招赚钱欲望强，有上进心，有责任心

岗位职责: 1.负责房产销售工作，与客户保持高效沟通，推动交易顺利完成 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定相应销售方案，提升整体销售效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2.具有团队合作意识，积极配合团队达成销售业绩目标 3.拥有持续学习意愿，不断提升销售技能与流程优化能力

我们是一家充满激情，活泼，温馨，团结，晋升空间大的企业，利用独有的年轻人“创业模式”致力于打造全国“”互联网电商平台，以企业为平台让员工实现创业，在这里，你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人素质和技能;持续发展的自我价值和人生梦想!只有拼出来的精彩，没有等出来的辉煌!英雄不问出处、不看背景、不看年龄，不论经历、不谈过去、不提文凭、只看实力，一个没有天花板的舞台，期待与你一起创造辉煌!!! 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+业务分红+晋升平台+年终奖金(公司新人月平.均工资6000左右，两个月以后8500左右，5个月左右可过万，还有更多的薪资挑战!) 2、[吃住]包吃包住:空调、热水器、冰箱、洗衣机等设施设备配套齐全 3、[活动]为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 4、[礼品]节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 5、[培训]带薪培训、职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、商务等全方位知识 6、[旅游]享受每年国内带薪旅游一次以上 7、[晋升]公司没有空降兵，每位管理层都来自基层岗位，机会平等，两个月可以晋升主管，三个月可以晋升经理，享受公司团队纯利分红与业务分红，利用独特的“创业模式”可成为公司合伙人 其他福利 1、根据公司提供的资源，通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户 2、维护老客户业务，挖掘客户，发展新客户; 3、定期与意向客户进行沟通，传递公司优惠政策快速促成成交; 4、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈提高客户满意度; 5、我们的客户群体是针对全国各地各行各业做生意的老板，没有局限性，可以不断开发，积累自己各行各业人脉资源，整合资源，掌握大数据! 任职要求: 1、年龄18----28周岁，能吃苦耐劳; 2、对销售工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷; 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力;4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训，--对一辅导，无相关经验也可，。 工作时间: 上午8:30-12:00下午13:00-18:00 国家法定节假日放假，单休！

岗位描述: 1、公司提供高质量客户资源（资源充足），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动交易达成； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度与信任度； 4、服务对象主要为男性客户群体，专注解决男性健康调理相关问题。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1800）+高比例提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖励+团队奖励+五险+年终奖（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，半数员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工稳定月入4万。轻松干：约6000；认真干：约10000；用心干：约15000；努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活，增强企业归属感，公司每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等多样化团建活动； 3、【礼品】节日与生日均享福利发放，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】每位新员工均由销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设有明确晋升通道，助力事业快速发展，晋升机制公开、公平、透明，最快两个月升组长，三个月任主管； 8、【晋升路径】员工→组长→团队主管→部门经理→高级经理→分公司负责人→公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力； 2、热爱销售工作，性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰； 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感、感恩心态和端正的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，并享高管一对一辅导，助力成长，零经验者也可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

工作内容： 1、负责周边轮胎渠道门店的联系、客情维护、获取订单。 2、负责快配订单的处理，包括接收订单信息、开具并打印销售单、拣货、送货（电动车，打车送）； 3、根据需求合理配置前置仓货物品类（品牌、规格、数量），合理规划库容、库位等管理； 4、系统处理，包括开单、调拨、出库等业务； 5、安排的其他工作。 岗位要求： 1、吃苦耐劳，反应灵活，35岁以下（以后有更多发展）。 2、有驾照，会开电动车。 3、较强的抗压能力。 4、住宿舍。 岗位发展：快配仓内勤可发展多个岗位，例如：仓管/业务员/合伙人—相应管理岗位。

招聘要求 1、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5、开展区域内产品的宣传与推广工作； 6、维护客户关系并做好日常沟通管理； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

