主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（10%-30%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

招聘电话客服/家装顾问，有无经验均可。薪资福利：底薪加中餐、年终奖、提成/月、活动激励，月休4天，综合收入6000-20000。上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。工作地址：邵阳市北塔区资枣社区好万家装饰1-3楼。

忘忧酒馆招聘酒馆营销 气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销 滴滴带玩 【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

招聘兼职人员： 招募有餐饮、商超、KTV、酒吧等娱乐场所资源兼职人员，我们的工作是给这些门店提供冻货供应链，我们只需要开发客户，无需维护客户； 做我们兼职好处： 1：时间自由，无需报道； 2：当天结算，不压款，没有账期； 3：只需要开发，无需维护； 收入： 刚入门：月综合收入大约2-3千 上手后：月综合收入大约4-6千

主要负责小区，农村自建房，要求踏实，稳定，本工厂店主要丛事定制衣柜，木品生产成品，有意向请联系！

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怀化市溆浦县招挖机/钩机司机

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粉店招打扫卫生阿姨50岁以下新人民医院附近，8点到两点工资面议，

职位描述 1、配合销售团队进行客户拜访，负责产品方案讲解、技术答疑及价值传递； 2、独立完成投标文件技术部分编写及整体标书制作； 3、基于客户业务场景与需求，设计可落地的解决方案，并深度参与重点客户的成单推进； 4、负责区域销售团队的产品培训、竞品分析及客户反馈汇总，推动内部信息协同； 5、支持市场活动（如展会），负责现场产品讲解与技术咨询； 6、能接受经常出差。 备注：该岗位的出差属于不可预测，出差时长波动较大，可能存在整周在外、或连续数周无出差需求，忙季如年底阶段可能单月三周都需出差。 职位要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、1年及以上售前、解决方案或相关技术支持工作经验，有TO B端行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能与销售、产研高效协同；具备敏锐的客户视角，善于将技术语言转化为业务价值，助力成交； 4、抗压能力强，能适应临时性拜访、方案调整及出差工作节奏； 5、自驱力强，主动对接业务需求，愿意长期发展。

岗位职责 客户需求沟通与技术答疑 了解客户的 AI 应用场景、模型需求及预期用量，解答模型接入、接口兼容性、Token 计费、额度管理等问题，向客户说明产品能力和服务边界。 协助客户完成 API 接入 指导客户配置 API Key、接口地址和模型参数，使用 Python、JavaScript 或接口调试工具完成调用测试，协助客户将服务接入现有应用、AI 编程工具或 Agent 项目。 产品演示与试用验证 配合销售开展产品演示，根据客户需求准备简单示例或测试方案，验证接口是否可用、功能是否匹配、响应表现是否满足需求，并整理测试结果。 技术问题排查与协调 处理试用及接入阶段的常见问题，如鉴权失败、额度不足、请求限流、调用超时、参数错误等；收集必要的报错信息和脱敏日志，将复杂问题准确反馈给研发并跟进解决。 销售支持与文档沉淀 协助销售完成方案说明和用量测算，整理接入教程、常见问题、演示案例及技术说明；成交后做好技术信息交接，减少客户重复沟通和重复排查。

岗位职责： 1. 负责矿山智能化（如智能综采、无人运输、安全监测、智慧管控平台等）项目的前期技术交流、需求调研与方案撰写。 2. 独立完成技术方案、可行性研究报告、投标文件的编制与讲解，确保方案的技术先进性与商业可行性。 3. 配合销售团队进行客户拜访、技术答疑，挖掘客户潜在需求，提供专业的技术支持。 4. 跟踪行业技术动态，参与产品及解决方案的迭代优化，保持技术竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、采矿工程等相关专业。 2. 3年以上矿山智能化、工业自动化或信息化领域售前/技术支持经验，熟悉矿山业务流程者优先。 3. 具备扎实的技术功底，熟悉PLC、物联网、大数据、AI等相关技术，能独立完成复杂方案设计。 4. 具备优秀的方案撰写、PPT制作及现场宣讲能力，逻辑清晰，沟通表达能力强。 5. 能适应出差，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目奖金 - 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） - 广阔的职业发展平台与技术晋升通道 - 和谐开放的团队氛围 工作地点： [广州市海珠区南洲街道海洲花园商业楼三楼] 联系方式： [] 公司名称： [广东浩天系统工程有限公司]

工作职责 1. 负责航空类产品技术方案的编制及与客户的技术需求对接，提供专业化的技术支持与咨询服务。 2. 参与客户现场的技术沟通与产品演示，精准把握客户需求并转化为切实可行的技术解决方案。 3. 协同销售团队开展项目前期技术可行性分析，助力推动项目签约及后续实施交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握航空类产品的基本知识，了解技术方案设计及其文档编写流程。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够独立完成技术汇报与方案说明工作。

