招聘：外卖打包员、店长薪资：3000-5000沅陵县京楚炉鼎鸡小吃店诚招1、外卖打包员：夜班工作，每日10小时，月薪3000至3500元，月休两天，每月10号准时发薪。工作内容简单，主要负责外卖订单的打包与整理，熟练上手快，适合想稳定上班的朋友。2、店长：需有至少一年以上相关经验，能独立处理外卖订单，具备一定管理能力，负责门店日常运营及事务协调。工作时间7点到下午7点，月薪4000至5000元，具体可面谈，待遇优厚。工作地点：教师新村公交站台旁

招聘：店长薪资：3500-6000我们正在寻找3位有责任心、积极阳光的店长，一起打造一个氛围好、有成长空间的团队。你将负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，协调员工工作安排，维护客户关系，确保服务品质和环境整洁。要求认真踏实，具备基本管理能力，能主动带动团队积极性，善于沟通协作。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、加班补助及清晰的晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽。只要你愿意努力，就有机会在平台中快速成长。欢迎热爱零售、有服务意识、想长期发展的伙伴加入！

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、促销员一名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（先锋店，买社保）二、生鲜主管一名，能吃苦耐劳，有超市生鲜管理经验三、店长一名，任职要求：1、具备较强的组织协调与现场管理能力，能独立处理门店运营事务；2、良好的沟通表达能力与团队领导力，具备服务意识和责任心；3、能够适应轮班工作安排，接受门店运营管理相关任务调配；4、有零售行业运营经验者优先，热爱零售服务行业。四、肉部分割师学徒或理货员，身体健康，服从安排（买社保）联系人:张

招聘：超市店长1名薪资：6000-10000沅陵家家旺超市招聘：超市店长综合月薪6000-10000元要求：5年以上超市全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品统筹，有连锁超市任职经历优先，能力**薪资可上浮面议。

门店店长男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好，年龄要求:40岁以下教育程度:不限薪资福利:工资面议，底薪+提成+红包奖励（3000–8000元上不封顶），年终奖+节日福利+团建招工人数:门店店长岗位：1人手机销售岗位：2人工作地址:怀化市芷江县城南门口华为店

招聘：店长薪资：6000-7000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控库存与商品陈列，优化门店动线与销售转化任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.熟悉门店运营流程3.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩指标（有连锁门店经验优先）

【辰溪电信营业厅招聘店长】待遇:5000元/月（社保+挂靠指标）提成:业务提成上不封顶+店奖工作内容：负责区域内电信营业厅的运营管理、存量客户的维系及常态化的销售工作应聘要求：年龄45岁以下，会电脑，初中及以上学历，有销售经验者优先。招聘区域:城区、安坪镇、后塘乡、仙人湾乡、龙泉岩乡、伍家湾联系号码:

招聘店长，要求具备良好的语言沟通能力和团队意识，服从管理，有经营家具经验者优先录用，薪资福利待遇面议，招工1名，有意者请前往龙腾御城南方家居湖南怀化店面进行面试。

招聘：鞋服导购薪资：2500-5500沅陵县城南华盛堂购物中心招聘：。1、孩子王店长1名，22-35；有相关经验；薪资待遇：2500-3300+业绩提成1%，有母婴经验的优先。2、华伦邦赛营业员1名，18-45，有相关经验；薪资待遇：底薪1800+200全勤+3%提成+月休2天。优秀者薪资可在谈3、拼豆店招聘2名长期稳定工作人员，时间自由，薪资面议4、永高人童装招聘18-45，有相关经验；薪资待遇：底薪2200+提成+加班补贴+假日补贴+月休2天。优秀者薪资可在谈5、以纯童装永高人童装招聘18-45，有相关经验；薪资待遇：底薪2200+提成+加班补贴+假日补贴+月休2天。

