一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高比例提成（40%-70%）＋绩效奖金＋完善的晋升机制＋系统化培训＋店长一对一指导＋和谐的工作氛围 2、提供住宿：宿舍环境整洁，精装修配置，独立单间，男女分区，居住舒适。 3、晋升路径：实习房产经纪人－综合房产经纪人－门店经理－区域经理－市场总监 4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日礼品等员工福利 5、衡阳市区拥有10余家实体门店，可按住址就近分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地 6、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息四天，支持灵活调休 二、【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问； 2、分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； 3、带领客户实地看房，推动租赁及二手房交易顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 面试地点：蒸湘区船山大道碧桂园衡中心10栋425室 面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 三、【行业发展】 晋升发展通道：销售代表（年收入15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成 薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、年龄18-50岁，不限经验，性别不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标和动力； 4、会驾驶电动车，能配合外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8:30-12:00 / 下午14:30-18:30，中间休息两个半小时，月休四天可灵活调整，享带薪年假15天。 四、工作内容： 1、业务涵盖租房、新房及二手房，房源充足，支持资源共享； 2、客户均为主动咨询，无需地推、发传单或驻点招揽； 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配资源； 4、配备专人指导，提供系统化培训，助力快速上手并成长为销售骨干； 5、时间安排灵活，可根据个人情况合理规划工作节奏； 6、工作方式自由，不设固定话术或过多限制，结果导向，有能力就有舞台； 7、晋升机制透明且公平，无裙带关系，不论年龄，唯才是举； 8、可提供宿舍安排，也可根据住址就近分配门店。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、负责接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户需求，并安排带领客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单数计算提成

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户，无需自行外出拓展客户资源，免除四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可休。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，并陪同客户看房，协助完成房产交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常工作节奏 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间相对自由，便于平衡家庭与事业，成长路径清晰，发展空间广阔 2. 公司配备专业团队支持，快速掌握业务，轻松入门，实现高效创收 3. 门店内部协作紧密，无复杂人际关系，同事间互帮互助，共同进步 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

工作内容： 1、熟悉公司内部所有房源信息，实现资源共享。 2、接待线上或到店客户，无需自行外出拓展客户，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

工作内容： 通过电话沟通、网络推广，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00 下午14:30到18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可自由调配 公司待遇：底薪+提成（45％-70％）新人收入平均4千～8千，正式员工收入平均7千～2万+左右，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来有保障 2、公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3、门店内部协作紧密，无复杂人际，注重互助共赢 4、可安排就近上岗（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家舒适感）

实习期底薪3000元，提成45%~70%高额提成， 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，自由安排 【岗位职责】 1、新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2、在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需担心表达问题，提供完整话术资料支持】； 3、逐步积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力新人快速上手】； 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【全程由导师一对一指导，从带看到签约，助您顺利掘得第一桶金】； 7、持续提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训全面赋能成长】； 8、协助促成交易闭环，协调双方完成合同签订及产权过户等相关流程

职位亮点 收入潜力大：阶梯式底薪+高额提成，人均月入5000+，多劳多得。 新手友好：接受无经验，公司提供系统培训和一对一带教。 工作自由度高：外勤无需打卡，工作时间早九晚六，自主安排带看。 成长有路径：每年至少两次晋升学习机会，资源丰富，开单有保障。 工作地点 衡阳市石鼓区中建国际大厦写字楼（及全城带看区域） 岗位职责 运营线上平台，发布并维护房源信息，与客户沟通。 根据客户需求匹配房源，并预约进行线下实地带看。 促成租赁签约，维护客户与业主关系。 熟悉并掌握公司房源情况，为客户提供专业推荐。 任职要求 18-40岁，学历不限，经验不限，有自驱力。 沟通表达流畅，能适应外勤工作，有责任心。 具备良好的服务意识和学习能力，能使用智能手机。 有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供全面培训。 薪资福利 薪资构成：阶梯式底薪+高比例业绩提成+各项奖金。 收入范围：综合月薪5000元起，上不封顶。 晋升机制：每年至少2次公开透明的晋升/加薪机会。 团队氛围：团队年轻有活力，房源充足，老员工一对一指导。

