岗位职责： 1、负责新员工招聘、人事档案维护、考勤管理及员工入离职手续办理； 2、办理劳动合同签订、社保参保、提成数据核算，开展人员招聘、培训计划制定与执行监督； 3、组织实施员工绩效考核并跟进后续追踪工作； 4、需具备责任心与进取意识，拥有良好的沟通协调能力，具备人事行政相关工作经验者优先。

负责公司招人

工作待遇：固定底薪1600-2000+人事提成500/人+现金奖励400/人，月综合收入 5K-7K左右 工作内容：负责公司人员招聘及对接相关事务 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00（中午休息2个半小时） 工作节奏轻松灵活，月休4天，支持自由调休，可按半天或连续休假， 享受法定节假日及15天带薪年假 工作要求：性别不限，年龄30-40岁 （无需经验，提供带教培训，有招聘相关工作经验者优先考虑） 工作地点：衡阳市融冠亲城50写字楼9楼920

岗位职责：大专及以上学历，负责湖南地区校园招聘与培训相关工作，具备1年以上相关经验者优先

1-负责公司人才招聘相关工作 2-处理日常行政管理事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求：具备招聘工作经验，工作态度认真细致，责任心强

岗位职责： 招聘与配置：负责全公司各岗位的招聘工作，特别是业务部门人员的快速招募与配置，满足多城市扩张的人力需求。 制度建设：协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系，包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。 员工关系管理：处理员工入职、离职、转正、异动等手续，构建和谐、稳定的劳资关系。 培训与发展：协助组织新员工入职培训，推动企业文化的宣导与落地，并规划员工职业发展路径。 HR数据分析：定期进行人力资源数据的统计与分析，为管理层决策提供数据支持。 跨部门支持：与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通，提供专业的人力资源解决方案和支持。 知识技能： 熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘模块有丰富的实操经验。 熟悉国家及湖南省劳动法律法规及相关政策。 具备良好的数据分析能力和文书撰写能力，能熟练使用Office办公软件。 能力素质： 具备出色的沟通协调能力、组织规划能力和抗压能力。 具备强烈的责任心和团队合作精神，工作积极主动。

【招贤纳士】 ●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官 年龄：24-55岁 学历：分别为初中，高中、大专或本科以上 ●上班时间：8:30-11:30 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为，2400元，3000元、6000元，8000元+绩效奖金 周末及法定节假日休息 联系电话:(周经理)微信同号 上班地址，弘阳广场写字楼 招聘面试时间：上午9点一下午5点，

负责招聘和面试，人员管理以及行政方面

【招贤纳士】 ●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官 年龄：24-55岁 学历：分别为初中，高中、大专或本科以上 ●上班时间：8:30-11:30 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为，2400元，3000元、6000元，8000元+绩效奖金 周末及法定节假日休息 联系电话:(周经理)微信同号 上班地址，弘阳广场写字楼 招聘面试时间：上午9点一下午5点，

能让你提升荷包的工作:不用你到外面跑着找业务，完全坐班，全部是95后

岗位职责： 1、依据公司人才需求规划，执行招聘任务，确保各部门用人需求得到及时满足； 2、推动招聘计划的落地实施，优化招聘流程管理，并对招聘成果进行复盘与评估； 3、负责主流招聘渠道的日常信息发布与维护，配合上级完成校园招聘活动的统筹与执行； 4、组织候选人面试邀约、协调面试时间、参与薪酬沟通、发放录用通知及收集面试反馈； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，有团队管理类岗位招聘经历，且至少有一年互联网行业从业背景； 2、掌握招聘理论知识并具备实操经验，逻辑思维清晰，擅长数据归纳与分析； 3、了解各类招聘资源渠道，熟练运用多种面试工具与评估技巧； 4、具备良好的抗压性与环境适应力； 5、有中高端职位、大规模客服人员招聘经历或猎头工作背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00（中午休息一个半小时，每周日固定休假） 薪资为3K+提成综合薪资4.5K-5.5K

