渠道开发和维护，业主沟通和对接。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化合作模式与政策建议 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4. 学历不限，热爱销售工作，有团队协作精神与持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

具体面谈

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

需要长期出差到市场，维护客户，扩展客户。

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

招渠道销售 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，认同长期合作共赢的渠道经营理念

1.携带公司资料，前往本地建材店、装修门店、五金店等地推访，完成目标客户微信添加； 2.主动拓展当地门窗、扶手类建材行业微信群，按要求提交入群凭证； 3.如实记录每日地推轨迹及客户添加情况，月底配合业绩核对。

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

诚招代理商，销售方面的人员，有上进心，具体面谈

永和科思创普工 普工工价：23/小时， 两班倒，半个月倒班一次 食宿：包吃住，水电费平摊 要求：工期最少2个月，普工/叉车都需要，满1个月全额报销，过年正常放假 发薪：每个月15号发工资，做满一个星期可借支300～500 普工内容：主要做塑料颗粒，包装50斤，需要一点体力，做完可以休息，容易上手 月收入：5500-7500左右。

石桥倍思杰长期工 （石桥华星上班） 普工岗位（两班倒）： （18-44岁）犯罪记录！宿舍，不可借支 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，主要在拉车或者抬面板等，不是流水线，有的要穿无尘服，有的不穿无尘服，要体检，月入60。

立捷电子 空调车间！坐式上班！包吃2餐包住！ 插件， 电烙铁手 男女不限（18-40岁） 190元/天左右（按18元/小时计算） 住宿，主要生产线路板，目检，插件，电烙铁，操作工岗位，最少做2个月，可以长期做！。

石桥倍思杰长期工 （石桥华星上班） 普工岗位（两班倒）： （18-44岁）犯罪记录！宿舍，不可借支 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，主要在拉车或者抬面板等，不是流水线，有的要穿无尘服，有的不穿无尘服，要体检，月入6000-6500左右。

永和小时工 科思创 普工工价：23/小时 两班倒，半个月倒班一次 食宿：包吃住，水电费平摊 要求：工期最少2个月，普工/叉车都需要，满2个月 发薪：每个月20号发工资， 做满一个星期可借支300 普工内容：主要做塑料颗粒，包装50斤，需要一点点体力，做完可以休息，容易上手， 注意事项⚠：月工时在250左右，能接受的再过来面试 月收入：5800-7000左右。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责 1. 负责区域餐饮渠道大客户与经销商开发、管理、维护工作，积极完成各项年度销售指标及工作任务； 2. 策划、组织、执行所属区域的营销活动，提升品牌形象、促进产品销售，扩大市场占有率； 3. 搜集区域市场信息、竞品调研、营销活动等，及时整理反馈给公司，并提供营销策略与销售服务的解决方案； 4. 及时处理好客户投诉及质量投诉事宜，与区域客户建立良好的合作伙伴关系。 任职资格 1. 从事食材、调味品食品企业3年以上餐饮渠道大客户及经销商销售工作经验，拥有良好的区域渠道客户合作关系； 2. 热爱销售工作，积极乐观，对市场开发充满热忱； 3. 高中以上学历，年龄35岁以下； 4. 适应负责区域出差工作。 棒师傅果蔬食品简介 棒师傅创立于 2002 年，企业甄选全国优质果蔬原料产地，先后成立以樱桃为主的果蔬食品加工-山东棒师傅食品科技有限公司、全产业链打造高品质甜糯玉米-吉林祥裕食品有限公司，以及棒师傅（北京）食品有限公司与上海棒师傅营销服务中心，为餐饮渠道、烘焙渠道、零售渠道提供高品质果蔬产品与全面解决方案服务。

还没找到工作的看过来!看得懂的来!不懂别来!!2026最大的风口项目!全国都可以做在家一部手机就可以做!全程陪跑! 旅游卡项目，这张卡包含了几十条全国免费路线比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的! 拿给你们寄旅游卡，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定价!! 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动，我们就可以跟他谈，我们以50-100元/张的价格批发给这种商家，她们拿去做活动，比如在他门店充值五千送六天五晚双人游!帮助他提升营业额，增加储值!这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100!你想想你周围平时有多少商家需要做活动!目前这个生意市场还是一片空白! 这张卡包含了全国几十条热门路线，持卡去玩六天五晚只需要，其他住宿 吃饭 保险 接机送机景区门票全部包含， 比如你去哈尔滨玩一个星期 有这张卡你就可以免费住宿 吃饭景区门票保险接机送机这些服务都免费，相当于自己开了个线上旅行社!别人免费旅游你就能赚钱!无需门店 人工自己做老板