耒阳店招聘：衡阳本地师傅，主厨+2名炒菜师傅.经验丰富，技术好，人品好，打酱油勿扰（需试菜）工资：面试联系电话：

百龙村顶班有空的师傅来了，有五六天<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

招聘挖机师傅，工作地点衡阳，

，盘古中路东三街2号西瓜岭附近简单背包常年做两个款，招成品车位4名，电话

今日珠晖区工作推荐------------------------------------------------衡阳站站台商品售货员。薪资待遇：3500至7000(底薪加提成)。任职要求：45-60岁吃苦耐劳，无犯罪记录，安全意识强，能服从管理安排，能适应夜班（上24小时休24小时，无车时可以睡觉，不接受夜班勿扰）联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1. 核查贷款申请人提交材料的完整性及真实性； 2. 按照标准流程开展客户入户实地调查工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 工作积极主动，有责任心，具备独立处理问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成+续佣，平均月薪12K 一：底薪 无责任底薪：2200 季度放款90万底薪：2600 季度放款120万底薪：3200 季度放款150万底薪：3900 季度放款180万底薪：4600 季度放款210万底薪：5200 二：提成 首贷佣金比例：1.2% 示例：成功放款100万元，提成为12000元 三：续佣 在贷余额200万以下：0.05% 200-400万：0.065% 400万以上：0.08% 示例：当前在贷余额800万元，每月续佣收入为5500元

1、涵盖租房、新房、二手房业务，拥有丰富的房源资源，实现资源共享。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆摊等传统方式拓展客源。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配的房源。 4、提供一对一师徒指导，配套系统化培训机制，助你快速上手、高效开单、成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人时间。 6、不禁止同事间发展感情，若在工作中收获爱情，公司将送上诚挚祝福。 7、管理宽松，不限制固定话术或条框模式，结果导向，无论方法黑白，成交即是王道。 8、晋升空间广阔且透明公正，无裙带关系，不论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪资待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台使用费及师傅带教费。

工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络发布房源信息，接待客户并带看房屋，协助客户完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 3.品行端正，诚实守信 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利： 1.提供住宿 2.每月开展团建活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速上手（通常3-5天即可独立作业） 2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3、团队氛围融洽，协作互助，工作环境简单纯粹 4、午休2.5小时，不强制加班 5、由销售冠军门店带队培养 6、每月休息4天，可灵活安排 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市可就近分配 （可提供住宿，配备3室2厅住房，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励。 3、健全且专业的培训机制（新员工集训+带看实务等专业课程+管理技能提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为店长。 岗位要求： 1. 工作态度端正，品行端正诚信；具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识； 2. 具备较强的表达能力，普通话流利；有亲和力，工作热情主动 上班时间：8：30-12：00， 14：30-18：30 中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行安排 上班地址：就近分配

1、涵盖租房、新房、二手房业务，拥有充足且共享的优质资源。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等传统拓客方式。 3、合作项目丰富多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供专人指导与系统化培训，助力新人快速上手，实现高收入，成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人日程。 6、不排斥办公室恋情，若在团队中收获感情，将获得大家的祝福。 7、不限制固定模式或话术，结果导向，不论方法只看成效，为你提供充分施展才华的舞台。 8、晋升机制透明公正，无裙带关系，无论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，诚邀您的加入！

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产的信息更新与推广，完成客户接待与咨询相关事务； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助双方完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至50岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备较强的沟通能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有良好的团队协作意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪5k-8k，提成比例45%-70%，另有季度奖金与年终奖励； 2. 提供住宿安排，缴纳五险一金； 3. 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受带薪年假。

工作内容：拍摄视频并发布至网络平台，吸引有租房需求的客户，接待客户看房，并协助完成租赁成交 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、认真负责且愿意学习 2、年龄18-50周岁，身体健康，会驾驶电动车 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制 薪资： 底薪+提成45％，新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来收入可观 2、公司配备完善的支持团队，快速入门，高效创收 3、门店内部团结协作，无复杂人际关系，同事间互帮互助 4、可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

需自带代步工具，工作主要为乡村自建房别墅门窗邀约客户进厂参观选购，开车技术熟练，有亲和力，活泼开朗，勇于挑战高薪

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源 3、分析客户实际需求，并带领客户实地看房 4、完成签约成交相关工作 【全流程由资深带教人员全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握业务】 职位要求： 1、不限销售经验，具备主动积极的工作态度，踏实肯学即可 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70% 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休息 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达数十万 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来可期 2、公司配备完善团队支持体系，快速上手，实现高效创收 3、门店团队协作紧密，无内耗，只有互帮互助 4、可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

招聘，招聘！ 这是一条实实在在的招人信息，新团队急需人才加入！ 诚聘销售精英：男女业务员多名 薪资（5000—10000），不限经验，只要愿意学，踏实肯干，有责任心即可报名 月休4天，可灵活安排调休 工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息2小时 主要工作内容为房屋租赁与买卖、客户签约等相关事宜 收入构成：底薪+高比例提成+住房补贴+业绩优秀奖励 工作自由度高，付出越多，回报越大 我们期待热情开朗、有能力、有潜力的你加入 实现理想生活，也许就从这份工作开始 叫你来面试是对你不好吗？ 恰恰是为你好呀，笨蛋！ 欢迎随时私信了解详情