电咨询：

负责门店客户接待与销售服务 - 开拓并维护个人及企业客户资源 - 执行地推及门店销售任务 - 协助完成日常运营工作 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 具备基本沟通能力与服务意识 - 有创业、运营或市场经验者优先 【工作时间】 16:00 - 02:00（轮班制，具体面议） 【薪资福利】

户用分布式光伏及工商业分布式光伏业务推广，储能及充电桩业务推广

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品情况及客户需求，制定差异化营销策略并推动实施 4.协调跨部门资源（市场、产品、运营、人力等），保障区域业务高效协同与可持续发展 5.建立并优化区域管理体系，包括人才梯队建设、绩效考核机制与合规运营流程 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业区域管理或大客户销售经验，有成功团队管理案例者优先 2. 熟悉区域业务运作逻辑，具备较强的市场洞察力、战略思维与决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门推动力，能适应高频次出差与多任务并行工作节奏 4.具备良好的商业敏感度与资源整合能力，结果导向，抗压能力强 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

岗位职责： 1、负责公司湖南区域产品的市场推广与客户维护； 2、需适应长期出差工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、维系现有客户资源，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 7、管理和深化客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差，责任心强，抗压能力佳； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有酒水行业从业背景者优先考虑。

岗位职责 1、制定并落实本区域的销售策略，整合内外部资源，带领团队达成既定销售目标。 2、搭建并培育高效能销售队伍，持续提升团队的专业水平与执行能力。 3、开展客户分析，深入挖掘客户需求，拓展新客户资源，并做好客户关系的开发与维护管理。 4、贯彻公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度稳步提高。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，有团队组建经验者优先，熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业，拥有相关行业资源。 2、统招本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），年龄原则上在30至40岁之间，具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先，具有项目操盘经验，掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。 3、自我驱动力强，目标导向明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神。 4、综合素质良好，具备出色的商务沟通与协调能力。

岗位职责： 1、充电桩项目开发：负责电销团队客户开发的现场签约及后续客户关系维护，开展项目前期实地勘察工作。 2、现场运维管理：负责区域内酒店充电设施的日常故障排查、设备定期巡检及运行状态监控。 3、协助销售团队进行区域客户维系，定期参与重点客户攻坚任务。 任职要求： 1、工作经验：具有充电、电力或新能源领域相关从业经历。 2、专业技能：掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作流程；具备现场故障判断与应急处理能力。 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力与业务流程优化意识。 4、能适应区域范围内出差安排。

岗位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、跟进货款回收及售后相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、收集并整理市场信息，综合分析行业动态，提交市场分析报告； 5、按时完成公司下达的销售指标与任务。 （工作区域为华中地区业务覆盖范围，包括湖南省、湖北省、江西省、安徽省等。所列地点仅作参考） 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够持续承担区域内业务拓展职责； 3、具有较强的市场开拓能力；有机械设备行业销售背景者优先考虑。 职位福利：底薪+提成（无上限），提供五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖励、高温津贴、住房补贴、餐饮补贴、带薪培训、年度奖金、长期服务奖，支持视频面试。

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