招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对区域内高校（高职、本科）、政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、二建等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点： 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京

薪资待遇： 薪资待遇：试用期4500，转正后5000-8000 岗位职责： 1.负责区域内门店运营管理，包括活动策划组织、销售及利润管控 2.团队建设与培训。包括搭建人才梯队，不定期开展培训 3.门店服务及标准化监督 4.数据分析与决策 任职要求： 1.年龄：28-40周岁 2.熟悉办公软件 3.具有较强的沟通能力，数据分析能力，领导力

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售 团队，达成年度业绩目标 2.拓展银行、AMC、保险等金融机构合作资源，深化与光 大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同 3.主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等 多业务线销售体系建设与流程优化 4.培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能 力与市场攻坚力 5.分析区域市场动态与竞品策略，推动“助贷-不良资产- 法拍房”生态链销售闭环落地

招聘餐饮领班

薪资详情 薪资范围：10000–15000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖 职位详情 岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家养老服务咨询，协助客户了解相关服务内容与资源； 2. 根据客户需求制定个性化的养老解决方案，提供持续的咨询服务； 3. 维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户满意度； 4. 协同相关服务团队，推动养老服务的顺利实施； 5. 参与服务培训与交流，不断提升专业服务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应客户需求； 2. 对养老服务行业有热情，愿意长期投入并持续学习； 3. 具有较强的协调能力，能与多方协作完成服务目标； 4. 工作细致负责，具备独立处理事务的能力； 5. 拥有积极的工作态度，能在服务中保持耐心与同理心。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域门店的运营管理与业绩达成，统筹协调资源支持业务增长 2.深度对接门店店东及经纪人，开展带教、陪访、复盘等赋能工作，提升团队专业力与战斗力 3.推动公司产品在区域内的精准营销与落地执行，制定并实施本地化推广策略 4.收集市场与竞对信息，定期输出区域经营分析报告，为总部决策提供一线依据 5.建设并维护区域合作生态，拓展优质门店及经纪人资源，夯实组织发展基础 任职要求： 1. 具备区域管理或连锁业务运营相关经验，有 房产经纪、本地生活服务等行业背景者优先 2.熟悉门店运营逻辑与经纪人成长路径，具备较强的组织赋能与团队辅导能力 3. 具备优秀的市场洞察力、沟通协调力及跨部门协作意识 4. 学历大学，有成功从0到1开拓区域市场经验者可适当放宽条件， 5.目标感强，抗压能力突出，能适应高频次区域巡店与一线作战节奏 6、有 贝壳找房从业经验

有没有代班的师傅。

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招聘前厅经理，薪资为3000-4000元/月。负责统筹前厅日常运营，管理前台接待、入住退房等工作。

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【酒店招聘】[勾引][勾引][勾引]前台主管：薪资3500-4000前台服务员：薪资2500-3000客房服务员：薪资2500-3000酒店副厨：薪资3300-3500 任职条件：身体健康，品行端正，责任心强，稳定性佳。薪资福利：五险，全勤奖，绩效奖金，工龄补贴联系电话：同步工作地址：铁岭市银州区希岸Deluxe酒店(江源道旁)

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岗位核心职责： 1. 达成业绩：领导销售团队完成公司下达的销售目标。 2. 洞察市场：分析行业动态与客户需求，挖掘潜在机会。 3. 制定策略：根据市场变化，及时调整并优化营销方案。 4. 建设团队：负责团队成员的培训、管理与激励。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备出色沟通能力，抗压能力强，团队协作佳 3. 有3年以上销售经验者优先

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皇冠假日酒店。招聘长期和临时工客房服务员。12.5元/间。有空的联系我:熟手优先，生手这边也可以学，长期也可