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

怀化市溆浦县招工地小工/杂工、空调安装/维修、通风安装/维修

怀化市溆浦县招铝扣板吊顶

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标及码垛等工作 2. 检查包装材料质量与完整性，确保包装符合标准及客户要求 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理规范 5.遵守安全生产操作规程，正确使用防护用品及包装设备 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无经验者可培训上岗，有快消、食品、医药等行业包装经验者优先 4. 能服从排班安排，适应加班及倒班制 5. 无传染性疾病及职业禁忌症，持有效健康证

怀化市溆浦县招美缝 招三个师傅 两个小工 包吃包住 工资面议

沧州贝壳招【店长助理】活儿不复杂，上手快底薪3000+提成600-1000（直播客户多，提成稳）整理文件、回直播后台、分客户，一周陪播2-3次（不出镜），在公司盯直播香堤荣府东门附近门店要求：办公软件熟，人灵透、踏实赵经理（）

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急招！！！亿美健康站前大街店招聘主管，店长，服务老师待遇优厚，有经验优先店址:站前大街康亿美健康美容养生中心联系电话同步

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

苏州门店招团队一拖三，客量一天30+，有意者李

招聘：仓库管理薪资：3500-60001、负责做好货品销售记录、盘点、等工作,2、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;会开车2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、身体健康。

侍茄师，形象气质佳，沟通能力强，对雪茄了解

招聘门店销售1名有审美·懂鞋包搭配·有销售经验者优先性格开朗·做事有责任心·眼里有活形象气质佳·善于沟通薪资结构:底薪+高额提成月休4天带薪年假法定节假日三倍工资缴纳五险一金店里面试期待同频的你，欢迎加入红粉知己万达店彭同步

招聘：LAGOGO*装薪资：2500-5000诚聘储备店长【岗位职责】1、协助管理门店日常运营，跟进销售目标，带动团队完成业绩。2、负责货品陈列、库存盘点、门店活动落地执行。3、做好顾客维护、客诉处理，维护门店品牌形象。4、学习门店管理知识，优秀者可晋升正式店长。【任职要求】1、有*装/服装销售经验优先，热爱服装行业，时尚审美佳。2、沟通表达能力强，有团队意识，愿意往管理方向发展。3、做事踏实负责，执行力强，能适应门店轮班。【薪资待遇】薪资待遇面议，多劳多得，晋升空间大。有意者欢迎到店面谈，或电话咨询。

招聘：理货员薪资：面议招聘理货员1名，工作地点在沅陵二中附近（一里桥），上班时间8:00—18:00。岗位职责：负责门店货物整理、陈列及补货，保持货架整洁有序；协助日常收货核对，确保商品及时上架；做好库存盘点与简单报备工作。任职要求：责任心强，做事认真细致，有服务意识，能适应团队协作，无经验可培训上岗。薪资待遇面议，具体根据实际表现协商确定。联系电话：，欢迎有意者直接联系沟通。工作环境良好，注重员工体验，诚邀踏实肯干的小伙伴加入。

【辰溪千里臣奶行 招聘】孕婴导购 极积上进学肯习 愿意成长 有团队精神，亲力和强 性格，好喜欢销售 能长期定稳工作优先 有求追，愿赚意钱 有售销经验优者先

赵记烤串怀化店招聘店员3名。工作内容，店里事都要学会看事做事，没有固定岗位，要求性格开朗大方，做事勤快麻利，有眼力劲，有责任心，爱干净。有工作经验者优秀，手机党勿扰！

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

电信营业厅店员1.具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户问题；2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神；3.能熟练操作办公设备，掌握基本的计算机操作技能；4.适应轮班安排，具备一定的抗压能力和应变能力；5.有通信通讯行业工作经验者优先考虑。薪资福利:基本工资+提成+绩效奖+工单补贴+年终绩效+社保（综合月薪4000元/月及以上，不封顶，具体面议）月休：排班轮休，每月6-8天，含法定节假日调休工作地址:溆浦县（具体面议）

称鱼打包送货，中午需要做一餐饭3-4人的饭 会开三轮车者优先 年龄50岁以下