岗位职责： 1、依据公司人才需求规划，组织实施招聘工作，及时满足各部门用人需要； 2、推进招聘计划执行与落地，优化招聘流程管理，并对招聘成果进行复盘评估； 3、负责主流招聘平台的信息发布与日常维护，配合上级完成校园招聘的统筹与执行； 4、负责候选人邀约面试、协调面试时间、参与薪酬沟通、发放录用通知及反馈收集； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关经验，有管理类岗位招聘背景，至少一年互联网行业从业经历； 2、掌握招聘相关理论与实践操作，具备良好的逻辑判断能力及数据处理能力； 3、熟悉各类招聘资源渠道，熟练运用多种面试工具与评估技巧； 4、具备较强的抗压性与环境适应力； 5、有中高端职位、大批量客服人员招聘经历或猎头从业经历者优先考虑。 工作时间：8：30-18:00固定每周日休息，法定节假日正常休 薪资为3K+提成综合薪资4.5K-5.5K

岗位内容：（电话客服） 通过电话外呼形式，处理平台内复杂订单问题，在平台或外部渠道联系合适的接单人员，进行沟通与价格协商，确保订单顺利发出，推动师傅成功接单，工作以高频电话沟通为主； 要求：能适应长时间电话沟通工作，愿意参与议价交流，具备基本沟通能力，打字速度达到30字/分钟即可，有销售相关经验者优先考虑； 班次：8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周固定一天休假，实行排班轮休制度； 薪资：3400+200元全勤奖

洁婷卫生巾临促招聘: 地点: 香江百货各门店 时间:2.24-3.8 上班时间长白班 工资 :120元一天➕加班工资➕提成。 要求年龄不超过55岁。 电话同号

衡阳市常宁市招挖机/钩机司机

1、熟悉新昌本地人文及市场环境 2、依据公司各职能部门的用人需求，执行招聘任务； 3、拓展新型招聘渠道，同时维护并优化现有渠道资源； 4、负责招聘流程中的人才评估与筛选工作； 5、统筹面试安排，完成候选人初选，跟进部门复面及录用审批流程； 6、协助处理人事行政类其他临时交办事务。 岗位要求： 具备1-3年一线及销售类岗位招聘经验，抗压能力较强； 薪酬待遇： 薪资结构为基本工资+提成+社保+各类补贴等，收入上不封顶 本岗位面试可携带简历或现场填写 ps：具有口腔行业招聘经验者优先考虑

岗位职责： 招聘：负责视频主播、语音主播（无需露脸）的招募 平台：虎牙、抖音 类型：娱乐类直播 方式：支持线上及线下，全职或兼职均可 任职要求： 1.工作时间：8:30-11:3013:30-18:30，每月休息4天 2.负责主播团队的引进及直播运营支持工作 3.落实并提升平台各项任务指标；配合官方活动执行，协调资源对接 4.具备目标拆解与执行推进能力 岗位福利： 五险 带薪假期 薪资待遇： 1、雇佣模式：底薪+绩效提成 2、合作模式：全额提成制 无经验可培训，重视态度，也看重结果，有意愿或有能力皆可加入

岗位职责 1.负责人员招聘工作，筛选并拓展招聘渠道，发布与维护招聘信息，并安排面试邀约； 2.办理员工入职、离职手续，处理人事变动流程，管理劳动合同及员工档案； 3.统计员工考勤数据，核算各类津贴与补贴； 4.协助开展公司日常接待事务及相关行政支持工作； 5.承担公司前台接待职责，保障客户来访接待与送别流程有序进行； 6.处理日常来电咨询与预约事项，确保信息传递准确及时； 7.熟练运用办公软件完成日常事务，如文档编辑、表格制作等工作； 8.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求∶ 1.具备1年以上人事相关工作经验，人力资源管理或工商管理专业背景者优先； 2.熟悉劳动法及相关法律法规政策； 3.精通常用办公软件操作； 4.责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 5.拥有较强的表达、沟通、组织、协调能力以及时间管理能力。