岗位职责： 1、负责中石化易捷超市内指定品牌新品的现场推广、陈列维护及促销活动执行，提升产品曝光与销量 2、主动向进站顾客介绍活动政策与优惠信息，完成销售目标并做好销售数据登记 3、严格遵守加油站安全规范及便利店服务标准，保持良好仪容仪表与服务态度 4、配合参与公司组织的产品知识、安全操作及服务礼仪等岗前及在岗培训 5、根据排班要求完成每日9:00-18:00工作时段，每月享有4天带薪休息 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，性别不限，学历不限，有加油站工作经验优先，快消品或零售行业销售经验者优先 2、具备基本沟通能力与服务意识，能适应加油站便利店工作环境 3、责任心强，服从管理，积极配合安全培训及日常运营规范 4、身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

重庆长寿区·正泰、美的、阳光、创维、天合富家光伏 渠道销售火热招聘 主营：农村户用光伏 + 集中式（土地）+村镇集体渠道招聘 家门口上班，不用外出打工 0基础可学，公司全程培训 高提成、一户一结、收入上不封顶 对接农户、村委、门店、工程均可 大品牌、政策好、市场大，稳赚长期收益   二、正式招聘版（海报/招聘网） 正泰、美的、阳光、创维、天合富家｜重庆长寿区 渠道销售招聘 【招聘岗位】农村户用光伏+集中式光伏组件+村镇集体渠道销售 【工作区域】重庆市长寿区各乡镇 一、岗位职责 1. 开拓长寿本地乡镇市场，推广正泰、美的、阳光、创维、天合富家光伏户用光伏电站、集中式光伏组件。 2. 讲解光伏政策、收益模式、安装方案，协助签约、勘测、并网。 3. 维护客户关系，做好转介绍，完成销售与招商目标。 二、任职要求 1. 熟悉长寿本地乡镇，人脉广、会方言优先。 2. 能下乡跑市场，吃苦耐劳、沟通能力强。 3. 有销售、地推、农资、家电、装修经验优先，有车更佳。 4. 年龄18-65岁，学历不限，想长期稳定高收入。 三、薪资待遇 高底薪+高额提成+渠道返利+开单奖励 全职/兼职均可，时间自由，多劳多得 专业培训+销售话术+全套物料+技术支持 晋升通道：销售→区域主管→乡镇合伙人 四、品牌优势 正泰、美的、阳光、创维、天合富家光伏旗下原装户用光伏大品牌，资质齐全、售后完善、百姓认可度高 。 户用光伏：农户0投入，屋顶出租稳赚收益，好推广、易成交。 集中式组件：工程批发、量大利润高，长期稳定合作。 ️村镇公共资源：村镇建设土地用地，篮球场、停车场、村镇诊所、村委会办公室、村镇宿舍、村镇食堂、村镇文化礼堂、村镇学校（村集体建设用地，教育用途不予。）

销售顾问（央企双休＋无责底薪＋五险一金＋坐班不加班） 每周双休．节日福利．年终奖．免费培训．晋升空间．员工团建．免费体检·生日福利·全勤奖·弹性工作．商业保险·法定节假日·绩效 一、任职资格 1．年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。2．学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3．素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 二、福利待遇 1．薪资：无责底薪，综合薪资6000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2．保险福利：，，为您的生活提供全面保障。 3．节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，还有旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5．工作时间：8:30-11:30,14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

充电桩销售职业是随着新能源汽车产业发展而兴起的新兴职业，主要负责充电桩产品的销售、市场推广及客户关系维护等工作。以下是该职业的详细介绍： 1.主要职责 市场开拓：寻找潜在客户，包括政府机构、企事业单位、物业、停车场运营商、商业综合体、新能源车主等，挖掘市场需求，制定并执行市场拓展计划。 客户开发与维护：与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的充电桩解决方案，建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 销售与谈判：负责充电桩设备的销售工作，包括产品介绍、报价、谈判、合同签订等，完成公司下达的销售目标。 项目跟进：协助客户完成充电桩项目的规划、设计、安装、调试等工作，确保项目顺利实施，解决项目过程中出现的问题。 市场调研与分析：关注行业动态、竞争对手情况、政策法规变化等，为公司制定销售策略和产品规划提供参考。 初级销售专员的薪资以基本工资+提成为主，月薪范围在3000-8000元左右；随着经验和业绩的提升，薪资水平会显著提高，高级销售经理或区域经理的年薪可达数十万元。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，具体要求根据实际填写（如：3-5年B2B销售经验，其中1年以上团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若用户未明确学历，默认按“不限”输出） 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队达成业绩目标的实绩者优先 5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、1-3年销售领域工作经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的沟通协调、问题解决能力； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力； 6、有饮料、餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先考虑 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

负责销售鸡鸭白条

销售油烟机，燃气灶，热水器，消毒柜，集成灶