面销 岗位职责： 1.负责公司基本情况的讲解，熟练运用公司介绍的标准沟通话术； 2.开展市场拓展工作，主动挖掘并开发潜在经销商资源，持续跟进维护，与核心客户建立稳定、长期的合作关系； 3.配合上级完成相关对接任务，优化对经销商的服务流程，提升客户满意度，助力推客目标的达成。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具有一年以上会销经验者优先录用； 2.目标意识强，心理素质良好，性格积极乐观，稳重踏实，热爱本职工作，具备出色的执行力。 福利待遇： 1.底薪6K加提成，综合收入8-13K； 2.大小周休息、五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等；

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广工作的执行与推进； 2.研判市场动态，策划并落实相应的销售方案与行动计划； 3.拓展多元销售渠道，持续维护客户关系并提升合作黏性； 4.参与团队管理与建设，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.拥有扎实的销售实战经验； 2.具备自我驱动力，能够带领团队完成既定销售指标； 3.具备较强的市场洞察力，能快速应对市场变化； 4.工作态度积极，责任心强，善于团队协作。

公司主要福利待遇：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

销售岗位任职要求： 1、年龄22至****，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、踏实肯干，能够保持积极向上的工作态度。 业务范围说明 主要负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆及冷热饮速溶粉类产品销售，面向市场渠道门店推进饮料设备投放，与客户达成合作，实现产品持续稳定出货；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街区、商超系统及全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备布放为支持手段。 岗位工作职责： 1、开展公司产品的市场拓展与销售渠道开发，落实并达成年度销售目标； 2、实时跟踪市场行情变化，定期提交市场分析预测资料及个人周度工作报告； 3、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升业务专业能力。 工作时间：9:00-18:00（单休），无需驻场坐班

衡阳市珠晖区招工地小工/杂工

招聘：月嫂/育婴师/保姆 薪资：3000元以上/月 细心照顾老人或小孩起居，饮食，出行与健康。

招聘：研磨开机 薪资：3500元以上/月 1．负责研磨设备的日常操作。2．按质按量完成产品研磨工作，根据工艺要求打磨。3．质量检查，记录并填写质检报告。

理货员 年龄20 - 40岁，性格开朗，认真负责，能吃苦耐劳，有很强的责任心，，不招聘暑假工和兼职 招工人数:多名 工作地址:耒阳零食很忙蔡伦中路店（人民路与蔡伦中路交叉路口）

招聘：储备网点负责人 薪资：8000元以上/月 12026届应届本科毕业生及以上学历2物流类市场销售类经济学管理学等相关专业优先3熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先4具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质5人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识

岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：依托工科专业背景，向客户精准讲解无人机产品的技术原理、性能优势及行业应用方案，为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.工科专业背景优先：专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达85%，服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位职责 1.现场设备支持：前往钢厂客户现场，负责公司相关设备的安装、调试工作，确保设备在复杂工业环境下稳定运行。 2.故障诊断与修复：快速响应客户设备故障报修，凭借专业知识与经验，通过现场勘查诊断，精准定位硬件、软件故障，并进行修复和杜绝。 3.客户培训与指导：为客户开展设备操作、维护培训，以通俗易懂的方式讲解复杂技术原理，提升客户自主运维能力。指导客户进行日常巡检与简单故障处理，确保客户能熟练掌握设备运维要点，降低人为误操作风险。 4.售后问题反馈：收集整理设备售后运行数据、故障信息，及时反馈至公司研发、质量部门，为产品优化升级提供一手资料。 5.备件管理与协调：管理项目现场备件库存，依据设备运行状况与故障频率，合理规划备件储备，确保紧急维修时有充足备件可用。同时，协调公司内部资源，保障备件及时供应。 任职要求 1.专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础，熟悉工业设备运行原理。 2.技术能力：掌握设备维修技能，能熟练使用万用表等检测工具；熟悉PLC编程、电气控制原理，可进行简单软件调试；了解机械结构设计，能处理常见机械故障。 3.语言与沟通：英语流利，具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力，能与客户无障碍交流；善于倾听客户需求，清晰解释技术问题，有效协调公司内部资源解决客户难题。 4.学习与适应能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司新产品、新技术；适应长期出差，在不同工作环境下高效开展售后工作，应对各类突发状况。 5.团队协作：有良好的团队协作精神，与销售团队、国内研发生产团队紧密配合，共同推进售后工作，提升客户满意度。 成长收益 1.行业前沿经验积累：深度参与冶金项目售后，积累全球领先的工业设备维护经验，如钢铁企业的智能化产线，让个人履历在行业内极具竞争力。 2.职业晋升通道：公司提供广阔职业发展空间，表现优异者可晋升为区域售后主管，负责团队管理与项目统筹；或成长为售后技术专家，参与公司核心产品售后技术标准制定，引领行业售后技术发展。 3.技能提升培训：定期组织内部技术培训，邀请行业资深专家授课，涵盖最新设备维修技术、核电安全标准、冶金工艺优化等内容；支持员工参加售后技术研讨会，拓宽技术视野，与全球同行交流学习。 4.多元文化体验：在工作期间，锻炼沟通能力，拓宽视野，为个人综合素质提升与未来国际业务拓展奠定坚实基础。 5.优厚薪资福利：提供富有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障。

