根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

店长 28 - 45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资:3500 - 6000元/月，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:1 详情面议

湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，湖南怀化

招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责1.负责生鲜区日常运营，包括验货、打理、陈列、定价及促销活动执行。2.做好订货计划，合理控制库存，降低损耗，确保商品新鲜度。3.组织员工排班，分配任务，带教新员工，维护团队纪律和工作效率。4.监督现场卫生、设备使用及安全规范，保障顾客购物体验。5.对接供应商，处理进货问题，及时响应顾客售后需求。6.配合店长完成各项经营目标，主动发现问题并提出改进意见。任职要求1.熟悉生鲜品类，掌握基本保鲜知识和肉类分割技能。2.有实际管理经验，能独立完成货品管理与人员协调工作。3.工作认真负责，执行力强，能适应快节奏工作环境。4.懂得食品安全基本常识，注重细节，有较强服务意识。5.具备基本沟通能力，能有效协作，妥善处理突发情况。

招聘：店长 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1.招家电店长，有销售经验 2.思路清晰，接待客户，介绍产品，负责售前售后。 3.负责店面，店员管理 早八点半到晚八点半 中间休息两小时 有意向请直接电话联系！

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 年龄35岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，待遇优厚 招工人数:5人

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岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

怀化市鹤城区招光伏安装，本地工头熟手优先。（高空证，焊工证，电工证）

怀化市沅陵县招工地小工/杂工4人

新厂区包吃住[300/天]新宿舍+可预支+人走账清+可带手机贴标签300/天+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清 年后新厂300/天+零费入职+人走账清+坐班+包吃住 数据线打包贴标300/天+包吃住+可预支+长白班+人走账清 耳机包装+300一天+新宿舍+免费吃住+人走账清+[开工新人奖励3K] [开工新人奖励3K]新产线300/天坐班+无需经验+包吃住+人走账清 新厂急聘打包30/H+包食宿+坐班+人走账清 电子配件打包300/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清[开工新人奖励3K]蓝牙耳机包装300/天+可预支+包吃住坐班+可带手机+人走账清 [开工奖励3K]300/天+无需经验+包吃住+人走账清

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

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烘焙店店长，5工作地址:南兴广场停车场入口仅20米4000-6000将目标传达下属，掌握每日每周每月累计等目标达成，带领员工完成公司下达的销售目标。领导员工提供优质的服务，并竭力为公司争取最佳业绩；监督店铺行政及业务工作:组织员工会议并做好记录；销售工作分析，每日货物情况检查，优化销售结构，制定生产计划等

公司餐饮档口招聘店长两名，30-50周岁，有一定的餐饮经验，公司在通州，工资7000+，正常双休，节假日休息，有意者联系/

德清（好想来零食）乐园招工 理货，收银，店长、 工作时长11个小时 月休一天 工资4000到6000 联系 有需要的自己打电话，帮别人发布工作信息

深圳生鲜超市招聘 猪肉主管 1名 三鸟师傅 1名 待遇，底薪+提成，包吃包住，月休两天节假日补一天，上班9小时 地址，深圳宝安 联系电话，同步

店长 工作地址:河北省石家庄市赵县赵州镇白云公寓8号楼底商 4000-10000元/月

收银员 18 - 45 岁，有工作经验者优先 薪资福利:基本工资2100元/月+全勤奖100+绩效工资100左右+工龄工资50/年+销售提成（综合工资约2600元/月）+节日福利；8小时工作制，月休3天，试用期1个月，试用期只有基本工资， 招工人数:1 详情面议

湖南中味天天供应链有限公司招聘岗位：肉类分割师任职要求：年龄35-50岁，，能吃苦耐劳，需要对猪肉有一定的认知及专业分割的知识，需办理健康证。上班时间：00:00-8:00双休，法定节假日正常休。福利待遇：3000-5500元/月，缴纳社保，提供工作餐，工龄工资，节假日员工福利。经验丰富薪资可面聊。联系电话：潘主任

晚班员工

导购员 2年以上销售经验，有激情，踏实勤奋，年龄25-45岁。 薪资福利:月薪4000元+提成+奖金 招工人数:20人 工作地址:芷江县凯旋路凯旋大厦3-4层

怀化一国际酒店招炒锅，蒸菜，面点师，楼面主管各一名，联系电话杨厨

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岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

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