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘培训

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展房屋带看及签约促成工作，积极推进成交进程； 2、主动热情接待到访客户，耐心细致回应客户疑问，提供专业、全面的购房咨询与解决方案； 3、陪同客户实地考察房源，在沟通过程中深入了解客户的居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、掌握电动车骑行技能，能够接受外出作业； 3、具备踏实严谨的工作作风，拥有强烈的业绩目标意识和收入提升意愿； 4、具有良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，工作热情主动，善于与客户建立长期信任关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或礼金，体现人文关怀； 3、培训学习：新员工入职后将接受统一、系统的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年组织不少于2次晋升评估，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调机会 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月安排4-5天轮休，法定节假日按规定休假

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

工作内容： 通过电话沟通、网络推广，带领客户看房，并协助完成房屋交易 职位要求： 1.不限销售经验，只要工作认真积极、主动学习即可 2.年龄在18-50岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万+，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深带教、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来有保障 2.公司配备完善的支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗，彼此支持共同成长 4.可根据住址就近分配工作（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息，掌握房源动态。 2、负责接待线上咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户实际需求，匹配合适房源，并安排实地带看。 4、完成洽谈及签约流程，促成交易达成。 【全流程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极、踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有绩效奖励与现金激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，性别不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标和动力； 4、会骑电动车，能接受外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8:30-12:00/下午14:30-18:30，中间休息两个半小时，月休四天可灵活调整，享受15天带薪年假。 四、工作内容： 1、业务涵盖租房、新房及二手房，房源充足，并实现资源共享； 2、客户均为主动咨询，无需地推、发传单或摆摊获客； 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配的房源； 4、配备专人指导，提供系统化培训，助你高效成单，快速成长为销售骨干； 5、时间相对自由，可根据个人情况合理规划工作安排； 6、不设刻板流程与固定话术，结果导向，方式灵活，有能力就有发挥空间； 7、晋升机制透明且公平，无裙带关系，不论年龄，唯才是举； 8、可提供宿舍安排，也可根据住址就近分配门店。

工作内容： 日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.有无销售经验均可，具备踏实主动的工作态度，乐于学习 3.品行端正，诚实守信 公司待遇： 底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达几十万 职位福利： 1.公司缴纳保险 2.提供住宿安排 3.每月组织团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2.时间灵活，方便接送孩子后再到岗 3.门店团队氛围融洽，协作互助，无内部竞争 4.午休2.5小时，无需加班 5.由销售冠军门店指导成长 6.每月休息四天，可自行协调安排 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、共享公司内部房源资源，无需自行外出拓展客户。 2、陪同客户实地看房，协助洽谈并完成签约。 所有流程均由资深带教一对一指导，快速掌握工作要领。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄18-50岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+45%-70%提成，另享现金奖励，月收入轻松破万。 四、工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班，每月休息4天，可灵活调休。

一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高额提成（40%-70%）＋奖金＋广阔晋升空间＋专业培训＋1对1店长带教＋和谐团队氛围 2、提供住宿：房间整洁卫生，精装修配置，单人入住，男女宿舍分区，居住舒适安心 3、晋升路径：实习房产经纪人－综合房产经纪人－门店经理－区域经理－市场总监 4、定期组织团建活动、聚餐交流、生日关怀、节日福利等员工关爱项目 5、衡阳市区拥有10余家实体门店，可按住址就近分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地 6、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每月休息四天可灵活调休 二、【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，为客户带来优质的房产置业服务体验； 2、挖掘客户需求，精准匹配房源信息，协助开展商务沟通与谈判； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及房屋租赁业务顺利成交； 4、跟进交易流程，协助办理合同签署、过户等相关手续服务； 面试地点：蒸湘区船山大道碧桂园衡中心10栋425室 面试时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 三、【行业发展】 晋升发展路径：销售代表（年薪15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复求职者信息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电销及客服类岗位的人员招募。工作仅限于前期邀约与面试推进，候选人到面后由现场面试官直接接待处理 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 需具备稳定的在线时间用于岗位邀约，有较强的赚钱动力，执行力强，可自行承担平台会员相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受该条件者再进行咨询沟通 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量用人需求 如有成建制招聘团队，具备团队交付能力者，欢迎联系洽谈，合作费用可协商