主要职责是负责公司自动化产品的售后支持（包含产品安装、调试及日常维护） 1.需长期外出工作，平均每月返司一次。 2.熟悉电气原理图，掌握PLC相关技术。 3.具备独立承担项目经验者优先考虑。

槟界业务员 岗位工作 1、推广和销售产品：槟榔业务员负责推广和销售公司槟榔产品，与客户建立良好的沟通，确保业务目标的实现，并积极参与团队合作，共同完成销售任务。 2、市场调研和维护客户关系：业务员需要负麦区域内市场调研，收集客户需求及竞品动态，开拓新客户并维护现有客户关系，提升产品铺市率。 3、送货和理货：槟榔业务员负责区域网点送货理货，确保货物充足并及时补充，保持产品整洁，还需要合理规划路线进行配送，确保安全服务客户。 4、客户服务和售后服务：业务员需要处理售前和售后服务，区域的管理，确保客户满意度还需要妥善完成领导安排的工作内容，包括开发和维护市场。 5、遵守公司销售策略:业务员必须遵守公司销售策略，提升销售业绩，完成公司下达的活动任务。

现招聘大量优秀人才， 无论是否有经验均可报名 我们期待您勇于突破，敢于拼搏，热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！ 欢迎随时咨询！！！ 任职要求： 1、年龄18-45周岁，具备自我挑战精神 2、对房产销售领域有浓厚兴趣（涵盖电话营销、线下销售、网络推广，全面提升综合能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好协作意识，保持高度工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2：为有需求的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每月休息四天，可灵活调休 4：每月10日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交，房源信息录入与维护亦享有相应分成 6、健全的培训机制：公司设有专属培训基地——花桥经济学院，配备专业讲师团队，开设新人训、融合训等课程，入职即有专人带教 7、享受节日关怀福利，内部员工购房、租房享专属优惠 8、实习期员工可申请论文答辩假 9、晋升通道： 管理方向：经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户真实需求，匹配推荐合适房源，推进商务协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源拓展与积累工作，维护业主关系，建立长期合作基础

1.每月按部门营销方案落地执行 2.对公司政府、高校、老干等优质资源、负责维护邀约 3.参与部门义诊活动咨询 4.完成对应岗位日常工作 要求持C1驾照，会开车，有市场开发，渠道拓展能力，政府单位工作经验优先考虑。 6.电话完成未上门客户邀约 7.公司福利:试用期保底3000-4500元/月，集团在衡阳有五家医院可以就近安排，包吃包住、部门团建、年假、五险、特殊节 日福利、车补、餐补、员工亲友看牙福利

工作态度要好

人事专员五名 酒水推销员15名

耒阳财税无忧财务管理有限公司 招聘：销售专员 4000+10%-25%提成+奖金 周末休息，缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等。 无论是否有经验均可报名，公司提供岗前培训，入职后安排专人一对一指导；关键是你得有强烈的收入提升意愿，能承受销售岗位带来的压力！！！！ 欢迎推荐或自荐。 联系人：刘女士

岗位职责： 1、按照市场营销计划达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗，适应快节奏工作，能承受一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

啤酒推广及市场销售！工资底薪3000元另加提成，上班地点耒阳市，上班时间自由！