公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

店长要求年龄18-40岁，高中及以上学历1年以上服装行业销售经验，具备较强沟通能力和团队意识有进取心薪资福利:店长5000-8000元同步工作地址:麻阳步行街

招聘：店长薪资：6000-20000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.制定销售策略，完成门店业绩目标任职要求1.具备零售/商业管理相关专业背景2.熟悉门店运营流程3.具备良好沟通能力与团队领导力（有带团队经验者优先）

门店店长男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好，年龄要求:40岁以下，教育程度:不限薪资福利:底薪+提成+红包奖励（3000–8000元上不封顶）福利：年终奖+节日福利+团建工作地址:怀化市芷江县城南门口华为店

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长25‑55岁，性格开朗，有团队精神，美容/销售/健康行业经验优先，零基础带薪培训薪资福利:综合薪资2600‑8000（基工本资+全勤+提成+节日福利等）工作地址:前进路金和嘉园西南侧约60米鼻康堂

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

门店店长工作地址:怀化·陆海优品湖南站保底薪资4000元起，结合个人能力、业务业绩发放绩效奖励公司为员工缴纳6险1、门店全盘运营管理：全面负责门店所有日常事务、人员管理、制度落地、现场管理及整体运营工作，制定门店经营计划，统筹日常经营、服务管理、库存管控，保障门店高效稳定运营，完成各项经营目标。2、对外对接与大客户维护：负责门店及电商业务对外商务联络、合作洽谈、渠道拓展；深耕怀化箱包产业资源，维护上下游合作客户、企业大客户，做好客户跟进、关系维系、售后对接，稳定供货渠道与业务资源。3、采购与供应链管理：参与怀化箱包产品、门店相关原材料的筛选、采购、议价及对接工作，把控产品品质、采购成本，同步对接云仓货品入库、盘点、出库统筹工作，完善供应链管理体系。4、自媒体&电商平台运营：负责公司自媒体账号（短视频、、社群等）日常运营、内容发布、产品推广、流量引流；运营维护怀化箱包产业电商平台，上架产品、优化店铺，对接线上订单、线上客户咨询及转化，提升线上曝光与销量。5、云仓搭建与运营协助：参与公司箱包云仓的前期搭建、货品规整、仓储流程制定、库存数字化管理等工作，配合完成电商供货、批量发货、仓储调配等核心业务，助力公司打造怀化电商供应链体系。6、营销活动落地：结合线上线下渠道，策划门店促销、产品推广、线上引流活动，落地执行各类营销方案，提升品牌知名度及整体业绩。有实体店店长运营管理、客户维护相关工作经验；有自媒体运营、电商店铺运营、仓储供应链、箱包行业经验者优先录用，具备独立门店统筹管理能力，擅长商务沟通、客户谈判、资源对接；熟悉主流自媒体运营逻辑，会基础内容编辑、线上引流推广；学习能力强，能快速适配电商平台、云仓新型业务模式40周岁及以下

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薪资福利： 1. 月薪范围：6000-12000元/月上不封顶； 2. 福利待遇：五险+晋升机会＋团队活动+下午茶+节假日福利补贴； 4.每月15号发工资。 岗位职责： 1. 负责公司分配的意向客户资源，解答客户疑问，销售产品，促成签约； 2. 做好客户跟进回访，维护已有客户关系，挖掘复购； 3. 跟进订单进度，做好客户信息、沟通记录登记归档，提高用户满意度； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先； 4. 上班时间：9:30-21:30；中间三小时休息时间。

怀化市辰溪县招油漆工

产康师员工，年龄18-50岁，爱好产康事业，有责任心，工作认真踏实，有工作经验者优先选择。2、沟通学习能力好，服从公司管理。3、上班时间上午8:00-下午17:30，公司包中餐。薪资福利:有工作经验者底薪2000+手工+业绩提成；学徒工1600元/每月，月休3天。招工人数:数名工作地址:麻阳城东二期蓝丝带产后修复中心

【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：淮安市区

拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理，要求有团队管理经验，熟悉咖啡店早晚班整套运营，负责门店全盘运营，复合业态优先，薪资面议，有意者致电：

通化生近期有2000于平生鲜超市开业，急需有能力店长一名，工资详谈

体验店店长18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，做过店长着优先；有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强；。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户薪资福利:店长4000-10000元五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假信基广场1楼工作地址:九江

店主薪资福利:6000-12000元+高新不封顶、五险+团建+旅游、超长年假+高额年终奖员工宿舍、完善的培训机制、完善的晋级机制信基广场1楼工作地址:佛山市南海区九江镇信基广场中庭周六福珠宝

店内打包员

晚班员工

搬运安装工店内导购和搬运安装工薪资福利:3000—5000元/月，包吃+话费补助+加班补助，坐着干4000。走着干6000。跑着干8000。拼命干10000

称鱼打包送货，中午需要做一餐饭3-4人的饭 会开三轮车者优先 年龄50岁以下

收银员薪资福利:2000—3000元/月，包吃+加班补助，公司福利多多招工人数:数名

【餐饮管理岗位招聘】因业务发展需要，现诚聘有经验的餐饮行业人才加入我们的团队！工作地点位于湖南省怀化市，岗位表现优异者可晋升为门店带班负责人，全面参与门店运营管理，带教新进员工，协助店长完成日常营运工作。具备良好沟通能力和团队协作精神者优先考虑。薪资面议，根据能力定薪，发展空间广阔。欢迎有意向者尽快联系，加入我们，共同成长！湖南怀化

赵记烤串怀化店招聘店员3名。工作内容，店里事都要学会看事做事，没有固定岗位，要求性格开朗大方，做事勤快麻利，有眼力劲，有责任心，爱干净。有工作经验者优秀，手机党勿扰！

招聘：储备店长薪资：3500-4500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协助制定销售策略并推动目标达成3.培养团队成员能力，提升整体服务水平任职要求：1.品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，2.有烘焙门店及一线卖场相关销售工作/管理经验、且稳定性高者优先。注：申请职位后请直接拨打电话！

招聘：收银员薪资：面议沅陵金尊国际（歌富城）KTV招人啦！收银员，2800+满勤+提成。地址：辰州东街交电大楼二楼电话：

理货员薪资福利:2000—3000元/月招工人数:一名工作时间，下午2.30到11点月休2天，半年后月休3天节假福利

手机销售男女不限，有经验优先，认真负责，沟通良好，年龄要求:40岁以下教育程度:不限薪资福利:工资面议，底薪+提成+红包奖励（3000–8000元上不封顶），年终奖+节日福利+团建招工人数:门店店长岗位：1人手机销售岗位：2人工作地址:怀化市芷江县城南门口华为店