【岗位职责】 负责售前支持工作，包括与客户沟通交流、挖掘实际需求、讲解解决方案以及协助完成招投标相关事宜。 承担一线业务需求分析任务，通过客户访谈提炼共性需求，梳理典型业务场景，形成规范的需求文档，并推动产品团队持续优化迭代。 开展竞品分析工作，定期输出调研报告，为产品差异化策略提供有力支撑。 协同销售推进项目落地签约，作为产品部门的“市场前哨”，确保产品规划与市场需求紧密对齐。 【任职要求】 本科及以上学历，具备5年以上售前或解决方案相关工作经验，具有产品思维或参与过产品工作的候选人优先考虑。 具备扎实的需求分析能力：能够绘制业务流程图，撰写完整需求文档，能将客户的模糊诉求转化为研发可执行的技术语言。 可独立完成高质量解决方案及投标材料的编写，内容条理清晰，逻辑严谨。 拥有出色的沟通协调能力，既能面向客户进行方案宣讲，也能与研发团队高效对接需求细节。 能接受短期出差安排，目标导向强，工作积极主动，富有责任感。 【加分项】 有支付领域项目售前经验或支付行业背景者优先。 具备B端产品或SaaS类产品研发、设计经验者优先。 熟练掌握Axure、XMind等原型与思维导图工具者优先。

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品使用培训，实地勘察客户现场环境，确保产品安装与运行条件符合要求；及时回应客户咨询，解决技术疑问，提供专业、高效的售前支持服务。 2、技术服务：承担公司已售产品的现场技术服务及操作指导；完成设备的安装调试工作，定期实施维护保养；在接到客户报修请求后，迅速抵达现场进行故障排查与修复；严格执行售后服务流程，建立完整的服务档案，确保服务过程可追踪、可核查。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史维修数据，预估备件消耗需求，保障备件库存合理充足；规范执行备件领用流程，落实旧件回收管理，提升备件管理的标准化与运作效率。 4、客户满意度：持续与客户保持沟通，收集并传递客户反馈及产品优化建议；确保所辖区域内客户设备稳定运行，定期组织客户满意度调研并做好信息汇总与反馈。 【服务区域】 月休4天，负责湘西、贵州地区售后服务工作。

1、负责门店内产品销售，引导其达成交易。 2、主动为顾客提供良好的服务体验，了解顾客需求，推荐符合其需求的产品，并能不断挖掘客户需求销售更多产品； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，确保产品展示美观、任何时候运行良好； 4、确保所负责工作区域的干净、整洁； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.要求:年龄21-35岁； 2.喜爱数码产品，有2年以上零售或3C产品销售经验优先； 3.有良好的沟通表达能力和团队合作能力 福利待遇：带薪年假、五险、全勤奖、节假日福利、购机优惠、年终奖等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄18岁以上，学历不限，有销售经验者优先

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询及相关服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装修设计方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高品质 4、通过电话方式邀请客户到店沟通洽谈 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能准确把握客户需求，给予专业可行的建议 3、热爱家装行业，具备积极应对工作压力的态度 上班时间：8:50-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00 每周二公休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同团队推进目标达成，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业玩法 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

婚恋中心前台接待/客服/业务

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 2、负责集团内汽车车损保险产品的推广与销售； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、不要求具备销售经验，有较强的客户维护意识； 4、性格开朗，适应工作节奏，能承受一定工作压力； 5、欢迎应届毕业人员加入； 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，期待您的加入！

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关支持，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务流程，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备1-2年销售工作经验（有工程机械配件行业经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的事业心和追求高收入的进取意识； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具有团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销推广（初期公司提供部分客户资源），完成新客户信息收集及初步接洽，拓展新增客户群体； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准对接产品服务，促成合作并达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提升客户粘性，激发二次合作及深度合作机会； 4、定期回访签约客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 晋升渠道： 表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等管理或专业岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各项福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得； 2、提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，支持员工在专业线或管理线上成长发展，公平透明，不看关系看能力； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、公司文化积极向上，团队氛围融洽，员工以80后、90后及00后为主，沟通顺畅，协作高效。

工作内容： 负责客户关系维护，接待到店顾客，协助完成店面日常运营及商品销售工作。欢迎无经验者加入，配备专人指导！工作简单易学！！ 薪资福利一： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴200-400元+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上 2、享受节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游机会 3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 4、每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面 2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度 3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，每年四次晋升评定 任职要求： 1.具备较强的责任意识和高效执行能力； 2.拥有积极端正的工作态度； 3.无不良嗜好，身体健康

1、底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+绩效奖金+完善的晋升机制+系统化培训+店长一对一指导+和谐友爱的工作团队，高效创收无压力 2、提供住宿：房间干净整洁，精装修配置，配备单人间，男女宿舍独立分区，居住环境舒适宜人 3、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日福利等员工关怀项目 4、长沙市内近1000家实体门店，覆盖全城，可按居住地就近分配岗位

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